"직무등급" 검색결과 961-980 / 8,454건

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  다개국어 능력자, 지상직)-역할등급체계(역량에따라 역할을 부여하는)•조직계층의 축소(Slim화)는 1990년대 이후 경영조직들에서 일관되게 나타나고 있음. 왜? ... 중간관리층: 경영정보를 위에서 듣고 중간에서 지휘를 내려야되는데, 필요없게 됨)•직무와 직무관리1) 직무job의 정의: 조직목표달성을 위해 수행해야할 과제work를 한 사람이 수행할 ... (직무설계), 분석하며(직무분석), 그 가치를 평가하는(직무평가)활동 // 채용, 훈련, 평가, 보상, 승진 (본 play)등 인사관리의 제반기능이 수행되는 기반(본 play들의 기반중시

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  노인장기요양보험 - 사회복지론

  손미향 (2014),“ 노인요양시설 요양보호사의 직무만족도에 관한 연구” , 경운대학교 회복지대학원 . ... - 인정조사 - 등급판정위원회 장기요양인정서 표준장기요양이용계획서 작성 및 송부S E N I O R 01 문제점 02 대안책 03 결론 04 소개 참고문헌 05 노후의 건강증진 및 ... 질병을 가진 자 건강 보험 가입자S E N I O R 01 문제점 02 대안책 03 결론 04 소개 참고문헌 05 ③ 장기요양인정절차 노인장기요양보험 서비스 대상 장기요양인정신청 등급판정

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30

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  [인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

  그래서 슬픈 현실은 이력서는 구체적인 글자보다 숫자와 등급으로 환산된다는 것입니다. 이 책은 기업마다 좀 더 중시하는 스펙이 있다고 합니다. ... 2가지입니다.자소서의 모든 항목은 인재상과 직무역량을 향해야 한다.기업의 인재상과 직무역량, 즉 기업이 원하는 인재인가 그리고 빈 자리에 들어가서 그 업무를 잘 할 수 있는가 2가지입니다 ... 채용자의 관점에서 인재상과 직무역량을 생각하며 입사동기를 쓰시기 바랍니다.7. 자소서 체크리스트?마지막었는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  직능자격제도에 있어서는 당해 기업 직무수행능력이 먼저 직무로서 크게 분류되며 각 직무 중에서도 여러 가지 자격으로 계열적 유형화되고 나아가서는 각 자격 중에서 등급화를 거친다. ... 직무분석을 통해서 개별직무 직무기술서, 직무명세화를 시도할 수 있어야 한다.여섯째로는 종합관리 원칙이 있다. ... 사기를 진작시키고 사원들의 업무의 속도, 양, 질 등에 따라 평가하는 구체적인 평가 서비스나 평가 제도 방안으로 전개되고 있다.또한, 현대적 인사고과는 직원의 지식이나 기술, 경험, 직무

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  골프의 Scoring과 Ranking과 인사평가,골프의 Scoring과 Ranking,인사평가사례

  인사평가 방법스택랭킹 직원들 사이의 경쟁의식을 유도하기 위해 업무성과지표의 등급을 매기는 시스템 . - 직원의 업무성과를 백분율로 변환하고 그를 최고 , 양호 , 평균 , 빈약등으로 ... 그럴 때에는 몇 그룹으로 나누어 그 내부에서 순위를 정하여 그것을 종합하는 방법을 취해야 하고 , 이와 반대로 너무 인원수가 적을 때에는 순위를 매기더라도 별로 의미가 없음 같은 직무의 ... 인사평가 사례 – microsoft 상대평가 폐지 이유 조직력의 와해 10 명으로 팀이 나눠져 있으면 직원은 3 부류로 나눔 2 명은 최고등급 나머지 7 명은 평범 , 1 명은 최하

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  간호관리학 과제- " 4주기 급성기병원의 의료기관 인증평가 기준요약"

  등급분류:- (정규) : 인증등급 결정을 위한 조사항목- (시범) : 의료기관의 수용성을 고려하여 단계적으로 정규문항에 포함될 예정인 문항- (필수) : 정규항목 중 인증을 위해 필수적으로 ... 인사관리체계를 갖추고 적절히 운영한다10.2 의사의 환자 진료 수행에 필요한 자격 요건과 진료권한을 관리한다10.3 전문의를 제외한 모든 직원의 업무 수행에 필요한 자격 요건과 직무를 ... 설명SStructure구조: 규정, 절차, 체계, 계획의 수립PProcess과정: 개별 교육, 숙지, 인지, 수행 정도 확인OOutcome결과(성과): 성과지표 선정하고 결과에 따라 관리5) 인증등급

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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  예비보육교사로서 자기 자신을 어떤 존재로 인지하고 있는지 점검해보기 위해 “더 나은 나 진단검사”를 실시해보고, 이에 대한 진단결과 산출해보세요. 또한 “더 나은 나” 진단을 통해 본인 행동과 믿음의 방향성 및 인생에 있어서 성공가능성을 서술해보세요

  이제 와서 입장을 바꿔 생각해보니, 보육교사 직무를 초등교사, 중고등 교사에 비해 낮은 등급이라고 생각하여 그들에게 봉사적인 정신을 기대했지만, 잘 이루어지지 않았던 까닭에 불만이 ... 홀로 집중하는 것이 어울리는 직무에게는 최고의 성격이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.07.16

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  간호사 국가고시 대비 관리 정리본

  직무등급법 : 직무를 사전에 만들어 놓은 등급에 따라 평가하는 방법? 점수법 : 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가하는 것, 각 평가요소의 중요도에 따라 가중치 부여하여 합산? ... 요소비교법 : 서열법에서 발전된 기법으로 각 직무를 보상요인별로 서열을 정리하는 방법▷ 간호전달체계① 개별간호 = 사례방법(전인간호)? ... 조직 내의 직무가 표준화 되어 있는 정도로 조직 구성원이 언제, 무엇을, 어떻게 해야 하는지를 미리 정하기 위한 절차, 규칙의 명시화 정도▷ 집권화와 지 비교, 평가하여 순위별로 계층화

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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  간호관리학 4주기 급성기병원의 의료기관 인증평가 기준 요약 보고서

  .● 등급분류의료기관 인증기준에서 등급의 의미는 다음과 같다.? [정규] : 인증등급 결정을 위한 조사항목? ... 판정기준등급종별1. ... 인사관리체계를 갖추고 적절히 운영한다.10.2 의사(전문의)의 환자 진료 수행에 필요한 자격 요건과 진료권한을 관리한다.10.3 전문의를 제외한 모든 직원의 업무 수행에 필요한 자격요건과 직무를

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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  [효행공무원공적조서][공적조서예시][장애인사업분야공적조서예문] 어려운 여건에서도 홀로되신 어머님을 지극정성으로 모신 효행공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

  성 명○○○(한 자) ○○○② 주민등록번 호(생년월일)-③군 번 (군인의 경우)④ 본 적⑤ 주 소○○시 ○○ ○○리 ○○번지 ○○아파트⑥ 직 업⑦ 소 속행정공무원○○동⑧직 위⑨ 등급 ... 모친을 대할 때뿐만 아니라 이웃 노인을 대할 때도 자기 부모처럼 공경하고 섬겨 자라나는 어린이 청소년들에게 경로효친의 정신을 심어주는 데 일조하고 있음.위 분은 직장에서는 맡은 바 직무를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.08

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  고도화를 위해 도입한 제도 ♦ 직원들의 업무실적을 근무평점으로 전환시켜 인사에 적용하는 대한항공의 인사관리 시스템 . ♦ 하위 5% 에 해당하는 직원들에게 C-player 라는 등급으로 ... 직무태도에 부정적인 영향을 미침 ♦ 성희롱과 같은 직원들에 대한 인권침해문제인적자원관리 5 조 Royal-T 여성사원에 대한 복지인적자원관리 5 조 Royal-T 여성사원에 대한 ... 한국과 미국의 문화차이 및 C-player 시행대상의 차이4 문제점과 대안 제시 KOREAN AIR인적자원관리 5 조 Royal-T 문제점과 대안 감정노동 여성인력 C-player 직무

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  4차 산업혁명시대, 살아남을 것인가 살아갈 것인가

  예를 들어서 난 1학년 수학 내신이 4등급이었는데, 2학년이 되자마자 3월 모의고사에서 반 1등, 전교 3등이란 점수를 얻었다. ... 간혹 미래학자들은 기술발전속도가 빨라져 인공지능이 모든 것을 대체하면 인간의 직무 대부분이 사라질 것으로 우려한다. ... idxno=37866일자리의 변화는 수의 많고 적음이 문제가 아니라 기술혁신의 영향으로 개인이 수행하는 직무의 변화에 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  정보시스템진단 PPT

  업무 프로세서의 적합성 적절한 예산 분배 시설물 유지 보수 정책 및 지침 준수 여부 전담 인력의 보안 활동 수행 여부 정보 교육을 통한 의식 제고 인적 관리 취약성 적합하지 않은 직무 ... 필요 매우 취약 (VH) 비교적 취약 (H) 보통 (M) 취약 하지 않음 (L) 취약점으로 인해 정보자산이 어떠한 손실을 받는지에 대한 등급 자산의 복구가 불가능하거나 피해규모가 ... 필요 매우 취약 (VH) 비교적 취약 (H) 보통 (M) 취약 하지 않음 (L) 취약점으로 인해 정보자산이 어떠한 손실을 받는지에 대한 등급 취약점이 상급 관리자의 검토 및 승일을

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23

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  경북대학교 행정법1 레포트 A+

  공무원의 적극행정을 통한 직무수행 중에 타인에게 손해가 발생한 경우 고의나 중대한 과실이 없다면 직무수행 한 공무원을 면책 해주자는 것이 적극행정이다.하지만 국가배상법상 공무원이 직무수행 ... 공무원은 자체감사에서 면책하고, 감사원 등 상급기관 감사 시 적극행정 공무원에 대해서는 지원위원회가 면책을 건의할 수 있도록 했다.또한 자치단체장이 적극행정 우수공무원에게 성과급 최고등급 ... 행정기본법 제 4조에서 관련 내용을 찾아볼 수 있다.적극행정에 반대되는 개념인 소극행정에 대해서도 적극행정 운영규정 제 2조에서 이에 관해서 규정하고 있는데 “공무원이 부작위 또는 직무태만

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [A+과제]여성복지사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절을 위한 대책을 제시하시오.

  대기발령, 직무정지, 형사고소, 기존에 해오던 핵심 업무에서 배제하고 공통 업무(비품주문)를 시시, 그간 최고등급의 인사고과를 받아왔던 피해자에게 최저등급의 인사고과를 내리는 등의 ... 불이익을 주었고, 조력자에게도 직무정지, 대기발령 등의 징계를 내렸습니다.1년 동안의 성희롱 그리고 그 후 6년이 지난 지금까지도 이어지는 불이익 이에 민그룹이 있는 프랑스를 비롯한 ... 2015년 12월 2심 판결에서는 상급자가 부하 직원에게 성희롱을 한 경우 그 자체로 업무관련성이 있기 때문에 회사의 사용자 책임이 있다는 편견을 내렸지만 피해자에 대한 견책 처분, 직무정지와

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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  요양보호개론요약

  진료보조,요양 상담, 구강위생 등 제공기 타 재가급여①일상생활/신체활동 지원, 인지기능 유지향상에 필요한 용구 제공②가정 방문하여 재활에 관한 지원구분내 용노인보호전문기관①보호사가 직무상 ... 유지~39점등급외C※ 첫등급→2년 후→같은 등급 시→등급따라 유효기간 적용(최소 2년)※ 일상생활 수행동작(ADL)①기상(움직임,체위변경, 일어나기, 옮겨앉기) ②방밖으로나가자 ③ ... 지원사업구분내 용노인보건복지사업 연계①서비스 필요한 등급외자②노⑦기복동작훈련 ⑧일상생활동작훈련치매관리지원서비스①행동변화대처응급서비스①응급상황 대처간호처치서비스(요보X)①관찰,측정

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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  [공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.

  3) 군번 (군인의 경우)000000(4) 본 적 (국적)○○시 ○○동 000(5) 주 소○○시 ○○로 ○○길 000-0(6) 직 업(7) 소 속교사○○초등학교(8) 직 위(9) 등급 ... 등 스카우트 관련 훈련은 다 받은 후 대원과 지도자 훈련에 힘써 왔으며, 스카우트는 환경교육과 깊은 관련이 있다고 생각한 나머지 환경교육 기본과정, 초중등교원 환경교육 전문과정 직무연수를

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  이외에도 국가공무원과 지방공무원은 역량평가를 통해 5개의 등급(매우 우수, 우수, 보통, 미흡, 매우 미흡)을 받는다. ... 신규채용후보자, 승진임용예정자 등에게 행하는 기본교육, 담당할 직무 분야에 필요한 전문성을 강화할 수 있는 전문교육, 기본교육 및 전문교육에 해당되지 않으며, 소속기관의 장에 명령에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고 퇴직 유도 선 별 도구 성과평가 / 다면평가 / 기타 인사정보 - 대상 선별 장기적 선별대상 3 년 연속 평가등급 ... 지급 프로그램 운영현황 ( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 ... / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  (어린이집 연수) 어린이집 연수의 개념과 지역 연수 프로그램에는 어떤 것들이 있는지 알아보고자 한다.

  자와 보육교사 2급 자격 취득 후 보육관련 대학원에서 석사 이상의 학위를 취득한 경우 보육업무경력이 만 6개월 경과한 자를 대상으로, 보육에 필요한 지식과 능력을 유지·개발 및 상위등급의 ... 보통 해당지역의 교육청이나 한국 보육진흥원, 그 외에 사설 기관인 아이코리아와 티스쿨 등에서의 직무교육 등이 있다.3. ... 새롭게 개정되는 교육과정의 이해를 돕기 위해서, 또는 특수 분야의 직무연수 등을 실시하여 보육교사의 역량을 강화하는 데 목적이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01

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