"문헌정보 면접" 검색결과 81-100 / 7,411건

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  지식재산개론 요약과제 (특허정보조사)

  하지만, 연구 전 논문만을 검색할 시 특허문헌에 나오는 연구와 중복수행 위험이 존재하기 때문에 연구 전 주제 관련 특허정보조사 시 본인의 논문이 새로운 연구임을 확인할 수 있으며 더 ... 될 회사가 가지고 있는 특허 정보들과 회사의 핵심적인 연구개발자는 누구인지, 기업이 어떤 분야의 연구개발을 진행하고 있는지 알 수 있기 때문에 면접에 많은 도움이 될 수 있다.출원량이 ... 자유검색에 ‘자전거’ 검색 시 가장 많은 건이 검색 되지만자전거와 관련 없는 기술들이 검색될 수 있다.면접 볼 회사의 이름을 키프리스에서 ‘출원인’ 칸에 작성 후 검색 시 면접 보게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.11

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  마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로

  참고문헌I. ... 참고문헌성희원, 표적 집단 면접법을 활용한 소셜 커머스 사용자의 서비스 품질 평가 및 사용 행동 분석, 한국디자인문화학회, 2019.6.이미아(외), 패션상품의 문화적 의미와 소비의례 ... 소비자를 선정하고 그들과 집중적으로 면접을 진행하면서 유의미한 정보를 파악하는 마케팅 조사 방법을 가리킨다.표적집단면접은 주로 소비자를 대상으로 정량적인 정보를 수집하고 그를 통계분석하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  사회복지실천의 면접에서서 사회복지사의 면접기술

  서론(1) 면접의 개념(2) 면접의 목적(3) 면접의 종류2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. ... 이해하기 위해 정보를 수집하는 면접입니다.- 정보제공을 위한 면접 : 클라이언트의 문제해결 등에 필요한 정보를 제공하기 위한 면접입니다.- 사정을 위한 면접 : 사정은 자료를 해석하고 ... 따라서 사회복지사는 면접에 궁극적인 목적과 함께 각 단위 면접에서 세부적 목표에 따라 면접 과정을 진행해야 합니다.(3) 면접의 종류- 정보수집을 위한 면접 : 클라이언트와 그의 상황을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이는 이력서와 면접만으로는 파악하기 어려운 정보를 제공하고, 이를 통해 채용 실패율을 낮출 수 있다.AI 면접 분석 솔루션 '뷰인터HR'은 지원자의 역량을 정량적으로 평가하고, 면접관의 ... 참고문헌1. 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. ... 온라인 평판 조회 서비스는 지원자의 과거 업무 성과와 동료 평가를 통해 보다 정확한 정보를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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  생활예절_첫인상이 중요한 이유를 설명하시오.

  참고문헌 1. 박진영, ‘[박진영의 사회심리학]첫 인상이 중요하다.’,2018.10.27., 동아사이언스 2. ... 인간의 뇌는 정보를 빠르게 처리하고 분류하는 경향이 있어, 첫 만남에서 수집된 제한된 정보를 바탕으로 상대방에 대한 광범위한 가정을 하게 된다. ... 사람들은 자신이 처음에 형성한 인상이나 믿음을 확인해 줄 정보를 찾는 경향이 있으며, 반대되는 정보는 간과하거나 무시하는 경향이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사서공무원면접

  - 문헌정보학이란 무엇인가 ? - 정보리터러시란 ? - 도서 정가제에 대한 본인의 생각은 ? ... 문헌정보학과 or 도서관학과를 졸업한 자 - 문헌정보학 or 도서관학 석사학위를 받은 자 - 준사서 자격증을 소지하고 석사학위를 받은 자 - 대학을 졸업하여 준사서 자격증을 소지하고 ... 2사서직 공무원 응시 자격조건 • 필수 자격증 ( 해당 자격증 중 1 개이상 ) 3사서직 공무원 응시 자격조건 ● 1 급정사서 - 2 급정사서 자격증을 소지하고 , 문헌정보학 또는

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03

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  임상심리학_주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오. (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)

  (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)목 차Ⅰ.임상면접이란?Ⅱ.초기 면담 기록(1) 초기(2) 중기Ⅲ.참고문헌Ⅰ. 임상면접이란? ... 임상면접이란, 내담자가 직면한 임상 문제에 대한 정보를 수집하고 평가하며 진단하는 일련의 과정을 의미한다. ... Morrison은 좋은 면접자란 내담자와 좋은 치료적 관계, 즉 라포를 만들고 유지하며 짧은 시간 안에 진단을 위해 필요한 정확하고 많은 정보를 수집하는 사람이라고 정의했다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  A+자료 [시장조사론]탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오

  탐색조사 에 흔히 활용되는 방법들에는 (1)문헌조사, (2)전문가 의견조사, (3)사례조사, (4) 표적집단 면접법, (5)심층면접법 등이 있다. ... 도움이 되는 정보를 수집하고 정보의 유무에 따라 의사결정이 달라질 수 있기 때문에 충분히 가치 있는 정보들을 수집해야 한다. ... 또한, 단순한 자료제공이 아닌 현업에서 실행가능한 정보를 제공해주어야 하며, 체계적으로 분석 된 자료를 해석하여 마케팅 의사결정에 제언해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.05.27

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  면접법의 장단점, 면접의 유형(종류)과 과정

  면접법의 종류1/ 표준화 면접2/ 비표준화 면접3/ 반표준화 면접III. 면접의 과정* 참고문헌면접법의 장단점, 면접의 유형(종류), 면접의 과정I. ... 면접자가 질문이나 답을 반복하거나 중립적 질문을 통해 정확한 정보를 얻어내는 것도 좋다.면접법의 장점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 면접법은 언어적 소통이 가능한 모든 사람을 대상으로 ... 통제하고 표준화할 수 있다.여섯째, 제 3자의 영향을 배제시킬 수 있다.일곱째, 응답자의 과거행동이나 개인적 행위에 관한 정보도 얻을 수 있다.면접법의 단점을 살펴보면 다음과 같다.첫째

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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  건축계획(기사, 취업 공부용)

  자료수집 방법(1) 문헌조사- 가장 많이 사용, 시간과 비용이 적게 든다(2) 면접법- 사회현상 정보, 의견, 신념, 태도(3) 설문지법- 개인의 사적정보, 언어적 표현에 의존(4)

  시험자료 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [사회복지실천기술론] 과정기록(Process Recording) 개념, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용

  면접 중 일어난 언어적, 비언어적 의사소통을 다 기억할 수 없어 정보를 왜곡할 수가 있다.세 번째, 클라이언트에 대한 정보를 정해진 틀에 따라 요구하므로 추가적이거나 예외적인 정보를 ... 기록함 실행단계 : 중간노트, 서비스 재검토 등을 기록함종결단계 : 서비스 종결의 방법과 사유, 서비스 활동과 결과 요약, 사후지도(Follow-up) 등을 기록함결론출처 및 참고문헌PAGE ... 면접을 녹화한 비디오테이프를 듣고 언어적 비 언어적인 내용들을 포함하여 관찰한 모든 것을 기록한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2023.11.22

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  A+면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론일반적으로 면접 방식이란 피면접자와 피면접자가 언어와 비언어의 의사소통을 통해 학습의 최종 목적에 맞는 다양한 정보를 수집하는 방법입니다. ... 이 과정을 통해 언어 정보뿐만 아니라 비언어적 행위, 주변 환경 등 다양한 정보를 얻을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  생활사검사, 면접 파악하기

  생활사 검사와 면접 파악하기서론본론생활사검사면접생활사검사와 면접의 차이점결론참고문헌서론최근에는 기업하면 인간이라고 할 정도로 기업에 있어서 인적자원의 능력을 중요시하는 경향이 강조되고 ... 면접장면에서, 면접자와 피면접자가 서로 대면하여 대화와 관찰을 통해 피면접자에 대한 여러 가지 정보를 획득하는 과정이다. ... 정보를 수집하거나 고용 결정을 내리는 한 명 이상의 면접관과 지원자 사이의 면대면 만남이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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  산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

  출처 및 참고 문헌1. 산업심리학 토론선발 과정에서 어떤 가치를 고려해야 하는지에 대한 판단은 조직의 목표, 문화, 업무 요구사항, 직무 종류 등에 따라 다를 수 있다. ... 대부분의 면접이 신입 실무자를 선별하는 것이기 때문에 면접관은 해당 후보자가 본인의 회사와 적합한지 판단해야 한다. ... 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하는 것이 좋을지 본인의 생각을 제시하여 토론해 주시오.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 면접은 구조적 면접, 준구조적 면접, 비구조적 면접 등으로 유형화할 수 있는데 구조적 면접은 질문 내용을 미리 준비하고 순서에 따라서 진행하는 방법으로 짧은 시간에 많은 정보를 얻는다 ... 비구조적 면접은 미리 설정된 소수의 질문으로 시작하나 응답자 반응에 따라서 융통성 있게 면접이 이루어진다.면접은 정보를 수집하기 위해 질문지, 응시원서 대용으로 사용하는 방법으로 태도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  산업심리학주제: 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 면접면접은 정보의 수집 또는 고용 결정을 내리는 한 명 이상 면접관과 지원자 간 면대면으로 만남을 하는 것이다. ... 이처럼 표준화된 질문을 사용하게 되면 면접관은 각 지원자에 대한 같은 유형의 정보를 수집할 수 있게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

  참고문헌이태희, 사회복지실천기술론, 지식공동체, 2019, pp. 49~63.이광재, 사회복지실천기술론, 동문사, 2019, pp. 22~29. ... 서론사회복지실천에 있어 면접은 클라이언트로부터 정보를 얻어내는 과정이자 치료적 행위로서 면접을 하는 것 자체만으로도 클라이언트에게는 심리적 환기가 일어나고 변화가 발생할 수 있다. ... 반면 면접은 정보를 얻는 목적이 대상의 문제 해결과 치료라는 이타적인 목적에 의한 것이며 동시에 전문적 기술을 사용할 수 있는 전문가에 의해 이뤄진다는 특징이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회조사분석사 2급 시험 필답형 전체요약 41p

  (Group Interview Survey)개념: 탐색조사의 일종으로 전문적인 지식을 가진 면접진행자가 소수의 집단을 대상으로 특정 주제에 대해 자유롭게 토론하도록 한 후 필요한 정보를 ... 듦비확률표본추출을 하는 경우① 모집단을 정확하게 규정짓지 못하거나 모집단 목록을 만들기가 복잡한 경우② 시간과 비용을 줄이고자 하는 경우③ 조사의 초기단계에서 문제에 대한 개략적인 정보가 ... : 연구의 기초가 되는 작업으로 기존에 발간된 각종 문헌을 통하여 연구의 초점을 명백히 하고 연구에 대한 이론적인 준거틀, 연구경향, 자료수집, 분석방법에 이르기까지 포괄적인 지식을

  시험자료 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.15

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  [사회복지조사론] 신뢰도 측정 시 고려사항

  회고적(retrospective) 정보의 활용이는 면접이나 질문지 등을 통해서 개인의 기억을 회고시켜 정보를 습득하는 방식을 뜻한다.이러한 방식의 자료는 왜곡될 수가 있다. ... 측정도구의 구조* 참고문헌신뢰도 측정 시 고려사항측정도구의 신뢰도 검증을 위해 과정상에서 발생할 수 있는 특정 오류의 가능성을 타진해 보는 것이다. ... 자료수집 조건의 변화면접자가 면접을 할 때, 면접 상황이나 조건 또한 신뢰도에 영향을 주게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현 촉진 기술, 초점제공 기술, 직면기술)에 대하여 논하시오.

  면접과정에서는 여러 가지 기술을 통해 내담자와 상호작용 하며 모든 언어적, 비언어적 정보를 비롯해 해결에 필요한 정보들을 얻을 수 있다. ... 참고문헌조학래, 사회복지실천론, 신정, 2019, pp.177~201.권향임 외, 사회복지실천론, 창지사, 2018, pp.182~189. ... 특별한 정보가 수집되어야 함을 느낄 때 활용될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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