"노사관계 시사점" 검색결과 61-80 / 2,310건

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  한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

  사례를 통해 도출할 수 있는 시사점은 베트남 시장은 다른 국가에 비해 정치적 위험도가 낮다고는 해도 한국의 시장과의 차이점이 크므로 진출을 계획하는 기업은 사전조사를 철저히 해야 ... 그러므로 나는 이하의 본문에서 한국기업이 동남아시아에 신출한 사례를 조사하고, 한국기업들이 어떤 이유로 동남아시아에 진출하는지와 무역학 관련 시사점을 도출해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 전공하는 인원이나 경영활동의 실무자들은 무역학에 포함된 실천적 이론과 기술을 습득하기 위해 노력해야 할 필요가 있으며, 이러한 측면에서 실제 존재한 무역학적 사례를 분석하고 유의미한 시사점을

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.19

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이러자원관리는 우리나라에는 다소 생소해 보일 수 있으나 실질적으로 인적자원관리가 기업의 성과에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 단적으로 알 수 있는 사례로서 우리나라 기업환경에 많은 시사점을 ... 특히나 우리나라의 중소, 중견 기업은 인적 자원 의존도가 높아 노사 간의 협력이 무엇보다 중요한데 대개 인적자원 의존도가 높은 기업들의 경우 인적 자원을 어떻게 관리하고 관계를 맺느냐에 ... 성과 달성과 노사 갈등 해소에 긍정적인 영향을 미쳤다고 할 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  문제가 되는 사례와 개선방안1) 사례오늘날 노사관계의 문제점이 되는 가장 큰 사례는 노사갈등으로써 사측의 강압적 진압이 해결되지 않고 있다는 점이다. ... 그 과정에 있어 노사 서로 간 이해관계가 대립하며 타협과 양보가 필요한 협상에 익숙치 않은 모습이 많이 부각되고 이러한 모습에 모조와 분규에 대한 이해가 선행되어야 함을 시사하고 있다 ... 실제 노동운동으로 권리가 주장되어야 될 비정규직은 노사관계가 없음에 따라 보호받지 못하는 것이 현실이다.이러한 문제점의 원인으로 노동자와 사측간의 시각차가 큰 것 또한 지적할 수 있는데

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  노동법 개정 특징 : 기업별 교섭과 협약체결권의 강화 노동법 개정 특징 노동법제연구실 , 프랑스의 마크롱 정부 노동개혁 현황과 시사점 , KEF e 매거진 , 2018.7-8, p.4 ... , 우리나라의 취업규칙과 유사하게 개별 사업장에서 사용자 주도로 근로조건에 관한 사항을 형성할 수 있게 하였다 . 03-3 노동법제연구실 , 프랑스의 마크롱 정부 노동개혁 현황과 시사점 ... 이 경우 근로자가 서명한 협약은 유효표의 과반수에 해당하는 근로자들이 찬성해야 유효하게 성립된다 .어떻게 산별협약이 노사관계를 주도하게 되었는가 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  문제점 및 발생원인□ 비정규직 문제의 심각성사내하청근로자 중심 비정규직 노조가 등장하며 현대자동차 노사관계에 상당한 영향을 미칠 것임을 시사함.원인: 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 ... 문제점 및 발생원인□ 분규를 통한 문제해결방식의 관행화원인: 투쟁을 통한 문제해결을 바람직한 것으로 보는 노동운동의 고식적 관념,□ 개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제와 부담이 ... ..PAGE:12018 현대자동차(금속노조 현대차 지부) 노사분규노사관계론..PAGE:2현대자동차 노조를 살펴보는 것은 우리나라 노사관계를 이해하는데 필수적이라는 생각이 들어 선정하게

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

  이러한 노사관계의 특징과 그 원인을 분석하고 실제 경험한 사례를 통해 문제점을 도출한 후, 보다 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 제시하고자 한다.먼저, 우리나라의 노사관계는 ... 이러한 상황은 정부의 중재 역할이 항상 성공적이지 않음을 나타내며, 노사 간의 신뢰와 협력이 중요함을 시사한다. ... 이와 같은 문제점을 해결하기 위해서는 역사적 배경, 경제적 구조, 사회적 인식 등 다양한 측면에서 접근이 필요하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례 보고서(기업 소개, 노동조합 소개, 노사분규 사례, 결론, 시사점)

  시사점유성기업의 노사분규는 한 기업 내의 노사관계 문제가 큰 사회적 파장을 일으킬 수 있음을 잘 보여주는 사례이다. ... 시사점 --------------------------------------------------------------------------------------------- p.5Ⅰ ... 이러한 사례를 통해 기업의 노사관계 중요성을 다시금 일깨워 보게 되며, 양측의 원활하고 투명한 의사소통의 필요성, 그리고 노동자의 권리와 복지에 대한 존중과 보호의 중요성이 강조된다.참고문헌위키백과

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.11

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  유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

  우리나라의 경제적 관계 및 시사점 ? ... 현재 유럽은 독일과 북유럽의 근로제도에 따라 근로시간을 축소하는 방향으로 점차 나아가고 있다.2) 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점 ? ... 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.1) 유럽의 노동 환경 현황2) 유럽과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  우리 사회에서 일어나는 다양한 갈등 중 하나를 선택하여 교육적 의미를 분석하고 대안을 모색해 보시오

  참고문헌네이버 위키백과-노사갈등네이버 뉴스장기 노사갈등 사업자의 협의 타결 사례와 시사점 (정흥준, 월간 노동리뷰 2019.6월호) ... 과거 한국의 노사관계는 강압적 노사관계로 힘의 논리에 기초했고 회사가 힘으로 노조를 굴복시키는 형태였다. ... 등이 노사관계의 일종의 변수로 작용할 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.14

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라

  등과 관련된 중요한 시사점을 제공하였으며 조직을 공식집단, 비공식 집단, 개인, 개인 간 관계 등으로 파악할 수 있는 새로운 관점을 제시했다는 장점이 있다. ... 회사마다 회사의 초과적인 수익에 대한 보상으로 직원들에게 성과급을 지급하였는데, 이렇게 함으로써 직원들의 일에 대한 동기를 부여하여 생산성의 향상으로 이어질 수 있다.(4) 노사 화합노사 ... 여기에서 가장 중요한 것은 부하 직원 개인의 목표가 실현되어야 하고 동료 직원들과 인간관계가 원만해야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  시사점과 활용방안 ... 교과목명 : 리더십 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국철도공사 사례분석2. 시사점과 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 논의가 이루어졌던 1990년대부터 많은 변화를 겪었다. 2005년 공사전환 이후에 3년 만에 정부경영평가에서 3위라는 획기적인 성과를 달성했지만 직원의 성과 압박감은 더 높아졌고 노사관계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  전환과 변화를 선도하면서 경재와 기업의 일자리와 당면하게 되는 부담을 해결할 수 있도록 능동적으로 기여하는 노사관계가 되는 등 노사관계의 대응은 전환의 과정이라는 특성을 규정할 수 ... 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. ... 현대 사회에서 노사관계를 다양한 방면으로 이해하기 위한 시도 또한 시대적인 변화를 염두하고 발생하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노사 갈등오늘날 노사관계의 문제점은 사측의 강압적 진압이 해결되지 않고 있다는 점이다. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 그 과정에 있어 노사 서로 간 이해관계가 대립하며 타협과 양보가 필요한 협상에 익숙치 않은 모습이 많이 부각되고 이러한 모습에 모조와 분규에 대한 이해가 선행되어야 함을 시사하고 있다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [김쿼티와 최종합격까지]삼성그룹 인성면접 모음

  *바람직한 노사관계는 어떠해야 하는지 앞으로의 방향을 말해보세요.*노사관계에서 귀하는 어떤 역할을 하겠습니까? ... 다만, 자기 나름대로의 의견과 시사하는 바를 말할 수 있으면 된다. 이렇게 제대로 된 답변을 하려면 평소 사회, 경제, 문화에 대한 꾸준한 관심과 준비가 필요하다. ... 이러이러한 점에서 부합되고 발전에 기여할 수 있기에 지원했다'?따라서 지원동기 답변은 다음과 같이?준비할 것을 추천한다.

  자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  또한 코로나 사태처럼 국가 위기상황에 노사가 상생으로 다양한 극복활동을 펼치고 있는 점도 상생의 노사문화에 긍정적 시그널로 작용할 것이라는 시각도 나온다.현하언태 사장, 이상수 노조지부장 ... REPORT코로나19사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화과목명노사관계론학과경영학과학번이름제출일자담당교수Ⅰ. ... 노사 협력관계 강화는 두말할 것도 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  학은제 경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

  서론노사관계는 넓은 의미로 노동자와 자본가, 경영자 사이에 보이는 지배와 피지배 관계를 말하는 계급관계이다. ... 하지만 지금의 노사관계는 계급관계 일반이 아니라 이것으로 바탕을 삼아 발생하는 집단으로서의 노동자와 자본가, 경영자와 관계로 설명한다. ... 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.차 례1.서론2.본론(1) 유선전화 통화내역 기록장치(2) 노동자의 개인 스마트폰에 특정 ‘앱’ 설치(3) 시사점3

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.

  노사분규 사례분석과 주관적 견해정리.- 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.서론노사분규란 노동관계에 있는 근로자와 고용주 사이의 이해관계 ... 사례를 비교하며 의문이 가는 점이 많았는데 삼성의 노사분규 사례 중 하나는 다큐멘터리로 제작되기도 했었다. ... 다만 아직 현재진행형인 이야기이고 현대자동차의 노사분규 사례와 같이 협의되거나 합의점을 찾은 사례는 거의 없다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  과목명: 노사주제: 한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가목차I. 서론II. 본론 1_사태의 경과1_사태의 배경2_사태의 경과3_합의 내용III. ... 그런데 이 사건이 특히 사회적으로 크게 이슈가 되었고, 여러 가지 시사점을 가지는 데는 이 사건에 대한 여론의 관심을 끌어모아서 이 문제를 공론화 시키는 데 SNS와 시민들의 자발적인 ... 그렇기 때문에 한진중공업의 조남호 회장이 자의에 의해서든 타의에 의해서든 국회 청문회에 출석할 수밖에 없었던 점, 노사가 1년을 넘기지 않고 합의에 도달할 수 있었던 점은 희망버스의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  인적자원관리의 주제(경력, 임금, 복리후생, 노사관계, 국제인사관리)중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.인적자원관리에서 배운 것 중 복리후생과 관련하여 가장 ... 이번 학기에 다룬 연구소 논문 중에서 인적자원관리의 시사점이 크다고 생각하는 논문을 1편 선택하여 요약하세요.이번 학기에 접한 연구소 논문 중 인적자원관리의 시사점이 가장 크게 느껴진 ... 고객 및 동료와의 관계 재 구축하기 3. 자신의 일에 긍정적 의미 부여하기가 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

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  통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

  결론- 시사점Ⅰ. 서론 ? ... 결론- 시사점최저임금제Ⅰ. 서론- 최저임금제의 정의 및 시초Ⅱ. 본론- 최저임금제의 취지 및 논란Ⅲ. 결론- 시사점비정규직 정규화Ⅰ. 서론- 비정규직의 문제점Ⅱ. 본론1. ... 시사점위 사례에서 가장 아쉬웠던 점은 기업 내 문제점이 서로의 자발적 합의를 통해 해결되지 못했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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