"경영자의 계층" 검색결과 941-960 / 40,270건

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  젠트리피케이션과 사회문제(범죄 또는 비행을 중심으로)

  결국에는 경영자 측에서 얻는 수익은 이론적으로 제로에 가깝게 되고 모두 토지주에게 돌아가게 된다.지역의 재활성화 과정에서의 과실은 보통 토지주에게 귀속된다. ... 경영자의 입장에서는 경쟁이 붙게 되어 그 지역에 들어가려고 한다. 그렇게 되면 높은 임대료를 부르게 되고 임대료는 유동인구로 촉발되는 예측 수익의 한계에 이르게 된다. ... 결국에는 경영자 측에서 얻는 수익은 이론적으로 제로에 가깝게 되고 모두 토지주에게 돌아가게 된다.(1) 공동체 붕괴와 거주지 이탈젠트리피케이션으로 임대료와 지역 지가가 상승하게 되면

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  다개국어 능력자, 지상직)-역할등급체계(역량에따라 역할을 부여하는)•조직계층의 축소(Slim화)는 1990년대 이후 경영조직들에서 일관되게 나타나고 있음. 왜? ... 특히 경력자 채용때 강조 됨. ... 전략적 적합성 strategical it: HRM 정책에 경영전략의 목적이 반영되고, 경영전략 수립과정에 HRM 정책들이 고려되어 반영되는 등, 경영전략과 HRM정책이 상호일관되고

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  경영계획의 체계

  전략계획(strategy plan)전략계획은 최고경영자들에 의해 주도되며, 경영환경에 적응하여 기업의 바람직한 미래상을 구축하기 위한 것이다.전략계획은 기업의 총체적이고 지속적인 계획이며 ... 위한 단기적이며 구체적인 실행계획으로서 제품이나 서비스의 생산활동에 관한 계획이다.작업계획은 제품이나 서비스, 생산일정과 원자재의 구매계획 등에 관한 구체적인 계획이기 때문에 상위계층의 ... 반면, 작업계획은 현장실무에 밝은 실무자들이 현장 감각을 바탕으로 상부에 건의하는 하의상달식 계획이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  세계 초일류 브랜드의 10가지 특징,DrKeller

  매번 달라지는 Michelob 의 광고컨셉에 소비자들은 혼란스럽다 .6. 브랜드 포트폴리오와 계층 구조를 엄격히 관리한다 . ... 브랜드 감사의 시스템화결론 일류 브랜드 = 내부 경영혁신 + 외부 고객만족 이제는 고객만족이 아닌 고객섬김의 경영감사합니다 .{nameOfApplication=Show} ... 관리자는 브랜드가 소비자에게 의미하는 바가 무엇인지를 이해한다 . 가격과 편리성에 품질까지 좋지만 브랜드 이미지와 향수를 느낄 수 없다 .9.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. Ⅰ. ... 이는 분업, 명령일원화의 원칙, 질서, 종업원 신분의 안정성, 단결, 권한, 보상, 집권화, 규율, 지휘통일화의 원칙, 공정, 계층화의 원칙, 전체이익에 대한 개인의 복종을 이뤄지고 ... 욕구단계론은 매슬로우라는 심리학자에 의하여 주장이 되었는데 사람들이 가지고 있는 욕구는 일련의 단계가 있기 때문에 하위단계 욕구가 충족이 되어야 상위단계 욕구를 충족을 시키는 방향으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  롯데월드 기업전략과 마케팅사례

  펼치고 있다.롯데월드의 경영이념 「Fun ＆ Warm」 에서도 알 수 있듯이 롯데월드는 다양한 소외계층, 아이들을 위한 사회공헌을 지속적으로 시행해오고 있다. ... 즉 기상조건이라는 경영변수를 능동적으로 활용해 각종 비효율적인 낭비요소를 차단함으로써 비용을 절감하고 매출신장을 이뤄낸 것이다. ... - 롯데월드와 에버랜드가 시장 독점(3) 공급자의 교섭력- 공급업체의 희소성- 높은 자체 수급능력- 협력업체의 영세성 및 비희소성- 비공정계약에 관한 국민관심 증대(4) 구매자의 교섭력

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.15

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  경영정보시스템 과제/경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  이는 조직 내 혹은 외부로터 원시 데이터를 획득하거나 수집하고, 데이터를 의미 있는 형태로 변환하여, 처리된 정보를 사람이나 활용할 관련자에게 전달하는 활동이다.기업에서 보통 공급자 ... 정보시스템의 조직영역에는 권력과 책임의 계층구조, 주요 비즈니스 기능의 구분, 제조 및 생산이 있다. ... 조직은 일반적으로 계층적 구조를 띄며 사적인, 개인적인 이해를 배제하고 공정한 의사결정 시스템에서 책임과 권한이 정의되어 그에 따라 의사결정이 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  지금 세계는 경영 키워드로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배 구조 개선 등 투명경영을 고려한 ESG 경영이 중요한 이유에 대해 서술하시오

  이후 4차례 열린 회의에서는 청년·여성·어르신·장애인 등 계층별 맞춤형 일자리 대책 마련 방안 논의가 이뤄졌다. ... 미국 모건스탠리는 2019년 보고서에서 2025년까지 전 세계 자산운용 규모 상위 10개 기관투자자가 운용하는 펀드 내 ESG 관련 종목 비중이 50% 이상이 될 것으로 전망했다. ... 지금 세계는 경영 키워드로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배 구조 개선 등 투명경영을 고려한 ESG 경영이 중요한 이유에 대해 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  기업의 자원봉사활동

  공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구하며, 그에 따라 의사 결정 및 활동을 하는 것을 말한다.취약계층에 일자리, 사회서비스 제공 등 사회적 목적 추구, ... .◎ 기업의 사회적 책임기업의 사회적 책임의 한 형태로 기업의 자원봉사 활동을 생각해볼 수 있다.기업의 사회적 책임이란 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회 ... 그렇지 못한 자 사이에 서로 나누고 함께 삶을 펴나가는 기업윤리, 또는 기업문화의 일환으로 기업의 지도자적 역할이 기대된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

  지휘통일 원칙을 중심으로 상부 권한과 명령이 부하 또는 일선 노동자에게 직선적 또는 계층적 방식으로 직접 전달되는 조직 구조입니다. ... 애플은 1997년 창업자 스티브 잡스가 경영 일선에서 물러난 뒤 복귀할 때까지 사업부 체제로 운영해 왔습니다. ... 더 중요한 것은 사업단위제로 전사 브랜드 및 포트폴리오를 관리할 수 있는 조직이 적절히 운영돼 사업단위장으로서의 사업 책임자 역량이 우수해야 한다는 것입니다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  마케팅환경에 영향을 미치는 주요 환경요인을 구분하고 각 환경요소들을 서술하시오

  이러한 기업들의 노력에도 불구하고 급변하는 경영환경 하에서 소비자 및 고객의 욕구 변화 속도는 더욱 빨라지고 있고 그 범위 역시 확대되고 있다. ... 먼저 미시적 환경요인으로는 인구통계학적 특성, 라이프스타일, 사회계층, 가족구조, 문화적 배경, 심리적 상태, 경제적 수준, 개인적 신념체계 등이 포함되었다. ... 이러한 요인에는 경쟁기업, 소비자, 정부, 유통업자, 미디어, 경제상황, 기술변화 등이 포함된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오

  특히 외부와의 협상에서 경영자는 회사에 유리한 결과를 이끌어내도록 최선을 다해야 한다.2) 관리자관리자는 경영과 관리기능을 구분하는 입장에서 관리기능만을 담당하는 사람 또는 계층을 ... 관리자에는 최고관리자인 사장에서부터 작업 현장의 감독인 직장까지 모든 직위와 계층이 포함된다. ... 리더(경영자)와 관리자의 개념과 역할의 차이1) 리더(경영자)경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

  산업사회에서 공유되는 경영패러다임은 바로 ‘효율경영’이었다.이는 투입 대비 산출량을 극대화하기 위한 경영방식으로서 작업의 효율성을 가장 중요한 기준으로 삼았으며, 경쟁적, 계층적, ... 산업사회의 생산자우위의 대량생산에서 소비자 위주의 세분화로 전환되기 시작하였다. 개인의 취향에 따른 상품과 서비스를 구매하는 것이 가능해졌다. ... 이로 인해 더 이상 소비자의 의견을 반영하지 못하는 대량생산은 시장에서 살아남지 못하게 되었다. 패러다임 전환의 대표적 사례는 ‘Dell’이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  조선의 서원 건축

  통해 적극적인 자세를 지닌 지식인 계층을 키워내고자 하였다. ... 유명한 유학자의 향리거처에는 공 자와 선현의 묘, 강당 및 숙소 등으로 구성된 서원이 형성되었다. ... 서원은 장수를 통해 학습한 내용을 실천하고 체득함으로써 성리학적 도학 이념의 구현이라는 '내성'의 추구뿐만 아니라, 국가 경영에 참여하는 예비 관료군으로서의 '외왕'적 가 치의 실현을

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.02

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  사회적경제조직

  사회적 기업은 새터민과 장애인, 청소년, 여성결혼이민자, 경력단절 여성, 저소득층, 고령자, 장기실업자등 취약계층에게 사회서비스와 안정된 일자리를 제공하여 경제적 안정과 일할 수 있는 ... (주)한국재가 장기요양기관은 어르신께는 노인복지서비스를 제공하여 효를 실천하고 저소득층, 고령자, 장기실업자등 취약계층을 고려하여 안정적인 일자리를 제공한다. ... : 신뢰경영(존중배려, 약속실천, 자기선택과 결정 책임), 인재경영(강점개발 단점활용, 적재적소에 배치, 장애인이 아닌 직장인), 품질경영(우리 가지는 우리 손으로 최고의 품질과 서비스로

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12

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  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  핵심인력 양성 , 관리자 양성을 위해 제한된 범위 내에서 스타플레이어 (Star player) 를 위한 특별 승진제도 도입적인 과업에 따라 구조화가 되어 있음 . ... 조직의 수평적 분화와 수직적 계층화 - 직무조사 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 [1,2 차 직무조사시 근무시간 차이 ] 사업부 부서 오류비율 비고 감사실 감사실 12% ... 17% 주차관리부 단속지원팀 14% 거주자관리팀 34% 체육사업부 운영팀 19% 시설팀 8.70% 교육진흥팀 15% 평균 18% [ 아이젠하워의 원리 ] [ 업무 ABC 분석 ] 직무조사시

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  [인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가

  아지리스는 경영자가 작업자를 지나치게 통제하면 작업자로 하여금 능동적이고 의존적인 행동을 유발하게 하여 책임을 회피하게 된다고 하였다.그 결과 작업자는 작업에 대하여 좌절감과 불만족을 ... 인간관계운동의 근본적인 가정은 작업자에 대해 경영자가 관심을 많이 둘수록 작업자의 만족감을 증가시키며, 이는 보다 높은 성과를 가져온다는 것이다.초기인간관계운동에 기여한 사람으로는 ... 조직은 사람의 평균적 지적 능력 중 일부밖에 활용하지 못하고 있다.맥그리거는 이상의 가정 중 경영자는X이를보다Y이론이 더욱 적절한 관리철학이며, 조직에 있어서 어떤 문제가 발생하면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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  수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  이 형태의 조직에서는 높은 수준의 경영진 또는 관리자가 조직의 최상위에 위치하고, 그 아래에 다수의 부하 레벨이 계층적으로 배치된다.수직조직의 주요 특성은 다음과 같다.1) 계층적 ... 구조: 수직조직은 계층적인 구조를 갖고 있으며, 각 계층은 다른 계층을 지배하거나 관리한다. ... 명확한 권한과 책임: 각 계층에는 명확한 권한과 책임이 있으며, 결정은 상위 계층에서 하위 계층으로 흐른다.- 효율성 강조: 수직조직은 업무 프로세스와 효율성을 중시하며, 의사결정은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  모두를 위한 예술 발제문

  ↳도시화학자 키르히베르크는 부동산 경영가들 및 도시행정 대표자들 간의 성장연합을 통한 지역 발전을 시도하고자 도시 경제라는 개념을 받아드렸다. ... 2장 성장 연합과 도시정치(p.40~44)NGO협동과정석사과정김홍재도시화학자 키르히베르크는 부동산 경영가들 및 도시행정 대표자들 간의 성장연합이라는 개념으로 묘사하고 있다. ... 부동산 경영가들 및 도시행정 대표자들 간의 성장연합은 하나의 커뮤니케이션 공론장을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.22

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  경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오

  주주는 기업경영의 자금 공급자이며, 직원은 경영의 실천자의 역할, 소비자는 기업이 생산하는 재화와 서비스를 직접 영위하는 전달자로서 기업의 성공요소로 존재한다.공유가치창출경영은 경제적 ... 기업의 이해관계자를 중심으로 소비자, 사원 등 내외적인 이해관계자에 대한 기업 경영을 펼치는 것을 말한다. ... 저소득 취약계층의 자녀의 학습을 지원하거나 사회적 약자인 청년가장의 창업을 지원하는 등의 활동을 예를 들 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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