"리더십 구조주도 행동" 검색결과 841-860 / 5,512건

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  교수설계의 절차 과정(단계)

  예를 들어, 리더십을 학습한다면 리더십의 구성요소들 중에 우선순위나 중점을 두어서 교육이 진행될 수 있다. ... 이에 적합한 방법과 매체, 교육활동의 구조와 시기를 선택한다. ... 결국 HRD 담당자의 일방적인 주도로 요구 분석이이루어질 수 없기 때문에 관련되는 사람들과의 유기적 협력체제를 구축하는 것이 중요하다.HRD 담당자는 조직의 의사결정자들의 참여를 위해서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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  5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와

  이에 주도적인 역할을 하는 사람이 사회복지사이다. ... 더불어 관리자의 리더십이 제대로 발휘되면 조직의 목표와 조직 구성원들의 행동이 일치하기에 지속적인 발전을 도모할 수 있을 것이다.Bass는 리더십이 조직 구성원들의 인식 과정을 다시 ... 구조화하는 데 목적을 가지고 조직 구성원들과 공통적인 목표를 공유하기 위하여 활발히 교류하는 과정이라고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

  예를 들어, 그는 그룹 과제에서 주도적으로 리더 역할을 맡았지만, 때로는 동료들이 그의 강한 리더십을 부담스러워하거나 압박감을 느낄 수 있다는 점을 인식하지 못했다. ... 인터뷰는 구조화된 질문지를 바탕으로 진행되었으며, 각 질문은 조하리 창의 네 가지 영역에 대한 개인의 인식을 파악하기 위해 설계되었다.인터뷰 질문은 주로 "자신이 타인에게 어떻게 보이는지 ... 그는 타인과의 관계에서 신중하게 행동하고, 자신의 행동이 주변 사람들에게 미치는 영향을 평가하는 연습을 해야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

  지도자의 의사소통1) 지시적·설득적·참여적·위임적 의사소통: 허시와 블랜차드의 상황적 리더십을 이용한 의사소통방법① 낮은 배려와 높은 구조주도(LB1): 지시적 의사소통- 지도자가 ... 의사결정자 역할 - 기와 블랜차드의 상황모형: 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 두 요인에다 상황요인으로 ‘하급자의 성숙 도’를 제시(‘직무상 성숙도’와 ‘심리상 성숙도’ 두 ... 직원들의 역할을 정의하고 업무수행에서 무엇을·어떻게·언제·어디서 하라 고 일방적으로 의사소통함② 높은 배려와 높은 구조주도(LB2): 설득적 의사소통- 지도자가 대부분의 작업을 지시하긴

  방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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  조직행동 리더십 예시 사례 전통적 리더십 변혁적 리더십 피들러 이론

  조직행동 리더십 사례싱가포르를 만든 리더십 : 리콴유의 리더십을 통해이번 조직행동 수업의 리더십 과제에 적합한 예시로 평소에 존경하던 리더십을 갖춘 인물로 싱가포르의 정치가였던 리콴유에 ... 변혁적 리더십은 부하들로 하여금 자신의 이해관계를 떠나서 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 리더십이라는 점에서 공직 사회의 변화를 주도하였던 리콴유는 변혁적인 리더로도 해석이 가능하다 ... 단기간에 국가 개발 사업을 이끌어야 한다는 과업구조가 높은 상태였고 지시자로서의 리콴유의 입지는 리더의 직위권력이 강하다는 것을 입증한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29

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  간호리더십

  주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.? ... 사회참여Ⅲ 행동이론1. 2원론적관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룬다.1) 전제형 지도자의 특성? ... 과업구조가 모호할 경우? 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02

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  간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

  지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조로 주도적 리더십으로 부하에게 기대하고 있다는 것을 알려주고 구체즉으로 지시하며 부하에 질문에 답하는 유형. ... 리더의 행동이 상황과 관련해 적절한 경우 상대적인 효과적인 리더십이 발휘, 그렇지 못하면 비효과적인 리더십이 나타날 것이라 함- 효과적 리더십 유형 : 개발형, 관료형, 관리자형, ... S4-위임적리더 : 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임해 부하 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업수행.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

  또한 감동자의 행동에 큰 영향을 받는 것으로 나와 조직의 리더가 조직 문화 형성에 주도적인 역할을 감당하고 있음을 확인하였다. ... 공무원 조직의 관리 역량이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향본 연구에서는 공공부문의 조직의 구성원들의 조직문화를 비롯한 성과관리, 리더십을 통한 혁신 행동에 영향을 연구하였다. ... 지자체 등의 공무원 조직은 관료제의 조직 구조로 이뤄져 있고 헌법과 국가공무원법에 의해 보장받는 안정적인 구조이기 때문에 구성원들은 혁신에 대한 시도가 적다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  리더십 기말고사 내용정리

  -리더들은 업무가 매우 구조화되어 있으며 힘이 집중화 되는 경향이 있는 상의하달 식의 리더십스타일에서 멀어지고 있 다. ... 수 있다변혁적 리더의 행동과 속성★-변혁적 리더십은 4개의 행동적 차원으로 구성1. ... )-리더에게 지지를 제공-주도권을 잡는다-필요시 문제를 제기하고 관심을 보인다-리더의 정직한 피드백을 요구하며 격려-당신의 역할과 기대를 분명히 한다-감사를 표시한다-리더에게 정보를

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

  매니지리얼 그리드는 블레이크와 모우돈이 오하이오 주립대학의 구조 주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발된 ... 또한 허시와 블랜차드의 근거하여 내가 속한 부서의 성숙도를 진단해 볼 것이다.매니지리얼 그리드는 블레이크와 모우돈이 오하이오 주립대학의 구조 주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더의 ... 상황모형의 4가지 리더십 유형-지시형(telling, S₁): 과업 지향성은 높지만 관계 지향성은 낮은 리더로서 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 하는 주도적인 리더를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  [리더십] 카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

  카리스마적 권한은 변화를 주도하는 잠재적 힘을 가지고 있고, 카리스마 리더는 반관료제적으로 공식적인 규칙이나 일상적 관리, 그리고 합리적인 경제 행동을 거부한다. ... 또한, 새로운 기술과 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화는 이와 같은 변화가 조직에 통합되도록 하는 리더십이 필요하다. ... 상황요소들은 리더와 하위자의 특성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강화의 형태를 포함한다.3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  파트장님은 참여적 리더 스타일이라고 볼 수 있는데, 오하이오 대학교에서 제시한 리더십 이론에 따르면 우리 파트장님은 낮은 과업주도(구조주의)와 높은 배려를 하는 스타일이라고 사료된다 ... 정의해 구조화하려는 정도를 반영하는 개념이다. ... 그래서 리더는 2가지의 리더십 행동을 수행할 수 있는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

  매니지 리얼 그리드는 두 개의 축으로 되어 있는데, 가로축은 생산에 대한 관심(구조주도, 과업)의 정도를 파악할 수 있도록 9등급으로 나누고, 세로축은 인간에 대한 관심(배려, 관계 ... 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)사회의 민주화, 산업 및 조직의 민주화에 따라 영웅적 리더의 주도적 역할을 대신해 관계 지향적이고 협동적인 리더십으로서의 여성 리더, 여성적 ... 다른 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이의 정치학으로 특화된 리더 행동을 채택한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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  리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

  그리고 생산지향적 리더행동은오하이오주립대학교의 연구에서 확인된 ‘구조주도행동’과 일치하는 행동이다.그런데 미시간대학교의 연구자들은 오하이오주립대학교의 연구자들과는 달리, 그들의초기연구에서 ... 종업원지향적 행동은 오하이오주립대학교의 연구에서‘배려행동’으로 분류되었던 행동과 유사하다.생산지향은 직무의 기술적 측면과 생산츳면을 강조하는 리더십행동을 가리킨다. ... 유형연구는 리더십연구의 범위를 넓혀 리더의 행동들을 포함시켜 여러 다양한 상황에서 리더가무슨 행동을 하는가를 연구하였다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  셀프 리더십 이론에 근거한 리더 정은경 분석첫 의사 생활부터 공공분야 헌신, 실무뿐만 아니라 행정적인 부분까지 자기 주도적으로 참여-> 서울대 의대, 서울대병원 가정의학과 전문의 취득 ... (1) 의의조직 내에서 리더만이 조직원들을 관리하고 통제하는 것이 아니라 구성원들 모두가 리더가 되어 스스로를 리드하는데 필요한 사고나 행동을 수립하는 리더십을 말한다.(2) 등장배경산업화시대에서 ... 즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지하고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

  1.오하이오 주립대학의 리더십 연구(1) 오하이오 주립대학의 연구(2) 구조 중심 행동 vs 배려 중심 행동(고 생각된다. ... LBDQ를 활용하여, 리더의 행위를 구조중심 행동과 배려중심 행동으로 구분하였다 (Halpin,1966).(2) 구조 중심 행동 vs 배는 경우와 관련이 있다. ... 물론 현 리더가 보이고 있는 리더십에서는 조직 내 신뢰관계가 이루어져 대인 능력이나 집단 간의 협동 융통성 등이 증가하게 할 수 있게 하는 구조 행동형을 잘 반영하는 리더십이 되고

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30

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  간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

  주도(5) 허시와 블랜차드의 상황모형의 장단점허시와 블랜차드의 상황모형은 최적의 리더십이 단 하나만 있는 것이 아니라 각각의 상황에 따라 리더가 적합한 리더십을 선택하여 융통성있게 ... Mouton이 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.리더의 행동지향을 생산에 대한 ... 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요허시와 블랜차드는 조직에 있어서 구조와

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  성격, 그들이 속해있는 집단의 구조, 과업의 성격 등이 포함되어 있다. ... 구성원들 스스로 자기 이해를 통해 자기 주도능력을 키우고 과거의 성취 경험을 바탕으로 자신감을 키우는 활동을 할 수 있도록 하는 것이다. ... 구조 자체도 탄력적이며 저소득층과 같은 특정 고객들의 수요를 충족시키기 위한 활동들을 대부분 수행하므로 고객지향성이 강하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론

  [조직행동론]서번트 리더십에 대해서 조사하여 1)특징 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시하고 3)자신이 이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 ... 관점의 차이는 변화를 주도하는 기업 관리자들과 직원들이 변화를 평가하는 관점이 다르다는 것이다. ... 많은 직원들이 연봉제는 그동안의 급여보다 적은 금액을 지급하기 위한 목적과 구조조정을 추진하기 위한 배경으로 실시되는 것이라고 생각했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21

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  대학 수시 입시를 위한 생활기록부 분석 자료(심리학과 준비)

  공) 운동과 건강: 학급 친구들에게 친절한 설명과 봉사 정신행동특성 및 종합의견[1학년]? 학) 자기주도 학습 실시, 수업 태도와 집중력 우수? 공) 학급 융화력과 지도력 우수? ... 학) 국어: 적극적 수업 태도, 자기주도적 학습 역량? 진) 국어: 시 ‘자화상(윤동주)’와 ‘거울 치료’ 관련 보고서? 공) 국어: 뮤지컬 대본 작성 총괄 - 리더십과 책임감? ... 학) 영어Ⅰ: 지문 구조와 및 내용 파악 능력? 진) 영어Ⅰ: ‘칭찬의 이로움’ 보고서 발표? 진) 영어Ⅰ: ‘우울증의 심각성과 해결 방안’ 보고서 작성?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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