"리더쉽 정의" 검색결과 921-940 / 24,144건

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고

  카리스마적 리더십의 정의2. 카리스마적 리더십의 개념3. 카리스마적 리더십의 의의Ⅱ. 본론1. ... 결론, 카리스마적 리더십에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 카리스마적 리더십의 정의우리는 평소 누군가를 통솔하고 지도하는 역할을 선망한다. ... ·과목명: 리더십·주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성 ────────── 22. ... 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성1) 리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정리더십이 발휘되기 위해서는 리더(leader), 추종자(follower ... 리더십 이론의 특징과 간호단위 관리자의 리더십 유형 분석1) 레빈의 삼원론(1) 리더십 이론의 특징레빈은 연구결과 삼원론적 행동이론인 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십이 연속선상에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  더 구체적으로는 '구성원들에게 공동의 목표 의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성하도록 하는 것'으로 정의할 수 있다. ... 본론2-1.리더십이란?리더십은 말 그대로 '리더가 가지는 자세'이다. ... 이는 어떤 집단에서도 나타날 수 있는데, 주목할 점은 리더십이 목표를 현실로 실현하는 힘이다. 결론적으로 리더십은 고유한 상황과 환경에서 발현되는 기능이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더와 리더십의 개념은 같지 않다. 리더십은 학자들에 따라 바라보는 관점이나 시대적 배경에 따라 다양하게 정의되고 있다. ... 정의할 수 있다. ... 이에 대해 Bass는 리더십을 조직의 목표를 달성하는 과정에서 구성원의 노력을 조정 통합하고 동기를 부여하며 영향력을 발휘하는 활동으로 정의하면서 조직의 성패를 좌우하는 가장 중요한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  그들에게 영향력을 발휘하는 리더십으로 정의한다. ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.그린리프(1970)의 서번트 리더십 이론(Servant Leadership Theory)은 기존의 리더십이론들과는 다르게 리더의 가장 중요한 ... 즉, 리더가 되려면 먼저 다른 사람을 섬기려는 욕구를 충족시켜야 하고, 이를 바탕으로 다른 사람을 이끌려는 리더의 욕구가 형성된다는 것이다.그는 서번트 리더십을 팔로어를 섬기는 가운데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  이를 위해 조직의 목표를 사전에 정확하게 이해하고, 이를 구성원들이 이해하기 쉬운 언어로 명확하게 정의하여 공유하는 과정이 필요하다고 생각한다. ... 이러한 리더십의 모습은 변혁적 리더십에서 잘 나타난다.2. ... 변혁적 리더십이란1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화, 변혁시키는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  앨런 케이스는 “리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다.” 라고 정의한다. ... 영향력으로 나누어진다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다.현대식 리더십의 정의초기 리더십 이론은 특성이론, 행동이론 ... 변혁적 리더십은 종전까지 연구되어 온 리더십 이론들을 교환적 리더십이라고 하며 이들과의 차이를 강조한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  결론 리더십은 조직과 구성원이 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 동기를 부여하고 성장시키는 과정으로 정의할 수 있다. ... 본론 1) 리더십의 개념 Bass는 리더십을 조직의 목표를 달성하는 과정에서 구성원의 노력을 조정 통합하고 동기를 부여하며 영향력을 발휘하는 활동으로 정의하면서 조직의 성패를 좌우하는 ... 오하이오 대학에서 연구한 사례는 구조주도 행동과 배려행동을 함께 보이는 것인데 구조주도행동은 부하의 역할과 책임을 명확히 정의하는 것이고 배려행동은 과업 성취를 위해 구체적인 명령이나

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

  배려는 신뢰, 우정, 지원 등을 위한 관심을 나타내는 행동을 정의해 볼 수 있다. ... 구조 주도는 리더란 과업을 조직화하고 정의 내리며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립해 업무 진단의 성과를 평가하는 정도를 의미한다. ... 리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  금오공과대학교(금오공대) 리더십과 커뮤니케이션 시험 족보

  할 수 있는 변화, 리더와 추종자 사이의 관계 5가지 요소로 리더십을 정의 할 수 있다.2. ... 리더십 정의를 구성하는 5가지 요소에 대해 설명하시오.리더십이란 조직구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 집단의 목표 및 내부 구조 유지를 달성하기 위해 조직구성원들의 마음을 움직여 ... 리더십을 더욱 자세히 정의하기 위한 5가지 요소가 있다. 5가지 요소에는 리더의 본질인 영향력, 분명하고 구체적인 조직목표, 동물에 비유하지 않고 오직 사람들로 구성되고, 구조를 유지

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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  간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

  리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”, Stogdil은 “목적설정과 목적달성을 위한 노 력을 함에 있어 집단의 ... 행동에 영향을 미치는 과정”, Hersey & Blanchanrd는 “ 주 어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향 을 주는 과정”라고 정의한다 ... 리더십이란?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  정의할 수 있다.기존의 리더십이 리더가 직접 권력을 갖고 지시하고 이끌어가는 리더십이었다면, 서번트 리더십은 리더가 조직의 구성원을 섬기고 봉사함으로써 조직을 리드하는 리더십이다. ... 현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)목차현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론2/ 거래적-변환적 리더십 이론3/ 서번트 리더십* 참고문헌현대적 ... [표] 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3/ 서번트 리더십1970년대 초 그린리프(R.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  리더십의 정의:헌터는 서번트 리더십을 기업, 조직, 사회 등 다양한 분야에서의 리더십 모델로 제시합니다. ... 헌터의 "서번트 리더십"은 리더십에 대한 혁신적인 접근 방식을 제시하는 책으로, 리더십이 민주적, 사회적, 동등한 관계에서 발전하고 발전해야 한다는 주요 주장을 내세우고 있습니다. ... "서번트 리더십"은 리더와 그룹원 간의 관계를 바라보는 새로운 시각을 제시하며, 미래의 리더십 모델을 모색하는 데 중요한 자료입니다.느낀점동등한 관계의 중요성: 헌터의 서번트 리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  리더십은 회원들이 주어진 상황에서 효과적으로 정해진 목표를 달성하기 위해 목표를 달성하는 과정에서 노력과 에너지를 쏟도록 유도하는 과정으로 정의될 수 있습니다. ... 리더십 행동 이론은 생성된 관찰 가능한 리더십 행동과 리더십이 리더십 효과와 어떻게 관련되어 있는지에 초점을 맞췄습니다. ... 리더십 유형2. 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 개념은 계속 변화해 왔습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.04.22

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  리더십 A+) 새로운 리더십(변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  이라 정의하며 거래적(transactional)리더십과 변혁적(transformational)리더십으로 구분하였다.1) 거래적 리더십(transactional Leadership)거래적 ... 리더와 부하가 서로 높은 도덕 및 동기수준으로 향상되는 과정이며, 부하들에게 자유, 정의, 평등, 평화, 인본주의 등과 같은 높은 이상과 도덕가치에 호소함으로써 의식수준을 높이는 역할을 ... 새로운 리더십 중 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대하여 설명하시오.Burns는 리더십을 ‘서로의 동기수준을 높이기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 또는 교환과정’

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  리더십이란 ‘조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력’으로 정의한다. ... 사전 정의는 ‘하인, 또는 종’이다. ... 리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기목차1. 서론2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  그렇기 때문에 리더십 이론에서도 리더십이 정확히 무엇인지를 명확하게 정의하기는 어렵다. ... 리더십이라는 개념은 모든 사람이 동의할 수 있을 정도로 분명하고 확고한 무언가로 정의되지는 않는다. 왜냐하면 사람마다 좋은 리더의 자질에 대한 평가가 다르기 때문이다. ... 글로벌시대의 리더십주제: 대통령이 갖추어야할 리더십목차I. 서론II.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

  다양한 리더십 이론의 비교와 분석Ⅰ.서론리더십(leadership)은 학자마다 다양하게 정의되고 있다. ... 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”이라고 정의할 수 있다.리더십은 조직 구성원들이 목적에 달성하고자 할 때 결과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 매우 중요한 요소이다. ... 여러 정의를 토대로 리더십이란 “리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘되게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  자아개념의 정의와 리더십과의 관계자아개념은 개인이 자신을 어떻게 인식하고 평가하는지를 나타내는 개념으로, 리더십에서는 리더의 자기 인식과 자신감에 큰 영향을 미친다. ... 긍정적인 태도의 정의와 특징긍정적인 태도는 상황이 어려워도 긍정적으로 생각하고, 문제를 해결하기 위한 적극적인 접근을 추구하는 마음가짐을 의미한다. ... 과목명리더십주제성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  신조류 거래적 리더십의 하위 변인1) 과제 구조화 (Task Structuring)거래적 리더십은 업무를 명확하게 정의하고 구조화하는 것을 강조한다. ... [리포트]리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신조류 거래적 리더십의 하위 변인2. 변혁적 리더십의 하위 변인3. ... 리더십은 다양한 스타일과 관점을 가지고 있으며, 이 중에서 "신조류 거래적 리더십"과 "변혁적 리더십"은 주목받는 리더십 스타일 중 대표적인 두 가지다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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