"리더십 구조주도 행동" 검색결과 881-900 / 5,512건

• 

  우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 학습한 이론에 비추어 제시

  리더십의 행동이론은 리더들이 어떠한 행동스타일이나 독특한 행동 패턴을 보이는가를 규명하고 있고, 효과적인 리더는 타고 나는 것이 아니라 만들어진다는 전제 하에서 출발한다고 정의하고 ... 오바마의 ‘존중과 경청’의 자세가 새로운 리더십이라면 리더십의 행동이론을 적극적으로 방증하는 사례로 볼 수 있을 것이다. ... 기업은 수익 창출을 목적으로 하는 구조로써 어떤 기업이던지 간에 조직구성원들의 노력과 고통의 분담은 필수라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례

  이러한 변화는 전반적인 조직 효율성을 높이고, 직원들의 창의성과 열정을 증진시켰다.다) 시장 리더십마이크로소프트는 클라우드 서비스 시장에서 주요 기업으로 자리매김하며 시장 리더십을 ... 실패사례：블록버스터의 디지털 전환 실패1) 배경블록버스터는 2000년대 초반에는 세계적으로 비디오 대여 사업을 주도하는 기업으로 성장했다. ... 애저(Azure)를 비롯한 클라우드 플랫폼의 강화와 고객 중심의 접근으로 경쟁사와의 격차를 줄였으며, 아마존과의 경쟁에서 주도적인 역할을 수행했다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  리더십은 타고난 특성이 아니라 후천척으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 보며, 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 수행하는 리더십의 행동 유형이다.전제형 ... 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자하는 이론Fiedler의 상황적합성 이론· 상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, ... 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함.· 평상시에 생산성 높음· 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진· 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적· 동기유발이 늦음· 자기 주도적

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.

  먼저 과업 중심적 리더십의 특징은 보스 중심의 리더십으로 구조 주도 리더십, 생산 중심적 리더십이며, 과업 기능을 하며 생산 측면에 관심을 갖는다. ... 위험행동을 예방할 수 있고 성공적인 성인기로 나아갈 수 있는 발판이 된다”고 하였다. 1) 리더십의 행동 이론 여러 대학의 연구팀과 학자들에 의하면 리더십은 크게 과업 중심적 리더십과 ... 유년기 때에 반장을 한다거나 대학에 들어가 동아리 회장이나 학생회장 같이 무리를 이끄는 주도적인 역할도 모두 리더십이라고 할 수 있기 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  000의 리더쉽에 대한 고찰- 백종원

  활동 또는 행동. ? 퍼스낼러티(personality)와 그 효과.? 목표 달성의 수단.? 구조의 주도와 유지 ? 복종을 유도하는 기술 ? 집단과정의 초점.? ... 주제: 000의 리더쉽에 대한 고찰(백종원)- 목차 -I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3. ... 백종원의 리더십에 대한 고찰변혁적 리더십은 “리더가 직원들에게 장기적 비전을 보여주고, 그 비전을 향해 노력하도록 직원들로 하여금 자신의 가치관·정서·행동규범 등을 변화시켜 목표달성을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  유지 시키며 변화를 주도하고 수행하는 등 중요한 의사결정을 해야 한다.②중간관리층의 리더십중간관리층은 조직의 한 부서를 담당하면서 책임지고 있는 계층이다. ... 교섭과 중재를 통해 책임지고 있는 조직의 정체성을 확립하고, 서비스기술을 선정하고, 내부구조를 발전? ... 지식이 갖추었기 때문에 부하의 행동을 주로 촉구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (3)

  다시 말하여, 유아는 자신이 경험하는 또래 놀이 상황에서 원만한 인간관계를 형성하고, 이를 통해 자기주도적으로 행동하는 법을 배울 수 있어야 한다. ... [자료 2] 타바의 귀납적 모형 단계와 각 과정시험적 교수-학습 단원 생산 (단원 개발)↓시험 단원 검증 (시험적 단원 실행)↓개정 및 통합 (수정 및 보완)↓구조 개발 (단원 배열 ... 이러한 유아의 리더십은 특히나, 또래와의 생활에 있어서 발휘되는 장면이 많으므로, 함께하는 여러 활동들 내에서, 주도적인 방향을 제시하거나 변화를 주강조되다 보니, 유아의 리더십 증진에는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  리더십 행위 이론20세기 중반을 전후로 행정학 분야에서는 추상적인 이론을 정립하는 것이 아니라 있는 그대로의 현상, 즉 인간의 행동과 행태를 분석하는 행동주의와 과학적 방법론이 크게 ... 구조 중심의 리더십 중 어떤 것이 조직의 립대학의 배려적 리더십과 유사한 내용이다. ... 반면 구조 중심의 리더는 리더 자신과 조직 구성원들의 역할을 조직의 구조 속에서 이해한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 교양 족보 정리

  이슈리더쉽과 기존 리더쉽의 차이 (167p)첫째: 이슈리더십에서는 직급이나 나이에 관계없이 보다 창의적이고 핵심적인 이슈를 창안해 내는 사람이 리더가 된다.둘째: 리더는 고정되어있지 ... 이혼이나 별거 등② 조직적 요인: 직무스트레스첫째, 조직구조요인 평가제도 불공정성둘째, 조직풍토요인 불만족스러운 조직문화나 조직분위기셋째, 대인관계요인 상사의 리더십 스타일이나 동료와의 ... 발생을 예방하고 억제다섯째 부하집단 내의 핵심적인 주도자에 대해 영향력을 갖는다.여섯째 부하를 신뢰하고 떼로는 인간적 포용력을 발휘하자일곱째 상황에 적합한 솔선수범을 하자비전공유의

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직개발은 리더십의 향상을 통해 조직 내에 긍정적인 변화를 이끌어내고, 리더들이 변화를 주도하는 역량을 키우는 데 중점을 둔다. ... 또한, 조직문화의 강화를 통해 조직이 원하는 가치와 행동양식을 정립하고 유지함으로써 효과적인 운영을 가능케 한다.3) 효율적인 커뮤니케이션조직개발은 효율적인 커뮤니케이션을 중요시한다 ... 이는 조직의 비전과 목표에 부합하도록 구성원들을 지원하며, 조직의 구조, 문화, 프로세스 등을 지속적으로 개선하여 조직이 변화에 대응하고 성장할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.조직개발은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  서번트리더십

  부하와 합의하에 결정하고 파트너 관계를 이루며 분권적, 수평조직적 조직 구조를 이룬다는 점에서 차이가 있다.5. ... 일치해야한다.말만 번지르르하게 잘하고, 행동으로 실천하지 않으면, 신뢰감을 얻지 못하기 때문에 말과 행동이 일치해야 한다.7. ... 이때 정조는 ‘준론탕평’을 적극적으로 도입해서 새로운 인사를 등용하고 벽파를 제외한 당파의 인물들을 등용하며 자신이 정국을 주도했다.

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

  전략과 리더십의 결합으로 접근하는 것이 무엇보다 필요하다.카카오그룹의 경우 자기주도성과 공개공유, 수평적 커뮤니케이션으로 요약할 수 있는데 자기주도적 수평조직문화의 성공은 우선 소프트웨어 ... 여기서의 7S는 리더십 스타일과 스킬, 전략, 구조, 시스템, 구성원, 공유가치이다.3) 는다. ... , 특정한 스타일 등 구성원에게 공유된 이념 및 행동방식을 규정하는 요소가 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

  이는 개인의 자아존중감과 자기효능감을 증진시키고, 자기주도적인 행동을 촉진시키는 데 도움을 준다. ... 이를 위해서는 교육, 정보, 지원 등 다양한 방법을 통해 개인의 능력과 자원을 강화하고, 사회적 구조를 개선하는 것이 필요하다. ... 임파워먼트의 핵심 요소는 정보, 자기결정권, 자아존중감, 사회적 네트워크, 리더십 등이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  내부구조를 발전시키고 유지? ... 리더십이론의 발전과정리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 최근의 리더십이론으로 구분할 수 있으며 특성이론은 리더가 갖추고 있는 성격특성이 리더십과 관련이 있어 일정한 리더의 ... 변화를 주도하고 수행2) 중간관리층의 리더십(1) 중간관리층은 조직의 한 부서를 책임지고 있는 계층으로 최고관리층의 지시를 구체적인 프로그램으로 전환하고, 인적, 물적 자원 확보,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

  Knowles(1970)는 성인이 성숙함에 따라 자기주도성이 강화된다는 가정 하에 성인의 자기주도성에 맞는 교육활동을 구조화하려는 성인학습자의 노력이 필요하다고 주장하였다. ... 하였다.그리고 상황적 리더십 모델에 기초한 그로우(Grow, 1991)는 단계적 자기주도 학습모형(SSDL)을 통하여 교수자가 어떻게 학습자의 자기주도성을 증진시키면서 자기주도 학습을 ... 교수자는 교육적 상황에서 학습자의 행동이나 학습자의 과제물 검토를 통해 학습자의 수준을 평가해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  이처럼 경영자는 기업의 전체적 분위기를 주도할 수 있다는 것을 충분히 알아야 할 것이다. ... 따라서 경영자의 행동은 기업에 중요한 영향을 미친다. 이를 고려한다면 경영자는 자신의 행동 모두를 통제하고 신중해야 할 필요가 있다. ... 조직문화의 창조, 심화, 성숙, 유지, 관리 및 변화는 리더의 리더십을 통해 가능하며, 이러한 역동적 과정이 리더십의 본질이고 나아가 리더십의 궁극적인 가제인 동시에, 문화와 리더십간에는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호사와 셀프리더십

  셀프리더십은 개인이 자기 행동에 대하여 스스로 영향력을 행사하는 과정으로 개인적인 목표 설정을 통해 특별한 행동전략과 인식전략을 주도적으로 실천하는 자율성에 초점을 둔 리더십으로 타인이 ... 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화하고, 국내 환자뿐만이 아닌 외국인 환자들의 급증과 신종 바이러스에 기인한 다양한 전염병의 출현, 의료기술 발달에 따른 의학의 전문화와 세분화, ... 셀프리더십은 사회인지 이론과 내재적 동기부여 이론에 기반을 두고 있는데, 행동전략으로써 행위를 하는 이유와 목적을 스스로 생각하고 행동을 변화한다고 하였으며, 인지전략으로 개인이 좋아하는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오.(지역사회복지론)

  사회적 행동 모델은 기본적으로 과제 지향적이므로 적절한 의사 결정 구조의 사용이나 관계 형성과 같은 프로세스 목표를 무시한다. ... 따라서 전문가가 개입하여 지역사회사업의 과정을 주도하고, 욕구가 있는 주민들에게 재화와 서비스를 제공하여 주민들이 수혜자 역할을 계속할 수 있도록 한다.현대 사회계획은 고도의 데이터 ... 구체적으로는 주민이 지역사회 문제에서 협력적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 교육방법과 리더십 개발을 통해 주민 간 지도자의 발전을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  / 배려-구조주도 리더십(배려와 구조화 모두 높을 때 높은 성과)/ 관리격자 모형(생산, 인간에 대한 관심)상황이론: 피들러의 상황적합성 이론(LPC)/ 경로-목표이론(지시적,후원적 ... 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론(기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형 ... ,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

  셋째, 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지하지 않는 경우, 주민과의 권력구조의 문제가 발생한다. 이 모형에서 전문가는 주도적인 역할을 하기보다는 조력자로서 역할을 담당한다. ... 예를 들어 새마을 운동이나 지역사회복지관에서 실천하는 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더십 훈련 등이 있다. 이 모형의 한계점으로는 세 가지를 지적할 수 있다. ... 사회행동 모형사회행동 모형이란 지역사회의 자원과 권력 배분에 있어 불평등이 존재하며, 이를 해소하는 변화를 추구하는 모형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니