"간호현장의 문제점 및 근무환경 개선" 검색결과 741-760 / 1,157건

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  [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 성과만 중시하는 문제 극복 방안

  신규 간호사의 이직방지는 임상 현장에서의 경력 간호사들의 교육을 포함한 업무 부담을 줄일 수 있고, 배치 수준을 높여 간호사의 수와 관련된 업무환경을 개선할 수 있을 뿐만 아니라 환자 ... 「열악한 근무환경 → 이직 발생 → 간호사 배치 수준 감소 → 간호사 업무과중 → 열악한 근무환경」 반복되는 악순환의 고리를 끊어야 한다. ... 또한 야간전담 간호사 제도를 활용할 경우에는 일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 근무일수 축소 가능할 것이다.2.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원(4) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련3. ... 현장에서 간호사가 질적인 간호 업무를 수행하기 위해서는 안전한 근무 환경의 제공과 간호사의 기본 권리가 보장되어야 한다. ... 목표관리 시스템의 문제점과 극복방안1) 개념2) 문제점(1) 단기적 성과주의(2) 질적인 측면의 저하(3) 팀워크의 저해3) 극복방안(1) 인간적 가치의 존중(2) 합리적 정신과 과학적

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.19

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  지역사회간호학- 재난 조별과제

  주제 선정 배경이번 제천 화재사건은 2015년에 발생한 ‘의정부 아파트 화재사건’과 문제점이 유사하게 나타났다. ... 구조대원도 12명에 그쳐 4명이 3교대로 근무하며, 이번 화재 현장에도 구조대원이 먼저 발생한 고드름 제거 현장에 출동했다가 화재 현장에 신고 후 20분 만에른 방화벽, 내부 마감재료 ... ‘의정부 아파트 화재사건’은 초동진압부족, 불법주차, 화재에 취약한 건물구조 그리고 부실한 소방장비, 무리한 건물 중축 등의 문제점을 드러냈다.이후, 정부는 화재와 관련된 법령을 개정하여

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2020.01.04

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  소방관 PTSD, 근골격계질환 산업간호 - 지역사회

  PTSD보건교육을 총 6회 이상 실시한다.수행계획사업명추진기간(월)사업수행방법필요인력수행장소123456789101112근무 환경개선●●●●●●●1. ... 보건프로그램 주제소방인력 산업과정 보건프로그램주제 선정 이유소방공무원은 위험성, 긴급성, 활동 환경의 이상성 및 강인한 체력이 요구되는 업무의 특수성이 있다. ... 동료 상담가 제도 : PTSD 상담이 필요한 대원에게 소방 현장 활동에 대해 충분히 이해하고 있는 동료 전문가를 두어 외부 전문가에게 자신의 정신적 문제를 상담하는 것에 대한 부담감을

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29

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  간호법 제정에 대한 소견

  현행 우리나라 보건의료법 체계상의 문제점을 간단히 정리하면 우선 의료법의 간호는 부수적이고 보조적으로 규정되어 타 법률에 있는 간호 관련 조항을 포괄하지 못함으로써 간호업무에 대한 ... 대부분의 선진 국가들이 간호를 단독 입법하여 간호 및 조산행위 관련서비스 활동의 법적책임을 강화하여 문제발생 소지를 최소화하고 있고, 간호 및 조산인력의 적정수급을 위해 노력하고 있는 ... 보건 의료환경 변화에 부응하는 간호사 업무 체계 법제화4. 전문 간호사 업무 법제화 및 조산원, 조산사 역할 및 업무 확대 법제화5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25 | 수정일 2019.02.07

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  간호관리학-낙상, 욕창, 자살위험성 PPT

  자살 사정 도구 자살⓵ 초기 평가 환자 입원 시 자살 위험성 사정 도구를 통해 자살 위험군 환자를 분류하고 자살 예방 활동을 위해 환경 및 시설관리 , 자살 위험군 환자에 대해 간호사 ... 환자 안전 사고 보고서가 접수되면 환자안전 위원장은 위원회를 소집하여 보고 절차 , 원인분석 및 사고처리방법 , 개선 방법 등을 파악하여 대책을 논의하고 결과 보고서를 작 w} ... 간호기록지에 환자 상태나 처치 내용을 기록한다 . 라 . 보호자에게 연락한다 . 마 . 해당 근무자는 즉시 부서장에게 보고하고 24 시간 내로 환자안전 사고 보고서를 작성한다 .

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.21

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  간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

  정의: 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 모든 현장교육? 목적: 직원의 자질을 높이고 부족한 점을 교정하기 위함? ... 종류: 유도훈련(신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보 제공), 직무 오리엔테이션(신규 채용자에게 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련 ... 배치, 공정한 감동 및 승진, 고충저리기구나 인사상담제도 운영, 정년 후 프로그램 활성화, 간호사의 의사결정 촉진되도록 지원, 평가제도 개선하며 동료평가 도입, 전문적인 직무개발

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

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  직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라고 하는데 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지 서술하시오.

  거의 찾아 볼 수 없었고 대부분의 의료사회복지사들은 그들의 고유한 역할로 환자의 사회 환경적 문제의 평가와 치료 및 가족의 정서적 문제의 평가와 치료를 기대하였고 의사 및 간호사들은 ... 이러한 다른 시각으로 인해 의료사회복지의 현장에서 아직도 의료사회복지사가 자기 역할에 충실하기 위한 인적 환경이 조성되지 못하고 있는 문제점에 직면에 있다. ... 즉 의사 및 간호사들은 의료사회복지의 독특한 역할로 우선 의뢰활동을 기대했고, 평가나 치료활동에 있어서는 가족의 사회ㆍ환경적 문제에 한정되는 것으로 기대하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.13

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  간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

  간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안Ⅰ. 간호사 인력수급상의 애로 요인 및 발생 원인1. ... 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 및 주말 근무를 양육을 병행하기 어려운 근무환경, 상대적으로 낙후된 근무여건 속에서 근무하고 있다. ... 그로인해 간호사는 상대적으로 근무환경이 양호한 수도권 대형병원으로 이직하고 출산 후 양육문제로 인해 병원을 퇴직하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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  [보건의료법규] 간호법 제정에 대한 소견

  간호사가 의료현장을 떠나지 않고 수준 높은 간호를 제공하는 것이 중요하다는 점을 강조했다.간호법은 위와 같은 입장을 통해 제정의 필요성이 제기되었다. ... 노력이 필요할 것이고 지금과 같은 환경과 처우라면 의료의 질과 환자의 안전은 해결되지 못하고 같은 문제만 반복될 것이다. ... 그 세부적인 내용으로는 아래 표와 같다.간호·간병통합서비스 제도의 성공적 정착1) 간호·간병통합서비스 병동 및 3교대 간호사 처우 개선2) 간호인력 배치기준 상향 및 간호·간병료 수가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.26

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  보육교사의 처우개선점에 대해 국가, 지역사회의 노력을 살펴보고, 개인의 생각을 서술해보자.

  보육교사 근무여건과 처우를 개선하기 위한 방안으로, 교사의 부담을 덜어주고자, 보조대체교사의 수를 증원해야하며, 근무환경개선비도 올려야 할 것이다. ... 따라서, 보육교사의 처우개선점에 대해 국가, 지역사회의 노력을 살펴보고, 개인의 생각을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 지역사회 노력보육 프로그램 활동 내용은 주로 영유아의 실생활 및 주변 환경과 밀접한 관계가 있는 것이어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13

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  지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 지역사회간호과정, 산업간호과정

  교육보호물품지원(지급)작업환경개선허리통증Ⅲ. ... 환경 개선연 2회설문 조사· 만족도 70% 이상 : 4점· 만족도 50% 이하 : 2점· 보건 관리자· 관리 감독자4점산업보건 센터 방문자 수· 방문자 수 50명 이상 : 2점· ... 차등성긴급을 요하는 심각한 문제 : 2점급하지 않으나 관심을 가져야 할 문제 : 1점문제라고 생각하지 않는 문제 : 0점해당점수 ÷ 21간호진단척도 점수총점우선순위문제의 특성문제의

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

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  [간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형

  욕구는 단계적으로 나타나지 않고 2가지 욕구가 동시에 일어남- 욕구충족이 과절되면 그 보다 하위욕구에 대한 바람이 중대(좌절-퇴행 요소가 가미)- 매슬로우의 욕구단계이론에 대한 문제점을 ... , 목적, 환경적 요인, 공급과 장비의 유효성, 다른 부서로부터의 지원, 예산, 근무스케줄 등2) 간호업무량 측정의 개념(1) 업무량 예측을 위해서 간호해야 할 총 수효, 진단이나 ... 활동(예: 기록, 확인, 물품관리, 의사소통, 각종 교육 및 훈련 등)-여유시간: 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 근무시간(예: 개인적 휴식시간, 식사시간, 기타 여유시간)2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09

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  노인간호학 사회적 노화이론 A+ 과제

  및 수리지원사업, 지역사회 환경개선보호사업, 스쿨존 교통지원사업 등교육형전문성을 갖는 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 지식을 전달함으로써 세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 ... 일자리의 문제점은 노인들의 능력과 기존 경험을 활용할 만한 직업은 극히 일부에 그치고 대부분 단순노동직이라는 것이다. ... 노인개발원 실태조사 결과 지원자들은 대부분 생계비나 용돈 마련이 목적인 것으로 나타났다.구분정의근무조건일자리 예시사회공헌형공익형공공서비스 향상 및 지역사회 현안문제 해결 등을 목적으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.22 | 수정일 2021.04.20

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  간호 연구 학습활동 12.1&13.1 학습활동 12.1. 근거기반실무의 개념과 과정의 이해 실무에서 EBP를 시행하기 위해, 간호문제와 그에 따른 근거를 찾는 과정과 적용하는 방법에 대한 내용이다. 질문에 답하시오.12.1.1. 각자의 간호실무영역에서 근거기반실무를 적용하기 위한 간호문제를 제시하시오. 12.1.2. 간호문제에 대한 근거를 합성 (Evide

  수술실에서 근무하는 수술실 간호사에게 수술실 감염관리 업무 프로토콜 적용 및 교육이수술실 감염관리 업무 프로토콜 적용 및 교육을 시행하지 않은 수술실보다 수술실 감염을 줄일 수 있을까 ... 올바른 방향으로 가이드라인을 잡는 것에 대해 확고한 신념은 있으나 현실적으로 근거를 기반 하여 간호수행을 하기위한 환경 개선과 자원을 지지 해야 하는 병원의 지원이 부족하다고 생각한다 ... 이는 모든 간호사가 현 문제점을 알고 고쳐나가기 위해 제시할 수 있는 방법의 가이드라인이 필요하다고 생각한다.이렇게 근거기반 실무에 고 끊임없이 공부하고 연구해야 하는 것이 간호실무

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.18

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  [에이쁠+] 재활치료의 의료사회복지사 역할과 개입

  재활치료 종류 및 지원 방법3. 의료사회복지사의 역할과 개입과정4. 재활 의료사회복지사의 문제점 및 개선방안11. ... 직업 상담의 궁극적인 목적은 직업을 선택하는데 직접적으로 영향을 미칠 수 있는 장애상태와 주변 환경 및 작업환경 등 제반 문제점들을 스스로 찾아 해결하고 자신이 처한 상황과 능력에 ... 장애인이 근무하다보면 여러 가지 문제에 직면하게 되는데, 장애를 보완할 수 있는 적절한 작업환경의 미비 등의 문제가 발생하여 지장을 초래할 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2023.08.10

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  전략적간호관리 2019-간호사의 이직에 미치는 요인 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 우리나라의 목표관리 시스템에서 이러한 면을 극복하기 위한 방안

  이것은 결국 간호사가 이직하는 데 큰 요인이 되고 있다.3) 근무환경간호사 근무환경이 이전에 비해 많이 좋아진 편이다. ... 이렇게 근무환경은 간호사들의 이직에 큰 영향을 주게 된다.4) 보상최근 간호사들의 위상은 크게 높아진 편이다. ... 또한 임상현장에서의 그들의 요구를 강화시킬 수 있는 직업적인 영향력을 갖고 있다. 하지만 현직 간호사들은 교육에 상응하지 않는 보상을 받으면서 일하는데 만족하지 않는다.

  방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.17

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  전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  간호 행위를 위한 좋은 환경 조성이직 의도 관련 요인들을 잘 파악하여, 병원조직은 간호사 개개인들이 자신이 몸담고 있는 간호현장에 좀 더 오래 머무르고, 보다 숙련된 기술을 발휘 하여 ... 간호부에서도 간호사들의 근무부서 배정에 관한 순환제를 실시할 때 간호사 개개인의 개성과 특성을 고려함이 필요하며 적절한 간호 인력의 배치 및 병원 행정차원의 대안을 마련함으로써 직무 ... 인사평가시스템의 문제목표관리 시스템에서는 인사평가시스템과 고과자의 문제점으로 인사평가 결과가 자주 피평가자들에게 불공정성을 야기할 수 있다. 인사평가시스템의 문제는 다음과 같다.?

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  ((A+ 강추레포트)) 간호간병통합서비스 추진배경, 장점, 현황 및 문제점과 제도개선의 방향 - 간호간병통합서비스 해외사례, 포괄간호서비스의 개선 2020.9. ver.

  간호간병통합서비스 추진배경, 장점, 현황 및 문제점과 제도개선의 방향1. ... 개편과 지방 및 중소 병원의 간호사 보조금 등의 재정적 지원과 함께 야근 근무 신의료기술 교육, 취업상담, 알선 등을 통해 의료 현장으로 복귀할 수 있는 재취업 기회 제공- 지역 ... 간호등급제 및 간호간병통합서비스의 보완과 상급종합병원의 신규 간호사 채용 대기제도 폐지 등 개선 작업이 시급하다.- 간호인력 수급 불균형 문제가 좀처럼 개선되지 않고 있음에 따라 현재

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2020.09.23

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  간호관리요약

  신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편한하고 부드럽게 유도되도록 정보 제공. 취업 후 처음 2~3일 동안.? 직무 오리엔테이션유도훈련 후. ... 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응, 교육훈련의 제공 수단, 승진기회 제공 수단, 간호사의 침체방지 수단, 개인적 희망에 부응한 인사관리3) 전보시 유의점저항의 극복, 적정 빈도의 ... 유지, 큰 부서와 작은 부서에 대한 인식 개선, 직무순환의 원칙과 기준 및 인사이동 계획Ⅳ.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.06

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