"비정규직 차별문제" 검색결과 861-880 / 7,956건

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  뒤이어, 재취업 시 비정규직으로 취업 될 확률이 높기에 ‘비정규직 처우 및 근로조건 개선’, ‘돌봄노동 임금 현실화’, ‘노동권이 보장되는 시간제 일자리’등의 제도가 꼽혔다. ... 재취업직장이 불만족스러울 수밖에 없는 이유는 개인의 문제가 아닌, 직장의 열악한 환경에 있었다.2. ... 노동환경의 개선 및 차별 금지를 바라는 정책이 대다수를 차지한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법

  그나마 재취업을 해도 이전의 경력을 인정받지 못하고 비정규직으로 저임금 노동에 시달리게 된다. ... 이후 재취업을 하게 되더라도 이전 직장보다 낮은 임금을 받는 일자리로 가거나 비정규직으로 내몰리게 되면서 저임금 여성노동자가 되는 것이다.- 가부장적 문화남성중심의 가부장적 문화가 ... 내부 노동시장은 주로 남성을 충원하여 고용 안정과 가족 부양에 충분한 연공 임금을 제공한 반면, 내부노동시장 진입이 가로막힌 여성들은 고용안정, 근로조건, 직업적 전망이 열악한 비정규직이나

  방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10

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  여성학 ) 여성 한부모 가구주에 대한 지원 대책 1) 여성 한부모 가구주의 현황 및 문제점 2) 여성 한부모 가구주 지원을 위한 이론적 근거 3) 여성 한부모 가구주 지원의 정책적 및 실천적 대책

  특히, 상대적 빈곤의 심화는 노동시장의 유연화 전략과 경쟁의 심화 및 경제성의 강조로 인하여 발생하는 비정규직 노동의 확대, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대 등과 같은 소득불평등의 ... 특히, 여성은 남성에 비해 상대적으로 비정규직 노동에 종사하는 경우가 많소 감소하여 전체적인 빈곤율은 다소 낮아진 것으로 나타났다. ... 여부의 결정에 성별이 미치는 영향을 보면 남성이 오히려 빈곤 위험에 노출될 가능성이 높음에도 불구하고 실제로는 여성의 빈곤율이 훨씬 높다는 것은 여성의 경제적 지위가 노동시장에서의 차별과

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.18

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  선량한 차별주의자(김지혜)

  지은이도 언급했던 드라마 미생의 장그래가 명절 선물로 받았던 식용유 세트가 정규직이 받았던 햄 세트와 비교해서 기분이 나쁜 것처럼 말이다. ... 행복한 가정은 일련의 공통점을 갖고 있지만 불행한 가정은 다 제각각의 이유가 있다는 [안나 카레니나의 법칙], 즉 비대칭성의 법칙을 적용해 본다면, 사랑보다는 시기와 미움이 존중보다는 ... 한 학기를 마치며 시험을 보았는데, 그 시험문제는 다음과 같은 내용이었다.[당신은 결혼해서 아이들 임신하게 되었습니다. 그런데 그 아이가 장애아로 판명되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20

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  [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  그러나 아직도 여성이 결혼, 임신, 출산한 경우 본인의 의사에 반하거나 합리적인 이유 없이 지방으로 발령하거나 비정규직으로 근로조건을 변경하여 고용상 불이익을 주는 차별은 계속되고 ... 고용평등법 준수 여부, 비정규직원의 입직, 이직현황, 승진상의 불이익여부, 노동시간의 연장과 노동 강도의 강화, 직업병의 발생 등 상황을 면밀히 체크하여 기업 측의 성차별적 고용관행을 ... 우선 직종별로 보면 전문직 ? 행정직에는 여성의 비율이 매우 낮으며 대다수 여성들은 저임금의 생산직 ? 판매직 ? 서비스직에 집중되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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  사회복지의 역사

  정규직과 비정규직의 차별과 불평등도 심각하다. 대기업과 중소기업의 연봉 수준도 너무 높아졌다. ... 반면 빈곤층은 빈곤의 전이를 통해 비정규직과 소상공인 영세 자영업자로 눈을 돌리고, 오늘날 20대는 자신의 능력보다 부모의 경제력에 따라 운명을 결정한다고 믿고 있다. ... 빈곤이었지만 불평등은 21세기 가장 심각한 사회문제였다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  학술에세이 ) 2030 세대가 딩크를 선호하게 된 이유

  사회 내에서 혹은 국가 간의 경쟁의 증가는 노동시장 내의 고용의 불안정성, 안정적이지 않은 비정규직의 증가, 경제 불황으로 인한 실업률 은 사람들의 결혼 적정 연령을 높이고 출산율에 ... 경력이 단절되었음에도 노동시장에 재 진입에 성공하였더라도 비정규직과 같은 이전과 비교해 낮은 수준의 일자리에 진입할 가능성이 높기 때문인 것이다.위와 같은 이유로 서구사회에서 자연스럽게 ... 차별이 주된 문제가 아닌, 출산에 따른 사회적인 영향을 이야기하고자 하는 것이니 알아주었으면 한다.시대가 바뀐 지금 ‘육아휴직’과 같은 여러 복지가 주어짐에도 불구하고 이는 대기업,

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  1. 나에게 사회복지란? 2. 장애인 이동권 투쟁 토론의 쟁점을 정리하고 자신의 견해를 쓰시오.

  코로나19 바이러스가 터졌을 때, 크게 힘들지 않았던 사람들도 있겠지만, 비정규직이나 서비스업계는 대규모로 실업을 하는 등의 문제가 생겼다. ... 당연한 말이지만, 은퇴를 한 이후에는 수입이 줄어들게 되고 나이로 인해 병원비도 많이 들어가게 된다. ... 기획재정부와 전국장애인차별철폐연대에서 행하는 4호선 지하철 시위 때문에 피해를 보는 사람들이다. 확신할 수는 없지만, 기획재정부는 예산으로 인해 반대를 하는 것으로 판단된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.25

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  이는 오늘날 인사혁신의 중요 근간이 되고 있다.인사혁신의 대표적인 예는 성과급 도입 및 확산 등을 바탕으로 한 성과강조 및 임의고용 등 비정규직 확대, 정년연장 및 임금피크제를 바탕으로 ... 문제를 비롯해 조직 내 전문성 약화와 효율성 하락을 초래할 수 있다.역차별은 “부당한 차별을 받는 쪽을 보호하기 위하여 마련하 제도나 장치가 너무 강하여 오히려 반대편이 차별을 받는 ... 제도”로서, 대표관료제를 통해 소수자들을 보호하는 가운데 역차별의 문제가 발생할 수 있다.3) 우리나라 균형인사정책(1) 우리나라 균형인사정책 현황균형인사정책은 “과거로부터의 차별적인

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  이명박 정부,이명박 대통령,경제 대통령,대통령 선거,경제정책,한미FTA

  - 중산층 증가의 폭 미미- 정규직에 비해 비정규직 임금수준 감소- 중소기업과 대기업 격차 증가- 국제 행사 유치 효과는 과장된 측면이 있음- 한미 FTA 문제점 多 (+미국산 소고기 ... 양도세 감면), 한반도 대운하 건설, 한미 FTA추진, 비정규직 차별 해소, 공교육 강화로 사교육비 감축, 영어 공교육 강화, 공기업 선진화(산업은행, 기업은행 민영화), 생활비 30% ... 사업이다]- 홍수예방, 수질개선, 일자리 창출 등 친환경 경제사업- 유엔환경계획(UNEP)의 긍정적 전망 : 4대강 사업을 통한 생태복원시도는 칭찬할 만 하며(commendable) 물문제해결과

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  (세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

  해결방안1)신자유주의에서 질서자유주의로 개편2)비정규직과 정규직의 차별금지법3)사회복지제도 확대Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론1970년대 케인즈주의가 실패로 받아들여지면서 정부가 시장의 ... 또한, 국가 내에서는 소득의 양극화가 이전보다 심해졌으며 공기업들의 민영화로 인해서 수도세와 전기세, 교통비 등이 급격하게 오르는 등 많은 사회문제가 발생하게 되었다.Ⅱ.본론1.신자유주의와 ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  고령화사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개이상 제시하시오

  비정규직이나 저임금인 경우가 대부분이기에 빈곤을 벗어날 희망은 그다지 존재하지 않기 때문이다.2) 해결방안(1) 노인 일자리 사업노인 일자리는 2004년 처음 시작되었다. 2015년 ... 노인 빈곤을 해소하기 위해서는 단기 일자리가 아니라 장기적으로 안정감을 줄 수 있는 정규직이 되어야만 한다. ... 형평성의 문제를 떠나서라도 최빈층의 노인들이 여전히 빈곤하다는 사실에 주목해야 할 필요가 있다.급격한 노인 인구의 급증에 비해서 노인들의 삶의 질은 매우 낮게 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

  양극화는 청소년과 계급의 재생산, 이혼과 범죄 등 여러 사회 문제들을 유발하고 비정규직과 실업, 고용 불안정과 같은 문제들을 발생시켜 노동에 대한 의욕도 떨어트리고 있다.문턱의 청년들 ... 중소기업의 퇴출은 산업의 양극화와 실업을 양산하였고 성장의 한계와 노동 시장의 유연화는 고용에서도 양극화를 촉진해 일자리 부족 문제, 비정규직과 청년 실업률의 증가와 같은 문제를 유발하였다 ... 할 수 있다.인간이 평등하며 차별받지 않아야 한다는 인류 보편의 가치는 공정한 선으로서 지켜져야 하지만 대다수의 나라에서 양극화와 불평등의 문제는 신자유주의와 자본주의 체제에서 필연적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [우리사회의 폐해] 현재 우리사회는 혐오와 불평등, 편견으로 인한 많은 문제점들이 표출, 이러한 폐해의 원인과 문제점

  합리적 해결책오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다. ... 일단 우리가 어떤 집단에 소속되면 자신이 속하는 내집단은 보다 긍정적이고 호의적으로 보는데 반해 자신이 속하지 않는 외집단은 부정적이고 비호의적으로 보게 된다는 것이다.즉, 자신이 ... 그러나, 전국민이 지역 감정을 철폐해야 한다고 생각하고 출신지에 의한 차별을 없애야 한다고 주장함에도 불구하고, 지역감정은 여전히 존재할 뿐더러 출신지역에 따른 차별도 여전히 존재하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  양성평등

  성별 임금 관련 정보를 전수 조사한 결과에서 공공기관 362곳의 성별 임금 격차, 성별근속연수 격차, 여성 일반정규직 비율을 산출했다. ... ▷직업에서 여(女)자 빼기 ▷여자고등학교→고등학교 ▷처녀 OO→첫 OO ▷유모차→아기차 ▷그녀(女)→그 ▷저출산→저출산 ▷미혼(未婚)→비혼(非婚) ▷자궁(子宮)→포궁(胞宮) ▷몰래카메라 ... 특히 남성들이 생각하는 차별의 문제점을 명확히 이해하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.06

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  우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  낮은 취업률이나 청년 실업, 비정규직의 증가 등 현실에서 교육적인 투자는 대단히 비효율적이나 막연한 기대와 희망이 녹아있기 때문에 벗어날 수가 없는 현실인 것이다.2. ... 본론에서는 이와 관련하여 집단따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등의 사회적 정서과정현상 중 하나를 선택하고, 이러한 문제들을 해결하기 위한 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론?1. ... 이와 같은 제반적 요소들이 교육에 문제를 일으키는 뿌리라고 생각을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  아픔이 길이 되려면 감상문

  그래서 저자는 링 위에 올라가기 위해 데이터를 모으는 방법을 선택하게 되었다.- 한국에서 고용불안이 사회문제이다. 비정규직일 경우 아파도 덜 쉬는 경우가 많다. ... 물론 정규직 노동자라고 안전한 것은 아니다. ... 여성의 경우 구직과정, 임금에서 차별을 받을 경우 해당사항에 없다고 대답하지만 대부분이 차별을 받은 것으로 드러났고, 남성의 경우 학교폭력 경험에 대해 ‘별다른 생각 없이 그냥 넘어갔다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  그러나 20대와 다르게 30대 비정규직 비율이 감소 추세를 보이며 30대보다 20대 사회경제적 처지가 최근 크게 나빠졌음을 알 수 있다.2) 저성장 경제주거와 가족형성의 불평등은 저성장 ... 감소해 청년이 노동시장의 극심한 경쟁 가운데 내몰렸고 20대 비율의 대기업 취업자가 급감하게 된다. 20대의 실업률은 30대와 다르게 지속적으로 증가했으며 청년층에서 저학력 남성의 비정규직 ... 삶에 미치는 영향한국사회에서 청년빈곤문제가 다차원적으로 심화되고 있는 가운데 소득이나 주거와 같은 경제적 빈곤뿐만 아니라 사회적 관계나 건강, 교육과 같은 비경제적 빈곤의 실태도 매우

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

  따라서 현재 사회복지현장의 현실에서 비정규직 노동자에 대한 차별이 심각한 수준에 도달해 있는 실정이다.심사청구가, 심사 청구의 의의나. ... 서울시사회복지사협회의 지속적인 요구로 서울시의 사회복지시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  예를 들어, 많은 여성들은 가사와 육아에 전념하느라 정규직 일자리에 오래 머물지 못했고, 이에 따라 국민연금이나 퇴직연금 혜택을 충분히 누리지 못합니다. ... 이는 학원비나 사교육비 지출에서 명백히 드러나며, 딸에게는 상대적으로 적은 교육 자원을 배분하는 경향이 있습니다. ... 예를 들어, 한 대기업의 여성 직원들은 남성 동료들에 비해 승진 속도가 느리고, 고위직에 오르는 비율이 낮다는 것을 호소했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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