"리더십과기업경영" 검색결과 921-940 / 30,160건

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  위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  서론기업의 생존과 성장을 위해서 기업에게는 환경이나 고객의 변화를 빠르게 포착하는 능력과 향후 성장의 발판 마련을 위한 사전 대응능력이 요구된다. ... 본론그리드 모델은 1960년대 초 경영 이론가 로버트 블레이크와 제인 모우튼이 개발한 모델이다. ... 강조하는 유형↑ 인간관계에 대한 관심 ↓1.9형9.9형5.5형1.1형9.1형01 2 3 4 5 6 7 8 9← 생산에 대한 관심 →ⅱ 관리자(리더)의 행동유형 5가지1) 피폐한 경영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  글로벌 시대에 기업이 요구를 하는 선발 대상은 국내외 경제환경 변화 안에서 기업이 지속적으로 유지 및 발전을 할 수 있으면서 대처를 할 수 있는 인재를 개별기업의 경영이념과 결부시켜 ... 업무의 이해, 경영전략의 차이를 보이기 때문이다. ... 이에 따라 선발은 기업에서 반드시 필요한 우수한 인재를 확보하는 기반이 되기 때문에 우수하며 유능한 사람들의 선택 아래에 따라 그 기업 성패가 좌우되게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  원칙중심의 리더십 독서감상문

  기업 경영자들은 이 책을 한 번쯤 읽어보고 자신이 지금 어떤 리더십을 하고 있는지, 앞으로 변화의 시대에 어떤 리더십을 가져야 하는지 진지하게 고민해보는 것은 어떨까.카리스마 넘치는 ... 하지만 장기적으로 보면 원칙을 가진 기업들이 발전하고 있다. 저자는 원리가 인간의 행동에 대한 오랜 증명된 지침이라고 주장한다. 저자는 풍요의 심리에 대해서도 설명한다. ... 경제적 안정을 추구하는 과정에서 인간이 주로 동기부여를 받는 과학적 경영 패러다임, 사람들이 잘 대접받고, 사랑하고, 존중받고, 어딘가에 속하기를 바라는 관계 패러다임, 공정성과 친절에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  따라서 기업 경영상 여러 가지로 어려움에 처해 있는 기업들은, 어떤 리더십 유형이 조직의 유효성을 더 높일 수 있는가에 대해서는 관심을 가지는 것이다.리더십에 관한 연구는 이미 오랜 ... A.(2013), 현대조직의 리더십 이론, 서울: 시그마프레스.강희락(2010), 조직구성원이 인지한 중소기업 최고경영자의 감성리더십과 조직유효성의 관계: 종업원 감성지능의조절효과, ... [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가?

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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  평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  최근 일반 기업에서도 이러한 변혁적 리더십을 강조하고 경영자의 마인드도 많이 변하고 있는 추세이다. ... 조직이 원활하게 운영되기 위해서는 경영자의 마인드가 일반 기업의 경영자 마인드가 아니라 교육자의 마인드를 갖고 구성원 위주의 리더십을 발현할 필요가 있다. ... 그리고 리커트의 행동이론을 기준으로 일반 기업체는 투입대비 산출의 극대화라는 성과를 중요시하게 여기기 때문에 직무중심형 리더십을 요구하지만, 평생교육기관에서는 인간적인 측면이 강조되는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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  리더십 개발을 위한 경합과 학습방법

  리더십 개발을 위한 경합과 학습방법Ⅰ. 서론급변하는 경영환경 속에서 리더십의 패러다임도 빠르게 전환되고 있다. ... 이에 많은 기업체들은 관리자를 비롯한 직원 모두에게 리더십 개발 관련한 교육을 하고 있다.리더십 개발을 독려하는 이유는 최종적으로 기업이 가진 이상과 목표를 인지시키고 그에 맞는 동기부여를 ... 그러기 위해서 리더는 리더십 개발을 위해 다양한 경험과 학습과정을 꾸준히 해야 한다.Ⅱ. 리더십의 개념과 개발 기술1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이전에는 정치학이나 사회학의 관점으로 바라보았으나, 기업이 사회에서 중요한 조직이 되어가면서 경영자의 리더십이 중요시 되고 있다. ... 한 예로 어떤 기업 조직에서 나의 상사가 실무자로서의 능력을 인정받고 성과를 올린 사람이 팀장으로 보직이 변경되었다고 하자. ... 피드백, 교육 프로그램과 자기학습을 해주는 것으로 볼 수 있다.도전적인 상황은 예를 들어 지속적으로 성과가 낮은 부서를 맡는 일, 해외 프로젝트, 실무자에서 관리자로의 변화, 최고 경영진에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마라는 시스템 요소가 잘 조합될 때 경영혁신을 가져올 수 있게 된다. ... 시사점식스시그마 프로젝트의 시사점은 궁극적으로 경영진의 책임에 의해 성패가 좌우된다는 것으로 프로젝트의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하고 ... 글로벌 스탠다드는 기업운영에 필요한 하드웨어적인 제도 이외 구체적인 운영방식에서도 성공적 기업의 경영기법이 되었는데 모든 기업의 경영자에게 중요한 추종 대상으로 그 대표적인 예가 식스시그마

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

  최근 기업경영환경으로 보아, 세계적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업이 매우 위험한 위기에 처해 있다. ... 오늘날 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하는 것이 리더십이라고 할수있다. ... 이런 경제 위기 속에서 기업조직 내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2020.09.12

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하시오.

  리더십카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하시오.서론리더십이 하나의 학문이면서, 실용성을 가지게 된 것은 과학적 방법론에서 벗어나, 조직원-조직원 간의 ... 기술과 이슈리더십의 관계경영자는 언제나 새로운 사업이나 이노베이션을 시도해야 한다. ... 이때 리더 및 경영자에게 휴먼 스킬이 있다면 조직에게 동기를 부여하고, 조직이 더욱 효율적으로 일할 수 있는 분위기와 환경을 조성할 수 있게 된다.이슈리더십의 과정이슈리더십이란, 현재

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 ... 이에 따라 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경 변화에 어떤 리더십이 필요한지 등 리더십의 기본 개념에 대해 설명할 예정입니다.Ⅱ. ... 가격 경쟁력과 효율성을 바탕으로 선두 기업을 추월할 기회가 있습니다. 명확한 목표와 시장이 있기 때문에 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위한 열쇠가 있음을 알 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  또한, 식스시그마는 데이터에 기반한 관리를 중시하며, 전 직원을 대상으로 한 체계적인 교육 훈련을 통해 전문가를 양성한다.한편, 식스시그마의 성공 요소로는 최고 경영자의 리더십과 성공에 ... GE는 전 CEO 잭 웰치의 리더십 하에 식스시그마를 도입하여 제조 및 비제조 부문에서 수십억 달러의 비용 절감과 품질 향상을 달성했다. ... 그러나, 어려운 통계 지식에 대한 거부감, 이상적인 품질 혁신 활동에 대한 인식, 리더십과 성공에 대한 확신 부족, 추진 요원의 자질 및 능력 부족, 사무 및 서비스 부문의 참여 부족

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

  최근 성장을 주요 목표로 삼았던 기업비전이 기업의 사업 확장, 유지와 빠르게 변하는 기업경영환경에 유연하게 대응하는 것으로 변하면서 전통적인 리더십 이론에서 더 나아가 새로운 리더십이 ... 경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. ... 또한, 전체 사회에 해를 주는 행위를 차단함으로서 단기적인 성과는 없다하더라도 장기적으로 조직 구성원에게 올바른 행동기준을 성립해주는 자질이 필요하다.경영학적 관점에서 전통적인 리더십이론은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  것에서 알 수 있다.리더십 역시 글로벌 경영에 있어 중요한 부분이다. ... 국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.목차1. 서론2. ... 과거 정적이고 지도자 중심의 리더십은 최근의 경쟁 환경의 변화에는 적절하지 못해 한계를 느낀다. 따라서 경영자의 리더십 또한 새롭게 변화는 사회 현실에 맞게 변화시켜야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  구성원들의 경영 비전 , 경영 전략 , 비즈니스 마인드를 공유 및 구성원 개개인의 “ 셀프 리더십 ” 역량을 양성 3M 사의 “ 셀프 리더십 ” 개발 프로그램 ALDP : 3M 사의 ... 사례 자포스 (Zappos) 의 변혁적 리더십 “ 직원의 자연스런 적성 개발 ” 1999 년 신발 쇼핑몰로 시작한 후 고객충성도 90 점 , 재구매율 75% 의 온라인 커머스 대기업으로 ... 성장한 후 2009 년 아마존에 인수 ” 사람을 중시하는 기업 문화로 , “ 고객의 행복과 직원의 행복 ” 을 최우선 가치 직원 - 임원의 상시 의사소통 및 직원들의 자율적 결정을

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구

  이는 기업 경영에 있어서 가장 큰 실패 원인으로 꼽힌다. ... 나아가 선정한 사례가 지닌 경영상 시사점을 살펴보고, 옳은 리더십이란 무엇인지 고민해보는 것을 본 연구의 목표로 한다.Ⅱ. 본론가. ... 삼장법사의 리더십이 더 중요하다고 말하면서 IT 기업에서 가장 필요한 것으로 기술보다 사람과 문화를 손꼽는다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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  <잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

  이 책은 그의 독특한 경영 철학과 방법론을 통해 현대의 경영자들에게 깊이 있는 가르침을 제공하며, 다양한 측면에서 현대 기업의 도전과 기회에 대해 논의합니다. ... 그의 경영 철학과 실무적인 경험을 공유함으로써, 독자들에게 실질적인 가치를 제공하려는 의도를 느낄 수 있습니다.첫 번째로 웰치의 주장 중 하나는 '리더십'에 대한 견해입니다. ... 이로 인해 이 책은 경영과 리더십, 조직 문화, 기술 혁신 등 다양한 주제에 관심이 있는 독자들에게 큰 가치를 제공할 것입니다.2.작가 정보2.1 작가의 생애작가 잭 웰치의 생애를

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

  직원들이 기업목표를 자신의 목표 중 하나로 수용하여 그것을 달성하기 위하여 열심히 노력하는 것을 말한다.리더십이란 권력을 가진 리더가 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하고 목표달성을 ... 또한 커뮤니케이션은 경영자가 리더십을 발휘하여 종업원들에게 동기부여를 시킬 수 있는 연결 수단으로써 작용한다고 할 수 있다.자율적 관리활동 활성화 측면에서 동기부여를 위해 지원활동을 ... 서론기업의 성공을 위해서 경영관리 활동은 매우 중요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

  이밖에도 리더십 이론에 따라서 다양한 리더십 유형들이 존재하고 있다.가장 이상적인 리더십 유형은 리더십 능력과 관리능력 그리고 경영능력 세 개 모두를 제대로 갖춘 리더이나 현실에서는 ... 그렇기 때문에 기업에서 리더의 존재는 그야말로 기업의 존망을 함께한다고 해도 과언이 아니다.2) 리더십은? ... 리더십이란?1) 리더와 기업리더는 회사의 분위기를 주도하고 기업의 성격 형성에 가장 많은 영향을 끼친다. 회사 전략의 주도자가 바로 리더이며, 리더는 타인의 모델 역할까지한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  서론기업의 성공과 실패를 좌우하는 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만, 그 중에서도 최고 경영자의 리더십의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 특히 요즘처럼 경영환경이 급격하게 변화하고, 코로나19와 같은 위기가 닥치는 상황이라면 리더의 현명한 리더십은 더욱 중요해진다. ... 유능하고 청렴한 리더를 만나면 올바른 기업문화를 형성하며 눈에 띄게 성장하지만, 반대라면 몰락을 좌초할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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