"자유기업원" 검색결과 941-960 / 91,195건

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  및 그 구성원인 개인들은 신자유주의의 영향을 받고 있고, 그 원리에 따라 움직인다. ... 자유무역을 중시하고 공기업을 민영화하는 것도 국가에 의한 경제 규제를 완화해서 자유 시장 경제를 추구하기 위함이다. ... 노무현 정권은 적극적인 FTA체결을 통해 대기업들의 자유로운 경제활동을 보장하는 데 앞장섰다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  [정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)

  X: 이윤극대화·시장점유율 증대 목표 → 대중이 ‘원하는 것’을 제공(언론 역시 하나의 기업일 뿐): 시민교육·정보제공 책임을 포기하는 언론[대중매체가 거버넌스에 미치는 영향]▶정치리더십의 ... 간 힘의 균형상태선거 승리 → 득표율에 관계없이 행정부 전체 권력 장악장점대통령의 임기보장 → 행정부의 안정국민 직접 선출 → 인지성·책임성견제·균형 → 입법과정 中 다양한 구성원의 ... 고전적 자유주의자, 신우자 지지자 ⇒ 최소국가/개인의 자유보장/자유방임 장본주의▶발전적 민주주의: 방어적 민주주의에 대한 대안 ⇒ (소극적 자유→적극적 자유): 인간 개인과 공동체

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27

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  환율과 금리의 관계에 대해 서술하시오

  변동환율제에서는 국제수지의 불균형은 환율의 자유 변동에 의해서 조정된다.2. 금리란금리는 돈에 대한 이자율을 줄인 것이다. ... 고정환율제도를 채택하였지만 여러 가지 경제 여건 상의 변동과 정책적인 필요에 따라서 과거 일정 기간 동안 변동환율제도에 포함되는 시장평균 환율제도를 실시하였으며 1997년 말부터는 자유 ... 경기가 좋으면 기업의 투자수요나 가계의 소비수요가 증가하기 때문이다. 인플레이션이 생길 때도 금리가 올라가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  경영학개론-경영조직 관리의 새로운 혁신 넷플릭스의 컬처데크

  서론: 어떤 기업을 조사할 것인가?최근 가장 많은 인지도를 가지고 있는 기업 중 하나를 손꼽으라면 OTT의 선두주자 넷플릭스를 누구나 떠올릴 것이다. ... 사란도스는 스스로 할 수 있는 자유와 권한을 부여할 때 팀원들이 자신이 콘텐츠 책임자라는 입장을 깨달았다고 말했다. ... 짜여진 팀원들과 함께 일하는 것이라 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  인간존중경영(중요성, 실천방안)

  (임성훈, 2010)즉, 인적자원을 통한 가치 창출은 기업의 지속 가능한 발전과 창조적이고 효율적 경영을 위한 핵심 요인으로서, 이와 관련하여 인간의 자유와 존엄성에 기반한 경영방식인 ... 집단수준에서의 인간존중경영으로 구성원들이 일하거나 조직 생활을 영위하는 과정에서 직면하는 문제들을 스스로 결정하여 처리할 수 있는 자유를 부여함과 동시에 그에 따르는 결과에 대한 책임을 ... 아울러 조직의 발전을 위해 조직구성원들의 역할이 중요하다는 믿음을 바탕으로 기업을 운영하는 경영방식을 의미한다.은 인간존중경영을 위한 필수 요건으로서, 경영자와 조직구성원 간 가치를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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  넷플릭스

  넷플릭스코리아 관계자에 따르면 넷플릭스는 제작진에게 콘텐츠의 내용과 관련한 요구를 하지 않으며, 제작자는 원하는 콘텐츠를 자유롭게 만들 수 있다고 말했다. ... 넷플릭스 기업전략과 마케팅(1) 인적자원관리 전략넷플릭스는 ‘창작의 자유(Creative freedom)’ 보장이라는 플랫폼 철학을 갖고 있다. ... 작은 사고의 전환이 상황을 역전시킨 셈이다.(3) 내부마케팅넷플릭스는 개방적이고 수평적인 기업문화를 기반으로 HR관리에 있어 혁신적으로 접근 하였는데 직원들에게 높은 수준의 자유를

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.15

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

  구글 개불자들은 전체 업무의 80% 정도는 기업에서 지시하는 업무에 투자를 하며 나머지 20% 정도는 사람들이 직접 원하는 투자에 자유롭게 시간을 할애할 수 있는 정책을 운영 중이다 ... 이러한 조치에 따라서 조직 구성원들은 일주일에 하루 혹은 일년의 두달 등 자신들의 욕구에 맞게 자유롭게 하고 싶은 업무에 투자를 하고 있다. ... 조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을

  이러한 원칙을 준수하기 위해서는, 기업이나 단체는 개인정보 수집 및 처리에 대한 명확한 정책을 제공하고, 이를 준수하기 위한 교육 및 훈련을 제공해야 합니다. ... 인권 침해 예방을 위한 교육:알권리 존중을 위해서는 모든 구성원이 인권에 대한 이해를 갖고 있어야 합니다. ... 이를 통해 구성원들은 자신의 권리와 다른 사람의 권리를 인식하고, 그들을 존중하는 행동을 취할 수 있을 것입니다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  우리가 상상할수 없는 자유로움이 있다. ... 기업이란 본질적으로 이익을 창출하는 곳이지만 그 이익일 창출하기 전에 구성원들과의 관계또한 중요하고 기업이 원하는 목표를 제대로 이루기 위해서는 경영자는 그 기업에 적합한 문화를 채택하여 ... 이것은 시장문화로 연결되 시장이 원하는 새로움과 서비스를 제공하는 기업의 노하우로 자리잡았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.19

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  [조직심리학] - 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지

  통계청 자료(2006년)에 의하면 음식점업은 사업체 수가 약 60만개로 중소기업 수에 20% 이상을 차지하는 매우 큰 산업군으로 성장했다. ... 즉 경제적으로는 국민소득의 증가로 인하여 사회적으로는 여성의 사회나 경제진출 증가와 인터넷 등의 발달, 해외여행의 자유화 등을 들 수 있겠다. ... 음식점에서 조리하여 판매하는 음식은 조리에 있어서 공정상의 자동화가 어려우므로 주방에서 음식을 조리할 종업원과 음식 서비스를 고객에게 제공할 종업원들을 별도로 채용해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

  자유방임주의 리더십은 구성원들에 대한 통제를 최소화해 구성원들이 창의적이고 자유로운 의견을 낼 수 있는 팀 분위기를 만들어 거의 모든 의사결정을 구성원들에게 맡기는 권위적 리더십의 ... 백색)은 분류된 세 가지 유형 중 중간 형태라고 할 수 있다.마지막으로 자유방임주의는 팀 내 의사결정 과정을 주도하지 않고 팀 구성원에게 의사결정 권한을 부여하는 일종의 리더이다. ... 요즘 기업들이 회원들의 감정 신호를 감지하기 위해 항상 일대일 상담을 운영하는 것과 같은 부분이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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  우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오.

  물론 한국사회 많은 조직(공무원 조직, 군대 조직, 기업조직 등)이 양성평등을 주장하고 있고, 여성 조직구성원에게 더 많은 혜택을 부여하고 있지만 양성평등을 주장하는 것 자체가 여성이 ... 우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색2. ... 우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색가.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18

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  [법과 사회] 표현의 자유 에세이 (미네르바 사건)

  검찰 및 법무부의 입장: 허위사실까지 표현의 자유라는 이름으로 보호할 수 없다.미네르바가 “정부가 수출입 관련 주요 기업 및 7대 금융기관에 달러 매수를 금지한다는 공문을 긴급으로 ... 오후 2시 30분 이후 주요 7대 금융기관및 수출입 관련 주요 기업에게 달러 매수를 금지할 것을 긴급 공문 전송. ... 사건 개요2008년 네티즌들로부터 ‘경제대통령’으로 불리며 하반기 원-달러 환율 급등 등과 리먼 브러더스의 파산, 국내 외환보유고 감소를 정확히 ‘예측’하던 박대성씨(닉네임 ‘미네르바

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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  구매자재관리사 KPM 총론 대비 요약집(2023년 인강+교재 요약본)

  (1품목은 1사양으로 되어 있어야 하며 One item one code 구성될 것), 인식 가능한 재고(In Stock), Lead Time, 사용 가능한 재고, 불출과 사용이 자유로울 ... 기업경영과 구매∙자재관리구매∙자재관리에 영향을 주는 기업환경기술발전의 심화소비자 니즈의 고도화글로벌 시장 확대 (제품/자재)가격파괴 경쟁 도래 (중국의 부상)아웃소싱의 증가글로벌소싱 ... 지원일반적 관리기술, 자금 지원 (모기업 동등수준까지↑)새로운 외주방향1.

  시험자료 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.10

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  인터넷이 개인의 자유를 증가시켰는가

  특히, 정부나 기업 등이 인터넷을 이용하여 대규모 감시를 시행하는 경우 개인의 자유가 침해될 수 있다. ... 원하는 시간과 장소에서 정보를 얻고, 다른 사람들과 소통할 수 있게 된다. ... 이를 통해 개인의 일상에서 더욱 많은 유연성과 이동성을 가질 수 있게 되었다.5) 선택 및 자기결정 자유인터넷을 통해 개인은 자신이 원하는 것을 선택하고, 자기 결정을 내릴 수 있게

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

  직원에게 부여하는 20%의 자유 시간에 대해 회사가 평가하기 때문입니다.구글이 20%의 자유시간을 제공하는 또 다른 이유는 직원들의 능력을 구분하기 위해서입니다. ... 본론1) 기업에 대한 소개구글의 인사책임자인 라즐리 복은 구글이 원하는 인재상이 혼자서만 완벽한 사람이 아니라 다른 동료와 협력하면서 자신이 틀릴 수 있다는 겸손함을 갖춘 사람이라고 ... 구글은 People Analytics 팀을 조직하여 조직 구성원들에 대한 분석과 관리를 실행하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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  기업국제화의 배경과 요인

  교류의 활성화- 원자재의 안정적 확보와 유리한 산업 입지 활용- 세계시장의 단일화- 현지국의 호조건 투자유치정책- 경쟁우위의 활용2) 기업 국제화 억제요인- 신보호무역주의와 지역주의 ... 더욱 치열하게 가열되고 있다.세계화의 진행으로 확대되는 자유무역환경은 제품과 서비스 및 기술의 국제거래가 활발하게 이루어질 수 있도록 하였으며, 특히 인적자원과 금융 자원의 자유로운 ... 촉진요인- 세계경제의 개방화와 자유화- 무역장벽과 규제의 회피- 기술과 제품의 수명주기 단축- 규모의 경제의 중요성 확대- 운송비의 감소와 운송 능력 배가- 인터넷에 의한 지식정보

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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  A+)[시장조사론](토론)혁신적인 개인 IT기기를 개발한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론해봅시다

  편안하고 너무 공식적이지 않은 분위기를 조성해야 집단 구성원들의 자발적이고 활발한 토론 참여 가능.토론조정자의 역할 : 집단구성원 간에 편안한 분위기를 형성하고 자유로운 참여를 유도해야 ... ◎ 시장조사론혁신적인 개인 IT기기를 개발한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. ... 대체로 분위기가 자유롭기 때문에 참가자들은 솔직하고 정확히 자신의 의견을 표명할 수 있음.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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  인적자본(human capital)에 대해 간단히 서술하시오

  이는 고객의 충성도를 높이고, 긍정적인 피드백을 얻어내어 조직의 평판과 브랜드 가치를 향상시킨다.5) 조직 내 구성원 간 협력 강화뛰어난 인적자본을 가진 조직은 구성원 간의 상호작용이 ... 뛰어난 지식과 경험을 가진 개인들이 자유롭게 의견을 나누고, 새로운 아이디어를 제안하며, 혁신적인 프로젝트를 주도할 수 있다면 조직은 지속적인 성장을 이룰 수 있다. ... 그러나 이러한 협력과 지식 공유를 유도하기 위해서는 조직 문화가 자유롭고 개방적인 분위기를 지원해야 한다고 생각한다.둘째로, 인적자본은 조직의 학습과 지식 증식에 큰 기여를 한다고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  광고의 정기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.

  한다.이러한 광고의 다양한 기능과 효과를 이해하고 적절하게 활용함으로써 기업과 사회의 지속적인 발전을 이룩할 수 있을 것이다.참고자료한국HRD원격평생교육원. ... 소비자들은 보다 효율적으로 원하는 제품을 찾아 구매할 수 있다. ... 광고를 통해 소비자들은 다양한 제품과 서비스에 접근할 수 있으며, 원하는 제품을 선택하여 개인의 삶의 질을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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