"대우건설 조직구조" 검색결과 81-100 / 2,206건

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

  즉, 그 정책의 대상은 조세나 국방, 환경, 에너지관리, 주택, 건강, 소득지원, 보건, 노동, 건설 등 거의 모든 활동을 포함하는 것을 말한다. ... 동일성에 따르면, 평등이란 동질적인 면을 고려하여 동일하게 대우하는 것이다. ... 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등을 내용으로 하는 노동정책 등-을 달성하기 위한 행동원칙이나 지침, 일정한 계획 혹은 조직화된

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  질책을 통하며 셀츠 리더십을 개발하라그룹 활동을 통하여 셀프 리더십을 개발시켜라셀프 리더로 대우하라3. ... 섬기는 리더에게는 무엇보다 자기 수련의 과정이 필요하며 경쟁적인 조직구조에서 익혀온 자기중심적인 가치관을 버리고 구성원 개객인의 가치를 소중히 여길 수 있도록 생각의 틀을 바꿔야 한다 ... 키운다.파트너십 개념을 추구한다.(2) 슈퍼 리더의 7가지 실천 과제스스로 셀프 리더가 되어라쎌프 리더십의 역할 모델이 되어라스스로 목표를 설정하도록 유도하라긍정적 사고 유형을 창조하라보상과 건설적인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  산업복지의 필요성

  소기업의 노동조직의 개편, 전체교섭의 제약으로 인한 노사협력의 차질, 과거 절대적 ? ... 아울러 종업원을 전인(total man)으로 보고 생활인으로서의 근로자를 대우하는 기업복지 또한 사회적 책임이 요구된다. ... 환경의 급속한 변화는 산업복지의 필요성을 요구하고 있는데, 이를 살펴보면 다음과 같다.(1) 정치적 요청우리 국민이 바라는 국민의사의 중요한 의사 중의 하나가 복지국가(사회)의 건설인데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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  <경영학개론> 기업 수명주기를 바탕으로 쌍용자동차의 쇠퇴기의 향후 전략방향

  기업의 운영은 창업자와 같은 소수의 소유자(기업가)가 행하므로 권한 시스템들이 매우 집중화되어 있으며 이에 따라 조직구조도 단순한 형태를 보인다. ... 갖추는 것이다.구조조정은 기업이 현재 당면한 경영난을 극복하기 위하여, 또는 보다 수익성 있는 경영체제로 탈바꿈하기 위해서 비효율적인 내부조직을 재정비하고 사업전략을 새로 수립하는 ... 쌍용자동차의 도입기와 성장기1962년 시멘트 업체로 처음 시작한 쌍용그룹은 건설경기가 초호황을 누리던 60년대와 70년대에 양회 사업으로 막대한 이윤을 챙겼다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  형태가 있다.2) 파트타임(Part-time)-> 학업, 출산 등 개인적인 수요에 따라 특정 시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 ... 설계비의 몇 배가 넘는 고급인력이 치열한 경쟁 속에서 제살을 깎아 먹는 식의 경쟁을 이루고 있는데 이러한 측면에서 경비의 절감과 구조조정을 통한 체직 개선이 절대적으로 필요한 것이 ... -> 국내 건축계는 1960년대 이후의 근대화 과정에서 경제의 고도성장과 발전, 도시화, 해외건설 등을 통해 꾸준한 양적팽창과 성장을 이루다가 이후에 이루어진 산업의 불황에 따라 설계수주

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

  최근 글로벌 경제위기 그리고 대우건설 인수 등과 같은 대형 인수합병의 실패사례 등으로 인해 국내 시장에 있어 인수합병이 위축되어있기 때문이다. ... 과목명 : 조직심리학주제 : 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 ... 서로의 이해관계나 적대적 흡수 합병 등 이유도 다양하지만 구조조정 없는 단순 합병이 아닌 이상 확고한 의지와 기업의 뜻이 있다면 대부분 성공할 수 있음을 성공사례들은 말해주고 있다.2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  지역사회복지론_방송통신대_우선 지역사회권력 분석에 대한 교재요약, 이슈된 정책과 법안, 영향을 미치는 이익집단별 입장과 권력기반, 협력관계 파악, 최종 의사결정과정 전개과정 예측

  또한 사회적 대우를 받는 전문로비스트를 선정, 다양한 방법을 통해 고위 의사결정자들과 접촉을 시도한다. ... 영광원전의 청사진이 최초로 구체화되던 1979~80년에는 원전 건설을 반대하는 지역주민들이 존재하지 않았다. ... 그 당시 핵발전소의 위험을 알릴 환경보호단체나 반핵운동조직이 결성되지도 않았고 영광 지역 주민은 핵발전소가 지닌 부정적 외부효과를 몰랐기 때문이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.01.02

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  산업은행 혁신의 어제와 오늘

  53년 말 제정 이래 모두 16차례 개정됐고, 96년 이래 산은 스스로 실천에 옮긴 조직 개편도 14차례나 된다.아쉽게도 근본적 구조개혁은 단 한 차례도 없었다.기능과 조직을 더해가는 ... 전체의 광범위한 체질개선을 진행하고 있다.이처럼 부단한 경영혁신을 통해 산업은행은 중소기업 등 금융소외영역 지원과 동북아금융허브 건설 지원, 남북경협 및 북한 개발금융 선도 등 국책은행으로서의 ... 개편을 통해 투자은행 기능을 강화했다.자본시장통합법 적용 이후 자회사인 대우증권과 시너지 효과를 발휘하면 국내 최강의 IB로 거듭날 것이란 전망도 많다.한편 기능강화론과는 반대로

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (7)

  이러한 국가들은 노동시장에서 공정한 대우 및 노동자 보호를 위하여 다양한 정책을 시행하고 있다. ... 예의제2차 세계대전 이후 시장 회복을 위하여 복지국가를 건설해 인간의 존엄성과 행복을 보장하겠다고 하였다. ILO(국제노동기구)는 1944년 필라델피아 선언을 채택하게 됐다. ... 따라서 노동자에게 불리한 1:1의 노동계약을 체결하는 것이 아니라 기본임금 수준을 비롯해 노동 시간, 휴게시간 등 작업 내외 환경에 대한 조정을 위하여 계약 구조를 갖추고자 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  HDC현대산업개발의 아시아나항공 인수 무산 사태

  재무구조 안정과 경영 정상화를 위해 2조 원 규모의 기간산업안정 기금도 수혈되었다. ... 자구안에는 자산매각, 비수익 노선 정리, 운항 항공기 규모 축소, 조직개편 등과 5,000억 원 유동성 지원 요청 포함되었지만, 채권단은 거절했다. 2019년 4월 15일 금호산업 ... 제시한 금액은 2조 원에 못 미치는 것으로 전해졌다.입찰은 아시아나항공을 포함해 에어서울, 에어부산, 아시아나IDT 등 6개 자회사도 함께 넘기는 ‘통매각’ 방식이었고, 이에 따라 건설과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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  타타그룹 기업전략 사례분석

  구조 및 인도 주식 시장의 강세와 풍부한 해외 유동성으로 인수합병을 위한 자본이 충분히 뒷받침되고 있다는 점이다. ... 월스트리트저널은 타타의 이러한 사업 확장을 ‘글로벌 M&A시장의 보아뱀’이라며 극찬하였다.(3) 기업가 정신- 타타 그룹은 인도 내 2위 기업임에도 불구하고 오랜 기간 에너지, 건설 ... 셋째, 타타 티에서 보듯이 해외 인수합병을 통해 세계 고객에게 다가가는 마케팅 조직을 신속히 구축하는 데 목표를 두고 있다. 넷째, 우수 브랜드확보이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27

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  M&A 컨소시엄 이해 및 사례

  PEF(사모투자 전문회사), SPC(투자목적회사), 은행 특전금전신탁 등 vehicle 등 참여- 2011년 금호고속(100%), 서울고속버스터미널(38.7%), 대우건설(12.3% ... 회사의 지배구조와 운영에 관한 사항을 정함으로써 회사의 경영에 관여할 수 있는 근거- 구성: 회사의 지배구조에 관한 사항, 지분의 양도 제한과 관련한 사항, 해지 및 해지의 효과에 ... 공통의 목적을 위해 조직된 협회나 조합. 컨소시엄은 라틴어로 ‘공동소유’, ‘동반자 관계와 협력’.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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  (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을

  모방불가능성, 경제가치, 희소성, 조직 중심으로1) 모방불가능성2) 경제가치3) 희소성4) 조직Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 상용차에서 가장 많이 판매된 브랜드는 현대차로 2022년 14만 7046대를 팔았고 2위로 기아 브랜드로 나타났는데 현대차의 절반보다 낮은 6만 4787대로 판매를 마감했다. 3위는 타다대우 ... 용접자동화율을 자랑한다.2) 경제 가치(1) 현대자동차VRIO분석의 두 번째 질문인 경제가치에 있어 우선 현대 사회에 기업의 성장과 발전에 있어 사회 혹은 국가경제 발전, 그리고 경제적 사회구조

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  그는 임직원들에 대해서 업계 최고 대우로 애사심을 이끌어내기도 한다. ... 정주영 회장과 이병철 회장은 경쟁 시장에서 성공을 예측하고자 국내외 시장 및 산업을 조사하고, 조직원을 효과적으로 활용하여 성공적인 사업을 창출할 수 있었다. ... 이에 반해 정주영 회장은 근면성을 바탕으로 적극적이고 진취적으로 기업체를 이끌어나갔는데 현대건설이 첫 해외 사업을 따내기까지 솔선수범해서 열악한 여건을 이겨내 성공을 이끌어냈다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

  헌법은 한 국가의 통치조직 그리고 그 작용의 원리를 정하고 국민의 기본적인 권리와 의무를 보장하는 국가 최고의 근본법을 뜻한다. ... 헌법은 국민의 인간다운 삶을 보장하며 사회보장과 사회복지에 관련한 국가의 의무를 규정하는 것으로써 복지국가건설을 천명하였다는 점에서 사회복지법과 밀접하게 관련성이 있다. ... 이에 기초하여서 오늘날 대한민국은 인간의 존엄성 증진에 이어서 많은 발전을 이뤄왔지만 한편으로는 장애인에 대하여 사회 구성원으로서 올바른 대우를 하지 못한 것이 사실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

  매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라매트릭스 조직구조의 특징은1) 조직원은 기능별 부서와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무한다.2) 한 종업원이 두 명의 상사와 지시-보고의 관계가 ... 문제점은 누구나 업무노력과 능력에 따라 공정하게 대우 받으며 인격존중과 활기가 넘치는 조직으로 만들기 어렵다.자율적 분위기에서 수평적 분위기에서 토론이 활성화되어 창의적 발상으로 ... 기법으로 화학공정의 유지보수를 위해 공장가동을 정지하는 프로젝트의 관리를 위하여 최초로 개발된 것이다.CPM은 일반적으로 모든 형태의 프로젝트에 접목이 가능하다.CPM의 적용분야: 건설

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  유치원 임용고시 부모교육 요약본

  의사소통부모상담,가정통신문,알림장,전화자원봉사 참여학급 활동에 자원봉사자, 보조자로 참여가정학습가정에서 교육과 관련된 활동, 정보제공교육과정관련 정보제공, 숙제, 가정활동의사결정학부모조직 ... 상호존중, 동등한 대우인간의 기본욕구⇒ 소속감 / 유아는 부모에게 상대적 열등감을 느낌자녀에게 자유를 주고, 그 자유에는 책임이 따름생활양식사회화 과정을 통하여 형성되는 인성, 태도 ... , 신념, 능력을 의미한다 - 인정, 소속감을 얻기 위해관심끌기유아:파괴적 방법사용 ⇒ 부모: 무관심힘 행사하기우기기,고집, 게으름⇒ 공감+ 건설적사용방법 제공앙갚음하기보복,증오심⇒

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14

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  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  보여줌 M A 역량과 전략의 부재 막대한 인수 비용에 비해 실효성이 적었음 인수 기업의 가치를 지나치게 높게 평가 관련성 없는 사업들로 인한 역효과 시너지 효과에 대한 고민 부재 대우 ... 높은 투자비 , 기술 노하우 필요 ▶ 포스코는 집약된 기술과 전문적인 기술인력 보유 미래산업에 필수적 원소인 리튬 , 망간 , 실리콘 , 마그네슘 , 탄소섬유 등의 신소재 가공시설 건설10 ... 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 Q A 조직 구성원과의 소통 CEO 와의 대화 , 블로그 , 소통 캠페인 등 다양한 커뮤니케이션 수단이 존재 낙하산 인사

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로

  이는 개인적 속성에 있어 학습의 효과를 활용한 것으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조로 역량 강화와 미래시장 ... 퍼스낼리티 구조를 지니는 것이 이에 해당된다. ... 어리기도 했고 처음 받아보는 대우에 주방에 들어가 엉엉 울며 다른 직원들의 위로를 받았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  다문화교육론

  이를 위해 학생들은 학습의 체계를 이해하고, 지식을 조직화하고, 논리적으로 추론하는 방법을 배우게 된다. ... 실제로 농어업, 건설, 중소기업 등 우리 경제의 3D 업종 종사자들은 대부분이 외국인 노동자들이거나 중국 국적 조선족들이다. ... 외국인 노동자들이 일을 하면서 경험하는 불공정한 대우와 차별적인 행동들이 여전히 존재한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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