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"할당체계" 검색결과 781-800 / 16,023건

  • (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    여성 할당제가 적용되므로 여성은 남성보다 평균 점수가 낮더라도 합격할 확률이 높아진다. 국회의원에 대해서도 여성 할당제가 존재한다. ... 따라서 남녀평등에 대한 법령 체계에서도 가장 근본이 되고, 상위에 위치하는 법이다. 남녀평등에 대한 내용을 다루는 모든 법령은 헌법의 내용을 준수해야 한다. ... 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점) 목차 문제 1 (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법상 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 확률표집과 비확률표집을 비교하여 서술해 봅시다.
    비확률표집 방법론에는 편의표본추출법, 판단표본추출법, 할당표본추출법 등이 있습니다. ... 할당표본추출법은 모집단을 미리 구분한 후, 각 부분집단에서 일정한 비율로 개체를 추출하는 방법입니다. ... 체계적임의표본추출법은 단순임의표본추출법과 비슷하지만, 추출 시작점을 무작위로 선택한 후 일정한 간격으로 개체를 추출하는 방법입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해보시오.
    올바른 대상자에게 적절한 체계와 방법을 이용하여 필요한 재원을 조달해 분배하는 것이라고 필자 스스로 정의 내리려 한다. ... 할당은 복지 급여 대상자의 선정과 관련된 질문이며, 급여는 어떤 것을 급여로 제정할 것인가에 대한 질문이다. ... 전달은 급여의 전달 방법으로 어떻게 전달할 것인가라는 전달 체계에 대한 질문이고, 재정은 재정조달의 형태와 원천에 대한 선택에 관한 질문이다.2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11
  • 장애인복지 전망과 과제
    이 외에도 장애 관련 수당의 확대, 장애인복지공무원 인력의 확보, 장애인할당의무고용제의 개선, 장애인직업재활시설에 대한 체계적 지원, 그리고 장애인생활시설의 개선이 필요하다.이러한 ... 장애인의 건강상태와 관련하여 적절한 건강관리와 의료적 지원은 장애인의 사회활동과 통합에 있어서 가장 기본적인 요소로 중요한 위치를 차지하고 있다.따라서 의료서비스 이용실태에 기반한 대응체계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • [사회복지정책] 사회복지 급여의 형태들을 조사하고 각각의 급여의 장단점을 비교 설명하시오
    급여를 통해 '무엇을 어떻게 받는가'를 조사1) 사회적 할당(Social Allocation)사회적 할당의 기반은 수급자격 기준을 구체적으로 규정하기 위한 지침이다. ... 전달체계를 구분하자면 공공전달체계와 민간전달체계로 구분할 수 있다. ... 급여를 통해 '무엇을 어떻게 받는가'를 조사1) 사회적 할당(Social Allocation)2) 급여(Social Provision)? 현금과 현물?
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
  • [5whys]를 활용해 진짜 문제 정의하기 - 경북대 창의공학 과제
    전공에 대한 대학의 구조조정, 체계적인 직업훈련과 청년고용 의무할당을 포함한 법·제도의 정비, 기업의 일자리 창출을 위한 사회적 타협을 하자.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 사회복지평가의 개념과 목적
    등에 관한 의사결정을 하는 합리적인 기준으로 사용된다.또한 기관이나 업무자들의 입장에서는 자신들의 업무수행에 대한 피드백(feedback)으로 활용하여 프로그램 개선, 서비스 전달체계와 ... 평가를 통해 제공되는 기관의 활동에 관한 정보와 클라이언트에게 미치는 효과에 관한 자료는 의사결정자로 하여금 자원할당, 직원의 역할, 서비스 제공내용과 여부 등에 관한 중요한 이슈를
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 한화 합격자소서
    이 방법을 되풀이하면서 차츰차츰 팀원들의 이해와 설득을 이끌어 낼 수 있었고 그에 따라 프로젝트는 점차 체계적으로 진행될 수 있었습니다. ... 동료가 노트북에 커피를 쏟아 예정에 없던 수리시간이 발생했으며, 더는 예외를 허용하고 싶지 않아서 간트차트를 만들어 팀원과 일정에 대해 세밀하게 의견공유를 하였고, 정해진 주간 할당량을 ... 것과 같은 돌발상황으로 인해 시간이 점점 촉박해지다 보니 더는 예외를 허용하고 싶지 않아서 간트차트를 만들어 팀원과 일정에 대해 최대한 세밀하게 의견공유를 하였고, 정해진 주간 할당량을
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요
    과업할당을 재조직하려는 전략가. 역할부과나. 전문가의 철수III. 전달체계 구성을 변화시키기 위한 전략가. 전문화된 접근구조나. ... 과업할당을 재조직하려는 전략가. 역할부과사회복지서비스는 일반적으로 중산층 출신의 전문가에 의해 제공된다. 그러나 클라이언트는 대부분 사회 ? ... 이에 전달체계에 새로운 요소를 추가함으로써 전달체계의 구성을 변화시키려 한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.25
  • [토론 A+] 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인, 평가 사정, 평가 실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.
    적절한 예산 할당과 리소스 활용은 평가의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다.평가디자인은 학교사회복지의 성과를 측정하고 개선하기 위한 체계적인 방법론을 제공하여, 효과적인 평가를 ... 여기에는 다섯 가지 주요 단계가 포함됩니다.1.1 평가 디자인 (Evaluation Design)평가디자인은 평가 과정에서 사용되는 체계적이고 계획적인 방법론을 의미합니다. ... 데이터 수집, 분석, 결과 도출 등의 과정이 계획에 따라 체계적으로 이루어져야 합니다.- 자금 및 리소스 관리: 평가디자인은 평가를 위한 자금 및 리소스를 관리하는 방법을 결정합니다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 전사 조직개편(안) 양식
    개발 단기 영업전략 수립 00 영업팀 중장기 전략 수립 ( 중장기 영업전략 ) 00 00 팀 ( 신설 ) 장단기 영업전략공유 신사업 추진방향 신규 Item 개발전략 과제 선정 / 할당 ... 00 “ 신성장 동력 확보를 통한 미래성장기반 구축 및 수익성 중심으로 사업구조 혁신 ” ’00 년 전사 경영방침 신성장 동력확보를 위한 마케팅 Role 신설 등 전사 R D 운영체계 ... 변경 00 00 “ ’00 년 조직의 큰 틀은 유지하되 실행력 강화 측면에서 핵심 사항 중심으로 조직 체계 및 R R 을 개편 ” ’00 년 전사 조직개편 방향은 실행력 강화 중심으로2
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    데 필요한 인간의 특성을 설명하는 방법입니다. 1990년대 말부터 기업의 인사 철학이 '사람 중심'에서 '일자리 중심'과 '성과 중심'으로 바뀌면서 대부분의 국내 대기업이 일자리 체계를 ... 직장인은 보통 1개의 직급밖에 가지지 않기 때문에 어느 직급을 할당하느냐가 작업 분석의 최종 목적입니다.2. ... 따라서 하나 이상의 관련 작업을 수행함으로써 구현되는 객체가 존재하여 '태스크'라고 불리지만, 하나의 특파단만이 한 사람에게 할당되어 있는 것은 아닙니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    여섯 번째, 대표직무의 임금을 각 보상요소에 할당한다. 일곱 번째, 보상요소의 서열과 할당된 임금 서열을 비교한다. 여덟 번째, 직무 비교 척도를 설정한다. ... 일반적으로 분류법은 직무평가에 있어서 임금체계를 마련하기 위해서 사용되기 때문에 보편적으로 쓰이는 방법은 아니다. ... 이는 곧 직무의 상대적 가치에 따라서 임금의 수준을 정해야 하며 지급하는 직무급별로 임금체계가 만들어져야 한다는 것을 의미한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 가족의 기본속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오
    당성하기 위하여 인위적으로 형성되는 집단이 아닌 자연스러운 형태로 형성된 사회집단이다.- 가족은 생활하는 가운데 특정한 생활유형이나 규칙을 발전시킨다.- 각 가족 구성원들은 자신에게 할당되는 ... 관계맺는 방식에 따라서 폐쇄형과 개방형, 방임적 가족체계로 나뉘어지며 각각의 가족체계에 따라서 외부와의 교류 수준이 달라진다.2. ... 또한, 사회의 고유한 전통이나 문화를 계승하는 역할을 하고 사회를 안정화시키는 기능을 담당한다.2) 가족의 기본적 속성과 가족체계에서의 주요 가설(1) 가족체계에서의 주요가설- 전체에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 사회복지정책론 4대보험(연금, 건강, 등)에 대한 세세한 설명. 서술형 시험 대비로 이게 딱!
    배상 책된 산재보험이 만들어 졌다.할당체계에서 산재보험은 산재요건이 중요한데, 급여를 지급받기 위해서는 산재요건을 충족시켜야 한다. ... 갖추고 있다.할당체계에서 국민연금의 가입대상은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이며 가입자의 종류에는 사업장가입자(당연적용사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자 ... 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 경우 건강보험은 약국이나 병원에서 서비스를 제공하는 반면, 노인장기요양보험은 요양시설이나 재가 요양기관을 통해 일상생활을 돕는 서비스를 제공한다.할당체계에서
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2020.04.24
  • 현대사회 아동복지형태 변화를 설명하고 그에 맞는 아동복지정책이 정착하면서 각각의 체계(대상,급여,전달,재정)가 어떻게 적용되고 있는지 예를 들어 설명하시오.
    우리나라 무상보육제도에서 할당의 기초 자격기준은 일정한 연령과 소득 이하가 되는 것이다. ... 할당의 영역에서는 무상보육제도의 대상을 어떤 집단, 어떤 사람들에게 제공할 것인지에 대한 지격요건 유형에서부터 구체적인 기준에 대한 조작적 정의에 이르기까지 다양한 선택의 원칙이 존재한다 ... 예를 통한 변화된 아동복지정책의 각각의 체계(대상, 급여, 전달체계, 재정) 적용 방법1) 무상보육정책 대상체계2) 무상보육정책 급여체계3) 무상보육정책 전달체계4) 무상보육정책 재정체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 사형제도가 가지는 부정적 기능에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    이러한 비용은 보다 효과적인 범죄 예방 전략, 피해자 지원 서비스 또는 사법 제도 개선에 할당될 수 있는 자원을 전용할 수 있다. ... 사형제도의 불완전한 증거체계 사형은 사람의 생명을 앗아가는 결정을 내리는 가장 가혹한 형벌이다. ... 전문가들은 사형제도의 증거체계에 대해 많은 우려를 표명하고 있다. 예를 들어, 오타바 엘리 아데비요 요문데와 같은 무고한 사람들은 잘못 유죄 판결을 받고 처형되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 본인이 관심을 갖고 있는 사회문제에 대한 조사 설계 시, 가장 적절한 표집방법이 무엇인지를 제시하고 이에 대한 당위성
    가중치를 할당해 표집 하는 것이다.2. ... 세 번째는 층화표집 방법으로 위에서 살펴본 단순 무작위 표집과 체계적 표집이 변형 및 융합된 방법이다. ... 이러한 확률 표집은 다시 몇 가지 하위 체계로 분화되는데 대표적으로 네 가지를 들 수 있겠다. 첫 번째는 단순 무작위 표집이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 2024년 이화의료원 합격 자소서, 면접(스펙, 합격인증O, 실제 면접 기출 수록)
    고등학교 시절 미국 간호사 특강을 통해 미국과 비교하여 우리나라의 심폐소생술 교육 할당 시간이 적다는 점을 알게 되었습니다. ... 체계적인 교육을 통해 전문 지식을 습득하고 환자의 눈높이에 맞춘 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.제가 희망하는 부서는 중환자실입니다. ... 현장에서도 환자의 개별적인 목표에 맞는 care plan를 세워 체계적인 간호를 제공하겠습니다.생활신조 - 350자[나만의 방식으로 나아가기]‘도전하고 부딪히며 내 것으로 만들어라.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.09.25
  • 지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)
    양보다 질에 집중하고 할당량을 제거? 개인 성과보다 팀워크 증진하고 매년의 평가나 평가시스템 제거? 개인적 발전을 최대화하기 위해 교육, 훈련 실시? ... 다양성과 개인적 발달에 대한 욕구를 고려하기⑦ 교육, 상담, 평가 등을 통해 일반간호사에게 지도자의 유용성을 확인시키기⑧ 할당된 업무를 통해 따라오는 간호사들을 신뢰하기⑨ 사건에 ... 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2) 기능① 건강관리 기관, 환자, 대상자, 간호 인력을 위한 현실적인 간호목표를 설정하기② 일반간호사에게 할당
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감