"리더십과기업경영" 검색결과 961-980 / 30,160건

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  특히 당장 몇 년 앞의 미래도 장담할 수 없는 기업의 경영 환경에서 경영자의 선택과 리더십은 조직의 흥망을 이끄는 열쇠가 되기도 한다. ... 본론에서는 이에 관해 논하며 현대 리더십과 경영자가 기본적으로 갖춰야 할 자질을 탐구해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 경영자의 역할우리나라의 경우 상법상 1인 기업 제도가 허용되면서 사실상 누구라도 회사를 설립하면 경영자가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

  그러나 오늘날 우리나라의 많은 기업들이 전 세계 시장으로 사업 확장을 하였으며 그에 따라 세계 곳곳에서 해외 법인을 설립하여 현지에서 경영을 실시하고 있습니다. ... 과정으로 회사정책의 이해와 글로벌 비지니스 스킬 배양 방법, 리더십 소통 역량 강화를 위한 프로그램을 진행하였습니다. ... 우리나라에서 글로벌 리더에 대한 관심이 높아지면서 대학 입학 전형으로 글로벌 리더 전형이 있으며 과거 경영학과로 합쳐져 있던 세부 전공들이 세분화 되면서 글로벌 리더학과.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  경영의 미래 독후감

  즉 시행착오가 있어야 한다.원칙이라는 것을 통해 기업을 바꾸려고 하면 안 된다고 본다. 저자는 경영 게놈이라는 말을 언급한다. ... 이건 서번트 리더십이라는 책에서도 나온 내용이었다. 환경적으로 일을 더 잘 할 수 있도록 하는 것도 혁신의 일환이라고 생각을 한다. ... 공감이 많이 되었다.저자는 직원들이 스스로 자기 자신들을 더 북돋우며 일에 적극적으로 임할 수 있는 그런 환경을 기업 측에서 조성하는 것이 중요하다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  구성하고 지석적으로는 하위자들의 기술을 개발해 공동의 목표를 제시하는 개발자로의 경영자이다.셋째, 변화와 혁신 등을 추구하고 기업가의 정신을 소유하고 있고 기업환경을 인식하며 새로운 ... 구성원 사이의 공감대 형성, 일체화 그리고 리더의 봉사를 통하여 기업의 목표를 달성하게 되는 것이다. ... 본론1.리더십이란1)개념2.변혁적 리더십1)정리3.서번트 리더십1)정리4.청소년지도사의 리더십1)소통2)동기부여3)조직원 단합4)변화와 시도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더쉽에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더쉽이론들의 관점에서 서술하는 과제로서 현대그룹 정주영회장의 리더쉽과 삼성 이병철 회장의 리더쉽에 대해 살펴보고 비교하여 두 리더들의 성공요인들을 리더쉽 관점에서 기술해보자

  목표를 제시하고 동기를 부여하는등 나름 정해진 틀 안에서 회사를 경영하는 엄격한 사람이었다고 한다.현대그룹의 정주영회장은 대한민국의 기업인으로서 현대그룹의 창업주이자 초대 회장으로, ... 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다.당초 리더십 능력에 관해서는 리더가 된 개인적 특성과의 관련에 주목되었다. ... 현재는 기업 규모가 작아졌지만 제지업계 최대 규모 기업인 한솔그룹까지 포함된다.이병철회장은 경남 의령에서 만석지기의 부유한 집안에서 태어났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06

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  내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

  그렇다면 경영자는 어떻게 리더십을 발휘할 수 있을까? ... 단순한 관리에서 벗어난 리더십은 결국 구성원과의 소통에서 시작한다고 볼 수 있는 것이다. ... 과목명: 의료경영의 이해주제: 내가 생각하는 기업 경영과 경영자란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  ncs직업기초 기말고사총정리

  경험 등]경력개발과 관리가 중요한 이유)- 직무경험과 개인의 인생 행로 또는 목표 계획과 달성- 인의 욕구와 일 결합- 개인의 전문능력 향상- 개성존중과 자아실현욕구를 충족-> 기업경영이 ... 세계화됨에 따라 국제경영을 수행하는 구성원으로서 경력을 갖출 수 있도록 조직에서 경력관련 제도를 마련해가야 할 필요성 제기2. ... 종래의 리더십이 전제적이고 수직적인데 비해서 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다.● 섬기는 리더십의 내용(5-Point Star 모형)7.

  시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  고용상태의 양호성, 기업 경영상태의 양호성, 산업별로 호황인 산업과 불황인 산업의 종류 등은 직접적, 간접적인 영향을 주게 된다.우리나라의 경우 외환위기를 겪고 나서 평생교육이 전반적으로 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? ... 또한 기업체 평생교육에서도 기업 자체 존폐문제의 심각성으로 인해 교육을 위한 예산이 제대로 투입되지 못하기도 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

  최고 경영진의 ESG에 대한 강력한 리더십과 의지b. 핵심 비즈니스 전략 및 목표에 ESG의 통합c. 지속가능성과 사회적 책임을 중시하는 문화 조성d. ... 이를 위해 기업은 강력한 리더십, 전략적 ESG 통합, 조직문화 변화, 직원 개발, 성과 측정, 이해관계자 참여, 투명한 보고, 국제 표준 및 규정 준수 등을 중심으로 내부 환경을 ... 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술서론환경, 사회 및 지배구조(ESG) 이슈는 최근 몇 년 동안 기업 경영에 중요한 요소로 부상했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. ... 그렇기 때문이라도 기민하고 낭비 없는 기업 운영을 목표로 잡고 있는 리더라면 수평적인 리더십이 얼마나 중요한지 주목해야 할 것이다. ... 과거 다소 딱딱하고 상명하달식으로 운영된 과거의 기업들은 리더라는 글자를 수직적으로 바라보았지만, 현대사회는 4차 산업혁명 시대를 맞이하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  관광기업의 성공 요인과 리더십 (콴타스항공 Qantas Airways Limited)

  위와 같은 이유로 콴타스 항공은 충분히 세계적인 항공사라고 인지하였기에 조사 대상 기업으로 선정하였다.1.2 알고 싶었던 점 경영에 관련된 다양한 강의를 들으면서 기업 조사 중 가장 ... 왜냐하면, 그들이 행하는 모든 전략과 경영은 결국, 그들의 궁극적인 목표이기 때문이다. 그래서 이번 조사에서는 그들의 목표와 이를 위한 노력을 세세하게 알아보고자 한다.2. ... 알아보고 싶었던 것은 그 기업의 목표는 무엇 인지였다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16

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  행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

  리더십(leadership)가) 리더십 정의교과서 : “(바람직한) 목표를 달성하기 위해 조직 내의 개인이나 집단을 유도하고 조정하며 행동케 하는 기술 내지 영향력”※ Why 리더십 ... 어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가? ... 목적 제외)행위목적은 정치가 선택행정은 그것을 효율적으로 집행(수단선택)일원론 : 행정이란 가치개입적 결정(목적 포함)행위행정은 수단 뿐 아니라 목적의 선택까지도 관여2) 행정과 경영

  시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십의 성공 실패 사례와 그 이유

  첫째는 프로세스의 혁신이었고, 둘째는 6시그마운동을 도입하여 경영품질혁신을 추진한 것이었다. ... 손욱이 처음 삼성SDI의 대표이사로 발령받기 전 삼성SDI는 창립 이래 한 번도 적자가 없었던 탄탄한 기업이었다. ... 그런데 1900년 초반 모니터 시장의 큰 성장기대로 많은 기업들이 모니터를 과다 생산하여 과다 경쟁이 유발되었다. 자연스럽게 공급과잉 사태가 초래되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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  기업문화의 역할과 중요성

  기업문화와 리더십(leadership)기업문화의 관점에서 경영자가 발휘하여야 하는 리더십은 기업의 적절한 핵심가치를 설정하고 유지하는 역할을 한다. ... 인간위주의 경영과 리더십, 그리고 좋은 근무조건과 철저한 내부승진, 업적과 성과에 따른 인사고과와 보상제도 등을 통하여 생동감 넘치는 조직분위기는 기업의 시너지 효과를 창출하여 지속적인 ... 기업문화와 리더십* 참고문헌기업문화기업문화는 조직의 특성을 나타내고 유지하는데 중요한 요소다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  A+조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

  조직행동론은 구성원 인센티브 이론과 다양한 형태의 리더십 이론과 관련이 있습니다. ... 일반적으로 경영관리는 제품의 판매와 기업이미지의 마케팅에 관계하고 생산관리는 생산과 유통에 관계하며 회계와 재무관리는 자본조달과 관련되며 마지막으로 기업조직의 인사와 관련이 있습니다 ... 따라서 이러한 이론을 현실에 접목하여 상황에 따라 소속 조직원의 동기부여를 높이고 조직을 이끄는 리더십을 키우는 것이 개인의 성공에도 기여합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  최근 주목받고 있는 공감경영은 직원, 고객뿐만 아니라 관련된 이해 당사자들의 어려움에 대해서 인식하고 감정을 공유하며 함께 고통을 나누고 해결책을 모색하고자 하는 기업의 노력을 의미한다 ... 사례긍정적 리더십의 예로 가장 일하기 좋은 기업의 상위권을 차지하는 사우스웨스트 항공을 생각해 볼 수 있다. 해당 항공사는 직원들의 자율성을 존중하는 기업이라고 알려져 있다. ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 영향력3. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  리더는 타고나는가 길러지는가

  이러한 사례를 볼 때 리더십은 개인의 노력과 경험을 통해 충분히 성장이 가능하고 사람은 누구나 노력에 따라 리더가 될 수 있으며, 따라서 개인이나 기업에서는 직원들을 꾸준하고 교육하고 ... 일반적으로 기업에서는 한 팀의 리더가 팀에서 진행하는 업무를 관리하고 그러한 팀들이 모여 기업을 계획된 방향으로 이끈다. ... 나는 짧은 사회생활과 직장생활을 경험해 보면서 리더는 길러지는 것이라는 생각을 하게 됐다.리더십 역량 이론이란 최선의 리더십을 발휘하고 조직을 이끄는 리더의 역할을 수행하기 위해서는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  리더십의 의의와 구성요소, 리더십이론의 발전과정

  이 같은 리더십은 기업이라는 조직 내에서도 경영자체와 동일시할 만큼 매우 중요한 위치를 차지하고 있다.특히 경영의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여 ... 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 더욱 크게 부각되고 있다.왜냐하면 기업목표의 달성은 조직구성원의 활동을 통하여 성취되므로 조직의 리더들은 ... Drucker)도 "우수한 관리자야말로 기업의 기본적이며 또한 가장 얻기 힘든 자원이다'라고 말하고 있다.II.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  [A+] 섬기는 리더십 (서번트 리더십) 레포트

  이와 같이 1차 고객인 구성원들의 만족을 최우선 경영방침으로 삼는 경영자로서 한국스파이렉스사코의 박인순 사장을 들 수 있다.모든 직원이 회사에서 ‘박사’라고 불릴 만큼 우수한 강좌를 ... ‘즐거운 일터 만들기’에 열정적인 노력을 기울이는 기업이라면 분명히 우수한 인재가 포진해 있는 알찬 기업일 것이다. ... 투자하는 기업의 모델이 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평

  자료 분석을 통해 차별점을 알려주고자 한다.본문단계5의 리더십은 좋은 기업을 위대한 기업으로 전환하는데 꼭 필요한 항목이다. ... 좋은 기업에서 위대한 기업으로 도약한 기업들은 중대한 전환기에 단계5의 리더십을 가진 사람들이 존재하였고, 단계5의 리더들은 차세대의 후계자들이 더 큰 성공을 거둘 수 있는 기틀을 ... 스탠퍼드대 경영대학원에서 교수로 일하면서 '기업가 정신' 과목으로 '명강의 상'을 수상했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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