"지식노동자" 검색결과 961-980 / 74,222건

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  중국현대문학론 ) 30년대 좌익작가연맹에서 제기한 문예 대중화의 내용과 40년대 공산당의 연안문예강화 내용을 비교하여, 그 차이점을 서술하시오.

  당시 작가 대부분이 자산계급 출신의 지식층이기에 실제 노동자와 농민의 삶이나 생각을 모른다고 비판하면서, 진정한 의미로 대중 문예활동을 하기 위해 노동자와 농민의 생활을 직접 체험하고 ... 문학혁명을 통해 유포된 ‘백화문’은 일부 지식층에게만 통용되므로 노동자와 농민 중심의 무산계급이 사용할 수 있는 현대적 ‘보통화’를 정립해야 한다고 하였다. ... “첫째, 우리 문예는 노동자, 농민, 병사, 도시 소자산계급인 인민대중을 위한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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  인력개발과활용_핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  핵심역량은 일반적으로 기술, 지식, 프로세스, 시스템, 인적 자원 등을 포함하며, 이를 통해 조직은 다른 경쟁자와 차별화된 가치를 제공할 수 있다. ... 따라서 인적자원은 단순히 노동력을 제공하는 것을 넘어, 조직의 장기적인 경쟁력을 유지하기 위한 필수적인 자원으로 간주된다.2. ... 또한, 일선 관리자들은 조직 내에서 발생하는 다양한 운영 문제를 해결하고, 조직의 효율성을 극대화하기 위해 인적자원의 역량을 활용한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  대우건설_현장관리자_최종 합격 자기소개서

  전문성 향상을 위해 투입한 시간과 학습 방법, 습득한 지식과 기술을 실제로 적용해 본 사례 등이 잘 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다.(700자) [분석력과 계획성을 통한 문제 해결 ... 노동인구가 유입될 수 있도록 하는 방안을 고안하였습니다. ... 그 결과, 구도심의 경우 노동인구가 타 도시에 비해 상대적으로 부족하다는 문제를 발견할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  다문화간호, 글로벌간호, 다문화과목 기말고사 요약본

  이주노동자의 건강1. ... 이주노동자 건강실태 “ 입국초기=예방접종 / 중장기=만성병 예방,관리 ”①국민건강보향 : 건강관리체계 내에서 건강의 변화 인지 + 치료과정 결정 → 대상자는 문화의 영향하에 문화적 ... 국내 체류 현황 : 취업&체류로 인한 집단 거주현상, 내국인과 부조화 해결할 정책, 이주노동자 송출, 공정고용외국인력정책,전문성,숙련도 고려, 국제기구와 협력2.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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  지식 경영에 관하여

  이제 어떤 기업의 성장이나 어떤 국가의 경제적 발전도 값싼 노동력에 기초하여 달성될 수는 없다. ... 지식근로자의 생산성을 높이는 데 필요한 태도의 변화는 개별 지식근로자뿐만 아니라 조직 전체에서도 일어나야만 한다.그렇다면 지식근로자와 지식근로자 생산성의 등장이 기업의 지배구조에서 ... 지식근로자의 자기관리지식근로자들에게 제시하는 가장 중요한 결론은 자신의 강점에 집중하라는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  페스탈로치의 교육이 진로교육에 주는 함의

  직업의 세계에 대한 정보와 지식을 제공하는 것에만 그치는 것이 아니라 노동의 가치를 깨닫고 이를 통해 더불어 사는 사회와 감사하는 마음을 느낄 수 있도록 해야 할 것이다. ... 노동을 가치가 아니라 값의 측면에서 바라봄으로써 노동에 따라오는 부가적인 수입과 지위와 명예에 높은 가치를 둔다.따라서 다소 낮은 지위에 있다고 여기는 직업군의 근로자들, 특히 비정 ... 결국 자녀들은 부모의 말과 행동을 그대로 닮 아 비정규직 근로자들을 천시하며 폭언을 일삼은 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.08.27

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  한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서

  이런 경험을 산업현장의 노동자 대상 교육에서도 활용하여 교육에 도움을 드리겠습니다.2. ... 이러한 일을 방지하기 위해서 지속적으로 노동자들에 대한 교육이 필수적이며, 인식 개선을 위해 꾸준히 노력해야 할 것입니다.이처럼 공단이 제도적 어려움과 현실적 어려움에 있는 근로자들을 ... 그러나 중소기업의 현실에서는 백신 휴가는 커녕 코로나에 걸려도 병가조차 쓰기 어려워하는 경우를 보았습니다.제조업, 건설업과 같은 현장 노동자들에게는 감염병을 방지할 수 있는 적절한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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  A+사회복지 전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해

  재정난도 '클라이언트를 위해 최선을 다하는 사회인 노동자 원칙'과 상충할 수 있습니다. ... 예비사회복지사로서 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치관을 기억·성장·변화시키는 신념이 사례 노동자나 사회복지 실천의 본질임을 명심해야 합니다. ... 사회복지전문가는 자신의 지식과 기능을 과시할 때 전문가로 인정받고 개인의 지식과 기능 행사는 전문가로서의 가치와 윤리에서 비롯된 것으로 보입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  전경련에서 기업인사담당자를 대상으로 조사한 결과에 의하면 기업이 평가하는 대졸 신입사원의 지식, 기술 수준이 100점 만점에 26점에 그쳤다. ... 단지 구인자와 구직자를 연결해주는 데만 그쳤다. 많은 졸업생들이 전공지식이나 기술과 무관한 직업에 종사하고 있다. 다시 말하면, 교육이 산업사회가 요구하는 것과 괴리가 있다. ... 이러한 경험을 가진 구직자들은 종국에 구직을 포기하게 되고 장기실업자가 되기도 한다.이렇게 구직을 포기하는 사람들이 증가하면 국민경제의 중요한 생산요소 중의 하나인 노동이투입이 줄어든다

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  한국형 기본소득을 위한 필요성 및 개념정리

  -지식정보 사회에서 노동력의 투하는 측정 불가능에 가깝고 빅테이터를 이용한 부의 축적에서 공정한 분재는 이루어지고 있지 않다. ... -‘근로자성 여부’판단의 모호하다.2) 자발적 영역(돌봄노동, 자원봉사)에서 수급조건으로 하는 기본소득을 고려한다.- 해당 노동의 가치를 평가절하 가능성이 있다.- 노동의 고유한 가치가 ... 한국형 완전기본소득의 필요성1) 사회보장제도와 공공부조의 사회적 보호는 현행 노동법과 사회보장법에서 노동자와 사용자를 구분하고 표준적 고용관계가 지배될 때 잘 작동하지만 사회보호 수급자격의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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  미용경영학 ) 미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요. 2) 미용 경영자가의

  미용 경영자는 미용 기업에 관련된 전문적 지식은 물론, 관련된 주변 분야에 대한 폭넓은 지식을 가지고 있어야 한다. ... 상대적으로 미용 일은 적은 보수와 고강도의 노동을 필요로 한다. 그렇기에 많은 초심자가 그 시기를 버티지 못하고 그만두는 경우가 많다. ... 고객의 심리를 잘 파악하는 능력과 함께, 직원들의 감정노동을 주의 깊게 관찰해야만 하며, 그에 따른 문제점과 근본 원인을 파악하여 이에 대처, 해결할 수 있어야만 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  교육격차 해소에 관한 나의 소견

  하는 노동자는 전문 지식이 필요하게 되었기에 노동자의 교육은 개인의 책임이 아닌 국가의 공교육을 통해서 전문적인 관리가 필요해졌다. ... 많이 필요로 하게 되면서 기존의 홈스쿨링이나 도제교육(徒弟制度, apprenticeship system)으로는 많은 전문 노동자를 양성할 수 없게 되면서, 공장제 기계공업에 필요로 ... 중심의 공교육은 모국어 교육을 비롯한 역사 교육 중심으로 애국을 강조하는 교육의 중심이 된 것이다.마지막으로 공교육으로 인적자원을 사회에 공급한다. 1차 산업혁명으로 대규모 공장에는 노동자가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30

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  인하대학교 경영학과 자소서

  경영컨설턴트를 꿈꾸는 저로서는 기업과 노동자 간의 타협과 훌륭한 대안을 제시하고 싶었습니다. ... 실제 알고 있는 비정규직과 노동자에 대한 차별을 서로 토론하며 그 과정에서 현실의 심각성을 깨달았습니다. ... 대부분의 많은 기업이 비정규직으로 노동자를 고용하여 과도한 업무와 차별 대우를 행하며 회사의 이익에 따라 그들을 내치기도 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  산업보건과 산업재해발생원인 예방

  [네이버 지식백과]?자살과 업무상 재해?[自殺- 業務上 災害] (실무노동용어사전, 2014.)를 참조하여 근로자의 대한? 자살 예방 운동을 위한 각종 심리상담소를 운영하는 방법도? ... [네이버 지식백과] 산업재해예방계획 [産業災害豫防計劃, industrial accident preventive plan] (실무노동용어사전, 2014.)이런 각종 산업 안전 예방대책법을 ... 주말 수당으로 들어가지도 않을뿐더러 주6일 근무로 특정지어 근무자를 구하는곳이 많으므로 고용주 입장만을 생각해서 노동법을 지키나 근로자의 쉬는날의 대하여는 제대로 지불하지 않는 회사들도

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19

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  2022년 2학기 철학과 인간가치 기말고사 문제 족보

  노동과 평등 개념에 대한 마르크스의 입장 가운데 적합하지 않은 것은? ... 분배받은 사회가 평등한 사회다.4) 인간은 노동을 통해 자아실현을 하며, 인간다운 삶을 영위해야 한다.2. ... 다음 중 철학자와 그의 예술관이 잘못 연결되어 있는 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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  인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찿아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찿아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  인적자원은 인력, 노동력 등과 비슷한 개념으로 사용되었는데 인력은 국가의 부와 복리를 위해서 하등 공헌할 수 없는, 무능력자를 제외하고 나머지 인구의 총량으로 국가의 목표를 실현하는 ... 노동력은 생산물을 만들기 위해서 쓰여지는 육체적, 정신적 능력을 의미한다. 이를 고려했을 때 인적자원이 인력>노동력의 관계라는 것을 이해할 수 있다. ... 어떠한 범죄 상황을 마주했을 때, 유일한 목격자로서 경찰에 신고하지만 절차의 복잡성이나 증거의 부족으로 인하여 사건의 진전이 없는 상황을 마주하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  토론 주제 - 외국인 가사도우미(근로자) 제도 [찬성 및 반대]

  외국인 가사 노동자들의 고용이 생각보다 쉽지 않을 수 있는 실효성 논란이 생길 수 있다.최저임금 수준으로 맞춘다 하더라도 가사 노동자가 하루 종일 가사에 전담하게 되면서 월급도 무시할 ... 온 외국인 가사 노동자로 약 100 여명을 공급하는 시범 사업을 준비 중에 있다. ... 토론 면접 / 스터디 대비토론 주제 - 외국인 가사도우미(근로자) 제도[찬성 및 반대 논의][Intro]고용노동부는 현재 조선족 위주의 외국인 가사도우미를 필리핀 등 동남아시아에서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

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  자원봉사자의 자세

  힘든 일의 감당: 자원봉사활동에서는 봉사자들이 육체노동, 허드렛일, 눈에 띄지 않는 잡무까지도 맡아서 감당해야 할 경우가 있다. ... 지식개발에 역점: 자원봉사자는 지속적인 봉사활동을 위해 자신의 지식의 폭을 넓힐 필요가 있다. ... 따라서 자원봉사자는 여타 궂은일을 접할 때마다 집안에서의 가사노동과 마찬가지로 사랑과 정성으로 임하며 짜증을 즐거움으로 승화하여 봉사활동에 임해야 한다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

  가장 인상 깊은 것은 사회복지사가 느끼고 있는 감정노동과 봉사정신에 대한 내용이었다.사회복지사는 친절이 기본덕목으로서, 항상 서비스 이용자인 대상자들의 기분을 살펴야 했다. ... 사회복지사들의 감정노동에 대한 조직적인 관리와 전문적인 규칙이 필요하며, 실태를 파악하는 것은 감정노동에 대한 부담을 덜어주고 업무의 성과를 높여 사회복지의 질을 더욱 높일 수 있는 ... 『헐하우스에서 20년』, 지식의숲? 사회복지사로서의 고민과 희망에 대해서 생각하며 책을 읽고 독후평을 작성한다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  미래사회는 지식기반사회로 노동력의 성별 구분이 사실상 무의미해지고 있으며 출산율 저하와 고령화 등의 진행으로 노동력 공급규모가 점차 감소함에 따라 여성 인적자원의 경제활동 참여가 더욱 ... 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대책이 마련 되어야 한다. ... 가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2021.01.17

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