"할당체계" 검색결과 741-760 / 16,023건

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  실험설계의 유형을 제시하고 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다

  진실험 설계에서는 실험의 대상이 무선적인으로 할당이 되어야 하며 실험에서의 처치 그리고 외적 변인에 대해서 통제하는 것 등의 3가지의 조건이 충족되어야 하는 체계적인 설계를 의미하며 ... 진실험설계의 경우에는 무선할당 통제집단 그리고 사전검사와 실험서례, 무선할당과 통제집단 사후검사 실험설계와 무선할당 통제집단 전, 후 검사 실험설계 그리고 솔로몬 4집단 실험 서계로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  자원봉사론 ) 자원봉사 인정보상의 종류를 3가지 이상 쓰고 본인이 제일 권하고 싶은 종류와 그 이유를 설명 하시오. 자원봉사조직의 갈등원인을 3가지 이상 쓰고 본인이 생각하기에 제일 문제가 되는 원인과 그 이유를 설명 하시오.

  이러한 보상은 시기가 적절하고, 진지하게 지속적으로 이루어져야 한다.이러한 보상들 중 필자가 가장 추구하는 보상은 바로 공헌도에 의한 보상체계이다. ... 성취 지향적이라면 책임감이 필요한 업무를 할당하고, 권력 지향적이라면 표창 및 시상 등을 준다. ... 인력에 대한 배치라거나, 과도한 업무를 할당하는 등 제대로 된 관리가 이루어지지 않는다고 판단하게 되면 갈등이 생기게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오

  선별주의선별주의는 주로 소득 수준을 고려하여 저소득층에게 집중시키는 할당 원리이다. ... 완전한 보편주의에 대한 일반적인 개념은 모든 국민들이 자신들의 소득에 상관없이 균등급여를 받거나 서비스를 받을 수 있는 사회적 재화의 분배체계라고 할 수 있다. ... 즉, 보편주의란 사회적 급여에서 개인의 소득, 재산의 수준과 무관하게 해당 급여를 대상자 전원에게 지급하는 할당 원리이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  주제: 5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  이 단계에서는 개입이 어떻게 개개인의 심리적 요구와 사회적 상황을 개선할 수 있는지 계획하는 것이다.자원 할당 및 계획 실행: 필요한 자원, 전문가, 프로그램 등을 할당하고 실행하는 ... 자신의 행동과 감정에 대해 이해하고 통찰함으로써 자신의 문제를 해결하기 위한 능력을 고취하도록 원조하는 것을 강조하고 있다.우즈와 홀리스는 심리사회적 모델의 이론적 배경으로 생태체계론

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  아동복지시설(아동양육시설, 상담시설, 지역아동센터 )을 조사하여 시설의 주요 사업과 시설의 특징을 정리하고, 관련 아동복지 분야에 대한 개인의 생각을 정리 후 제출하시오.

  또한, 아동복지시설 내에서 아동들의 권리와 안전을 보장하기 위한 체계적인 시스템이 구축되어야 한다고 생각합니다. ... 할당의 기초 자료로 활용될 수 있습니다. ... 조사 결과를 토대로 아동복지 정책의 개발과 운영에 필요한 정보를 수집하고, 리소스를 효율적으로 할당할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  [2019년 E1] 합격 자기소개서

  [허브기지의 역할을 확대하여 물류혁신을 이루다]​포대를 지원하는 정비대의 보급중대장으로 근무하며 기존 군수지원 체계의 비효율성을 체감하였습니다. ... 합리적인 구역 할당 및 부서 간 불필요한 마찰을 사전에 방지할 수 있었습니다. 두 번째, 통합창고 신축의 필요성을 뒷받침할 객관적인 자료들을 모았습니다. ... 또한, 적극성과 책임감을 바탕으로 LPG산업, 정부의 에너지 정책 동향과 대외 이슈를 꾸준히 파악하여 선배들과 트랜드를 공유할 수 있는 인턴이 되겠습니다.어떤 문제에 대해 체계적인

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.05.31

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  간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

  방법으로, 할당된 간호사, 조무사, 무 간호 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로구체적으로 분담된 기능을 중심으로 간호를 수행하는 방법이다. ... 철학, 목표미션최상의 진료와 끊임없는 연구로 환자의 건강과 행복을 실현하여 신뢰받는 의료기관비전환자 중심의 헬스케어를 선도하는 100년 병원핵심 가치지식에 대한 끊임없는 연구와 체계적인 ... 팀 리더는 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 여부들에 따라 업무를 합리적이고 적절하게 할당할 환자 분류 도구에 의한 입원환자 분류

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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  [인사고과기법] 인사고과의 방법

  Mee)는 조직이 보유하고 있는 종업원의 현재적 잠재적 능력을 질서 있고 체계적으로 평가하는 방법이라고 하였으며, 매긴슨(Leon C. ... 할당하는 방법이다. ... 집단 내에 소속되어 있는 종업원의 수에 따라서 비교의 수는 다음 공식에서 얻을 수 있다.(3) 강제할당법강제할당법은 고과자가 사전에 정해둔 몇 개의 집단에 그들의 부하를 강제적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명

  목표를 갖고 있다는 것이 특징이고 또 그 개인이 소속된 조직 전체의 방향성과 특히 연계되어 있다.직무 관리란 이처럼 여러 개의 과제를 모아 하나의 직무를 설계함으로써 전체적인 직무 체계를 ... 형성하며, 각각의 직무를 누가 수행할 수 있는지를 판단하여 할당하는 행위, 이후 직무 수행자의 수행 성과를 판단하는 행위 - 즉 직무 분석과 직무 설계 및 직무 평가의 행위를 모두 ... 아래와 같이 요약할 수 있을 듯 하다 :1) 개인의 역량 제고를 통한 조직의 역량 제고전략적 직무 관리의 방법론에 따라 기업의 전략과 성장 가능성에 부합하는 형태로 직무를 설계하고 할당할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  Gilbert와 Terrell의 4가지 차원의 분석틀에 대해서

  테럴은 할당, 급여, 전달, 재원에 각각의 대안과 가치에 대해서 설명을 한 분석틀을 제시하면서 사회복지정책에 많은 기여를 한 바 있다.Ⅲ. ... 사회복지정책의 모형을 제시하는 것에 가장 핵심적인 대안선택의 차원을 제시해 주고 있는 것이다.길버트와 테럴, 이들이 주장한 사회복지정책 분석틀을 정리하자면 아래와 같다.차원 축대안가치할당 ... 수급자 사이의 조직체계를 말하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  사회복지행정론 ) 현재 시행 중이거나 시행했던 사회복지 프로그램 하나를 선정하여, 그 프로그램을 분석하고 평가하시오. 직장 내 소진 완화를 위한 경험을 기반으로 서술하기

  - 선별적 혹은 제도적 “사회적 할당의 기반은 무엇인가?”② What? - 현물/현금, 바우처 형태/Stamp "할당되는 사회적 급부의 형태는 무엇인가? ... 그리고 할당되는 급여의 형태가 현금이나 물품, 신용 또는 물품 교환권이 아닌 사회 서비스 그 자체인 것 또한 그 선정기준에서 확인이 가능하다.프로그램의 전반적인 성과를 볼 때 초등학생에게는 ... 본 프로그램은 충청북도의 모 아동복지시설에서 이루어졌다.아동 양육시설을 퇴소하는 청소년은 매 해마다 증가하고 있지만, 퇴소 후에 사회적인 지지체계나 안정망의 부족, 자립 능력의 부실로

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.19

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  소프트웨어 공학 주차장 관리 프로젝트

  통계 기능 차량 진입 관리 주차장내 보안 관련 기능 수동 차량 등록 기능설계 시 문제점[1/2]구조적 분석 / 설계 시 어려웠던 점DFD 를 클래스와 함수를 만들었던 방식으로 접근 체계적으로 ... 담당파트 이외에 부분에 대해서는 이론적인 이해도의 차이가 나타남연관이 있는 작업별로 업무를 분담사용용어에 대한 사전 정의, 업무범위 사전 토의의도적으로 담당해봤던 파트는 피해서 업무 할당자기 ... 어려움팀원간 프로젝트 내용 이해도의 차이분업에 의한 효율성은 있었으나 담당파트 이외에 부분에 대해서는 이론적인 이해도의 차이가 나타남중요도에 따라 토의를 해서 결론을 내거나 개별적으로 할당프로젝트

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.

  인적자원관리의 “임용” 단계를 중점적으로 묘사하고 있는 영호이다.2) 영화 속 인적자원관리의 평가에서 고용을 진행하는 기업은 업력이 오래되지 않은 스타트업이므로, 그 인적 자원 관리가 체계적으로 ... 갖고 있는 역량 및 잠재성의 강화를 위해 인적 자원에게 적절한 교육을 실시: 인적 자원의 능력을 발전시킴과 동시에 인적 자원의 사기를 고취하고 만족도를 제고함셋째, 인적자원의 직무 할당 ... 및 배치: 인적 자원이 보유하고 있는 역량, 인적 자원의 희망 및 기업 내 인력 현황을 모두 고려하여 인적 자원에게 적절한 직무를 할당함: 인적 자원의 배치에 있어 인적 자원이 만족할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  실험설계의 유형을 제시하고, 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다.

  그러기 위해서는 그에 적절한 조사와 탐구가 필요한데 이러한 이유로 오늘날 사회복지조사는 사회복지의 전문성과 체계성을 확보할 수 있는 중요 요소가 된다.이러한 조사의 한 방법인 실험설계는 ... 실험설계의 유형1) 순수실험설계순수실험설계는 실험설계의 기본요소인 통제집단, 무작위 할당, 독립변수의 조작, 사전-사후 검사 등을 갖춘 설계유형이다. ... 이러한 순수실험설계의 기본 요소는 통제집단, 무작위 할당, 독립변수의 조작, 사전-사후 검사 등이 있다.2) 유사실험설계원인성을 확립하는 데 있어서 실험연구가 중요하지만 위험요인에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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  사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오.

  지원체계, 시설, 자원, 기간 등에 관한 전체적인 계획이라고 할 수 있다. ... 사회적 목적 달성을 위해 사회적 자원을 할당받아 활동하는 사회복지조직이나 프로그램들로서는, 그에 따른 정당성과 책임성을 제시해야 하는 당연한 의무를 갖고 있다. ... 평가는 서비스, 조직, 프로그램, 전달체계에 대해 자기성찰의 메커니즘을 제시함으로써, 사회복지의 실천 지식들이 발전적으로 축적될 수 있게 한다.사회복지 프로그램에서 평가는 계획된 목표가

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.19

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  사회복지조사론 ) 확률적 표집법과 비확률적 표집법의 유형과 방법, 활용한 사례에 대해서 서술하세요

  확률적 표집법은 크게 단순무작위 표집법, 체계적 표집법, 층화표집법, 집락표집법으로 나뉘며 비확률적 표집법은 편의표집, 유의표집, 할당표집, 눈덩이식표집이 있다.(3) 확률적 표집법 ... 유의표집, 할당표집, 눈덩이표집의 특징 및 사례3. ... 이런 이유로 다른 확률표집방법과 혼용하는 것이 보통이다.체계적 표집법은 단순무작위 표집과 거의 비슷한 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'

  조직의 목표 달성을 위해 직원의 활동을 면밀히 관찰하여 개인에게 적절한 업무를 할당해 주기보다는 목표 없이 근로자들에게 여러 가지 일을 부여하는 것으로 보인다.이러한 관점에서 볼 때 ... 이를 통해 과학적 작업 방식 연구를 통해 과업을 할당하고 작업 계획과 작업을 분리하였고, 과학적으로 근로자를 선발하고 교육하여 기능별로 관리하도록 하였으며, 성과급 제도를 도입하도록 ... 게다가 적절한 많은 인원을 수용할 만한 조직체계도 갖추지 못함으로써 고용된 근로자들의 배치도 적절하게 수행하지 못했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

  이러한 지원금은 주로 가족에 직접 지급되며, 정부의 사회복지 예산에서 할당되는 부분과 지방 자치단체의 재원을 포함하여 운영된다.해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안불균형한 혜택가구의 ... 사회복지정책론우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.1.서론사회복지정책이란 ... 복지와 안녕을 증진하며, 사회 전반적인 안녕과 번영을 이루는데 기여하고 있기 때문이다.2.본론1.우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 5가지 중 2가지 항목을 요약 설명하시오.

  사회복지사는 자원을 우선순위에 따라 할당하고 조정하여 사회복지서비스를 지속적으로 제공할 수 있도록 해야 합니다. ... 이를 위해 자원의 사용 현황을 모니터링하고, 필요에 따라 재할당이나 협력 구조의 재조정을 수행할 수 있어야 합니다. ... 두 번째로는 협력체계 구축 능력입니다. 지역사회에서 사회복지사는 다양한 이해관계자와 협력하여 사회복지 서비스를 제공해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. 서론

  평가 결과를 기반으로 프로그램을 개선하거나 자원을 효율적으로 할당할 수 있다. 또한, 평가는 정책 또는 프로그램의 의사결정을 지원하는 데 필수적인 데이터를 제공한다. ... 그러나 인재육성 분야에서는 "의사결정 목적으로 가치와 강점을 조사·활용하는 체계적인 프로세스·활동"으로 정의되고 있다. ... 이를 통해 교사들은 각 수업을 체계적으로 계획하고 수업의 흐름을 관리할 수 있으며, 학습자들에게 수업 일정과 목표를 명확히 전달할 수 있다.끝으로, 평가 도구를 개발하는 과정은 교육

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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