"경영자의 계층" 검색결과 961-980 / 40,270건

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  급식경영학 급식경영 환경 4가지 사례

  경쟁자들은 급식기업이나 조직의 경영활동에 직접적인 영향을 미치게 되며 경쟁자들과의 차별화는 비용 증가를 수반하게 된다. ... 내부환경 요인에는 기업 경영에 직접적인 영향을 미치는 요인들, 즉 조직문화, 경영자, 조직 구성원 등이 있다. ... 따라서 경영자는 계속해서 변화되는 경영환경을 인식하고 사전에 변화를 예측하면서 적극적으로 대처할 수 있는 통찰력과 판단력을 갖추어야 한다.2.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.05.15

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  SK네트웍스 Fashion Retail 기획,관리 직무 첨삭자소서

  우선 대학가라는 위치적 특성에 주목해 고객을 세분화하여 000계층, 00계층, 000계층 등으로 나누었습니다. 그리고 각 계층에 특화된 서비스 응대 방식을 만들었습니다. ... .00점에서 아르바이트를 하며 저는 경영학에서 배운 것을 접목한다면 좀 더 나은 서비스를 고객에게 제공할 수 있다고 생각하였습니다. ... [서비스 우수 점포의 타이틀을 획득하다.]경영학에서 배운 지식을 아르바이트 하던 편의점에 적용함으로써 서비스를 개선하였고, 마침내 '서비스 우수 점포'로 까지 지정되는 성과를 나았습니다

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템을 구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고경영자 중심의 성공적인 품질경영시스템을 구축할 수 있다 ... 또한 모든 계층의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. ... 제3자 인증기관에 의한 객관적 평가로 구매자와 공급자 모두에게 신뢰감을 제공하는 목적을 지닌다.이러한 ISO9001의 품질경영시스템에 대해 본고에서 자세히 알아보고 이를 통한 나의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  경영학원론 제3장 계획활동

  경영자가 강한 리더십으로 조직을 위해 필요하다고 생각하는 목표 선택 → 설득 병행? 타협 → 성장을 추구하되 안정을 위한 예산도 확보? ... 어느 정도 투입할 것인가를 결정③ 기회와 위험을 탐색하는 과정□ 기업환경 분석 ex) 2012년 대선 경제민주화, 순환출자금지④ ‘꼬리에 꼬리를 무는 방식’으로 이뤄져야 함□ 상하 계층간 ... 통제기능의 의미 : 업무수행자의 성과를 평가하기 위한 기준으로서의 통제- 예산 중 얼마를 썼는가는 업무 담당자를 평가하는 기준□ 종합예산 : 영업예산, 자본예산, 판매예산, 매출원가예산

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  [교육행정 및 교육경영 요약정리] - 행정교육의 성격, 관료제와 학교 조직, 공식조직과 비공식 조직, 동기이론 (매슬로우), 변혁적 리더쉽, 의사소통의 장애, 교육정책 형성에 영향을 미치는 요인들, 생활지도의 특성, 공교육비, 사교육비, 예산 통과가 안 됐을 때 (준예산), 학제, 자기 장학

  조직, 인사, 운영의 민주성 (책임 경영제)2) 독자적 성격① 중요성? ... 의사소통의 장애① 가치관의 차이, 선입견, 서로 다른 해석② 지위상의 차이③ 전달자의 의사소통 기술 결여④ 전달자의 의식적 제한⑤ 전달자의 신뢰성 결여 : 불신, 편견⑥ 여과 : 고의로 ... 교육행정 및 교육 경영1. 행정교육의 성격1) 일반적 성격① 봉사적 성격?목적 달성에 필요한 인적, 물적 조건을 정비, 확립② 정치적 성격?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.03.12

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  조직의 원칙

  상하의 계층이 길게 되면 그만큼 상하의 의사소통이 불충분하게 되고 명령전달도 늦어지기 쉽다. 또한 감독자의 수도 많아지며 인건비도 많이 든다. ... 경영규모가 확대됨에 따라 한 사람의 상위자가 경영활동 모두를 직접 담당할 수 없게 되어 권한위임현상이 발생한다.권한을 위임함으로써 얻는 이득은 상사에게 업무가 집중되는 현상을 막아 ... 상하의 계층이 길어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  하향식 예산편성과 상향식 예산편성

  이는 하위계층의 실무자의 의견이 상위계층에 전달되는 것을 전제로 한다.I. 조직의 전반적 전략과 목표를 확인 ? ... 예산은 최고경영진에 의해 수립되고 관리되고 지시되는 내용을 뜻한다.이런 접근은 조직 내에서 최고경영진이 대안적인 활동 중에서 자원을 가장 잘 분배할 수 있다는 것을 가정하고, 예산수행의 ... 즉 상향식(bottom-up) 예산편성으로 이루어지고 내용의 수정이 제안 될 수도 있고, 또 경영진의 더 높은 단계의 승인을 받는 절차를 거치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.07

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  경영학쪽지시험 1장부터7장 20180706금

  대리인 비용(agency cost) 중, 대리인인 경영자가 자신의 경영활동과 의사결정이 주주를 위한 것임을 주주들에게 증명하기 위해 소요되는 비용은?(전공책27쪽)( )2. ... 경영자가 업무를 효과적이고 효율적으로 할 수 있도록 적절한 인원과 인력이 적절한 장소와 시간에 배치되어 있는지를 확인하는 절차는? (전공책227쪽)( )11. ... 계층적인 권한체계? 문서에 의한 기록과 직무집행? 단위들 사이의 커뮤니케이션 선호? 공식적인 조직의 규칙10.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  기업의 사회적 책임 활동 사례

  이러한 윤리경영의 원천은 창업자 故 유일한 박사의 기업이념과 유한만의 기업이윤 사회환원 시스템에서 찾을 수 있다. ... 대한 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감당할 뿐 아니라, 기업의 리스크를 줄이고 기회를 포착하여 중장기적 기업가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련의 ‘이해관계자 기반 경영 활동’ 이라고 ... 영양제 보급, 사내 치위생사로 구성된 봉사단의 전문적 구강보건교육 진행④ 무료 건강정보지 ‘건강의 벗’을 제작해 건강 정보 소외계층에게 정확한 질병정보와 최신 의학정보 전달.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21

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  [사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  , 상급자는 하급자에게 권위주의가 싹트게 되는 환경이 조성될 수 있다.이처럼 관료제의 문제는 규칙에 대한 무조건적인 집착과 형식주의이다. ... 또한 사람이 바뀐다고 하더라도 동일한 제도 아래 다른 사람을 집어넣으면 되기 때문에 리더십에 있어서도 조금의 지장이 없이 경영에 우월한 기능이 발휘될 수 있도록 할 수 있다.또한, ... 관료제의 특징을 살펴보면 정치 단체나 기업, 노동조합, 사회복지단체, 민간단체에서도 보이는 계층구조를 가진 시스템이 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  심리학 기말과제 2문항

  (a) 인본주의 심리학자 Maslow의 욕구 위계설에 대해서 간략히 설명하고, (b) 위의 경영철학이 욕구위계설에 근거해서 기술하고, (c) 자아실현 과정에서 일과 여가가 중요한 이유에 ... (b) 위 예시에서 확인할 수 있는 파타고니아의 경영철학 “멋진 파도가 오면 파도를 타러 갈 수 있어야 하고, 눈이 오면 스키를 타러 가야 한다”는 창업자 이본 쉬나드의 일과 공존에 ... 여기서 주목해야 할 점은 ‘반드시’ 아랫 쪽의 욕구가 먼저 충족되어야 상위 계층의 욕구가 나타난다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  매슬로우의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

  매슬로우의 욕구 계층이론은 분명히 내재적 논리성을 지니고 있으며 오늘날 많은 경영자들에 의해 받아들여지고 있는 것도 사실이며, 인간 행동의 대부분이 미충족된 욕구를 지향하고 있다는 ... 특히 동기유발에 관한 이론을 개발한 심리학자 매슬로우(A. H. ... 계층은 욕구의 우선순위와 강도를 의미하고, 전 단계의 욕구가 충족되어야만 그 다음 욕구에 의한 동기가 발생한다는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  사회복지사 현장실습 소감문 사회적기업만들기

  구체적으로는 사회적 약자인 장애인, 고령자 등 취약계층을 고용하는 것을 예로 들 수 있습니다.사회적기업은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공할 뿐만 아니라 지역사회에 공헌하여 ... 많은 창업자가 희망하고 있는 '사회적 기업가' 육성을 위한 사업의 목적과 지원내용에 대해 알아보겠습니다.사회적 기업 창업을 준비 중인 자를 선발하여 사회적 목적 실현부터 사업화까지 ... 소비자들도 사회적 책임을 이행하고 있는 기업 제품에 대한 구매를 늘리고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  [a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

  사회적 취약계층은 본 사업을 통해 근로자로서 갖춰야할 능력과 기능을 습득할 수 있고 근로기회를 가질 수 있다.2) 자활사업의 의의자활사업은 저소득층의 빈곤탈피를 위한 정책실천으로서 ... 자활사업의 내용자활 주요 사업에는 근로능력을 가진 저소득층의 자활의욕증진을 위한 교육, 창업지원, 기술 및 경영지도, 정보제공 및 상담, 직업교육 및 취업알선, 자활공동체의 설립 및 ... 이들 중 취업대상자는 노동부 주관의 자활사업에 참여하게 되며, 비 취업대상자는 센터의 자활공동체 사업에 참여하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  김대중 정부의 노동 및 복지 후생 정책

  노동행정을 민주화시키고 공권력의 부당하고 편파적 개입은 자제하고 노사자율을 존중 3. [ 경영참가법 ] 의 도입 등 노동조합의 경영 및 각종 의사결정기구의 참여를 확대 - 진정한 의미의 ... 복지 ․ 후생정책02 더욱 커지는 소득격차 하위 20% 계층 상위 20% 계층 03. ... 복지 , 후생정책 비판의견02 복지 후생 정책의 비판의견 빚더미에 앉은 저소득층 표 소득계층별 저축률대비 03.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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  조직의 형태

  통일이 되어 권한위양이나 감독범위가 적정화 되도록 하며, 조직계층을 달성하는 조직의 기본목적이 고려되어야 할 것이다. ... 등의 점에 유의할 필요가 있다.스탭조직은 경영활동의 원만한 업무수행을 돕고 각 부문 서로의 조정을 도모하여 라인제도를 보강하는 제도로서 최고경영자를 보좌하기 위한 조직이다. ... 기능식 조직은 관리자의 전문지식을 효과적으로 경영활동으로 실행에 옮길 수 있고, 이는 감독의 전문화를 이룰 수 있어 능률의 향상이 기대되고, 작업별 전문인의 인계등용과 그 인재의 양성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  경영지도사 1차 [경영학]

  초창기 기업에서는 자기자본을 제공하는 기업가 혹은 오너가 강조되었지만, 거대자본의 조달을 필요로 하는 주식회사의 출현 이후 일반주주라는 계층이 출현⑵ 노동조합 및 근로자집단 : 산업화가 ... 진전되면서 필연적으로 발생한 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 조직을 구성하는 기업의 주요 과업환경? ... 노동조합은 기업경영활동에서 채용 또는 고용의 문제에 영향력을 행사? 노동조합은 경영활동과 그 결과에 다양한 방식으로 참여⑶ 소비자 및 소비자집단?

  시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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  시장세분화의 기준 및 요건

  , 구매동기 등으로 보다 정확히 파악할 수 있다.2/ 경영자는 기업의 경쟁적 강 ? ... 사회계층 등2/ 지리적 기준국가 ? 도 ? 시 ? 군 ? 읍 등 지리적 ? 행정구역 단위, 인구밀도 ? 기후 ? ... 지역의 규모3/ 사회심리적 기준사회계층, 라이프스타일, 퍼스낼리티 등4/ 행태적 기준구매동기, 추구편익, 신분, 사용률, 상표충성도, 구매준비단계 등(2) 산업시장(industrial

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  [경영조직] 기업의 조직구조의 유형(기능별 조직구조, 사업부제조직, 매트릭스조직)

  첫째, 특정 제품, 고객, 지역에 관련되는 경영활동은 대부분 해당 사업부문의 책임자에 의해 이루어진다.따라서 사업부의 책임자는 대부분의 권한을 보유하고 행사하게 된다. ... 오늘날 대기업들이 지역적으로 분산되어 있는 자회사들을 경영하기 위하여 가장 보편적으로 채택하고 있는 조직형태라 할 수 있다.이러한 사업부제 구조는 다음과 같은 특징을 가지고 있다. ... 또한 타부서간에 의사소통이 부족하기 때문에 갈등이 발생할 때에 조정이 상위계층에서 이루어져야 하기 때문에 시간의 낭비를 초래할 수 있다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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  4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 4.IT기반기술

  관련하여 “자료 또는 정보의 저장, 처리 및 의사소통 기능을 지원함으로써 경영자의 업무적․ 전략적 의사소통을 도와주는 제반 기술” 조직 입장에서 본 정보기술 : 조직 내에서 정보의 ... 제2부 정보기술 인프라제4장 IT 기반기술 제5장 인터넷과 소셜미디어 제6장 4차산업혁명과 IT융합1장 디지털경영과 MIS 2장 MIS개요 3장 MIS구조와 유형1부 MIS 개관경영정보론 ... 레코드들 간의 관계는 계층구조 혹은 나무구조의 형태를 지님 계층구조는 데이터의 논리적 관계가 하나의 부모와 여러 개의 자식으로 표현될 수 있는 상황에 적합(one-to-one 혹은

  리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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