"직원 태도 변화 방안" 검색결과 821-840 / 6,103건

• 

  전략적간호관리 기말 A+

  이를 위해서 상하계층 간의 원활한 의사전달 및 환류장치의 마련이 필요하다.또한 구성원의 태도? ... 번째 적용(Check) 단계에서는 선별된 변화 업무 프로세스를 면밀히 검토하고, 변화 수행을 ② Do ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

  교육훈련이 구성원의 지식과 기술을 향상시킴과 더불어 태도를 변화시킴으로써 구성원의 성취동기를 형성시키고 조직이 활성화를 촉구시키는 요소로 인지되었기 때문이다. ... 실제로 우리나라 기업들은 부당한 보상에 대한 젊은 인재들의 불만을 낮추기 위해 성과급이나 직무급제 등의 방안을 활용하고 있다. ... 직원들의 니즈와 편의성을 파악하고 자기 주도적인 역량 개발을 지원한 결과로교육이 진행된 3개월 동안 약 47,000명의 임직원이 자발적으로 교육에 참여하는 놀라운 성과를 얻었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

  좋아하며 창의성이 없음- 생리적, 안전적 욕구 수준에서 이루어짐- 강제, 명령, 위협, 처벌Y 이론- 현대적 인간관, 상위 욕구 중시- 인간에게 휴식이 필요한 만큼, 일의 의식이나 태도 ... 또는 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동2. ... 개념: 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행, 유도하는 관리의 기능2) 지휘의 기능: 조직의 목적과 지원의 목적 간의 조화 창출, 권력과 권한을 적절히 활용, 직원의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  본론1) 논의의 필요성급격한 외부 환경의 변화는 기업에 있어 생존을 위한 방안을 찾도록 촉구하고 있으며 기업들 역시 이를 인지하고 끊임없이 노력하고 있다. ... 기업환경에 적응하기 위한 태도 및 자세를 갖추게 하여 기업뿐 아니라 개인의 성장과 발전을 도모하기 위해 기업에서 실시하는 계획적이고 조직적인 활동이라 할 수 있고 교육 프로그램은 ... 업무를 하던 도중 상급자로부터 수산 물신 선도에 대하여 고객 불만이 증가하고 있다는 정보를 받았고, 현재 직원에 대한 교육시스템은 고 참사원이 신입사원을 직무 현장에서 직접 가르쳐주는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [리포터][교직논술] 학교 평가와 방법

  - 교과별 목표 달성 변화 추이에 대한 원인이 분석되고 대책이 마련되고 있는가? ... 또한 교감, 교사, 행정직원의 리더십에 대한 평가 역시 함께 이루어져야 한다.? ... 성취기준이 마련되어 있으며, 이에 따라서 평가문항이 개발되어 평가가 이루어지고 있는지 확인한다.○ 교과별로 학기별, 연도별로 성취기준 통과율이 분석되고, 이를 근거로 학교교육 개선방안이

  리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  과학적 관리이론은 구성원들이 직접 업무를 효율적으로 할 수 있는 방안에 대해 생각하고 분석 후 표준화를 진행한다. ... 시대가 빠르게 변화하면서 조직에서도 그 변화에 대해 적응하지 못하면 도태될 수 밖에 없다. 그러므로 환경의 영향은 중요할 수 밖에 없다.3. ... 근로자의 생산 효율성을 위해서는 물리적 환경보다는 인간관계에 의해 좌우가 되고 조직에는 비공식적인 조직이 형성되는데 이것은 개인의 태도와 생산성에 다양한 영향을 미친다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 이해

  리더나 상황을 변화시켜 리더십의 상황적합성을 높이는 방안은 네 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 임무와 상황적 요청에 적합한 속성과 행태를 지닌 리더를 선발· 배치한다.둘째, 리더의 ... 공과 사에 대한 '쿨'한 태도, 합리적이고 일관된 사고는 공금과 주머니 돈을 구별 못하고, 말 바꾸기에는 능과 방식에 대한 타협할 줄 모르는 투지 태도이다. ... 즉, 거래적 리더는 부하 직원들의 욕구를 파악해서 그 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그러한 노력과 성과만큼의 보상을 제공하는 교환적 과정을 기반으로 한다는 것이다.(2

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  자기소개서 가치관

  또한, 긍정적인 태도와 열정으로 새로운 업무에 도전하고, 끊임없이 배우고 성장하는 모습을 통해 동료들에게 긍정적인 영향을 주는 직원이 되겠습니다.3. ... 대학 시절, 팀 프로젝트를 진행하며 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 저는 좌절하기보다는 문제의 원인을 분석하고 해결 방안을 모색하는 데 집중했습니다. ... 끊임없는 성장을 향한 열정저는 변화를 두려워하지 않고 끊임없이 배우고 성장하는 데에서 삶의 활력을 얻습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  윤리경영 - 귀하는 경영 컨설턴트로서 남양유업의 윤리경영 체계를 새롭게 구축하는 프로젝트에 투입되었다. 새롭게 탄생할 남양유업의 윤리경영 체계를 구축하시오.

  본론 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론 여성의 노동권을 보장할 수 있는 방안 3. 결론 1. ... 그리고 새롭게 변화하기 위해 시간적?물질적 모든 투자를 아낌없이 해야 한다고 생각한다. ... 직원들의 눈빛이 바뀌고, 그 직원들이 실제적으로 ‘일하고 싶은 곳’으로 바뀌어야 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  융 이론에 대해 정리하고 그 이론에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 의견을 제시하시오. (이미 학자들에 의해 제시된 의견

  서론, 융 이론에 대해 정리신 프로이드 학파라고 해도 모자랄 융은 사람이 생물학적 요인에 따라 좌우되는 것 이외에도 문화적인 요인에 의해 변화한다는 이론을 내세운다. ... 페르소나를 통해 사람들은 친구들 앞에서는 상사와 직원들에 대한 불만을 털어놓지만, 실제로 직장에서 일할 때는, 미소로 일관하고, 불이익이 있어도 아무렇지도 않다는 듯이 일하기도 한다 ... 최대한으로 어떤 상황에 맞닥뜨린 이들에게 합리적인 방안을 제시하고, 환경 속에서 원리 원칙대로 살아가는 것은 우리들의 생활에 있어서 중요시되어야 한다고 생각해 볼 수 있었다.그리고,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)

  또한 각각의 부하에게 업무를 설정하고 면밀히 감독하기 때문에 부하직원들은 업무를 창조적으로 수행할 기화가 거의 없습니다. ... 경 영 학 개 론* * *주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.I. ... 리더십을 벗어나 현대적 리더십 이론에는 혁신 주도형 리더십과 카리스마 리더십이 있습니다.먼저 혁신 주도형 리더십은 아랫사람에게 비전과 미션을 제시하여 단결시키고 신뢰를 바탕으로 그들을 변화시키도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  강원대학교병원 2021 하반기 신입사원 자기소개서

  더 효율적인 방식으로 변화시키지 않는다면 저도 힘들지 않고 편할 수 있습니다. ... 주세요.한국OOOOO에서 인턴 생활을 할 때 OOOO설비에 대한 검사 결과표를 전달 받지 못 했다고하는 민원인들이 너무 많아서 민원인들에게 정확한 정보를 전달하고 신속하게 대응할 수 있는 방안을 ... 하지만 이런 비효율이 한 사람 한 사람에게 축적된다면 체력과 시간으로 봤을 때 너무나 손실이라는 생각이 들어서 더 좋은 방향으로 변화시키고자 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022

  간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 투입의 변화2) 관리과정의 변화3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략4) 간호관리자의 원활한 커뮤니케이션전략적간호관리 ... 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 투입의 변화① 공급과 수요 맞추기간호공급 중 노동이 가장 바싼 투입이다. ... 환자와 보호자는 직원들에게 이해받고 존중받

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조사론 - 최근 1년 이내 신문, 인터넷매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  행정 당국의 보다 적극적인 태도와 노인 학대를 방조하는 노인복지시설과 원장 및 대표자, 직원 등에 대하여 관련법에 따라 엄벌이 필요하다고 생각한다.(3) YTN - 우유 배달원 신고로 ... 현대사회는 급속하게 변화하면서 빠른 속도로 도시화와 핵가족화로 변화하고 있다. ... 오늘날의 사회복지는 다양한 사람들의 욕구를 충족시키기 위하야 보다 새로운 방안을 모색하고 개발해야 하는 시대적인 기로에 직면하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오

  비공식적 조직은 자연 발생적으로 만들어지며, 자주 접촉하는 소수의 직원으로 구성이 된다. ... 또한 현대 시대는 빠르게 변화하고 있지만 이에 맞춰 발 빠른 대응을 하지 못하고 있다. 이 때문에 창의적인 교육활동은 더욱 필요하다.2. ... 채용 형태가 지연과 학연 같은 방식으로 편향되면서 이러한 문제점이 더욱 커지고 있다.다음은 핵심능력을 발굴하지 못하고 권위적 태도, 형식적인 면접에 좌우되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  공급자 관점의 서비스품질과 사용자 관점의 서비스 품질 장단점 비교

  이를 해결하기 위한 세스코의 방안은 서비스 딜리버리 시스템이었다. ... 다섯째, 고객은 서비스 프로세스의 일부이며 변화를 일으킬 수 있는 중요한 요인이기도 하다. ... 고객이 제품을 수리하러 간 과정에서의 응대 태도뿐만 아니라 서비스 요원의 복장, 지점의 청결도 등 세세한 요인들까지 대우받을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  동부하이텍 경영&기획 자기소개서

  하지만 이러한 변화 속에서 조직은 예측하지 못한 어려움을 마주하게 되었습니다.이런 상황에서 저는 적극적으로 도전적인 태도로 문제를 해결하기 위해 노력했습니다. ... 업무 효율성을 높이기 위해 현행 업무 프로세스를 분석하고, 효율적인 개선 방안을 모색하였습니다. ... 주요 성과 지표를 설정하고 모니터링하여 조직의 성과를 정량적으로 평가하였으며, 이를 기반으로 개선 방안을 도출하였습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  환경은 끊임없이 변화하고 있으며 환경적 압력이 증가해 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 가지는 것은 어렵기에 이에 적절하게 대응할 수 있는 리더십이 요구되고 있다. ... 반대로 자신은 부하직원을 신뢰하지 않고 의심하는 면을 보였다. 백악관은 트럼프 대통령을 무한 사랑을 받는 장녀 이방카 트럼프와 그의 남편에 의하여 장악됐다고 봐도 무방하다. ... 심지어 기자회견에 나와 코로나19를 차단하기 위하여 살균제를 인체에 주입하는 방안을 검토하자고 언급하기도 하였다. 3) 급진적 형태 리더십 트럼프 대통령은 목표의식에 대한 집중력,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  경찰과사회 중간 기말정리, 경찰행정

  ->그러나 계속적변화는 조직과 지역사회를 극도로 불안하게 할 수 있다.4. 누가 기획을 수립하는가? ... 감시: CPO들이 행동하는 태도를 결정하기 위해 부서 감독자 관할구역명령자와 지역명령자들에 의해 CPO순찰 지역 내 상인들과 지역사회 거주자들의 주별 또는 월별 면담.② 시애틀 공공안전 ... 첫부분 :6개 기준을 미리 보여 주어서 관리자들에게 지사경과 직원들을 교육한 내용소개.44.

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

  인적자원관리란 사회복지단체에 근무하는 직원의 지식과 기술을 개발하고 직무수행에 필요한 기술과 지식을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동을 포함한 ... 여기에 급속한 정보화 시대의 변화에 맞춰 사회복지기관들이 변화를 주지 않고 있는 것도 인적자원 관리의 문제로 지적된다.또 다른 문제는 열악한 근무 환경이다. ... 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니