"간호현장의 문제점 및 근무환경 개선" 검색결과 801-820 / 1,157건

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  간호관리학 케이스 (44페이지)

  만약 현재 14명으로 병동의 업무가 제대로 수행되지 않을 경우에는 병동업무에 생기는 문제점을 객관적 데이터로 나타낸 보고서를 간호부에 제출하여 간호등급 산정표 하에서 인력 충원을 받을 ... 법률적, 제도적 문제로 인해 병동에서의 role 보다는 외래에서의 역할을 맡고 있으며 일반간호사 중 1명은 현재 분만 휴가 중으로서 실질적으로 병동에서 근무하는 간호 인력은 15명이다 ... 환자안전 및 질 관리 현황- 간호단위관리의 실제- 분석적 사고, 종합적 사고에 근거하여 올바른 보고법- 간호단위에서 발생하는 간호관리문제에 대한 효과적인 문제해결과정3.

  리포트 | 46페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.07.22 | 수정일 2016.08.02

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  실습 종결 보고서 노인 분야

  실습목표1) 실습생의 목표 : 실습을 통하여 이론으로 배웠던 이론적인 지식들과 현장에서 사용되는 실제기술의 차이점을 파악하여 부족한 점을 공부한다.현장에서의 체계적인 실무 경험으로 ... 때문에 노인인구가 많아짐에 따라 노인문제 해결에 조금이나마 일조하고 노인복지시설에 관심을 갖고 적극 소외 및 요부조 어르신들 삶의 질을 개선토록 함에 목적을 두고 있다.3) 기관의 ... 재가복지사업의 경우 80세 이상 수급자이며, 독거노인에 대한 생일잔치 사업은 항상 소외됨을 느끼는 노인분 들에게 정서적 지원 서비스로서 독거노인의 문제점을 조금은 해결하고 지역사회

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.07.04

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

  간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 급여 인상 및 근무환경개선2) 경력관리시스템 도입3) 스트레스 관리 프로그램 마련4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. ... 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 급여 인상 및 근무환경개선대형병원과 중소병원의 급여 차이는 이미 심각한 수준이고 대형병원이 하나 탄생할 때 마다 중소규모 병원의 간호 ... 간호사가 현장을 떠나는 가장 큰 이유는 365일, 24시간 계속해서 환자를 간호하면서 환자상태를 책임지고 있는 중압감, 스트레스 등 업무강도는 증가하지만 이에 따른 근무환경, 급여,

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.04.09

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  사회 서비스 공단의 설립에 대한 긍정적 효과와 부정적인 면에 대해 서술하시오

  사회 서비스 공단의 설립에 대한 긍정적 효과1) 교사 및 사회복지사의 전문성2) 공공 사회서비스 실현3) 교사 및 사회복지사의 처우개선4) 사회서비스의 질 제고와 일자리 창출5) 사회서비스의 ... 최근 사회복지관련 예산이 증가하고 있으나 현실적인 급여지원, 사회복지서비스의 질의 제고, 조사자 처우개선 등의 산적한 문제어렵다. ... 국정기획위는 “공공분야 사회복지시설의 확충을 위한 구체적인 계획과 지역별 추진 일정은 사회서비스별 지방자치단체의 수요를 감안할 것”이라며 “서비스 종사자 및 이용자 등 관계자들의 현장

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.18

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  현재 우리나라 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리해 봅시다.

  【보육학개론】현재 우리나라 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 ... 많은 시설이 생겨나다 보니 민간보육시설에 과도하게 의존하게 되었고, 이로 인해 보육의 질 저하, 영아 보육의 미흡, 보육시설의 지역별 불균형, 다양한 보육서비스의 부재 등 여러 문제점이 ... 그러나 아직 열악한 우리나라의 보육 현실을 바라보며 현재 보육교사의 배출과정을 살펴보고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 구체적으로 알아보기로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.05

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  청소년의 비만 중재 방안

  현재 근무하고 있는 학교에서는서 선택교과로 보건수업이 가능하므로 적극적으로 교육과정 구성에 참여하여 보건수업을 실시하고 다양한 교수매체 활용으로 개인 특성 및 생활환경에 맞는 보건교육을 ... 보완하고 현장 적용 가능한 식습관, 운동 및 생활습관, 자아존중감 증진과 관련된 지속적인 비만 중재방안 및 보건교사의 역할에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다.첫째, 학교 내외의 물리적 ... 2단 줄넘기 20회 이상 휴지 상품 주기, 비만 체험, 비만 예방 슬로건 공모전 등)을 주기적으로 개최하는 것도 좋은 방안이 될 수 있다고 본다.지금부터 이러한 기존 중재방안의 문제점을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2016.09.23

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  의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리

  지닌 자격과 능력을 직무환경에 맞도록 개발함으로써 직무수행의 효과를 극대화 하고, 한편으로는 현재 근무하고 있는 직원들 역시 새로운 기술과 능력을 갖도록 하여 변화하는 환경에 능동적으로 ... 어려움-통일성에 기할 수 없을 경우 조정에 필요한 시간비용 증가, 잠재비용 가능성-조직 이미지 손상문제-부처이기주의제6장 개발관리새로 채용된 직원들이 현장에 배치된 후 그들 각자가 ... : 지속적으로 간호서비스第2節 병원 조직의 의의 및 영향 요인1.병원 조직의 의의*미국병원 협회-병원이란?

  시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29

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  간호관리학 실습일지

  개개인의 업무능력을 관찰하고 시행된 간호현장을 조사하여 평가한다.20. 단위운영과 직원훈련, 간호방법 개선을 위하여 다른 간호단위 수간호사와 모임을 갖고 토의한다.21. ... 간호사의 근무 현황과 환자 상태에 대해 매일 보고 받는다.14. 단위내의 문제를 파악 해결하고 과장에게 보고 협조를 구한다.15. ... 간호단위 직원에게 새로운 간호기술, 방법, 시설등을 교육시킨다.18. 간호단위 모임을 주관한고 환자간호요구에 대한 문제를 논의한다.19.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.22 | 수정일 2015.11.08

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지실천의 현장

  훈련 등의 직접적 서비스를 비롯하여 자원개발 및 연계, 지역사회인식 개선을 비롯한 사회환경 개선, 기관운영 등의 업무를 담당한다.시설유형법적 정의정신의료시설의료법에 의한 의료기관 ... 활동하는 사회복지사들은 타 분야의 전문가, 즉 간호사、물리치료사 심리치료사·작업치료사 , 직업재활상담사, 특수교사 등과 함께 통역센터, 점자도서관, 점 재활시설 서 및 녹음서 출판시설장애인 ... 있는 주요현장인 사회복지시설, 공공복지분야, 의료 및 정신보건분야, 학교사회복지 관련단체를 중심으로 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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  의료민영화 원격진료

  그런데 문제는 이처럼 비용이 상승함에도 불구하고 서비스의 질은 높아지지 않을 수 있다는 점. ... 병동에서 근무하는 간호사가 아니더라로 외래에서 환자 진료를 돕는 외래 간호사들의 입지가 많이 줄어들 것이란 생각이 든다. ... 이런 점을 감안해보면 환자의 편리성과 의료관광 활성화라는 장점보다 국내 의료체계에 문제가 더 많을 것이란 생각이 든다.5.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.13

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  우리나라의 간호 인력 개편안의 도입 후 발생할 문제점 및 개선 방향에 대한 고찰

  우리나라의 간호 인력 개편안의 도입 후발생할 문제점 및 개선 방향에 대한 고찰목차Ⅰ. 서론 ? 간호 인력 개편안의 출현 배경1Ⅱ. 본론1. 간호 인력 개편안에 대하여1가. ... 간호 인력 개편안의 출현 배경-1-의료현장에서 간호 인력의부족과 그에 따른 업무 부담의 가중, 간호조무사 양성 과정의 관리 부실 및 업무 범위의 논란 등과 같은 간호 인력에 대한 문제는 ... 그래서 보건복지부는 2013년 대한간호협회, 대한간호조무사협회 및 대한의학회와 함께 「간호인력 개편 TF」를 운영하여 현행 간호인력 제도의 문제점과 선진 외국의 간호제도에 대한 연구

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.09

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  노인복지론

  요양보호사의 열악한 근무환경.보건복지가족부에서 표준교재를 보급해주고 있는데 간호 분야 위주이며 사회복지분야와 현장실습교육에 대한 전문적인 요령과 지침이 부실하다.이 외에도 요양보호사의 ... 노인들은 노인장기요양보험제도로 장기요양기관을 선택할 수 있는 장점은 있으나 장기요양기간 간 연계가 작동하지 않아 지역사회자원이 원활히 공유되지 못하며 서비스의 연속성도 보장되지 않는 문제점을 ... 하지만 무관하게 시행되고 있는 서비스에 대하여 개선 방안은 어디에서도 찾아 볼 수 가 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.13

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  [간호관리학] 인적자원관리 레포트(고려대,일산,충북대,청주성모병원)

  연구 방법 워크숍, 간호사의 안전한 근무환경, 고 위험 신생아 간호과정, CS리더교육, 화상환자 간호 전문과정, 간호현장에서 효과적인 코칭 리더십, 남자 간호사의 간호역량 개발5) ... 첫날은 프리셉터로서의 역할을 이해하고, 교육자로서 알아야 할 코칭기술, 간호과오 방지전략, 임상실무에서의 문제해결 및 의사결정, 평가 및 피드백 기술을 교육한다.? ... 충북대학교 병원의 간호 인력 관리 및 개발구분내용간호인력의 모집기준직무분석, 간호부서의 철학과 목적, 환자의 다양성, 환경적 요인, 시설, 침상 수, 공급과 장비의 유용성, 다른 부서로부터의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.06.13

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  응급보고서 응급실폭력

  만들기 위하여 응급실의 디자인(환경)을 개선하기로 한 것이다. ... 응급간호학 보고서- 응급실의 폭력 문제 -과목명교수님제출일제출자1. 선정 이유얼마 전, SNS에서 ‘도 넘은 응급실 폭력’이라는 제목의 한 동영상이 업로드 되었다. ... 당시 첫 번째 JDN 회의에 대한의사협회를 비롯해 대한전공의협의회, 대한공중보건의사협의회가 참여하여 한국 의사들의 열악한 근무환경 현실을 알렸고, 이것이 수년간의 논의 끝에 총회에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02

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  인터넷검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

  이르기까지 다양한 문제점이 노출됨에 따라 사회복지 서비스 종사자의 처우개선이 지속적으로 요구? ... 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. ... ) 근무환경에 맞는 수당체계5.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07

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  보건사업, 보건산업전략개발, 산업장절주사업, 절주사업, 절주프로그램, 절주사업전략

  필요기준 : 문제행동, 심각성을 기준으로 가장 많은 문제점이나 위험요인을 가진 집단? 비용 - 효과기준 : 투입자원에 대비하여 최대의 효과를 가진 집단? ... - 인간을 둘러싸고 있는 환경에 변화를 줌으로써 개인의 인지, 지식, 태도, 행동에 영향을 미치는 활동- 조직이나 지역사회의 물리적 및 사회적 환경의 변화를 지향하는 것이며 행동을 ... 서론우리는 L호텔에 근무하는 10년차 간호사로 2015년 후반기 근로자들의 건강행위 프로그램 운영에 대해 고민하던 중 지난 주 건강검진 결과 상담을 했던 한00씨가 들어와 임신한 아내를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.30

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  사회복지법제론 ) 우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법 재정 (우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법이 무엇인지 그 필요성을 논의하고 법 조문을 제10조까지 만들어 보시오.)

  경제학과 교육학을 비롯하여 사회복지학도 해당분야에 속하며 그 기관 특유의 문제점과 성격 혹은 특색을 살린 입법제정에 관한 학문적 관심을 보이고 있다. ... 간호사를 비롯한 간호조무사들의 상황은 대체로 열악한 상황이다. ... 즉, 지역적 고유의 특성을 고려하지 못하고 중앙 정부의 통제 하에서 상명하달식으로 의견을 내려 받으며 전국적 차원에서 사회복지가 획일적으로 제공되고 있다는 점이 가장 큰 문제였다고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.05.30

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  고위험모아간호학)(1) 아동간호 시 고려해야 할 윤리적인 문제들과 해결방안 그리고 아동간호사에게 아동의 성장, 발달 지식이 필요한 이유를 설명하시오.

  아동의 임종 후 간호 및 사별간호에 대해 다각도로 중재해 보시오.(4) 아동 호스피스와 성인 호스피스의 다른 점을 설명하고, 아동 임종에 대한 간호를 아동의 발달 단계별로 나누어 제시하시오 ... 실제로 간호사들이 현장에서 만나는 아동들은 정말이지 다양하다. ... 본고에서는 모아간호사의 어려움과 여러 가지 딜레마적인 상황의 제시 및 해결책들을 제시해보려고 한다.Ⅱ.본론1)아동의 성장발달에 따른 간호학먼저 아동간호 시 고려해야 할 윤리적인 문제들과

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07

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  호스피스 보고서 A+받음

  호스피스 전문 간호사들의 근무환경이 개선될 것으로 기대 됨.Ⅳ.미래전망최근 보건복지부가 병원에 호스피스 간호사제도를 법제화 할 방침을 발표함에 따라 전문 양성기관과 채용 인원이 증가할 ... 그리하여 환자는 질 높은 간호를 받을 수 있게 되고, 호스피스 전문 간호사는 더 나은 근무 환경에서 업무 만족도가 높아 질 것으로 ... 대상자 선정▶호스피스 간호 중재▶우리나라 호스피스 간호의 문제점▶우리나라 호스피스 간호의 문제점의 대책Ⅳ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28

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  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  물론, 가정환경 개선의 노력까지도 포함해야 하며 보건 의료관계 종사자들의 훈련과 생물, 사회학적인 연구의 중심기관이다’라고 정의하였다. ... 밤 근무로 인한 생활의 어려움, 자녀양육문제를 포함한 가정에 대한 책임, 학업이나 다른 직장으로 변경을 위해 자기발전의 기회확보, 승진기회의 부족, 간호는 특수하고 스트레스가 높은 ... 간호사의 이직에 미치는 요인과 이직이 조직에 미치는 영향간호사의 이직에 미치는 요인으로는 인력부족으로 인한 과중한 업무량, 과중한 업무량에 비해 부적절한 보상, 불규칙한 근무시간 및

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2021.12.26

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