"동기부여의 힘" 검색결과 961-980 / 24,155건

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  [알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

  ▶영감적 동기부여: 영감적 동기부여는 비전을 제시하고 부하의 노력에 대한 칭찬, 격려 등 감정적으로 기운을 복돋아준다거나 활기를 불어넣어 업무에 매진하게 하는 것으로 부하들 간의 동기 ... 고무시킨다.그리고 부하들의 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 개개인을 격려하고 발전시킨다.변혁적 리더십에는 4가지의 하위요인으로 카리스마, 지적 자극, 영감적 동기부여 ... ▶카리스마: 부하들이 리더를 믿고 따르게 하는 특별한 힘을 의미하는 용어이다.리더는 추종자에게 비전과 사명감 그리고 자부심을 심어줌으로써 추종자로부터 존경과 신뢰를 받는다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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  사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라.

  이 관점은 클라이언트를 적극적이고 자기결정적인 주체로 보고, 사례관리자가 협력자로서 동기부여하거나 지원하는 역할을 하게 된다.3) 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점 비교‘강점’과 ... 도전은 클라이언트가 지향하는 것에 힘을 북돋우고 참는 데 도움이 되는 자원과 힘을 조력하면서 클라이언트의 문제를 도전·전환점·성장의 기회 등으로 인식할 때 클라이언트의 관점을 유의미하게 ... 이러한 변화로 인하여 사회복지주체들에게 사회복지의 책임에 대한 중요한 역할이 부여되었고 나아가 서비스 제공방식의 새로운 변화를 요구하게 되었으며, 이에 서비스전달과정에서 수요자의 포괄적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  [보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점

  리더십과 동기부여3. 기업의 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론웹툰을 원작으로 한 드라마 는 2020년 JTBC에서 방영되었다. ... 리더의 중요한 역할 중 하나는 임직원들에게 동기를 부여하는 것이다. 대부분의 직원들은 돈을 벌기 위한 목적으로 일을 한다. ... 드라마와 경영학적 관련성을 상권 분석, 미래의 계획, 마케팅, 리더십과 동기부여, 기업의 사회적 책임이라는 5가지 관점에서 분석하고 이를 바탕으로 경영학적 시사점을 도출해보겠다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이를 보면 알 수 있듯이 리더십이란 조직의 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 동기부여하며 자발적으로 몰입할 수 있도록 이끌어가는 힘이다. ... 이러한 혁신주도형 리더십은 다음 4가지의 역할을 필요로 한다.첫 번째, 구성원의 존경과 신뢰를 이끌어낼수 있도록 도덕적, 업무적으로 이상적이게 된다.두 번째, 구성원들을 동기부여하며 ... 효과적이고 또한 전략적으로 조직을 이끄는 리더십이다.이말은 즉슨, 조직의 명확한 비전을 설정하고, 구성원들에게 이 목표가 실행가능하다는 믿음을 주면서 목표달성을 위해 행동할 수 있게 동기부여하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  인간의 욕구에 대한 매슬로우의 이론에 대해 설명하고 사회복지프로그램 계획과정에서의 의미에 대해 논하시오.

  동기부여가 되고 있다. ... 불과 200여년전만 해도 단순히 먹고 생존하는 기본적 욕구가 중요 동기부여였다면 이제는 이런 기본적 욕구가 대부분 충족되면서 인간은 자기표현과 자아실현 등 고차원적인 욕구가 삶의 중요한 ... 일부 예술과 문화의 종사자들은 배고픈 가운에 자아실현을 위한 일들에 헌신하는 사람들도 있었지만 대부분의 대중들은 식량 해결이 중요한 삶의 동기부여가 되었다.둘째, 안전욕구이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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  말의가치 ) 소통으로 이루는 가치

  그러나 말은 그 이상의 가치를 지니고 있습니다 . 4 말 한마디에는 사람들의 기분을 바꾸거나 , 동기부여를 주거나 , 심지어 큰 변화를 이끌어내는 힘이 있습니다 . ... 말의 힘 : 소통으로 이루는 가치말의 힘 : 소통으로 이루는 가치 목차 1. 말의 힘 2. 영향력 있는 커뮤니케이션 3. 관계 구축 및 발전 4. 결론 5. 참고문헌1. ... 제목 : 말의 힘 : 소통으로 이루는 가치 1 안녕하세요 , 여러분 . 오늘은 ' 말의 힘 ' 에 대해 함께 이야기해보려 합니다 .

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  3~4주에 정신분석 상담이론과 분석심리 상담이론에 대해 학습했습니다. 정신분석 상담이론은 S. Freud가 창시한 심리성적 에너지로 인한 인간의 무의식 활동을 설명한 이론이며, 분석심리 상담이론은 의식과 무의식이 전체성을 이루며 자기실현하는 존재로 인간을 설명하는 이론입니다. 무의식을 설명한 이론으로 두 접근은 유사성을 갖고 있으면서도, 무의식을 바라보는

  인간의 외적인 행동이나 감정 및 생각은 정신 내적인 원인에 의해 필연적으로 미리 결정될 수 있으며 인간 내부의 무의식적 동기, 비합리적인 힘, 새움ㄹ학적인 충동과 본능은 저절로 발생하는 ... 그 후 성인이 되어서는 무의식에 자리 잡고 있는 어린 시절의 경험에 지배를 받아 그 동기가 결정된다고 보았다. ... 반면 분석심리 상담이론에서 무의식은 인간은 태어날 때 이미 부여되어 있는 선험적인 조건이며 원인과 결과로 이어지는 경험에 의해 생겨나는 것이 아니라고 주장하는데서 차이가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안

  국기원 승품단심사 논문주제: 태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안목차I. 서론II. 본론1. ... 지속적으로 태권도를 수련하기 위한 목표이자 동기부여의 수단이 되는 것은 분명하다. ... 아래에서는 그 중에서도 특히 태권도 심사가 태권도 수련생들의 수련의 동기부여가 되도록 하기 위해서는 어떻게 해야 할 것인지에 대해 생각해보고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

  이는 자원봉사의 확대와 지속 가능성을 위한 중요한 요소이다.각 지방자치단체에 따라 다양한 형태의 인정이 이루어지며, 이는 자원봉사자들에게 소속감, 안정성, 사기진작 및 동기부여 등을 ... 부여할 수 있다. ... 이렇게 자원봉사 활동은 수혜자에게 단순히 서비스를 제공하는 것을 넘어서서, 그들을 미래의 자원봉사 참여자로 전환시키는 잠재적인 힘을 가지고 있다.결론자원봉사 관리자로서 자원봉사자에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

  리더십 유형은 비전제시가, 목표 달성가, 분석가, 동기부여가로 구분된다.3. ... 카리스마적 리더십은 다소 고전적 접근방법에 가까운데 리더십 요인에 있어 카리스마를 강조하며 카리스마 있는 리더를 통해 구성원들은 힘과 영향력을 동기화하고 일체화함으로써 리더십의 영향을 ... 동기부여가로 구분한다. 또한 유형을 구분하는 영역으로서 인간관계 기술 영역, 경계-잇기 영역, 조정기술 영역, 지휘기술 영역으로 구분하여 제시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

  구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있음②리더십 유형*전제형: 업무 중심적이며 권위주위적인 유형-집단에 대한 강한 통제 중시-구성원들에게 강제로 동기부여 ... 위기상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적-집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원원이 안정감을 느끼기도 함-창의력, 동기부여 ... 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과를 보이는 리더는 관계지향적 리더이며, 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 보이는 리더는 과업지향적 리더이다.②하우스의 경로- 목표이론-동기부여의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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  자원봉사자 동기의 중요성과 동기부여이론의 주요개념을 설명하고, 자원봉사활동의 동기부여에 가장 적절하다고 생각하는 이론과 그 이유를 서술하시오.

  자원봉사자 동기의 중요성과 동기부여이론의 주요개념을 설명하고, 자원봉사활동의 동기부여에 가장 적절하다고 생각하는 이론과 그 이유를 서술하시오.Ⅰ 서론자원봉사자는 자신의 능력과 시간을 ... 이에 본론에서는 자원봉사자 동기의 중요성과 동기부여이론의 주요개념을 설명하고, 자원봉사활동의 동기부여에 가장 적절하다고 생각하는 이론과 그 이유를 논하고자 한다.Ⅱ 본론1. ... 또한, 기대이론에 의하면 개인의 동기를 부여하는 것은 잠재적인 보상의 가치와 보상과 노력한 결과에 의한 성과가 있을 것이라는 예상이 있을 경우 동기가 부여된다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2022.11.24

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  [깔끔 정리] 책 퓨처셀프 독후감

  접근 동기와 회피 동기가 있는데, 돈을 벌기 위해 능동적으로 나간다면 접근 동기이고 돈이 없어 밥을 굶는 경험을 하기 싫어 억지로 일을 하러 간다면 그것은 회피 동기라고 할 수 있다 ... 회사의 발전을 위해 직원들에게 너무 많은 목표를 부여하면 오히려 하나에 집중하지 못해 피로도는 올라가고 결과적으로 이룬 것은 없게 되는 것.개인의 목표든 사회에서의 목표든 그럴듯한 ... 애플의 CEO 잡스는 매출이 폭락하는 애플을 살리기 위한 전략으로 제품 라인업을 단순화하고 그 상품의 질을 극대화시키는데 힘을 썼다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.12

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  A+)The minister's Black veil분석

  검은 베일을 통해 생겨난 거리감은 후퍼에게 강한 힘과 권위를 부여하고 이는 평소와 같이 진행하는 일요일의 예배에서 또한 찾아볼 수 있다. ... 그러나 그들 은 이미 후퍼에게 거리감을 느끼고 후퍼가 검은 베일을 쓰고 나타난 동기에 대해 직접 물어보지 못한다. ... 단지 어느 여성이라도 보닛에 걸칠 수 있는 단순한 검은 베일을 썼을 뿐이지만 죽은 처녀와 교감하는 듯한 느낌 등 후퍼의 행위를 이해할 수 없자 새로운 이미지를 부여하여 소문을 통해

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  고 끊임없이 동기를 부여하였다. ‘하나의 팀’을 강조하며 공동체의 목표를 구성원들에게 고취하였다. ... 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표를 현실로 만드는 힘이고, 비전이나 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘이다. 그래서 리더십은 어떠한 집단에도 존재한다. ... 조금 더 구체적으로는 '구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하며 협력을 통해서 리더 그리고 집단이 목적하는 바를 달성하게끔 하는 것'으로 정의를 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  임상적 심리치료 이론에 대한 이해와 인간관에 대한 고찰

  내 주위 환경이 나를 신뢰하고 자율적인 환경을 조성해주었기에 나 스스로 성장해 나가는 동기부여가 발생하였고, 계획을 세워 목표를 향해서 나갈 수 있도록 노력했다. ... 이러한 존재의 성장을 위한 동기 부여를 위해서 로저스는 치료과정에서 개방적이자 정직하고 성실한 태도로 대화하는 일치성과 내담자를 비판하지 않고 따뜻하게 포옹하고 수용하는 조건 없는 ... 즉 인간의 삶은 자신이 통제할 수 없는 어떤 힘에 의해서 조종당하는 피동적인 삶이 아니라 개인별 자유로운 능동적인 선택의 결과라고 볼 수 있다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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  시크릿

  "시크릿"은 자기 계발과 성공을 추구하는 모든 이에게 권장되는 책 중 하나로, 독자들에게 자신을 개선하고 꿈을 실현할 동기부여를 제공합니다." ... 비전 보드를 만들어 목표를 시각적으로 표현함으로써 우리는 목표를 더 진지하게 받아들이고 그 목표를 달성하기 위해 행동을 취할 동기부여를 얻을 수 있습니다. ... "시크릿"은 우리가 삶을 더 풍부하고 의미 있는 방식으로 살 수 있도록 인내와 의지의 힘을 이용하는 방법에 대한 가이드로 작용합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  [독후감] 아침과 저녁 - 욘 포세

  합니다.따라서 '아침 그리고 저녁'에서 예수와 인간들 간의 갈등과 변화에 관한 내용은 독자에게 깊은 영감을 주며, 우리 자신의 삶에서 진정한 의미와 행복을 찾기 위해 노력하고자 하는 동기부여를 ... 그러나 포세는 그들이 모두 하나같이 삶에 의미를 부여하려고 노력한다는 것을 보여줍니다. ... 이것은 독자들에게 용기를 주며, 어려움 속에서도 변화와 성장할 수 있는 힘이 있다는 메시지를 전달합니다.작품 속 다양한 인물들은 각자의 고민과 역경을 안고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여

  그리고 클라이언트의 문제를 강점중심으로 보면서 클라이언트의 잠재역량 그리고 자원을 인정하면서 건강한 삶을 통제 할 수 있게 힘을 부여하도록 해야 함을 말해준다. ... 방향설정관계형성을 위한 예비적인 목적을 결정하며, 클라이언트의 동기를 활성화하고, 역경을 극복한다.(2) 발견단계가. ... 역량강화는 무력감을 가지는 개인 혹은 가족, 지역사회가 힘을 가질 수 있도록 지원하는 것인데, 클라이언트는 이미 문제를 해결할 수 있는 능력과 힘이 조금이라도 있다는 것을 전재로 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  그래서 조직 내의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있도록 동기부여 및 조정하는 기술을 의미한다고 볼 수 있다.우리가 살고 있는 이 사회에서도 혼자서 일을 하는 ... 서론리더십이라는 것은 어떠한 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량을 의미한다.그 조직의 지도자로서 그 조직이 가지고 있는 힘을 발휘할 수 있도록 구성원들의 단합과 단결을 이끌어낼 수 ... 이러한 구성원들의 개인적인 역량을 통합하고 조직을 효과적으로 운영하게 하는 것이 지도자의 힘이기도 하다.조직에서의 목표는 그 조직마다 다 다르듯이 기본적인 조직을 운영하는데 있어서의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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