"간호현장의 문제점 및 근무환경 개선" 검색결과 901-920 / 1,157건

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  부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 지도자 유형을 오하이오 주립대학(OSU)의 리더십 연구를 기초로 하여 사정

  외래에 근무하는 인원은 팀장님을 비롯한 간호사(RN) 4명, 간호조무사(AN) 13명, 수납직원 3명까지 모두 2명의 인원이 근무하고 있다. ... 것으로 하위자의 readiness수준을 파악하고 이에 따라 자신의 리더행동을 적응시켜야 하기 때문에 단일한 행동유형으로는 효과적인 리더가 될 수 없다는 것이다.④ 상황적 접근이론의 문제점 ... 이 이론의 제시 이후에 리더십 훈련에 관심이 증대되기 시작한 것으로 인정받고 있다.③ OSU 연구의 문제점구조화와 배려의 유효성이 상황에 따라 달라 결과가 항상 동일하지 않다는 것이었다

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18

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  [전략적간호관리학]건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인과 결과, 간호사 이직에 미치는 요인과 영향, 특별한 스트레스 관리방법과 간호사의 이직을 줄이는 방안

  환경보건서비스의 기능 : 건강과 관련되어진 지역 환경 문제를 진단하고 사전에 예방할 수 있도록 교육중심의 관리행정이 요구된다.5) 보건소의 업무첫째, 모자보건사업은 임산부 및 영유아 ... 간호사의 이직에 미치는 요인1) 열악한 근무환경(적은 연봉, 3교대 근무, 출산과 육아의 어려움)2) 국내의료기관의 단순 증가3) 직업에 대한 의식의 변화2. ... 폐쇄하는 중소병원이 차츰 늘어나고 병원을 개원하고도 병동을 열지 못하는 등의 국민의 건강과 행복을 위협하는 심각한 문제로서 사회 전체가 나서서 문제점을 짚어보고 았다.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10 | 수정일 2014.03.19

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  작업환경관리 - 유해환경과 직업병 관리 A+

  예방이 중요- 예방대책 : 용제의 선택과 대치, 공정 조절, 환경개선, 환기, 격리, 개인 보호구 착용 등2. ... 작업환경관리의 기본원칙1) 대치(Substitution)작업환경관리 방법 중 가장 기본적이며 중요한 방법으로 원료, 공정 및 시설을 변경하는 방법을 말함[표1 - 대치의 예]Paint ... 이러한 정확한 임상진단명과 근로자가 근무하였던 유해환경에 대한 관련성을 검토한 후 직업병을 진단할 수 있다. 그러므로 직업병을 이해하고 진단하는데 많은 어려움이 따른다.

  리포트 | 25페이지 | 2,400원 | 등록일 2016.01.26

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  의료기관평가의 개념, 내용 및 의료기관평가의 시행절차

  재직직원교육〕으로 통합하였다.(3) 환자만족도 조사 개선1주기 평가 시 2명의 면담조사원이 입원환자 및 외래환자를 대상으로 병원환경(병실환경, 복도 밝기, 화장실청결, 휴게 공간, ... 의료기관평가의 실시배경의료기관 평가의 실시 배경은 우리나라 보건의료계 전반의 문제점을 검토하고 개혁과 제를 도출하기 위하여 1994년 1월부터 1994년 6월까지 한시적으로 운영된 ... 진료체계, 리더십 및 조직, 경영관리를 보완, 추가하여 병원급 의료기관에 적용될 수 있도록 현장의 목소리를 반영하여 개발되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.11

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  성,사랑,사회)여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

  육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보율정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.먼저 산전후휴가제도는 국제기준에 상응시키기 ... 활용할 수 있는 차별점검 및 개선지침의 보급 등 보완책을 통한 제도의 현실화가 필요하다.둘째, 일자리 확대와 경력 단절방지 및 취업촉진을 위한 제도가 있다. ... 점, 둘째, 가 수 있다.II.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22

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  정신보건 사례관리의 현황과 문제점

  정신보건 영역의 사례관리의 현황과 문제점1) 사례관리 서비스 제공자의 실천 현황과 문제점황성동(2008)의 연구에 따르면 정신보건센터에 근무하는 124명의 정신보건사회복지사를 대상으로 ... ·물적 자원을 활용하는데 어려움을 초래하고 있다.2) 사례관리 실천 현장의 현황과 문제점첫째, 의료기관에서는 사례관리를 지역사회의 부문이라고 여기며 이의 중요성에 대해 인식하지 못하고 ... 이직의 이유로는 첫째, 보건조직의 정체성을 요구받아 정체성의 혼란을 겪는 점, 둘째 정신보건사업의 다학문적 구조 속에서 전문성을 경쟁하지 못하고 소진되는 점, 셋째 처우의 문제로 인해

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.26

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  방송통신대 전략적 간호관리 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  직원의 근무성적 평정의 결과는 각종 인사관리에 반영된다.직원 평가 시 본원 감점 기준복무문란 또는 명예실추무단결근1점채권 가압류0.5점직위해제, 정직 등의 사유로 평정일 현재 근무하지 ... 조직에서 다른 사람을 얼마나 공정하고 정확하게 평가하느냐 하는 문제는 조직유효성에 절대적인 영향을 미친다.본 과제에서 실제 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 ... 지식 간호사를 양성한다.- 간호 업무를 구체화하고 효율성을 도모한다.- 내, 외적 환경과 계속적으로 상호 협조함으로써 변화하는 환경에 적절하게 적응하고 바람직한 사회를 건설하기 위해

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2014.04.18

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  건강보험심사평가원 사후관리직 자기소개서

  수술실 간호사로 일하며 제가 가졌던 두 가지 목표는 최적의 수술 환경을 조성하는 것, 최상의 수술결과를 이끌어 내는 것이었습니다. ... 저는 이러한 점을 개선한다면 손님들께 보다 더 만족스러운 서비스를 제공할 수 있을 것이라 생각하여 점장님께 처음 오신 손님에게 메뉴를 추천해 드리는 방법을 제안했습니다. ... 규모의 상급종합병원 수술실에서 근무하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.01

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  사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준법, 사회복지전문가(사회복지사)의 처우, 근무시간, 사회복지전문가(사회복지사) 사용자부담금, 사회복지전문가(사회복지사) 방안 분석

  그러나 활동의욕이라는 것이 전반적인 주변환경과 밀접한 연관이 있다고 본다면 근무조건의 개선이 활동의욕 소진을 방지하는 하나의 방안이 될 수 있을 것이다. ... 종사자의 처우는 생존권의 문제이다3. 종사자 처우는 전문성의 향상과 사회복지에 대한 사회적인식을 개선하는데에 매우 중요한 요소이다4. ... 우리나라의 경우는 학부제로 인해 실습기회가 감소될 수밖에 없는 구조적인 문제점을 안고 있는 한편, 보통 1학기 실습이 필수로 되어 있기 때문에 1일 8시간씩 15주의 실습을 할 경우

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  12. 직업개발_실예_조사보고서

  훈련생 직무별 평가① 직무요소별 도움 정도 및 중요도 평가② 전반적 만족도③ 훈련생의 개선 및 보완사항④ 공단 및 직무도지원의 지원요소4) 고용과 정상에서 발생했던 문제점▣ 훈련시 ... 기분 인사 및 예절 교육 집중실시? 근무시간 단축으로 과도한 환경변화를 최소화현장훈련2주직무배치/기본직무교육? 개인별 행동 및 태도관찰을 토대로 직무배치? ... 중 탈락▣ 훈련 이후 발생한 문제점발생시기발생한 문제훈련종료 직후채용 1개월 이내?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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  (정신건강과간호 2016)교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오 (스트레스 종류 및 사건, 강도, 발생일, 지속기간, 관련증상의 항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것 - 스트레스 인식 일지, 정신건강과간호

  간호실무현장에 적용할 수 있는 잠재적인 역량을 강화하는데 의의가 있습니다.보고서는 다음 안내에 따라 작성하되, 전체 분량은 A4용지 5매 이내 분량(글씨크기 10포인트, 줄간격 160% ... 물리적 환경 : 소음, 좁은 공간, 온도 등? 사회적 환경 : 타인과의 갈등? 생활의 환경 : 입시, 취업, 직장생활, 가정, 등? 일상적 환경 : 교통거리, 사소한 의사결정2. ... 세수를 하면서 짜보았지 변비증상이 있었는데, 이번 주에는 그 증상이 더욱 심해져서 아랫배가 더부룩한 기분과 함께 통증도 함께 나타나기 시작하여 상당한 스트레스를 받고 있다.* 근무

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2020.06.04

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  전문직으로서 사회복지 & 정신보건 사회복지

  사회복지사의 자격제도-전문직으로의 사회복지-사회복지개론 사회복지실천기술론인간행동과 사회환경 사회복지정책론사회복지법제 사회복지실천론사회복지조사론 사회복지행정론지역사회복지론 사회복지현장실습청소년복지론 ... 근로자들이노동할 때 생기는 문제들을 해결하기위해 상담, 프로그램 구성 등 구조 개선개업사회복지사클라이언트에 의해 고용되고자신의 기관을 운영자신만의 개업방법을 결정하고자신의 전문가적인 ... 클라이언트가 건설적 방법으로 자신의 사회환경을 이용할 수 있도록개별적 접촉을 통하여 돕는다.2. 가족과의 개별적 접촉을 통하여 클라이언트에게 고용, 주택, 재정적 지원 및

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16

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  연세대 RN-BSN 학습활동 9.13 성과 분석 및 간호의 질 향상

  근무기관에서 수행되고 있는 간호 질 향상의 현상을 상세하게 기술하고 문제점, 개선 또는 보완점을 제시하시오.질 관리는 건강관리 전달체계에 있어 중요한 요소이다. ... 《학습활동 9.13 성과 분석 및 간호의 질 향상》9.13.1 근무현장에서 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하기 위한 과정을 소개사고 자신의 의견을 제시하시오.대상자에게 수행한 ... 본인은 이번 학습활동을 통해 본인이 과거에 있었던 간호현장에서 목표로 삼고 수행했던 간호 질 향상의 현상에 대해 정리해보고 그에 대한 문제점, 보완점을 제시해보고자 한다.(1) 질

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.08 | 수정일 2018.05.08

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  사회복지사의 처우개선 필요성

  사회복지사의 처우개선 필요성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점2. 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태3. ... 그리고 전체 사회복지생활시설에서 2교대 근무제를 확대하고 장기적으로 선진국과 같이 3교대 근무제로 전환하여 근무환경을 개선하여야 한다.둘째, 사회복지는 우리나라 산업ㆍ경제 등 모든 ... 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점사회복지사의 법적 지위와 권한에 관련된 문제점은 첫째, 사회복지사의 법적 권한과 지위 그리고 처우에 대해 이렇다 할 규정이 없다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.22

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  학습활동 7.1. 간호과정의 활용상태 조사 및 토의

  한다.이번 7.1.의 학습활동을 통해서 임상현장에서 간호사들이 간호과정을 효과적으로 적용하고 있는지를 알아보고 간호과정의 효과적 적용에 있어 문제시되는 점과 그를 활성화 시키기 위한 ... 본인과 다른 병동에서 근무하는 간호사와 타 병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 면담하였다.면담을 통해 실무에서 간호과정을 활용하여 간호를 할 때 장애가 되는 문제점을 요약해 본다면 ... 적용함에 있어서의 문제점을 제시하고 효과적인 적용을 위한 개선방안을 알아보겠다.⊙ 간호과정의 개념정리1) 간호과정의 정의- 특별하게 사고하고 행동하는 방법이다.- 실제적, 잠재적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.05

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  요양원 중장기 경영전략(swot분석)

  이에 우리 요양원의 구조적인 문제가 무엇이며 장점을 최대한 살리고, 이를 통해 개선방향을 모색해 보려 한다.4..PAGE:551. ... -> 주야간센터에서 근무)(월\1,686,450 X 12개월)⑤ 사회복지사 1명, 요양보호사 1명 체제 유지인건비 절감간호팀(간호조무사) 인원 조정년 \19,200,000절약① 어르신 ... 내부능력 분석종합정리요양원 개원2011요양원 설립2010제3대원장취임2013가족상담의활성화고객만족지수 평가실행직원만족도 조사실시및 개선방향 모색수입의 안정화만족도 결과에 따른재원투입표준서직

  리포트 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.05.15

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  병원코디네이터의 역할이 고객만족 및 조직성과에 미치는 영향[병원코디네이터]-병원관리학과 논문형 레포트 자료-

  대학의 협조를 얻 어 직었다.직업은 의사/간호사/치과위생사/간호조무사 134명(56.8%), 기타(병원코디관련과목구분빈도(명)비율(%)구분빈도(명)비율(%)성별남성2611.0병원재직중이다15967.4여성21089.0재직여부아니다7732.620대16067.8직장대전지역3916.530대6929.2소재지전북지역19783.5연령40대의원4016.973.0병원8536.0근무형태종합병원3615.3의사 ... 환경이 새로운 변화의 시기를 맞이하고 있다. ... 서 론국민의 생활수준 향상과 의료기술의 발전으로 의료시장의 변화, 의료 환경의 변화, 삶의 질 향상 등 사회·경제적 환경의 변화와 함께 건강권에 대한 인식이 보편화됨에 따라 의료서비스산업

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.05

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  지역사회정신보건 환경의 변화(정신보건센터를 중심으로) - 정신병상의 증가, 지역사회 정신보건인프라의 양적 증가, 정신보건사회복지사의 증가와 정체성 문제, 자살문제의 대두

  근래에 들어 병원등급제가 시행되면서 정신병원들이 서비스 개선을 모색하고 있기는 하지만 변칙적인 운영을 통해 수익을 극대화하는 일부 병원들이 증가하는 등 문제점이대두하고 있다. ... 처우의 문제로 인해서 월급이 많은 곳으로 간다는 것이다.그림 8 정신보건센터 운영 및 사례관리 실적 현황 ※출처: 보건복지가족부 제출자료, 전현희 의원실 재구성그 외에도 데이터는 없지만 ... 정신보건센터 근무자의 근무기간이 평균 2년 반 정도예요. 그야말로 전문성을 발휘하기 시작하는 시점에서 퇴직하거나 이직하는 경우가 많은거예요. 그 이유는요.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.14

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  보육시설과 유치원 통합의 문제점 및 그 해결방안에 대해 서술하시오.

  참고자료보육시설과 유치원 통합의 문제점 및 그 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. ... 그러나 보육시설과 유치원의 일원화에 따른 문제점도 적지 않은 바, 본론에서는 보육시설과 유치원 통합의 문제점 및 그 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅱ. 본론1. ... 보육시설과 유치원 통합의 문제점 및 그 해결방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육시설과 유치원 통합에 대한 신문기사2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.07

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  중앙대학교병원 자기소개서

  및 포부누구나 자기분야의 최고의 환경에서 일하고 싶은 욕망은 당연한 것이라고 생각합니다. ... 밤 근무나, 초과 근무에도 절대 지치지 않는 체력을 기르기 위해 지금도 학업과 병행하고 있는 헬스 트레이닝을 꾸준히 해서 체력을 기르겠습니다. 3년 차 응급실 간호사가 되었을 때는 ... 부모님의 침묵 속에서 문제가 무엇이었는지 스스로 깨닫도록 하셨고, 그 후 차분한 분위기에서 저의 잘못된 행동을 바로잡아 주셨습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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