"간호사인력배치" 검색결과 81-100 / 5,725건

• 

  간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

  따라서 간호사 개개인의 MBTI 유형을 파악하고, 이에 맞는 역량 개발 프로그램과 인력 배치, 근무 환경 조성 등을 해야 한다. ... 인력 운용 계획을 수립할 수 있다. ... 간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계서론최근 간호 분야에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 활용하여 간호사의 성향 유형을 파악하고 이를 역량 개발에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

  공공운수노조 의료연대본부가 제정에 나선 '간호인력인권법'은 간호사와 간호조무사의 최저 인력 배치 기준을 간호인력 1인당 일정 환자 수로 법제화, 최저 인력 기준을 위반할 경우 처벌조항을 ... 병동 내 간호사 대 환자 비율, 의료기관 내 간호사 인력 구성과 간호사 배치수준 규정하는 법률이 재정돼 시행 중이다.2004년 캘리포니아주는 연구를 통해 간호인력에 대한 법제정이 환자의 ... 캘리포니아주 외의 다른 주에서도 간호사 배치와 관련된 법제정을 서두르고 있다.독일은 간호인력의 근무시간이 모든 병원에서 탄력적으로 운영되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직의 목표를 ... 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 ... 필요한 직무에 선발된 직원을 할당하는 것을 말함인력계획현재 및 장래에 조직이 필요로 하는 인력수요를 사전에 예측하고 계획하는 것환자분류체계환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

  프리셉터 교육 시 프리셉터의 업무 부담을 줄이고, 이를 대체할 지원 간호사의 인력을 추가로 배치한다.2. ... 간호사의 근무별 업무량을 파악한 결과, 인력 부족이 입증되어 간호사 및 보조 인력 3명이 보충됨으로써 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 감소하였다. ... 인력 부족 문제를 간호부에 보고함으로써 간호사 및 않도록 중재한다.7.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 간호법 역사와 주요국 운영사례 및 한국 간호법 제정에 대한 찬반 정책쟁점 정리 - 간호법 제정 시행의 찬성입장을 중심으로

  따라서 당연히 의원급 의료기관 또는 간호인력이 근무하는 지역사회의 각종 시설에 간호사를 의무 배치하는 내용도 없다. ... 사적 간병서비스는 국민에게 간병비 부담, 환자 안전 위험, 감염병 전파 위험을 초래하고 있으나, 현재 의료기관에 배치된 간호인력 수준으로는 입원환자의 간호요구와 간병수요를 충족하기 ... 일부 단체는 ‘간호조무사가 반드시 간호사의 지도를 받아야 하므로 의원급 의료기관 또는 어린이집에 간호사 배치가 의무화된다’는 주장을 하고있으나, 현행 「의료법」」 제80조의2제2항에서

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점

  대한 책임이 간호부서에 집중된다.간호관리자 측면간호조직 목표 달성을 위해 적정한 인력을 근무배치해야 한다. ... 환자 수와 중증도에 따라 적절한 간호인력이 배치되도록 근무계획표를 작성한다. 필요시 각 직원들의 요구에 따라 근무계획을 조정해야 할 책임이 있다. ... 간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  정책 여건 : 간호사 현황□ (전체 규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 ... 간호서비스 질 제고1) 세부내용- 간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리: 인력배치, 수가? ... 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화② 취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련③ 간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원 확대(4) 간호서비스 질 제고① 간호간병통합서비스

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

  분류 체계에 의해서 산정한 인력 수보다 현재 병동에 배치 되어있는 간호 인력의 수가 현저히 부족한결과가 나왔다. 9병동은 팀 간호로 한 명의 간호사가 9명~10명 정도 담당하고 있다.중증도가 ... 문제가 크게 보이지 않으며 인력 배치가 추가로 필요할 정도는 아니라고 판단된다.Ⅲ-3. ... 팀 간호 방법의 구성인원은 팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조 인력이 있다. 이때 보조 인력은 팀 리더 간호사의지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호정책보고서

  교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 ... idxno=2138228(2020.11.17.)병원간호사회에서 발표한 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 의하면, 지난 해 신규간호사 이직률은 45.5%였으며, 2015년 보다 11.6% ... 이러한 업무환경은 간호사의 인력 부족과 밀접하게 연관되어 있다.우리나라 간호사가 임상에서 근무하는 의료인력은 경제협력개발기구(OECD) 평균에 미치치 못하고 있다.2018년 기준 보건복지부가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호법

  돌봄이 요구되는 시대에 시스템을 갖추는 일은 매우 중요한데, 시스템이 개선되지 못하면 큰 위기가 닥칠 수 있다"면서 "충분한 간호인력 배치는 환자의 생명과 직결된 문제다. ... 그러나 최근 7년간 행정처분이 내려진 병원은 150곳에 불과한 실정이다.토론회를 주최한 국회의원들도 간호인력의 충분한 배치와 불법의료기관에 대한 실효성 있는 실태조사가 중요하다고 입을 ... 확보해야 한다"며 "이를 통해 간호사 이직을 줄이고 간호 인력을 안정적으로 확보할 수 있도록 정부가 책임을 가져야 한다"고 주장했다. . . .출처: 강신국,‘5년간 간호사 기준 안지킨

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

  앞에서 말한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 ... 이 문제를 해결하기 위해서는 간호행위에 대한 독립된 수가체계가 확립되는 것뿐만 아니라 적절한 간호 인력배치 기준을 세워 법제화되어야 한다. ... 사례로 보는 현 한국 간호계의 문제2018년 아산병원 신규 간호사였던 고 박선욱 간호사의 사망 이후 간호사의 인력 부족과 높은 업무강도로 문제로 떠올랐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 자원관리 파트 요약본

  생산성 감지, 간호수가 산정, 간호비용 분석,예산 수립, 간호의 질 평가 등-환자 간호 요구 만족, 효과적인 간호사 할당 및 배치-간호수가 차등화의 정보 제공-환자분류체계의 접근방법과 ... (퇴직, 조직 성장 등)를 예측하여 필요한 인력보충@간호업무량 측정- 질적 간호 제공을 위해 적정 간호 인력 배치 필요- 간호업무량 측정을 통해 간호인력 수요 예측- 환자간호요구조사①간호업무량 ... 산정 방법-기존: 간호사:환자의 단순 비율 -> 환자의 간호요구도에 따라 적정간호인력 투입, 질적 간호 제공-병원은 병원실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용 권장- 환자분류체계의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  , 휴가, 병가, 1일 간호시간, 결근율, 오리엔테이션기간실무교육 프로그램횟수3)간호인력 수요결정에 영향 요인방법1▶1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 ... 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정 ... 수준, 다른부서 지원정도, 간호전달체계, 예산▶병원 목표와 계획, 병상규모, 병상점유율, 직원의 종류전문직 간호사와 보조인력 비율, 임상경령, 의사 수처치/수술의 수와 종류▶공휴일

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  코로나19 관련 간호 정책

  기존 근무 부서로 돌아가지 못한 간호사들은 인력이 없는 부서에 배치(38.0%·87명)되거나, 매일 다른 병동을 돌며 헬퍼 역할(37.1%·85명)을 하고 있다고 호소하였습니다. ... 간호사 의원급 의료기관 간호사 의무배치조항이 있어야 한다?▶아니다. 간호조무사 업무관련규정은 현행 유지하게 된다. 의원급 의료기관에서 간호사의 정원을 간족이다. ... 타 부서에 배치된 간호사들은 "극심한 스트레스를 받았다", "간호사의 희생을 당연시하는 데 분노를 느꼈다", "쓰다가 버려지는 소모품 취급을 당해 절망했다" 등의 부정적인 감정을 토로한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점

  간호 인력을 좀 더 보충해야 하며, 비전문 인력보다 적정 수준의 간호 인력을 배치하여 양질 높은 간호를 힘써야 할 것 같다. ... 다만, 제공인력의 급작스런 이직, 휴직 및 환자 수의 변화 등 으로 간호·간병통합서비스 제공인력 배치 변경을 원할 시 공단과 사전 협의를 거쳐 변경사항을 신고한다.3) 간호·간병통합서비스 ... 간호·간병통합서비스의 업무 개요1) 제공기관의 인력 배치와 근무상황을 사업 운영과 청구경향을 모니터링 하여 적정 보상체계와 제도화를 개선·발전시켜 건강보험 제도권에 정착되도록 한다.2

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

  나는 이 중에서도 신규간호사의 교육을 담당하는 ‘교육전담 간호사’를 배치하는 것이 가장 필요하다고 생각했다. ... 이에 대해 보건복지부에서는 교육 전담 간호사를 배치하기 위한 예산 지원 사업을 적극적으로 시행하여 해결해야 한다. ... 필요하다고 생각한다.근로환경 및 처우개선을 위해서는 의료현장에서 인권을 침해한 가해자의 면허를 정지시키는 처분 규정 추진, 신규간호사 교육을 전담하는 간호사 배치, 간호사 1인당

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

  병원간호사회가 1992년부터 매년 발표하는 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’보고서에 따르면 2019년 신규간호사 이직률은 45.5%다. 2015년(33.9%)보다 11.6%포인트나 ... 간호사 등이 대체 했다. ... 실제로 조사에 참여한 63.2%(60개)의 의료기관이 수술, 시술, 처치 등 의사 업무를 간호사와 간호조무사 등이 대리하는 불법 의료행위가 ‘여전히 진행되고 있다’고 응답했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  배치계획이 집권화되어 있든 분권화되어 있든 간호부에서는 근무하는 모든 간호사를 위한 완전한 계획표는 의사소통과 통제를 목적으로 세워져야함① 집권적 근무일정표- 직원에 대한 인력관리 ... 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치하기 위함? ... 표준시간은 각 하부요소들에 대해서 결정되어야 하므로 환자를 분류하는데 사용되는 요소와 간호사의 행동으로 관찰하고 측정할 수 있는 것이어야 함Ⅲ. 간호인력 산정에 대한 접근방법1.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  선발· 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정· 환자간호를 위한 업무 분담3. ... 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위- 환자를 위해서 시에 이를 근거로 가장 효과적인할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치(scheduling)하기 위함이다.- 환자 분류체계를 ... 것이 아니라 조직 전체를 고루 배치하도록 고려하는 것2) 인력배치를 위한 근무일정표(1) 근무일정표 작성 시 고려사항- 근무계획은 환자의 간호요구와 간호자원의 유용성이 균형을 이루게

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담

  적절한 인력의 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다.⑤ 간호부에 간호인력 증원에 대해 건의한다.⑥ 간호부에 보조 인력 증원에 대해 건의한다.간호수행① 간호사의 일의 업무량과 ... .④ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다. ... 역할 분담 현황을 사정하였다.- 조직구조유형: team nursing으로 A,B 팀으로 나뉨- 팀 담당 간호사: 업무량이 집중되는 시간대에 배치되고, 전체간호 업무 중 일부를 도우는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03

  다운로드 장바구니