"개인내적 임파워먼트" 검색결과 901-920 / 4,131건

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  이를 위해선 매슬로우 이론을 적용하여 구성원들의 욕구수준 단계를 파악하고 욕구의 개인차이를 고려하여 이에 적합한 욕구를 충족시키는 방법을 적용하거나, 임파워먼트를 통하여 조직구성원의 ... 내가 생각하는 리더십Ⅱ. 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. ... 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  주체로 인식하는 것이 아니라 구성원 모두를 주체로 인식하면서변화에 적응하며 대응 할 수 있는 리더십이 요구되고 있음1 구성원들의 자율능력 개발과 발휘를 중시하는 관점의 셀프리더십, 임파워먼트 ... 때문이다기능: 리더십은조직의 동태성에 중요한 역할을 수행하며 , 전통적 조직설계의 결함을 보충하고 , 환경 변화에 대한 조직의 융통성과 대응성을 확보할 수 있게 한다 .또한 조직 내 ... ) 결단력(Determination): 결단력이란 일을 완성하겠다는 욕망진취성, 지속성, 지배성, 추진력 등과 같은 특성 포함자기주장을 내세우며, 전향적이고, 장애에 직면해도 참아내는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오

  , 1974), 개인의 문제를 체계 내에서 이해하고 개인과 사회체계에 동시 접근하자고 주장으로 하고 있다(Minahan & Pincus, 1977:348).인보관 운동에 뿌리를 두는 ... 즉 강점 관점이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두어 가능역량강화(Empowerment)일반적으로 역량강화란 ‘개인이나 ... 또한 클라이언트가 그가 속한 환경내의 타인들과 상호작용하는 방식, 특히 클라이언트가 힘을 최대한 발휘하는 것을 방해하는 생활상의 문제에 관심을 가지고 있다.강점 관점(Strength

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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  교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요

  제시함으로써 사회 변화를 이끌어 낼 수 있는 조직화 기술에 대해 살펴보고, 사회정의 조직화 사례를 발굴하고, 그 함의를 정리해보도록 한다.본론조직화 기술에 대한 요약 및 탐색지역사회 ... 현재 한국 사회에서는 지역사회 복지에 대한 관심이 높아지고 있다.본론에서는 지역사회복지 실천 과정 중, 주민들의 역량을 강화해 스스로 문제를 발굴하고, 참여하여 해결할 수 있는 임파워먼트를 ... 따라서 지역사회조직과 지역사회조직은 실천과 구분될 수 없는 통합적 실천과정으로 이해되어야 한다.문제 해결, 복지·권력 배분 불평등 해소, 민주적 가치와 실천 실천·개선, 개인의 잠재력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  DSM-IV

  허위성장애 : 환자로 보이기 위해 의도적으로 증상을 만들어 냄? 해리장애 : 기억상실, 이인증장애 등으로 의식, 기억, 개인정체성에서 심각한 변화를 보임? ... 것이며, 사람을 분류하기 위한 목적으로 만들어진 것은 아님을 주지해야 한다.그리고 이것은 어디까지나 인간기능의 병리적 측면에 토대를 둔 모델로서 사회복지의 핵심 목적인 능력개발, 임파워먼트에는 ... 미치지 못하는 한계를 지닌다.그러므로 사회복지사들은 개인이 가진 능력을 개발하고 잔존능력을 극대화하여 스스로 문제해결을 하도록 촉진하는 강점접근에 기초토대를 두되 일부 정신장애를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  대표적인 이론으로는 비전, 변혁, 서번트, 임파워먼트, 카리스마 리더십 등이 있다. ... 슈퍼 리더십과 셀프리더십 및 임파워먼트가 대표적인 관점이며 배경에는 민주화와 지식 정보화가 있다. ... 서 론오늘날과 같이 복잡한 사회 구조 내에서 조직이 지속 성장하기 위해서는 조직의 리더십이 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  그리고 개인의 중요성을 강조해 인간 가치와 신뢰, 개방성에 대한 형성과 개방적 의사소통으로 보다 많은 정보를 얻고 참여로써 개인 기술을 발전시킬 수 있는데 반면 참여에 대한 시간이 ... 그래서 참여형 리더십은 동기유발의 특징과 개인의 지식과 기술을 잘 활용하게 된다. ... 서번트 리더는 보통 방향 제시자와 파트너, 지원자라는 세 가지 역할에 초점을 두고 직원을 리더해 가는데 조직의 비전을 제시해주는 방향제시자이자 구성원의 합의를 이끌어내는 파트너가 된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  자원봉사론

  간 이해, 사회적 약자에 대한 이해를 통한 타인에 대한 존경심 증가, 이타주의 향상, 리더십 배양 및 시민정신에 대한 이해의 향상을 가져오며 외부 자원을 동원하고 활용할 수 있는 내적 ... 역량의 원천이 되어 사회적 자본을 생산하는 효과를 가져 온다.3) 심리적 측면자원봉사활동은 자원봉사자 및 자원봉사를 받는 대상자에게 심리적 안정감, 삶의 만족, 임파워먼트, 자아정체감 ... 미국의 사회사업사전에서는 ‘개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 여러 가지 사회문제의 영향을 예방하고 개선하는 일에 종사하여 주어진 서비스를 하는 개인’으로 정의하고 있다.1990년

  리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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  관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술하시오

  이러한 가족의 변화와 가족 기능의 약화는 가족 내 성별·세대 간 가족 갈등을 심화시켜 가족 내 폭력이 발생하고 가족 해체율을 증가시키는 등 사회적 문제가 되고 있다. ... 또한 관계향상 교육프로그램은 다양한 가족의 가족 관계 향상을 위한 의사 소통 기술 및 가족 역할, 가족 이해 등 가족 임파워먼트를 중심으로 개발되어야 하고 여러 사회복지 관련 기관에서 ... 여기서 제시한 가족생활교육 지침 내용 안을 살펴보면 인간발달, 인간의 성, 대인관계, 가족 내의 역동성, 가족자원관리, 부모 교육과 지도, 윤리, 가족법률 및 공공정책, 가족과 사회

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해 1. 사회복지면접의 개념에 관하여 기술할 것. 2. 사회복지면접의 목적에 관하여 기술할 것. 3. 사회복지면접의 특성에 관하여 기술할 것.

  있어서 사회복지사는 클라이언트에게 치료과정에 발생하는 모든 정보를 제공할 의무가 있다.일반적인 사례관리에서 사회복지사는 클라이언트의 자기결정권을 존중하고 클라이언트의 강점 강화나 임파워먼트를 ... 클라이언트를 원하는 과정에서 참여시키게 될 때 형성되는 관계로써 목적 지향적이며 시간 제한적인 대화를 통해 형성된다.따라서 원조 과정은 초점과 목적을 가지고 기관의 지침과 법률적 범위 내에서 ... 만연으로 인해 가족 문제, 빈부의 격차, 폭력, 성폭행, 진로, 고령화 등의 사회문제가 발생하고 있으며 개인의 복지 욕구의 증가하면서 사회복지서비스 실천에서 면접의 중요성이 높아지고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오

  목표는 직원이 이루어낸 수행을 바탕으로 하는 과업분석과 일치해야 한다. ... 고전 모형과 인간관계 모형을 절충하는데 개인과 집단 사이 갈등은 불가피한 것으로 갈등의 순기능적인 측면을 인정한다. ... 공식 규칙을 완화하며 기술과 지식의 표준화에 의존하는 전문적 관료조직, 결과에 초점을 두어 정부 조직 단위와 민간 조직과 관계를 설정하는 신공공관리론, 신공공관리론에 반대해 시민 임파워먼트나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  A+사회과학 3대 패러다임 실증주의 해석주의 비판적사회과학에 대한 정의와 특징을 정리하고 비교하시오

  의미, 개인을 주된 텍스트로 탐구하는 독특한 방법론을 전개한다. ... 이러한 패러다임은 억압적 계급과 비억압적 계급을 구분하여 지배구조를 비판적으로 분석하고 권력에 지배되는 사람들의 옹호와 임파워먼트를 강화하기 위한 실천적인 방향을 명확히 제시하고자 ... 사회적 존재는 복잡한 의미를 가져 이를 해석해내야 하고, 과정이나 경험의 실천 등 유동적인 존재임을 이해할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  사례관리이론에 대하여

  믿는 것으로, 강정관점 사례관리는 강점의 이론을 토대로 개인의 삶에 영향을 미치는 요인들과 개인이 어떻게 변화될 수 있는가에 초점을 맞추어 클라이언트의 임파워먼트에 초점을 두고 기관은 ... 데 필요한 능력을 회복하고 강화하도록 원조하는 전문적인 활동이며, 동시에 개인과 집단, 지역사회가 그들이 바라는 목표에 합당한 사회적 조건들을 창조해낼 수 있도록 지원하는 역할을 한다 ... , 개인과 일차집단의 욕구를 충족시키기 위하여 공식적 케어체계 내의 능력을 극대화하는 것이라고 하였다.전미사회복지사협회(NASW)는 사례관리의 목적에 대해 다음과 같이 정리하고 있다.첫째

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  창조적 리더의 네 가지 역할

  열정을 불어 넣어라(임파워먼트) 후원자? ... 생산자(Idea Generator)발상의 전환촉매자(Catalyst)창조적 시너디개인관례1) 도전가(challenger) 역할개인 수준에서 내적 동기에 의한 것은 도전가(challenger ... 또한 열정과 도전 자기 자신이 일에 대한 내적 동기와 열정으로 새로운 접근과 모험을 주도하는 끊임없는 도전가 이다.2) 아이디어 생성자(idea generator) 역할개인 수준에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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  사례관리론4공통) 교재 함철호 사례관리론pp 5 -20를 보고 다음의 질문에 답하시오 주요 클라이언트관점 사례관리에서 민관협력이 필요한지를 쓰시오0K

  즉 개인과 사회 차원인데, 개인의 경우 욕구가 있는 개인들의 사회기능 증진 기능이고, 사회의 경우 사회정의 향상의 기능이다. ... 주요 클라이언트(18세, 고3)의 임파워먼트(역량강화) 과정과 결과를 쓰시오.(5점)2. 민-관협력 사례관리 측면에서 다음의 질문에 답하시오. ... 또한 사회 복지의 실천 대상은 결국 개인과 개인의 복리에 직간접으로 영향을 미치는 사회체계나 환경이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.09

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  의료사회복지 사례 관리, 실천 사례

  사회복지사는 클라이언트를 이해하기 위해서 클라이언트의 과거와 사회적 환경까지 이해해야 한다.② 임파워먼트 모델임파워먼트 모델은 클라이언트의 강점에 초점을 맞추는 관점이다. ... 학교 내에서 교우관계 원만한 편이었음.(3) 청소년기?목수인 아버지가 일하던 도중 다치시면서 잠시 경제적 활동을 중단함.? ... 다시 말해서 개인의 문제는 심리적 요인뿐만 아니라 사회적인 요인에도 영향을 받으며, 같은 환경 속에 있어도 개인의 심리적 요인에 따라 개인이 겪는 문제는 달라진다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2023.12.24

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  로스만의 실천모델, 웨일과 갬블의 실천모델의 특징을 서술하고, 비교분석 하시오.

  이러한 지역사회개발의 주요 목적은 지역사회 구성원들이 가지는 지역사회로부터의 소외의식을 제거하는 데 있기 때문에 개인 및 집단의 관계를 중시하고 문제 대처 및 해결 능력의 향상에 주력하게 ... 수립하는 실천모델로 나눌 수 있는 데 전자의 경우는 체제의 유지와 장기적 관점에서의 기능 강화에 관련된 목표를 수립하고 지역사회 개입의 위한 방법에 초점을 두어 지역사회 전반에 걸친 임파워먼트를 ... 옹호하기 위한 활동에 있기 때문이다.그리고 사회행동 모델이 과업중심목적을 기본적으로 지향하되 동시에 과정중심목적을 함께 강조하기 때문에 지역주민의 지속적 의사결정력 행사를 위한 임파워먼트를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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  사례관리론/ 다섯 식구에 대한 사례관리 개입 후의 새로운 환경(서비스 공급처)과 새로 제공되는 자원(서비스)이 무엇인지 작성하시오.

  자신이 무엇에 관심이 있고, 능력을 개발할 수 있다는 가능성을 깨닫는 것은 개인의 삶에서 괄목적인 역량이 강화되는 것이라고 할 수 있다.셋째, 특수학교에서 진학과 관련한 과를 선택했으며 ... 주요 클라이언트(18세, 고3)의 임파워먼트(역량강화) 과정과 결과를 쓰시오.2. 민-관협력 사례관리 측면에서 다음의 질문에 답하시오.2)-1. ... 또 타인에 대한 친화력 역시 엄청난 강점으로 여길 수 있는데, 친화력은 내가 가진 강점에 시너지를 주면서, 타인의 강점까지 끌어와서 문제를 해결하는 데 도움을 준다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  리더십이라는 것은 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해서 이끌어 내려는 ‘개인의 행동’이다. 즉, 리더십이라는 것은 집단적인 것이 아니라 개인적인 차원의 개념이다. ... 최근에 주목 받고 있는 리더십의 유형에는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 임파워먼트 리더십, 감성 리더십 등이 있다. ... 정리하자면 리더십이라는 것은 리더 개인이 행사하는 일종의 영향력 내지 권력이라고 할 수 있으며, 리더십의 대상은 부하 직원이나 조직의 다른 구성원들이라고 하겠다.리더십에는 다양한 종류가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명하고, 이론에 근거하여 우리나라 학교사회복지에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  즉, 생태체계적 관점은 환경의 내 ? ... 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명하고, 이론에 근거하여 우리나라 학교사회복지에 대한 ... 이 다섯 가지 차원의 환경은 개인을 둘러싸고 있는 미시체계(microsystem), 미시체계들을 구성하는 개인 및 환경 간의 상호관계들로 구성되는 중간체계(mesosystem), 간접적인

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.11

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