"내가생각하는 바람직한팀장" 검색결과 801-820 / 4,977건

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  2023 국립암센터병원 신규간호사 합격 자기소개서 (합격인증O)

  한 팀원은 중간고사가 가까워져 과제 하기를 부담스럽다며 재차 중간고사 후에 과제를 하자고 주장했고 저는 팀장으로서 다른 팀원들의 의견을 물어보았습니다. ... 팀원으로서 리더의 지시에 복명복창하며 명확한 의사소통에 일조하였고 리더 역할을 맡을 때는 팀원의 의견을 이끌어내며 침착하게 환자에게 처치하였습니다. ... 하지만 이를 바람직하지 않은 방식으로 해결하려 하면 구성원들 사이의 균열을 초래할 수 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.30

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  정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

  정신장애를 가진 사람들이 환경에 적절히 적응할수 있도록 원조하고 그들이 처해있는 환경을 변화시키는 것에 목적을 두고 있다.정신 보건 사회 사업이랑 정신적, 정서적 장애로 어려움을 겪고 ... . 10만 명 이하로 인구가 적고 면적이 넓은 농촌지역에서는 보건소에 설치된 정신보건사업팀과 보건지소를 활용한 사업을 수행하고, 관할지역을 넘어서 좀 더 광역화된 인근지역의 정신보건 ... 욕구가 높은 편이라 다양한 양질의 서비스 제공을 위한 체계적인 정신보건사업 추진체계를 구축하기 위하여 민간과의 협력을 통해 대도시형 모델을 정신보건센터를 설치하여 운영하는 것이 바람직하다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14

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  밀양구치소 운전서기보 직무수행계획서, 자기소개서, 면접자료

  특히, 물류 회사에서 근무할 때는 정해진 시간 내에 업무를 마치는 것을 최우선으로 생각하며 철저한 시간 관리를 통해 업무를 효율적으로 수행했습니다. ... 기타 행정 업무교정시설 안전 관리교정시설의 안전을 최우선으로 생각하고, 시설 내외부를 정기적으로 점검하겠습니다.안전사고 예방을 위해 관련 법규와 내부 규정을 준수하겠습니다.응급상황 ... 군 복무 시절, 팀원들과의 단합과 협력을 통해 어려운 상황을 극복한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  "2024대비, 2023 신규간호사 가톨릭대학교 인천성모병원 합격 자기소개서( 합격 인증 o, 지자무)"

  저의 습관은 간호사 업무를 수행할 때 팀 내에 긍정적인 에너지를 전달하여 활기찬 조직문화를 구축할 수 있습니다.2. ... 완벽한 준비를 통해 임상에서 대상자에게 정확한 간호 술기를 제공하도록 하겠습니다[지역사회 혁신 프로젝트 경진대회 입상]임상약리학 조 내에서 6명의 조원들이 2명씩 한 팀이 되어 야간뇨 ... 꾸준히 경험한 것을 기록하고 새로운 지식을 학습하여 후배 간호사에게 도움이 될 수 있는 바람직한 멘토가 되겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2023.04.06

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  정신간호학 정신건강 입원관리 레포트

  이러한 환경은 자살생각, 공격적인 퉁동, 약물조절과 모니터링, 위기 안정화, 약물남용의 해독과 행동수정요법을 사용해 보호가 필요한 사람들을 위한 치료이다. ... 장점- 가족과의 접촉이 바람직하여 사회적 고립 막을 수 있음- 밤에 환자를 돌볼 수 있어 환자와 가족과의 관계 좋음- 비용 저렴- 낮 병동- 밤 병동? ... 신경증 증상, 내과적 질환, 알코올 금주 치료를 위해 입원하게 되며, 약물치료와 정신치료를 통해 환자분들의 빠른 쾌유와 회복을 위해 최선을 다 하고 있습니다.☆ 병동소개 :- 치료 팀

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2020.12.26

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  의료사회복지의 현황과 과제, 그리고 의료사회복지사가 되기 위한 절차

  또한 의료사회사업에 대한 보다 실질적인 이해를 위해 세브란스 병원의 *** 사회사업팀장님을 만나 인터뷰 한 내용과 느낀 점을 서술하며 보고서를 마치려 한다.II. 본론1. ... 의료사회사업과 정신의료사회사업이 분화된 1990년대에는 정신보건 영역의 사회복지사들이 학술적 연구를 목적으로 ‘한국정신의료사회사업학회’를 창립하여 의료사회사업가협회 내의 두 집단 사이에 ... 의료계에서 심리사회적인 부분의 치료를 맡고 병원의 행정적 업무, 환자들의 경제적인 측면까지 도와주고 케어해주는 의료사회복지사의 역할에 대한 가치를 충분히 인정받고, 그하는 것 또한 바람직한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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  빈곤아동 및 지역아동센터 리포트

  세 번째로는 자원 개발과 팀 접근이다. ... 인력현황은 센터장 1명이 업무를 총괄하고 사회복지사 3명이 학년별로 교육을 맡고 있다. ... 빈곤아동의 특징빈곤아동은 일반아동과는 다르게 구별되는 특동은 인지적, 사회적 발달장애를 보이거나 주의가 산만하고 인내심이 부족하다.(4)가정과 지역사회로부터 바람직한 인간관계 모델을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  평등과 차별 개념 이해의 필요성을 정리하고 평등과 차별 개념을 각각 정리하고 평등과 차별 주제가 사회복지실천현장에서 어떻데 드러나는지 설명하고 평등과 차별이 사회복지윤리와 어떻게 관련되는지를 윤리적 딜레마라는 구체적 사례로 논한다

  윤리적 딜레마는 두 가지 이상의 가치에서 한쪽을 선택할 경우나 선택에 따른 각 대안이 바람직하지 못한 결과를 가져오지 못한다고 생각될 때 발생하는데 이때 평등과 차별은 딜레마의 상반된 ... 통해 문제를 가진 개인과 가족에게 인간관계적 과정을 통해 전문적 상호작용을 전달하는 것이다.쉽게 말해 사회복지사와 클라이언트의 인간 대 인간으로서의 만남 그 자체가 사회복지실천의 장을 ... 평등과 차별이 사회복지윤리와 어떻게 관련되는지를 윤리적 딜레마라는 구체적 사례1) 윤리적 딜레마의 사례서울복지기관의 재가 복지팀 A사회복지사는 추석을 맞이해 식생활지원사업의 목적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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  고려해운 운송 직무 첨삭자소서

  그 결과 팀원들의 불만을 최소화하며 개선된 결과를 낼 수 있었고, 교수님께 “가장 성의있는 자료” 란 평을 들을 수도 있었습니다.è 다소 일반적인 내용으로 프로젝트 사례의 자기소개서 ... 과목을 이수하던 중 팀 과제를 수행한 적이 있습니다. 당시 파악할 수 있어 원만한 업무처리가 가능할 것이라 생각했습니다. ... 힘들더라도 올바른 길을 선택하여야 그 힘든 시기를 잘 견뎌낼 수 있으며,실패를 할지라도 반면교사로 삼고 열심히 노력을 해야한다고 생각합니다.그리고 바로 이러한 회사가 KSS해운이라는

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  경영학개론 ) 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  리더의 역량을 천부적으로 타고나는 사람도 있지만, 후천적으로 교육과 경험을 대표라고 생각하면된다. ... 어떠한 상황에서도 자신을 먼저 내세우지 않고, 구성원들을 배려하면서 챙기는 것이 바람직하다. ... 조직의 구성원은 하나의 팀으로 여기며, 일과 목표에 대한 열정과 자신감을 가질 수 있도록 서포트 해주어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명해보시오. 호손이론,전통적인간관계론,현대적인간관계론

  작업장의 사회적인 조건과 종업원의 심리적인 문제들이 종업원들의 노동 생산성에 큰 영향을 미친다는 것이었다.호손실험은 세 가지 결론을 가져왔다. ... 따라서 행동과학은 인간관계 속에서 발생하는 현상들을 분석하고 이해하며 바람직한 방향을 제시하기까지 여러 방면에서 인간관계이론을 발전시킬 수 있도록 하는 디딤돌이 되었다. ... 마지막으로 공식적인 조직 내에는 비공식적인 조직이 있고 인간의 행동은 비공식적인 조직을 만들어냄으로써 통제된다는 것이다.이러한 초기 인간관계론에 대한 비판 역시 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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  특수교육학개론 ) 개별화 교육 프로그램의 정의,구성요소,개발과정을 기술하고, 개별화 교육 프로그램 작성과정의 5단계와 각 단계의 주요한 특징을 설명하시오

  이는 학교 내에 존재하는 교사 및 직원 등의 성인이 학교 내의 학생에게 바람직한 기대행동을 제시하고, 일관된 강화체계를 통하여 문제행동을 예방할 수 있도록 집중하는 것을 의미한다.둘째 ... 이때 단기목표는 장기목적의 성취를 위하여 중요하다고 생각하는 발달상 하위 기술이나 단계 등이 포함될 수 있다. ... 진단 및 평가 단계는 평가 팀이 구성되고, 평가 절차를 설정하는 식으로 진행된다.셋째, 개별화 교육 프로그램 작성 단계이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.08

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  호텔 자기소개서

  그리고 둘째로는 내부 직원들과의 조화력이 중요하다고 생각합니다. 객실팀, 시설팀 등 관련부서와 매일매일 협업해나가야 하므로 평소 원만한 커뮤니션을 만들어나갈 필요가 있습니다. ... 성격의 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기 및 포부1. ... 성장과정상담심리사로 일하는 어머님 덕분에 어려서부터 다양한 성격의 사람들과 그들이 만들어내는 상황에 대해서 많은 이야기를 들으며 자랐습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  현대자동차 플랜트기술 직무 첨삭자소서 (2)

  그 후, 출장에서 돌아온 팀장님께서는 상황을 보고받고 저의 순발력을 칭찬하시며 다른 시험에도 참여할 기회를 주셨습니다.저의 신속한 문제해결 능력과 정확한 일 처리는 현대자동차 입사 ... 란 문장을 넣어주는 게 더 바람직합니다.) ... 마침내 시험은 무사히 마무리되어 정해진 기한 내에 결과 보고서를 제출할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

  보건 의료기관은 협동과 공동 노력의 정신으로 존재할 때 팀원들은 더 큰 만족과 자유를 누린다. ... 예를 들어 간호관리자는 파업, 파산, 계약 위반 등 다양한 애로사항에 대해 비정상적 상황에 대한 대응 및 대응책을 모색하여 바람직한 방향으로 해결하는 역할을 한다. ... 아울러 위와 같은 특성을 보이는 우리 조직의 간호장은 특정 업무 수행에 대해 간호 구성원에게 정신적 지원과 격려를 제공함으로써 구성원이 자발적으로 행동하도록 격려하는 행동을 보이고

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08

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  노인의 정의와 노인의 건강에 대해서(노인의 정신적, 심리적, 생리적 건강)

  : 개인 스스로 주관적으로 판단하여 노인이 라고 생각하는 사람을 노인으로 규정한다.또한 노인은 다시 여러 층으로 구분되며 55세에서 64세 까지를 노년인구(older population ... 이와 같이 노인 질환은 대부분이 만성퇴행성 질환자이며, 장기간의 치료를 요 하는 경우가 대부분이기 때문에 이들의 질병 관리를 급성질환 위주의 의료기관에 의지하는 것은 국민 의료비의 ... 있다.노인에게 발병될 수 있는 질병은 개인이 평상시에 조금만 주의를 기울이면 예방할 수 있는 것들이 대부분이기 때문에 이들의 건강관리는 건강 전문가들로 구성된 포괄적인 건강 관리팀을

  리포트 | 8페이지 | 11,500원 | 등록일 2020.02.10

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  가족사회복지사의 역할 7가지 중 본인이 생각하는 중요한 역할 1가지 선택 논의

  예를 들면 가족구성원 전부가 함께 복지관 내의 무료 헬스장을 등록해서 이용하는 것이 있다. 또, 여섯째로, 갈등중재의 역할도 한다. ... 가족사회복지사의 7가지 역할 중 내가 생각하는 중요한 역할 1가지를 설명해보고자 한다. ... 가족사회복지사의 7가지 역할 중 내가 생각하는 중요한 역할 1가지1) 가족구성원들의 장점 및 강점 발견 및 강화(1) 가족구성원들의 장점 및 강점 발견을 위한 노력의 필요성(2) 가족사회복지사의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.

  않을까 생각하는 바이다. ... 장기요양보험료율은 보건복지부장관소속 장기요양위원회의 심의를 거쳐 대통령령으로 정한다.공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점민간 전달체계 특징 및 장단점민간의 ... 가입자나 피부양자의 장기요양인정 신청이 접수되면, 간호사·사회복지사·물리치료사 등으로 구성된 인정조사팀이 신청인의 집에 직접 방문하여 ‘장기요양인정 조사표’에 따라 인정조사 및 욕구조사를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  지사간 - 보건사업 질 관리

  구성ㆍ실무팀이 총체적 질 관리에 대한 이론적 검토와 해당 부서와 관련되어 수행된 질 향상사례들 을 수집·분석, 해당부서에서는 질 행상활동의 장·단기 목적과 목표에 대한 합의 도출2) ... 질 관리(Quality Management)1) 정의ㆍ보건의료의 질 개념은 개인과 인구집단에 대한 보건의료 제공을 통해 바람직한 건강상의 경과 가능성을 증진, 현재의 전문적 지식에 ... 효과를 볼 수 있으며, 질이 향상될 수 있으려면 투입 과정 결론을 재검토하여 어떻게 하면 보건사업의 질 향상을 할 수 있을지, 먼저 보건사업의 질 관리에 대하여 알아보아야 한다고 생각하였다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  KTL 한국산업기술시험원 최종합격 자기소개서

  이런 과정을 통해 제 부족한 점을 확실하게 알게 되었고, 적극적인 자세로 도전해 보고 싶은 생각이 들었습니다. 이후 팀 프로젝트 수행 시 PPT 제작 역할을 자청했습니다. ... 생각하였습니다. ... 소속된 조직의 규칙을 따르되, 잘못된 부분은 내부에서 정식으로 절차를 밟아가며 개선하려고 노력하는 것이 조직에 속한 사람으로 바람직한 자세라고 판단하였고 나아가 조직을 위한 일이라

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.07

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