"단체교섭권" 검색결과 81-100 / 11,664건

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  단체 교섭 및 단체협약

  단체교섭 1) 단체교섭의 의의, 기능, 성격, 영향 2) 단체교섭의 목표,주체, 대상 및 구분 3) 단체교섭의 유형 4) 단체교섭의 과정 5) 단체교섭의 구성요소 6) 단체협상의 교섭력 ... 단체교섭(2) 단체교섭의 당사자와 담당자 - 단체교섭의 당사자: 단체협약상의 권리와 의무의 주체 ( 노동조합 VS 사용자 또는 사용자 단체) - 단체교섭의 담당자: 단체 교섭을 직접적으로 ... 단체교섭1-6.

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  교직단체의 이해 - 교직단체의 개념 및 관련 법규, 교섭과 협의 및 단체교섭

  교직단체의 이해목차Ⅰ. 교직단체의 개념 및 관련 법규1. 교직단체의 개념2. 교직단체 관련 법규 이해Ⅱ. 교섭?협의 및 단체교섭1. 의의2. 교원단체와의 교섭?협의3. ... 단체교섭권?단체행동권을 보장함 ... 교섭?협의 및 단체교섭1. 의의교원단체나 교원노조는 집단적으로 교섭을 진행시켜 일정선에서 타협을 모색하는 절차를 통해 교섭?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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  [교사교육] 교섭제도의 문제점, 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용, 단체교섭의 개념, 단체교섭의 기능과 특징, 교섭 절차상의 문제점

  단체교섭 일반론의 교육부문 적용에 따른 한계1) 단체교섭 이론 개관(1) 단체교섭의 개념(2) 단체교섭의 기능과 특징(3) 단체교섭의 일반적 절차2) 단체교섭 일반론 적용의 한계? ... 단체교섭의 일반론을 교원의 단체교섭제도에 그대로 적용할 경우 드러나는 한계와 문제점을 살펴보면 다음과 같다.1) 단체교섭 이론 개관(1) 단체교섭의 개념단체교섭(collective ... 보다 조직을 통하여 단체로 사용자와 교섭을 벌이는 것이 더욱 유리한 경제적 거래를 할 수 있을 것이라고 생각될 때 채택되는 전략의 하나가 단체교섭이라고 보았다.단체교섭의 개념은 그동안

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  [경영]단체교섭과 우리나라의 단체교섭사례 (앞부분)

  ◆ 차 례 ◆I 단체교섭1, 단체교섭의 의의2. 단체교섭의 유형3. 단체교섭의 당자사와 담당자4. 단체교섭의 대책5. 단체교섭의 자세II 국민은행의 단체교섭 사례1. ... 단체교섭의 의의1) 단체교섭의 정의단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금이나 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약의 체결을 ... 국민은행의 복수노조에 대한 시사점III 내가 생각하는 사용자측의 복수노조에 대한 단체교섭전략IIII 단체교섭의 신문기사I 단체교섭1.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12

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  단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

  단체교섭1) 단체교섭의 의의, 기능, 성격, 영향2) 단체교섭의 목표, 주체, 대상 및 구분3) 단체교섭의 유형4) 단체교섭의 과정5) 단체교섭의 구성요소6) 단체협상의 교섭력 이론2 ... 단체교섭1-1) 단체교섭의 의의, 기능, 성격, 영향(1) 의의단체교섭이란 피용인 들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지, 개선과 복지 증진 ... 방법을 제공하는 기능(3) 성격- 단체교섭은 쌍방적 결정의 성격- 단체교섭은 그 자체가 목적이나 귀결점이 아니라는 성격- 단체교섭은 노사의 상반된 주장에 타결점을 찾으려는 일련의 정치적

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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  [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭

  단체교섭* 참고문헌노사관리I. ... [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I. 노사관계의 개념II. 노사관계의 발전과정가. 한국 노사관계의 격변기나. 민주화기다. ... 정도 완화시키고 경영자는 근로자의 요구를 일부 수용하는 관계에 이른다.- 민주적 노사관계 : 전문경영자의 영입, 기업규모의 확대, 기계화, 미숙련 노동자의 대거 채용 등에 따라 단체교섭과정은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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  [단체교섭구조][노동조합][복수노조][산별노조][노조]단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석

  단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 단체교섭구조의 현황1. 공무원2. ... 단체교섭구조와 복수노조Ⅴ. 단체교섭구조와 산별노조Ⅵ. 단체교섭구조와 외국사례1. ... 등을 들면서 단체교섭에 응하지 않음으로써 단체교섭이 지연되는 문제가 발생한다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [단체교섭]단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 분석

  단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 ... 단체교섭(단체교섭권)의 배경Ⅲ. 단체교섭(단체교섭권)의 기능Ⅳ. 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호Ⅴ. 단체교섭(단체교섭권)의 방법Ⅵ. 단체교섭(단체교섭권)의 문제점1. ... 단체협약의 효력에 관한 문제1) 유일교섭단체협정의 효력2) 유니온숍협정의 효력3) 단체협약의 일반적 구속력4. 근로조건 차별의 문제Ⅶ. 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례1.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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  단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)

  단체교섭권 및 단체협약영국에서의 단체교섭권은 법률상의 권리고서 적극적으로 보장되는 것이 아니라 오랜 관행으로서 인정되어 오고 있다. ... 단체교섭의 상대로 인정할지 여부는 사용자의 자유이며 노동조합이 단체교섭을 요구할 수 있는 것은 도덕적인 권리에 불과할 뿐이다. ... 수도 있지만, 여러 개의 노조가 연합하여 특정 근로자집단을 대상으로 단체교섭할 경우에는 교섭단위가 인정 노조의 수보다 적을 수도 있다.단체교섭의 절차에서는 먼저 노사 쌍방의 상호

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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  단체교섭과 단체협약

  단체 교섭과 단체협약- 목차 - 1. 단체 교섭의 의의와 기능 2. 단체 교섭의 주체와 범위 3. 단체 교섭의 종류 4. 단체 교섭의 절차 5. 단체 교섭의 대책 6. ... 단체 교섭의 기초적 조건 7. 단체 교섭과 교섭력 8. 단체 협약의 의의와 기능 9. 단체 협약의 성립 1) 단체 협약의 당사자 2) 단체 협약의 작성- 목차 - 10. ... 단체 교섭의 의의와 기능 단체교섭의 주체 - 노동조합 및 노동관계조정법 제 30 조 - 노동조합이 단체교섭의 주체로서 갖는 지위의 문제점 단체교섭의 교섭담당자 - 노동조합 및 노동관계조정법

  리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. ... 단체교섭 단체협약단체협약단체교섭노동조합과 사용자대표간에 쌍방적 결정의 성격 규범을 공동으로 작성하기 위하여 행동하는 하나의 과정 다양한 수단과 방법을 동원하여 타결점을 찾으려는 정치적 ... 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유1조 유일교섭단체회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건 기타 사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  단체교섭의 위임

  단체교섭의 위임Ⅰ.서단체교섭은 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 EH는 사용자단체와 근로조건등에관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교섭행위와 ... 이를 통한 단체협약을 체결하는 법률행위까지 포함하는 개념이다 단체교섭의 위임은 단체교섭의 담당자가 단체교섭의 일부분에서 단체협약의 체결까지 위임을 통하여 행하는 일련의 절차 또는 과정을 ... 방식 및 절차를 정하도록 한 것이다 아래에서는 단체교섭의 위임의 구체적인 내용에 대하여 알아보도록 한다Ⅱ.단체교섭의 담당자로서 위임받은자1.단체교섭 위임의 의의단체교섭의 위임이라함은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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  [교섭권][단체교섭권][면접교섭권][교섭권 구조][교섭권 위임][공무원][노동자][근로자][공무원노조][노조][노동조합]단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임

  단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임 분석Ⅰ. 단체교섭권1. 법률상 단체교섭권 현황2. 법률상 단체교섭권 쟁취Ⅱ. 면접교섭권Ⅲ. 교섭권의 구조1. ... 법률상 단체교섭권 쟁취만일 위와 같은 상황이 지속된다면 공무원노조와 전교조처럼 법률상으로 단체교섭권한을 제한 받지는 않는 정부산하? ... 법률상 단체교섭권 현황공공부문노동자 중 주로 공공연맹 소속인 정부산하?유관기관은 현행법상 노동3권을 보장받고 있어 단체교섭권한을 갖고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  단체교섭협약

  ■ 단체교섭의 의의와 기능○ 단체교섭의 의의● 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금이나 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약의 ... 결과적으로 보면 노동조합의 기본이 단체교섭이며, 단결권도 단체행동권도 단체교섭이 효과적으로 수행될 수 있도록 단체교섭권을 보장해 주기 위한 것이라고 할 수 있는 것이다.● 단체교섭에서 ... 할 수 있다.이상은 단체교섭의 당사자의 내용이며 다음에서 논의하는 단체교섭의 담당자와는 구별된다.○ 단체교섭의 담당자단체교섭의 '담당자'라 함은 현실적으로 회담?

  리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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  단체교섭과 단체협약에 대한 설명

  단체교섭의 방법 ○ 단체교섭의 방법은 단체협약에서 정하여야 할 것이나 , 최소한 기존 단체협약 만료 1 개월 전에는 교섭이 개시되는 것이 바람 - 최초의 단체교섭을 위해서는 단체교섭 ... 단체교섭 권한의 위임 ○ 교섭의 당사자 - 단체교섭의 당사자인 노동조합이나 사용자는 규약이나 정관에 의하여 권한 있는 자가 단체교섭을 담당하는 것이 원칙이나 이들이 단체교섭을 담당하기 ... 단체교섭의 주체와 교섭권의 위임 ---- 3 3. 단체교섭의 유형과 방법 -------------- 6 4. 단체교섭의 대상 --------------------- 11 5.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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  단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개

  단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개1. 단체 교섭의 의의단체교섭의 본질적 특징은 노동자들이 자기 자신을 스스로 대표하지 않고 대표를 통하여 단체로 협상하는 점이다. ... 단체교섭과 단체행동권의 법리3. ... 그러므로 단체 교섭은 다음과 같은 조건하에서 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09

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  [교사교육] 교원단체 교섭제도의 발전과정

  교원단체 교섭제도의 발전과정목차1. 교원지위법상의 교섭협의권 확보 과정1) 제정경위2) 의 의2. ... 단체성격을 노동조합법 적용을 받지 않는 근로자 단체로서 별도의 법률로서 단결권을 허용하고, 교원조합의 명칭을 사용토록 하며, 교섭단위는 광역단체로 하되, 국공립학교의 교섭협의는 학교운영위원회에 ... 한국교총(당시 대한교련)은 교원노조 결성 요구에 대해 1988년 7월 단체행동권은 불가하지만 중재제도를 뒷받침하는 단결권과 단체교섭권의 보장을 요구하는 교육선언을 채택하고, 교원단체의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

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  단체교섭, 단체협약 케이스 문제

  결렬된 경우에 일정한 절차에 따라 행할 수 있는 것이므로 쟁의행위의 주체는 단체교섭의 당사 자만에 의하여 이루어져야 한다.)즉 단체교섭을 거친 당사자가 쟁의행위의 주체인 경우에만 정당성이 ... 행정해석은 신 단체협약체결을 위한 교섭이 결렬되어 쟁의행위를 하는 경우에는 기존 단체협약 유효기간이 만료한 후에 하여야 한다.) ... 문제의 소재2008년 A사는 단체교섭시 생산직 조합원의 주야 맞교대 제를 日10/10시간 근무에서 8/9시간 근무로 변경시행하기로 합의 하였다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  [단체교섭][단체교섭 목표][단체교섭 방식][단체교섭 권한위임][단체교섭 사례]단체교섭의 개념, 단체교섭의 의의, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 방식, 단체교섭의 대상, 단체교섭의 권한 위임, 단체교섭의 사례

  단체교섭의 개념, 의의, 목표와 단체교섭의 방식, 대상, 권한 위임 및 단체교섭의 사례 분석Ⅰ. 단체교섭의 개념과 의의1. 단체교섭의 정의2. 단체교섭(임단협) 원칙3. ... 교섭자세와 방법Ⅱ. 단체교섭의 목표Ⅲ. 단체교섭의 방식1. 기업별 교섭2. 집단교섭3. 통일교섭4. 공동교섭5. 대각선교섭6. 패턴교섭Ⅳ. 단체교섭의 대상Ⅴ. ... 공공부문 교섭구조와 노사정3자 협의구조참고문헌Ⅰ. 단체교섭의 개념과 의의1. 단체교섭의 정의말 그대로 단체교섭이다. 협의가 아니라 힘과 힘의 대결이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16

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  단체교섭과 단체협약

  단체교섭과단체협약contents[1] 단체 교섭 - 단체교섭의 의의, 기능, 보장 - 단체교섭의 유형 - 담당자와 당사자 - 단체교섭의 범위와 절차[2] 단체 협약 - 단체협약의 의의 ... 밖의 근로조건 등을 유지,개선하기 위하여 교 섭하는 것.단체 교섭의 기능단체 교섭의 의의단체 교섭의 보장단체 교섭이란? ... )기업별 조 합기업별 조합기업별 조합통일 교섭기업별 교섭개별 사용자하부 단체단체교섭의 유형변형된 단체교섭제도기본적인 단체교섭제도행동과학적 이론에 의한 단체교섭제도사용자 단체기업기업기업산업별

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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