"조직운영의 문제점" 검색결과 921-940 / 114,951건

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  [a+취득자료] 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의(성남) 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.

  차이점기업 및 영리 조직의 목표는 일반적으로 재정적인 것이지만 사회복지조직 등의 비영리단체의 목표는 인간의 올바른 가치관 정립 등의 정서적 문제를 다루고 있기 때문에 다양하고 복합적인 ... 서론비영리 조직은 영리나 이윤추구를 목적으로 하는 것보다는 공익의 실현을 주요 목적으로 삼고 설립, 운영되는 조직을 의미한다. ... 있어 영리조직의 마케팅기법을 도입하여 다변화하고 있는 사회적 환경에 효과적으로 부응하여 경쟁력을 확보하는 활동을 의미한다.(3) 기업마케팅관리와 사회복지마케팅관리의 공통점기업마케팅과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  사회복지실천현장의 이해

  주요사업으로는 사례관리, 서비스제공사업, 지역사회조직사업, 원당아동발달지원센터, 온마을배움터, 무지개장애인주간보호센터가 이루어진다.원당종합사회복지관은 일산종합사회복지관과 다른 점들을 ... 주요 사업으로는 지역주민조직화, 주민문화복지, 가족여가지원, 지역사회돌봄, 사례관리, 상담 및 치료, 아동ㆍ청소년복지, 어르신복지, 운영기획이 이루어진다. ... 특히 고양시일산노인종합복지관은 노인의 건강뿐만 아니라 노년기 여가, 일자리와 관련된 지원을 하면서 종합적인 노인문제를 다루기 위해 노력함을 알 수 있었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

  행정문화의 문제점과 한계4. 개선 방안 및 미래 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 행정문화는 국가 운영과 공공서비스 제공의 중요한 기반으로 자리 잡고 있습니다. ... 행정문화의 문제점과 한계한국의 현대 행정문화는 여러 긍정적인 변화와 발전을 이뤄왔지만, 여전히 여러 문제점과 한계가 존재합니다.① 지나치게 경직된 조직 문화는 창의성과 유연성을 저해하는 ... 개선 방안 및 미래 전망한국의 행정문화가 직면한 문제점을 극복하기 위해선 몇 가지 중요한 개선 방안을 고려할 필요가 있습니다.① 조직 문화의 유연성을 높이는 것이 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 서론 (1)

  문제점을 파악하여 개선 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. ... 이를 통해, 사회복지공동모금회는 조직의 윤리적인 운영을 보장하고, 기부자들의 신뢰를 유지할 수 있다.마지막으로, 사회복지공동모금회는 기부자들의 기부금을 활용하여 사회적 문제를 해결하는 ... 수익금을 사회복지공동모금회에 기부하도록 권장한다.사회복지공동모금회의 문제점대중의 인식 부족: 사회복지공동모금회는 잘 알려진 단체임에도 불구하고 사명, 프로그램, 영향력에 대한 대중의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  이는 인력운영의 효율성이라는 관점에서 비효율적으로 보이며, 일관된 마케팅을 추진하는 데는 어려움이 있을 것으로 판단된다.3. ‘예술의 전당’의 문제점과 개선방안가. ... 재정 운영은 어려움이 많다고 볼 수 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당의 자금조달은 전형적인 예술조직의 자금조달 방법으로 이뤄지고 있었다. ... 문제점예술의 전당의 문제점은 사명실현과 수익성 개선 2가지 관점에서 접근할 수 있을 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  집단을 구성하기 위하여 필요한 요건들과 주의사항을과 특히 집단의 이질성과 동질성을 어떻게 구성하는 것이 가장 효과적일지 자신의 의견을 제시하시오

  함께 고려해야 한다.특히 조직하기 전에 한 집단에 몇 명의 구성원이 참여할 수 있는지, 집단을 이끄는 사회복지사가 누구인지, 집단에 적합한지에 대한 차이점과 공통점은 무엇인지 알아야 ... 한다.그룹 참여 능력이 부족한 고객, 그룹의 프로세스에 방해가 될 수 있는 고객 등을 선정할 수 있는 기회를 제공해야 한다.동질성은 구성원의 집단참여 동기, 문제, 목적과 함께 인구통계학적 ... 내용효과적인 그룹 운영을 위해서는 사전 준비가 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  사회복지행정과 일반행정의 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치에 대해 서술하시오.

  일곱째, 사회복지 조직은 조직의 생존을 위해 자원의 적자운영을 피해야 한다. 조직의 최적 기능을 산출하고 유지 보호할 주요한 책임은 사회복지 행정가에게 부여 된다. ... 넷째, 사회복지 조직의 크기, 범위, 구조 및 프로그램 형태는 광범위하고 다양하다. 다섯째, 사회복지 행정가는 사회복지 조직의 내부 운영을 지역사회와 관련시켜 처리하여야 한다. ... 첫째, 문제의 확인, 문제의 측면 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 수행, 효과성 평가 등을 포괄하는 문제해결의 과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24

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  사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오

  이 전략은 비접근성과 비지속성의 문제가 사회복지서비스 전달체계의 조직적인 문제점 때문이 마니라 계급적 격차나 문화적 요인으로 인해 발생할 때 사용하는 것이다.그런데 비전문적 보조요원을 ... 또한 기존 사회복지조직 내에서도 일정한 예산을 배정해 자율적으로 운영하도록 하는 내부 분사(分社)를 통해 충분히 창의성을 발휘할 수 있다.2. ... 문제를 해결하기 위해 채택된다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  이는 조직의 일상적인 운영과 성과 달성에 필수적인 역할을 한다. ... 이는 위기 상황에서 조직이 빠르게 대응하고, 문제를 해결하며, 다시 성장할 수 있는 기반을 마련한다.리더십은 분명 관리와는 다른 접근 방식과 역할을 통해 조직이 지속 가능한 성장을 ... 본 레포트에서는 리더십과 관리의 정의와 역할, 그리고 이 둘의 주요 차이점과 공통점을 통해 조직 내에서의 상호 작용을 논의하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.09.10

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 서술하시오.

  사회복지조직의 이념 중 중요한 것은 클라이언트의 복지와 행복의 증진, 문제의 해결이다. ... 도출하게 되는 것이 어려워진다고 생각한다.2) 사회복지조직에 적용할 때의 인간관계론이 갖는 한계점① 일반적인 형태의 조직과는 다소 성격이 다르기는 하나 사회복지조직 또한 운영에 있어서 ... 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 나의 의견 서술1) 사회복지조직에 적용할 때의 과학적 관리론이 갖는 한계점① 사회복지조직은 일반적인 조직과 달리 ‘관계’가 중요하다는 특수성을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  프로그램 개발에서 욕구조사의 필요성에 대해 구체적으로 논하시오.

  욕구조사는 욕구를 파악하되 항상 파악된 욕구를 해소하기 위한 서비스 개발이나 기존 서비스의 보완을 염두에 둔 조사라는 점에서 응용조사의 성격을 띤다. ... 중·장기적인 사업비전을 마련한다.⑤체계적·전문적인 기관운영프로그램을 집행하기 전에 욕구를 파악함으로써 체계적·전문적인 기관운영을 수행할 수 있다. ... 즉 욕구조사를 통해 획득한 정보를 활용해 기관운영의 체계를 확립하고 전문성을 확보할 수 있다.⑥자원의 효율적인 운영욕구 우선순위 파악, 상대적 우선순위 결정을 통해 인력과 예산을 배정함으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  사회복지 마케팅

  러브락과 바인베어그(Lovelock and Weinberg, 1980)는 마케팅 원칙에 따른 비영리조직 운영에서 유의할 점 4가지를 다음과 같이 제시하였다(Lovelock, 1980 ... 수혜자는 자원의 분매문제, 기부자는 자원의 동원문제가 제기된다. ... 그러므로 대중이 필요로 하는 서비스는 물론 재정집행의 투명성 등 비영리조직 운영에 있어서 전반적인 신뢰성을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다.이와 같이 사회복지조직의 마케팅은 고객과

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.21

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  [학교평생교육] 초중등교육수준의 평생교육

  가장 큰 문제는 사업이 오랫동안 지속되지 못하고 시범기간에만 운영되고 있으며, 사업의 인력, 조직, 예산 등이 정비되지 못한 상태에서 추진되기 때문에 운영상의 장애가 많다는 점 이다 ... 최상근(2006)은 평생교육 시범학교 운영이나 방과 후 학교 평생교육 활동의 문제점을 다음과 같이 분석 ? ... 그리고 저소득층 자녀의 수강료 부담 등이 문제점으로 지적되었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십은 조직 내에서 창의적인 문제 해결, 혁신과 변화를 주도하는 역할을 수행하며, 구성원들의 개인적인 성장과 발전을 지원한다.2) 관리관리는 조직의 자원과 프로세스를 효율적으로 조직화하여 ... 리더십은 비전과 영감을 통해 조직을 변화와 성장으로 이끌고, 관리는 조직의 자원과 프로세스를 효율적으로 운영하여 일상적인 업무를 관리한다. ... 관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 업무를 수행하며, 효율성과 생산성을 극대화하는데 주안점을 둔다.이번에는 리더십과 관리의 개념과 그들의 차이점에 대해 더 깊이 알아보고,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오

  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징2. 사회복지 업무의 특수성에 대한 고찰3. 사회복지조직이 일반조직에 비해 가져야 할 특성4. 느낀 점 및 내가 생각하는 사회복지조직Ⅲ. ... 효율적인 운영과 사회복지 서비스의 개선을 고려하고자 한다.Ⅱ. ... 책임을 강조하고, 투명하고 효과적인 자금 운영 및 리소스 활용을 실천해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

  이러한 조직은 개별화 서비스라는 점에서 다양한 서비스가 제공가능하다는 장점이 있지만 표준화시키기는 어렵다는 단점을 가지고 있다. 3. ... 사회복지 조직의 가장 전형적인 형태로서 개인이나 집단과 문제가 가진 특수성에 맞추어 개별화 서비스를 제공하는 조직이라고 할 수 있다. ... 사회복지 조직화 기술 및 방법 1) 사회복지조직화 기술 사회복지에서 조직화란 클라이언트가 가지고 있는 문제를 해결해주기 위하여 필요한 인력과 서비스를 규합하면서 조직 목표를 성취할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서

  조직의 운영과정과 의사결정 과정 참여 ? 조직의 운영상의 문제점 분석과 해결책 제시 ? 조직의 운영에 참여하는 경우 ? ... 자신의 업무에 있어 문제점이 발생하는 경우 ? 신입 사원으로 들어와 업무를 파악하는 경우 ? 후배에게 업무에 대해 설명해야 하는 경우 ? 동료의 업무를 대신할 경우 ? ... 조직에 대한 구조조정이 시행되는 경우 ? 조직의 운영 관련 회의에 참여하는 경우 ? 조직 내의 인사관련 업무를 하는 경우 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점

  즉, 정부의 정책에 대해서 건의하는 것과 동시에 정부가 제대로 역할을 수행하는지 감시하는 것이다.3.문제점1)공공전달체계공공전달체계가 가지고 있는 문제점은 첫째, 수급자에 대해서 접근하는 ... 본론1.사회복지전달체계란1)정리2.전달체계 정리1)표3.문제점1)공공전달체계2)민간전달체계4.해결방안1)통합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명:사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오

  이들은 자원을 효율적으로 배분하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 관리자는 조직의 운영과 성과를 책임지며, 예산 관리, 인력 관리, 프로그램 평가 등을 수행한다. ... 이들은 클라이언트와 다양한 이해관계자 사이에서 발생하는 갈등을 조정하고, 합의점을 찾기 위해 노력한다. ... 특히, 빈곤, 질병, 고령화, 장애, 아동 문제 등 다양한 사회적 문제들이 대두되면서 사회복지사의 역할은 더욱 중요해지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  하지만 사회복지행정 조직의 경우 특징적으로 일반 조직의 운영과는 다른 차이점이 분명 존재하기에 조직의 특성에 맞는 리더십이 필요하다.본론에서는 리더십의 지도력의 개념에 대해 살펴보고 ... 가며 객관화된 판단을 내리기도 어렵다는 점에서 문제가 발생할 수 있다. ... 서론이순신이나 세종대왕, 박정희 대통령에서부터 여러 기업의 회장들까지 어느 조직을 막론하고 중심 되는 인물이 있었기에 조직이 성공적으로 운영될 수 있다는 것은 모두가 주지하고 있는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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