"노사관계 시사점" 검색결과 81-100 / 2,310건

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  가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  자유시간: 나를 성장시켜주는•가치관의 조직행동상의 시사점1)일반적 시사점: 가치관은 사람의 인식, 태도, 동기, 행동 등을 이해하는 데 중요. ... 가치관은 쉽게 변하지 않으므로 채용 단계에서 확인하는 것이 필요2) 조직행동상의 시사점: 채용 및 오리엔테이션 단계에서 조직과 직원의 가치관 적합성 내지 양립 가능성을 중시해야함// ... - 욕구이론, 동기부여이론 다 담고 있음 : ppt 6강 마지막페이지-경영정보공개, 자율적업무조직: 성장, 자율욕구와 관련-노사협력, 신뢰: 존중욕구/존재욕구와 관련-열린경영, 노사협력

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.1) 자본주의 시장 속의 경쟁이다.2) 자동차 사업은 사양 산업이다.3) 전 사회적으로 기존의 일자리가 없어진다.4 ... 노사 모두 자율적이고 주도적인 해결의 주체로 자신들을 자리매김하지 못하고 노사간 신뢰나 협력의 실종은 노사관계적 수준에서 벗어나 사법적 판단 대상으로 몰고 갔다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

  모델은 비즈니스 파트너, 전문가집단, 공유 서비스, 임직원 셀프서비스의 4가지 영역으로 구분된다.이는 전통적인 HR 비즈니스 모델 인 기획, 채용, 교육훈련, 급여 및 복리후생, 노사관계 ... 그렇기 때문에 기업의 핵심역량으로서 인적자원의 가치는 상향 중이다.- 인적자원개발의 사례를 통한 시사점의 제시마이크로소프트의 인적자원개발사례를 예로 들어보자면,마이크로소프트는 인적자원관리 ... 이러한 인적자원의 가치의 변화방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  (노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오

  대해 서술하시오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’ ... 중요한 요인이 됨을 시사한다.마지막으로 노동시장에서 노동력의 판매는 바로 그 노동력이 투입되는 순간에 이루어진다는 점에서, 앞서 제시한 두 가지 특징과 마찬가지로 노동력을 판매는 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론미국 하버드대학교 노사관계연구소의 던롭 교수가 제시한 노사관계 시스템(industrial relations system)에 의해 노동자와 경영자

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  인적자원관리 ppt

  결론 - 시사점 향후 전망 ⅰ. 시사점 ⅱ. 한계점 Ⅲ. ... 또한 그 경우에 청년고용에 미치는 영향을 예의주시하면서 추진할 필요가 있는 제도다 .시사점 향후전망 결론 국내 기업에서 한국형 임금피크제의 확립을 위한 노력 노사 간 공감대 형성 대상자의 ... 한계점시사점 향후전망 결론 3 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

  사례기업 조사를 통해 느낀 소감 또는 시사점Ⅲ. 결론 ? 개인적인 자유로운 의견참고문헌Ⅰ. ... 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 구축에 기여하고 있다. ... , 종교, 국적, 임신 여부 등 어떠한 이유로도 구성원을 차별하지 않으며 괴롭힘, 권한 남용, 착취와 같은 인권 유린 행위를 엄격히 금지하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.쌍용자동차는 노사관계에 있어서 적대적인 관계와 우호적인계는 일반적인 노사관계일 것이다. ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 두 번째는 반대로 우호적인 노사관계이다. 우호적인 노사관계는 주로 기업이 위험한 상황에 놓여있을 때 발생한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

  느낀점 및 시사점5. 결론참고문헌1. 서론일반적으로 개인들은 생활고에 처하게 되면 가족, 지인의 도움 또는 지역 공동체, 종교단체 등의 자선에 의존할 수밖에 없었다. ... 느낀점 및 시사점일반적으로 알려진 복지국가란 국민전체의 안녕과 행복을 위한 국가의 적극적인 역할이 강조되는 사회를 의미하며 보편적인 시민의 권리(사회권)가 보장되는 사회를 목표로 하는 ... 이를 위해서 노사는 모두 전투적 대립이 아니라 노사협조를 해야 했다. 그렇게 공공 건설 사업이 시작되었다. 정치적 불안은 가라앉았다. 노사분쟁은 정부의 개입없이 합의가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  990_소비자행동론_ESG 관련 사례를 의무론,권리론,정의론,상대주의 관점 적용

  논의하고 마케팅 시사점을 도출한다.2. 본론1) ESG란? ... S(사회)에는 지역사회 참여 및 사회공헌, 노사관계, 근로자 안전, 차별금지, 소비자 안전 및 보건, 인권 존중 등이 포함된다. ... 소비자행동론ESG 관련 사례를 의무론,권리론,정의론,상대주의 관점 적용하여 분석.논의하고 마케팅 시사점을 도출할 것1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

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  복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후

  미국과 같은 개인주의가 강한 나라의 기업과는 달리, 복지국가에서는 노사 간 갈등이 심화되지 않도록 노사 관계도 연대의 관점에서 형성되어야 한다. ... 이는 우리나라가 조합주의적 복지국가에 속한다는 것을 시사하는 강력한 증거라 생각하며, 실제 우리나라 대다수 사회복지 학자들도 우리나라를 조합주의적 복지국가로 분류하는 것으로 알고 있다 ... 예를 들면 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하여 균형있는 복지정책을 추구하는 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  이러한 맥락에서, 호텔 업계에서의 노동은 개인과 사회에 깊은 영향을 미치며, 이는 우리가 노동을 바라보는 방식에 중요한 시사점을 제공한다.Ⅱ. 본 론1. ... 노사관계 및 노동운동1) 노사관계호텔 산업에서의 노사관계는 서비스 질, 고객 만족도, 그리고 전반적인 업계의 건강성에 깊은 영향을 미친다. ... 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계3. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 수 있는 방안을 마련할 수 있다는 점을 시사한다. ... _____________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  인성면접 자료 90개

  *바람직한 노사관계는 어떠해야 하는지 앞으로의 방향을 말해보세요.*노사관계에서 귀하는 어떤 역할을 하겠습니까? ... 다만, 자기 나름대로의 의견과 시사하는 바를 말할 수 있으면 된다. 이렇게 제대로 된 답변을 하려면 평소 사회, 경제, 문화에 대한 꾸준한 관심과 준비가 필요하다. ... 이러이러한 점에서 부합되고 발전에 기여할 수 있기에 지원했다'?따라서 지원동기 답변은 다음과 같이?준비할 것을 추천한다.

  자기소개서 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.05.03

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.쌍용자동차를 창업한 하동환 회장은 1954년 하동환 자동차 제작소를 ... 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  이러한 모습은 기업이 직면한 본질적인 위기는 원만한 노사관계만으로는 해결하기 어렵다는 시사점을 준다. ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 반대로 상호 신뢰하는 노사관계의 구축은 노사갈등을 내부적으로 원만히 해결하는데 긍정적 영향을 미칠 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

  문화적 충격의 사례 국제 경영에서 문화적 충격은 다양한 부문에 걸쳐서 발생할 수 있다. ① 노사관계 첫 번째로 노사관계에 있어서 그 문화권의 관행이나 제도를 제대로 이해하지 못했을 ... 첫 번째로 노사관계에 있어서 해당 시장의 관습의 차이가 있을 수 있다. 단체교섭에서도 각국마다 정해진 제도가 다르고, 노동자의 어떤 것을 보장해야 하는 지도 다르다. ... 차이로 사내 조직에도 영향을 줄 수 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론2000년대 접어들어 국내 기업들의 해외 진출이 활발해지고 있다. ... 시사점글로벌 인적자원관리는 해당 기업의 성과 창출뿐만 아니라 사회적으로도 긍정적인 영향을 끼치고 있다. ... 진출국의 문화적 배경이나 노사관계를 포함한 법과 제도에 대해서는 최소한의 수용만을 하고 있으며, 경영진이나 주요한 의사결정을 수행하는 인력은 본사에서 직접 파견하는 형태로 중앙집권적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  점이다. ... 그렇기 때문에 상호이익협상에 성공한 기업의 사례는 그것이 시사하는 바가 매우 크다. ... 상호이익협상이 기존의 대립적 협상과 다른 점은 양측의 이해관계를 모두 만족시킬 만한 창조적인 제3의 대안을 도출하는 데 성공했고, 이 대안에 양측 모두가 만족하여 갈등이 봉합되었다는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  기업가경영정신 아트라스BX

  결론 시사점1 선정 논문0 목차 2 ( 주 ) 아트라 BX 2. ㈜ 아트라스 BX2 ㈜ 아트라스 BX - 개요 “ 고객과 함께 성장하는 기업＂ “ 고객의 미래를 밝혀주는 기업＂ 출처 ... 당사자가 문제를 협의적으로 해결 해 나가는 노사관계 4-3 협력적 노사관계 교과서 내용 협력적 노사관계 ? ... 공동이해의 조화를 추구하면서 민주적 문제 해결방식 을 선택하는 노사관계 - 노사 간 상호 신뢰와 상생정신을 바탕으로 공동이익 의 증진 도모 - 기업의 지속적인 발전을 위해 노사 양

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리) - Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The Elephant In Corner-

  본질적으로, 노사 관계는 문제점과 ‘관리하는 관리자의 권리’를 강화하는 해결책이고, 종종 인적 자원 관리(HRM)의 단일주의자 모델 도입의 한 부분으로 보여 지 게 되었다.노사 관계의 ... 노사 관계의 변화(이동)와 기술 정책의 향상 : 원인과 영향1. 노사관계 문제들은 해결됨2. 노사관계 단체의 해체3. 기술 산업의 구성Ⅴ. 결 론Ⅰ. ... 노사관계의 흥망성쇠와 기술의 향상(발흥)1. 1960년대와 1970년대2. 보수당 정권의 기간(1979~97)3. 새로운 노동당 정부Ⅲ.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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