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"대표관료제" 검색결과 81-100 / 20,048건

  • (행정학) 대표관리제의 의미와 한계
    적극적 대표관료제’로 구분된다.Mosher에 따르면 관료들이 출신 집단의 이익을 대변하는 것은 아니며 소극적 대표성은 다양한 사회 집단들이 인구비율에 따라 관료제를 구성하는 상징적 ... 대표관료제의 의미와 한계대표관료제(representative bureaucracy)란 인종, 성별, 직업, 신분, 계층, 지역 등 여러 기준에 따라 분류되는 모든 사회집단이 한 나라의 ... 전체 인구에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 지위를 차지해야 한다는 원리가 적용되는 행정체제이다.대표관료제는 한 나라의 사회경제적 인구구성의 특징을 그대로 관료제의 구성에
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 우리나라의 관료제에 대하여
    기말고사 작성안-우리나라 관료제에 대하여-전 세계 대부분의 정부조직은 관료제이고 우리나라도 관료제 시스템을 갖고 있다. ... 우리나라 관료대표적인 특성이 있다.어떤 업무를 맡게 되면 책임완수를 목적으로 하는 것이 아니라 대충 얼버무려 빨리 일을 끝내려고 하고 결과가 좋지 않게 나오면 그에 대한 책임을 ... 관료제는 조직의 목표 달성을 위하여 가장 적합한 시스템이고 특히 성장세에 있는 나라에서는 필수불가결한 제도이다.하지만 관료제는 그 병폐와 병리현상이 계속 나타났고 거기에 대한 해결방안이나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점
    관료제에 대해서 정의를 내려보고, 작성인(저자)의 삶 속에서 해당되는 경험을 통해 관료제의 장점과 단점에 대해 기술하고자 한다.본론1. ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. ... 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 및 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 인적자원관리제도의 역사
    개념을 지닌 대표관료제는 정부의 구성이 특정 집단 비율에 의해 이뤄지는 것으로써 사횢거 배경에 따른 다양한 가치 및 이익이 정책과정에 반영될 수 있다고 보았다.2) 특징대표관료제의 ... 다양성과 가치갈등의 시대 (대표관료제의 등장)1) 개념2) 특징3) 장단점4. 직업공무원제1) 개념2) 장단점1. ... 적용함으로써 정부구성이 다양한 사회적 집단 욕구에 대한 대응성을 증가시킬 수 있는데 만약 특정 집단에서 임용된 관료대표관료제 전제와 같이 그 집단의 가치 및 이익을 대표하려 할
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 방송대_22학년도1학기 기말시험)_비교행정론(공통) - 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    선진국가 행정체제의 특징1) 조직체계2) 정책결정체계3) 관료의 역할 증대4) 민주적 통제를 받는 행정체제5) 대표관료제의 발달Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한 선진국가의 행정체제가 가지는 특징에 대해 조직체계, 관료의 역할 증대, 정책결정체계, 민주적 통제를 받는 행정체제, 대표관료제의 발달 등 5가지 측면에서 자세히 알아보도록 하겠다 ... 관료들이 정책집행 과정에서 발생할 수 있는 문제를 피하는데 주력하는 무사안일의 행태와 개혁을 추구하는 과정에서도 적극적으로 참여하지 않는 복지부동의 행태는 가장 대표적인 문제로 꼽힌다
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 행정학 - 행정학 주요내용 약술
    대표관료제란 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원하고, 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치해 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 ... 대표관료제의 연장선상에서 균형인사정책에 대한 제도적 논의가 확대되고 있는 데, 균형인사정책은 적극적 임용정책의 관점에서 이해된다. ... 대표관료제와 균형인사정책은 해당사회를 구성하는 다양한 집단구성원을 공직사회에 적절히 포함시킴으로써 이들의 대표성을 높이려는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21
  • 관료제 특징에 대해 논의하시오.
    옛날 Weber가 관료제조직을 구성했을 때부터 지금까지 관료제는 꾸준히 사회에 적용되며 발전되어 왔다. 그럼 지금부터 관료제의 특징에 대해 서술하도록 하겠다.Ⅱ. ... 그 중에서도 Weber가 제시한 관료제는 지금까지도 거의 모든 조직에 활용될 정도로 우리 사회조직에 적합한 구조를 형성하고 있다. ... 서론 우리 사회의 대부분의 조직은 관료제의 형태를 띠고 있다. 왜냐하면 이것이 대규모 조직에 있어서 가장 효율적인 조직구조라는 생각이 사회에 만연해있기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.03
  • 행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)
    애드호크라시)10) MBO와 OD11) 인사행정제도(엽관제, 실적제, 대표관료제)12) 한국 공무원의 구분(종류)1. ... 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)관료제는 정부 조직이나 공공기관뿐 아니라 기업, 비정부 조직 등의 민간 단체에서도 흔히 나타나는 위계 구조를 가진 체제이다. ... 애드호크라시는 기존 관료제를 탈피해 다양한 분야 전문가들이 유연하게 활동할 수 있도록 하는 조직이다. 매트릭스 구조, 태스크포스, 위원회 조직 등이 애드호크라시의 예이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    또한 대표관료제 구현을 저해하는 유리천장과 유리장벽, 임금차별 문제, 문화적 장벽 등의 문제 역시 해결되어야 한다.2) 추가학습내용그 동안 한국에 있어 대표관료제 실현을 위한 노력은 ... 그러나 대표관료제가 비록 적극적인 대표 기능까지는 수행하지 않는다고 하더라도, 특정 집단에 의해 지배되는 정부관료제보다는 민주적인 정치 이념에 충실할 것이라는 것은 많은 연구에 의해 ... 이 밖에도 대표관료제는 여러 가지 실질적 또는 상징적인 효용성을 지니고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 관료제(정부관료제의 개혁과제)
    과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제정부관료제의 행정지도 개혁, 정부관료제의 권력확대와 정치적 통제제13강 정부관료제의 행정지도 개혁제1절 머리말행정지도는 ... Weber 이후 관료제를 예측가능성과 능률성을 극대화하는 조직형태로 보았으며, 관료권력을 관료제의 이러한 순기능을 실현하기 위한 중립적 기제로 이해하였다.제3절 정치권력과 관료권력 ... 우수사례를 공유하고 확산하는 것이 필요하다.제14장 정부관료제의 권력확대와 정치적 통제제1절 머리말관료권력의 이상적인 형태는 정치권력과 구분되면서 정치권력에 대해 충실하게 봉사하는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 건국대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요? ... ① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를
    자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02
  • 한양대 행정학대학원 기풀문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요? ... ① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를
    자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.14
  • 숙명여대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요? ... ① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의책임성 제고(민중통제를
    자기소개서 | 223페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21
  • 공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트
    대표관료제한 국가 내에서 다양한 사회집단의 구성비율에 따라 관료를 충원하는 원리가 적용되 관료제입니다. ... 근대적 관료제는 상명하복 직서 정연한 체제와 문서주의 형태를 띱니다.가산관료제는 신분에 의해 권력을 가집니다. 카리스마적 관료제는 지배자의 특성에 의존합니다. ... ●소극적 대표성과 적극적 대표성소극적 대표성은 출신성분이 관료의 태도를 결정하는 전제합니다.
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
  • 부산대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서 -
    2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요? ... ① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를 ... 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리적) 책임의 적정화를 통한 행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3)
    자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.07
  • [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지
    또한 채용과 교육훈령 등 주요활동이 유사하고, 관료제와 계급제 등 관리절차 및 기법이 유사하다. ... 또한 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 기여하고, 국민의 요구에 대한 관료의 대응성을 높인다.
    시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22
  • 2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    대표관료제 수준의 거버넌스를 촉진시킬 수 있는 신뢰는 바로 이러한 차원에서의 것입니다.신뢰를 중심으로 한 거버넌스의 개념을 살펴보면 “사회에 존재하는 다양한 구체적 혹은 추상적 이익과 ... 부적합(6) 관료제 외적 가치(extra bureaucratic value)의 추구관료제의 구성원은 인간이므로 신분보장·권력과 지위 등을 필요로 하며, 이러한 관료제 외적 가치를 ... (寡頭制性) 등으로 인하여 고질적인 독선관료주의를 가져와 민주행정에 역행(8) 변동에 대한 저항관료제는 기본적으로 보수성을 갖게 되는데 가장 큰 원인은 관료의 자기보존에 대한 집착
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
  • 고려대학교 Executive MBA 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령
    ▶ 페욜의 일반관리론 : 조직의 경영활동을 기술적, 상업적, 재무적, 회계적, 보호적, 관리적 활동으로 분류, 관리활동을 계획/조직화/지휘/조정/통제로 세분화하여 강조 ▶ 베버의 관료제론 ... 회사 종류의 대표적인 분류는 어떻게 하고 있나요?▶ 합명회사 : 전원이 연대하여 무한 책임. '명'을 같이 '합'하여 소유와 경영 일치
    자기소개서 | 334페이지 | 12,900원 | 등록일 2022.12.05
  • 내신 3점대 경기대학교 행정학과 합격 자기소개서
    행정기관 또한 관료제문화가 자리 잡은 대표적인 기관으로서 이러한 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다고 생각했습니다. 해결방안으로 팀제도와 같은 탈관료제를 생각해보았습니다. ... 기사를 읽으면서 갑질행위가 일어나는 이유가 관료제에 있다고 생각했습니다. ... 한계들이 드러났고, 다양한 기업들과 같은 조직들이 탈관료제를 통해 이러한 한계들을 극복해나갔다고 생각했습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.03.26
  • 관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    -대표관료대표관료제란 관리자와 조직구성원간의 합의에 의해 결정된 규칙에 대하여 고도의 자발적 동조의식을 가지고 실천적 행동을 하는 관료제 유형을 뜻한다. ... 관료제의 종류사회학자 Gouldner는 관료제의 종류로 대표관료제, 징벌중심적 관료제, 명목적 관료제로 제시한 바 있고, 유형에 따른 주요 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다. ... 대표적 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.30
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AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
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1:48 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대