"개인내적 임파워먼트" 검색결과 921-940 / 4,131건

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  자신의 가족관계를 가계도로 그려 가족치료이론을 바탕으로 설명하시오.

  치료자의 역할 도맡아 역기능적 삼각관계에 개입하고 최대한 객관적이고 중립적인 자세를 견지하면서 갈등을 겪는 두 가족 구성원이 이성적 사고를 기반으로 갈등을 해결해 나갈 수 있도록 임파워먼트를 ... 서론1950년대 이전의 심리치료학자들은 가족체계를 중심으로 심리치료를 전개하는 것보다 개인을 중심으로 진행하는 심리치료의 효과가 더 뛰어나다고 여겼었지만, 이후 인간에게 존재하는 정신적 ... 미치는 체계 중 하나인 ‘가족’을 집중적으로 연구하기 시작했고, 몇몇 학자들은 실제로 유의미한 학문적 성과를 도출하기도 하였다.특히, ‘보웬’이나 ‘미뉴친’과 같은 학자들은 가족과 개인이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  사례관리론/ 다섯 식구에 대한 사례관리 개입 후의 새로운 환경(서비스 공급처)과 새로 제공되는 자원(서비스)이 무엇인지 작성하시오.

  자신이 무엇에 관심이 있고, 능력을 개발할 수 있다는 가능성을 깨닫는 것은 개인의 삶에서 괄목적인 역량이 강화되는 것이라고 할 수 있다.셋째, 특수학교에서 진학과 관련한 과를 선택했으며 ... 주요 클라이언트(18세, 고3)의 임파워먼트(역량강화) 과정과 결과를 쓰시오.2. 민-관협력 사례관리 측면에서 다음의 질문에 답하시오.2)-1. ... 또 타인에 대한 친화력 역시 엄청난 강점으로 여길 수 있는데, 친화력은 내가 가진 강점에 시너지를 주면서, 타인의 강점까지 끌어와서 문제를 해결하는 데 도움을 준다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  사회복지학개론(사회복지사 업무의 보람과 소감)

  클라이언트 한 개인에게 단적인 변화보다는 장기적인 인생전략을 갖게 함으로써 역량을 강화(empowerment) 시키는 데 도움을 줄 수 있었던 사회복지사의 역할은 금전적인 보상으로는 ... 불가능한 사회복지사만의 성취이며 이러한 자극과 도전이 내가 사회복지사로서 여기에 근무할 수 있는 힘의 원천이 아닐까 생각해 본다.Ⅲ. ... 그런데 내가 이전에 생각하던 사회복지사가 아닌 모습을 보았다. 그러던 중 과제를 준비하며 ‘사회복지사 이야기’를 읽게 되었고 선배 사회복지사들의 글 가운데 감명 깊음을 느꼈다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.29

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  사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

  또한 사회복지사는 조직 내에서는 인적자원을 관리하거나 개발하는 역할도 수행하며 행정가로서 역할하기도 한다. ... 하지만 사회복지직이 보다 전문화됨에 따라 사회복지사의 역할은 단순히 클라이언트에게 자원을 연결해주고 서비스를 제공해주는 것 외에도 클라이언트의 권리를 옹호하거나 임파워먼트를 촉진하는 ... 참고문헌길귀숙 외, 사회복지실천기술론, 양서원, 2020.01.10.확인.사회복지사가 털어놓는 불편한 진실 [내가 만드는 복지국가] 성과주의 덫에 빠진 복지 현장, 프레시안, 2020.01.10

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오

  자선조직협회와 인보관운동의 설립배경산업혁명 이후(19세기 말) 영국 사회는 질병, 빈곤, 범죄, 비행증가 등과 같은 사회문제가 대량으로 발생하게 됨에 따라 이에 대응하기 위해 개인이나 ... 인보관 운동의 특성인보관 운동(settlement house movement)은 빈민문제를 해결하기 위해 지역사회 내 빈민들과 함께 거주하면서 주변 환경의 개선과 빈민의 도덕적 교화에 ... 인보관 운동은 문제 지역을 자신들의 이웃으로 생각하며 함께 거주하며 극빈자들의 가치 및 도덕을 존중하면서 사회개혁을 도모하고, 소외계층에 대한 역량강화(empowerment)를 강조하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27

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  남자간호사 성차별

  않음 사례 중재 구체적 방안 : 민방위 훈련 , 예비군 훈련 참여와 같은 국방의 의무 수행을 위한 별도의 휴가 제공 탄력적인 교대근무표 작성 프로토콜 등을 함께 마련하여 남자간호사 개인이 ... 통해 구성원에게 활력을 불어줌으로써 조직을 혁신하여 큰 잠재력을 가진 새로운 조직형태로 변형시키는 과정 4 가지 인지적 요소 의미성 , 역량 , 자기결정력 , 영향력 구체화 리더십 임파워먼트 ... 대가로 보상을 계약하거나 , 좋은 성과에 대한 보상을 약속하고 성취 정도를 인정해주는 리더십 거래적 리더십 리더십남성용 편의시설 부족 단지 남자 간호사의 수가 적다는 이유로 병원 내

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13

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  치료모델 중에 하나를 선택하고 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후 사회복지실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

  대신 건강한 특성에 초점- 문제 해결의 답이 클라이언트에게 있다는 것을 강조- 문제의 원인과 진행 과정보다는 해결방안에 초점- 상담자는 클라이언트의 지식과 기술, 믿음, 동기, 개인적 ... 마지막 5분에 클라이언트에게 메시지를 전달하며 면담을 마무리한다.(1) 1단계 내담자에게 초점 맞추기- 클라이언트와 사회복자사 간의 신뢰 관계 형성- 클라이언트의 준거틀 내에서 작업 ... 사회복지실천 현장에서 활용 시 적합한 이유첫째, 클라이언트의 문제 해결 능력을 인정하며 클라이언트의 잠재력 향상과 강점에 초점을 두고 클라이언트의 자기 결정권을 존중한 임파워먼트 실천을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  사회복지 실천적 개입방법들에 대하여 논하시오

  옹호는 의사결정자에 비해 힘이 약한 클라이언트를 위해 옹호 서비스가 아니면 실현된 가능성이 거의 없는 결정이 내려질 수 있도록 의사결정자에게 설득이나 강제력을 동원해 개인이나 집단의 ... 즉, 의사결정의 유형을 변화시킴으로써 클라이언트의 권익을 보호하는 특정한 결정이 내려질 수 있도록 하려는 것이다.사회복지대상자는 상대적으로 사회 내에서 약자층이기 때문에 사회복지정책이나 ... & Chessick, 1979).근래에 와서 환경 조정의 중요성이 새롭게 인식되고 있으며, 클라이언트뿐만 아니라 클라이언트에게 영향을 미치는 다른 사람까지 포함하며, 환경조정은 임파워먼트를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.10

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  간호학특론

  이를 보건의료체계 내에서의 평등권이라 말하다. 개인의 사회경제적 지위와 신분은 보건의료기내에서의 서비스의 차별을 둘 수 있는 부분이 아니다. ... 환자옹호와 임파워먼트에 대해서는 한자의 문화적 신념과 관습을 존중하는 능력을 기르고 배려하는 자세가 필요하다. ... 예시로는 발달장애인, 독거노인등이 보건의료를 받을 권리가 있다.3) 보건의료체계 내에서의 권리보건의료체계 내에서의 권리는 의료자원과 의료서비스를 균등하고 평등하게 받을 권리를 말한다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  리더십기행 2차시험 족보

  통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.답 : O7. ... 귀납법이란 일반적 사실을 전제로 개별적 특정 사실을 이끌어 내는 방법을 말한다.답: x31. ... 부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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  한국방송통신대 학교사회복지론(학교는 어떤기능과 역할 학교사회복지이론적근거학교사회복지 관련법과정책과조사)

  과거 내가 학교를 다녔을 때와 지금 학교는 많이 변한 것은 하늘같은 선생님 그림자는 발지도 못했던 과거와는 다르게 지금은 학교 선생님은 그냥 평범한 회사원 아저씨 정도라고 생각한다. ... 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명하고, 이론에 근거하여 우리나라 학교사회복지에 대한 ... 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명하고, 이론에 근거하여 우리나라 학교사회복지에 대한

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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  사회복지행정론-사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.

  그러나 다변화되어가는 조직은 예측 불가능할 뿐만 아니라 조직 내의 개인들이 고려되어야 할 중요한 요소라는 점을 인식하게 된다. ... 인간관계 이론은 클라이언트와의 관계와 사회적 상호작용, 개인적 성취에 대한 욕구에 의해 동기화되는 개인으로서의 사회복지사를 강조한다. ... 학습조직이론은 사회복지조직과 인력에 권한을 부여하여(임파워먼트) 구성원의 행위잠재력을 발휘하도록 함으로써 효과적인 서비스를 유도하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

  그리고 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장하게 되었다.1. ... 즉, 개인적 이해보다는 조직의 이익을 추구하고 조직 분위기 혁신을 주도하여야 한다. ... 있는 카리스마적 리더와 달리, 변혁적 리더가 추구하는 이러한 정서적 요인들은 간호사들간 서로 돕는 문화, 그리고 자신의 업무와 책임에 대해 보람을 가지고 능동적으로 수행하는 병동 내

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  4주차 1,2교시에 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 택2 하여 그 이론을 설명하고, 본인의 가족이나

  유지될 수 있을 것이라는 안정감을 느끼면서 모두의 성장을 도모하는 가족이다.건강 가족과 관련하여 여러 가지 이론이 체계 이론과 생태 체계 이론, 가족 발달 주기 이론, 강점 이론, 임파워먼트 ... 상위 체계(supra-system) 아래 그 하부 체계로서의 부부 체계, 부모-자녀 체계, 형제-자매 체계 등의 하위 체계를 포함한다.(2) 주요 개념체계 이론은 결국 가족 체계 내에서 ... 가족 내에서 지지와 유대를 경험함으로써 보다 큰 단위의 공동체에 소속되어 자기 효능감을 느낄 수 있기 때문에 건강한 가족을 형성할 필요가 있다.따라서 가족 모두의 욕구가 충분히 충족되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회복지실천론 ) 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.

  집단, 지역사회가 그들의 욕구를 명백히 밝힐 수 있도록 돕는 역할(2) 중개자(Broker) : 개인이나 집단이 지역사회 내에 있는 서비스 체계나 자원을 선택하여 활용할 수 있도록 ... 옹호자(Advocate) : 클라이언트의 권익을 보호하기 위하여, 마땅히 수혜를 받아야 할 사회적 약자들이 서비스를 받을 수 있는 권리를 박탈당할 때 옹호자의 역할(4) 권한 부여자(Empowerer ... 즉 사회복지실천은 개인의 삶의 질을 개선하기 위해 개인과 사회 간 상호작용을 유익한 방향으로 개선하고 증진하는 활동이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  지역사회복지론 노인복지관 지역사회 조직화 실천사례 및 향후 적용방안

  , 실행하여 개인적, 조직적 역량을 강화한다.독립적 운영을 위한 재정기반을 구축하고 강화한다.2. ... 영구임대아파트 복지향상을 주도할 주민들을 조직화하고 임파워먼트한다.15명 이상의 단지주민이 지속적으로 활동하는 주민단체를 조직한다.주민조직 활동에 필요한 역량강화 개입전략체계를 구축 ... 해결하는데 필요한 폭넓은 연대를 옹호(advocacy)하고 넷째, 사회정의의 관점에서 사회계획의 과정을 고취하는 것이다.즉, 지역사회 실천은 민주적 과정에 참여를 강화하기 위한 역량강화(empowerment

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29

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  인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진

  , 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다. ... 조직효과성의 개념조직효과성의 개념은 학자마다 개인적인 연구 방법과 의도 등 서로 다른 기준과 접근방법에 따라 정확하게 단일화된 정의를 내리지 못하고 다양하게 규정되어지고 있다. ... 도모하기 위해서는 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 이르는 제반 업무들, 조직의 전반적인 운영과정에서 나타나는 리더십 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파워먼트

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

  임파워먼트 리더십(empowerment leadership)6. 허쉬와 블랜차드의 성숙도이론7. 독단적 결정/ 개인협의/집단결정8. 참여적 리더십9. ... ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. ... 조직 내의 긍정적이고 도덕적인 분위기를 만들어 구성원들이 최적의 사애로 자기계발을 할 수 있도록 지지한다.10.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  리더십 개발 보고서

  또한, 구원성들에게 임파워먼트 강조하는 동시에 의사결정 과정에 참여시킨다. ... 변혁적 리더와 내 장점의 공통점, 개발 전략나는 사람들이 리더라고 생각하는 모습과는 다르지만 내가 가진 장점을 활용해 리더의 역할을 수행해왔다. ... 따라서 나는 조직의 목표를 성공적으로 달성하고 개인의 발전을 위해서는 변혁적 리더십이 중요하다고 생각하였다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22

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  지역사회복지실천에 구조기능론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오

  셋째, 클라이언트의 강점 및 변화를 위한 자질에 기초한 임파워먼트 접근에도 구조기능주의 특징을 찾아볼 수 있다. ... 그래서 하위체계 내의 구성원들 사이에 또는 다양한 하위체계들 사이에도 상호 관련성이 있다. ... 지역 내의 구성원의 불평등한 배분관계에 의한 갈등을 말하며, 갈등이 지역사회 변동을 초래한다. 셋째, 사회체계론적 관점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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