"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 781-800 / 2,205건

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  [사회복지개론] 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 설명하시오

  이는 지식 기반 사회의 도래로 노인들의 사회 적응을 위한 평생교육의 필요성이 증대되며, 급속한 고령화로 인한 경제활동 인구 감소와 사회의 노인 부양부담 증가 문제 해결을 위한 노인 ... 시행됨으로써 우리나라에서도 공적 연금제도의 일반적 체계가 갖추어 졌으며, 이 국민연금제도는 1988년 1월1일부터 10인 이상, 1992년부터는 5인 이상의 사업장 근로자, 1995년 ... 노인의 학습권 보장이 사회적 과제로 대두될 것이다.둘째, 노인들의 질적 변화로 노인들의 교육요구가 급격한 증가를 가져올 것이며 고령자는 새로운 교육 자원으로 등장하여 기존의 형식교육과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.06

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  [평생교육론]평생교육추진체제,평생교육정책동향,인력개발부,평생교육정책보고서,국가평생교육추친체제,평생교육6대영역파노라마,평생교육학습자수,참여율,평생학습도시,평생교육진흥,평생교육사

  인력개발부(ministry of manpower) 단순 기능인력이 아니 세계적으로 경쟁력을 갖춘 지식근로자 요구? ... 근로자의 직업능력개발을 위한 교육훈련을 묶어서 추진? ... 평생학습 걸림돌: 참여 장애요인?평생학습 참여 장애요인-취업자/비경제활동인구: 시간부족-실업자: 비싼 교육훈련비용-농어촌 거주 인구: 가까운 거리 교육훈련기관 부재6.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.16

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  행복한 논어읽기

  ‘피터드러커’가 이야기한 ‘지식근로자’와 같은 의미의 ‘군자’라 일컬으며 ‘학이불염(學而不厭)’과 ‘회인불권(誨人不倦)’으로 자신을 표현한 논어는 2,500년 전부터 평생학습을 언급하며 ... 이를 바탕으로 현대의 삶을 살아가는 남녀노소를 불문하고 평생학습과 자기계발의 방향성과 조화에 대해 언급하고 있다.3. ... 그 중 『행복한 논어읽기』라는 책을 참고하여 자기계발과 관련된 항목들을 뽑아 평생학습, 직업정신, 리더십, 인간관계, 삶의 원칙 등 다섯 개 부분으로 구성하여 자기계발의 모든 원칙이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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  인적자원개발의 정의와 인적자원개발의 경제적 가치, 인적자원개발의 필요성

  Drucker는 1959년 'Landmarks of Tomorrow'에서 지식근로가 더 이상 비생산적인 활동이 아니며, 새로운 조직에서는 지식에 관계된 일이 지극히 생산적이며 손으로 ... 그리고 19세기 말부터 기존의 인문주의 교육에 대한 대안으로 ‘학습은 생활을 통하여 얻어져야 하며, 또 생활과 관련을 행해질 수 있다’ (Dewey, 1916)라는 실용주의 교육철학이 ... 하는 노동이 오히려 비생산적인 세상이 올 것이라고 전망하면서, 교육투자를 뒷받침하는 논리적 근거로 지식의 생산적 가치론을 제시하였다.노벨경제학상 수상자인 Schultz는 1960년에

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.17 | 수정일 2020.11.12

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  유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육, 복지 성공사례

  조 전체를 교육훈련에 소집하여, 해당 근로자의 자존심을 지켜주기 위한 세심한 배려까지 한다.3) 평생학습 제도의 성과유한킴벌리는 개인의 무궁한 성장가능성을 신뢰하고, 기업 내 인력을 ... 유한킴벌리는 이러한 제도를 구축함으로써 기계 운전과 정비 능력을 비롯해 문제해결능력 등 다방면의 전문적인 기술을 서로 공유하고, 이를 통해 소기의 성과를 내고 있다.④ 평생학습 체제 ... 바로 개인의 품성을 키우고, 서로 존중하고 신뢰하는 기업풍토를 만들기 위해서다.② 평생학습의 교육 실시방법아래는 유한킴벌리에서 현재 진행하고 있는 평생학습 제도의 다양한 실시방법들이다

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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  조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리

  내용이론 - ERG이론① 성장욕구4조 2교대를 통해 여유로워진 여가시간과 평생학습 제도를 통해 교육에 대해 억압받지 않고 사내 영어강사를 상주시켜 상시 교육을 받을 수 있는 환경 등은 ... 특히 생산직은 사무직과는 달리 직무 자체의 가치 외에도 직무 수행자의 상대적 가치인 직원의 업무수행 능력, 즉 업무기술, 업무 지식, 그리고 업무 능력에 따라 임금이 결정되도록 하였다 ... 복지① 평생학습유한킴벌리는 ‘회사는 교육 따로, 업무 따로’라는 패러다임에서 벗어났다. 평생학습을 도입하면서 교육시간을 근무시간으로 인정해주었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10

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  인적자원개발론 과제

  -인적자본은 경제학적인 관점에서 대두된 개념-즉, 교육이나 훈련 등을 통해 근로자의 지식과 기술이 늘어나고 고도화되면 그 사람의 생산성이 높아지므로, 인적자본은 생산증대를 위한 중요한 ... 그는 학습조직을 ‘지식을 창조하고, 습득하고, 변화시키며 이를 통해 얻어진 새로운 지식과 통찰력을 바탕으로 조직의 행동을 변화시켜나가는 조직’으로 정의하였다. ... 조정 기능 수행- 평생교육 : 학령인구를 제외한 성인 중심의 교육학습 활동 정책으로서, 개인의 삶의 질 향상을 지향- 직업능력개발 : 근로자를 대상으로 하는 직무능력 관련 훈련 정4

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2023.03.06

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  [부유한 노예](로버트 라이시 지음, 김영사 출판, 2000년 출간)를 읽고 다음 과제를 제출하시오.

  지식 근로를 하는 가운데 학습하게 되며, 학습은 생애의 과업이 된다.구 경제에서는 배우는 시기와 일하는 시기가 엄격히 구분되어 있었지만, 신 경제에서는 학습은 계속적인 과정, 평생의 ... , 능력과 적성에 따라 교육받을 권리를 가지고 있으며, 국가는 평생교육을 진흥해야 할 의무가 있다는 것이다.OECD도 근로자를 대상으로 한 순환교육을 스스로 폐기하고 만인을 위한 평생학습 ... 국제성인교육회의의 성인학습에 관한 함부르크 선언을 통하여 성인교육은 권리 이상으로서 21세기를 여는 열세라고 규정하면서 교육권과 평생학습권에 대한 인정이 다른 어느 때보다 더 필요하다고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.20

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  지역사회복지관 역할 및 서비스

  있는데 관심이 있어 구체 적으로 알아보았습니다.사상구종합사회복지관에서는 사상구지역 거주 및 근로 이주노동자가 가지고 있는 복지욕구와 일반적인 생활실태의 문제점을 조사하여 향후 사상구 ... 또한 조건부수급자 및 차상위 계층에게 가사간병 도우미 사업, 결손가정 아동학습지도, 각종 프로그램보조 등에 참여 함으로 일자리를 제공합니다.6. ... 교육문화사업으로 지역의 노인들에게 평생교육의 기회를 제공하고 빠른 사회변하에 적응하고 노후생활에 보람을 가질 수 있도록 다솜노인대학을 운영하고 있습니다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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  평생학습도시가 갖는 의미.

  따라서 산업사회가 요구하는 대량의 상황적응적 기능 인력을 양성하던 체제에서 다양한 교육 채널을 통하여 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자를 양성하는 평생교육체제로 전환해야 한다는 ... 인구의 노령화와 고학력화, 그리고 지식의 생명주가 단축으로 인해서 평생학습 기간연장, 소극적 의미의 복지보다 교육을 통한 인력개발 및 생산적 복지 증진, 노령자 인력 자원화, 생애 ... 교육과 학습은 평생을 통해 확대되어야 하고 모든 기술과 지식을 포함해애 하며, 가능한 모든 수단을 사용하고 모든 사람들의 완전한 인성개발이 가능할 수 있도록 기회를 제공해야 한다.’

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24

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  기업 직업훈련의 개념, 기업 직업훈련의 요건, 기업 직업훈련의 시대변화, 기업 직업훈련의 현황, 기업 직업훈련의 인정, 기업 직업훈련의 사회안전망, 향후 기업 직업훈련 개선 방안

  수 없음따라서 근로자직업훈련촉진법 제2조의 규정에 의한 직업능력개발훈련시설, 평생교육법 제2조의 규정에 의한 평생교육시설이라 하더라도 학위를 부여할 목적으로 개설되어 있는 정규 교육과정이 ... 반드시 법 제9조의 규정에 의한 직업능력개발훈련교사가 가르쳐야 하는 것은 아니나 영 제6조의 규정에 의한 해당 분야의 전문지식이 있는 자가 가르쳐야 함? ... 지정및평가등에관한규정 별표 1 참조※ 직업능력개발훈련 강사 파견 : '법인 소속의 직업훈련교사의 파견'은 파견근로자보호등에관한법률 제5조의 규정에 의하여 근로자파견대상업무에 해당하지

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

  하지만 존재 .부록 ) 사내대학 Presentation Presentation Presentation Presentation 추친배경 평생학습사회에서 근로자의 계속교육 제도 구축 재직근로자가 ... ‘ 일하면서 배우고 , 배운 후에 전문가로 다시 일하는 (Work → Study → Work)’ 계속 교육체제 지원 필요 평생학습사회에서 근로자를 위한 ‘ 노동시장↔교육 간의 연계체제 ... 면학욕구 수용을 통해 우수 근로복지 조건 조성과 직무향상 교육을 통해 자사의 생산성 제고 근로자 : 직무능력향상과 학위 취득을 통해 직장 만족도와 헌신도 제고부록 ) 사내대학 Presentation

  리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  평생학습사회에서 인적자원개발이란 도대체 무엇인가?

  셋째, 평생교육체제가 구축되어야 한다. 넷째, 성인 근로자로서의 신분과 평생 학습자로서의 신분 전환이 자유로워야 한다. ... 또한 교육은 학교교육중심, 공급자중심에서 평생교육중심, 수요자중심으로 변하고 있다. 인구구조는 인생 50년형에서 인생 80년형으로 바뀌고 있다. ... 서론인적자원개발이란 평생학습이 이루어지고 그 성격이 규정되는 다양한 맥락 중 하나로서, 가능한 한 많은 양의 학습이 지식경제의 재화적 잉여가치 창출을 위해 개발되고 유통될 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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  유한킴벌리

  그 중 평생학습 제도는 모을 단든 근로자들순한 육체노동자가 아닌 지식노동자 만드는 일을 목표로, 기본적으로 외부에서 인재를 스카우트 하지 않고, 신입사원을 채용한 후 갖가지 업무경력을 ... 조 전체를 교육훈련에 소집하여, 해당 근로자의 자존심을 지켜주기 위한 세심한 배려까지 한다.3) 평생학습 제도의 성과유한킴벌리는 개인의 무궁한 성장가능성을 신뢰하고, 기업 내 인력을 ... 유한킴벌리는 단지 한시적인 직장을 위한 교육이 아닌 ‘평생직업’을 토대로 ‘평생교육’을 실시하고 있다. 근로자들은 한 달에 4일 동안 교육을 받는다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11

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  인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)

  근로자 평생학습체제 근로자 업무학습 자기개발 학습 공동체 대인관계 학습 회사주관 교육 외부환경 리더십 학습 인프라 업무 프로세스 고성과 고신뢰 현장학습 : 지식의 창조화 일 : 지식의 ... HRD 특징 ☞ 지식근로자 양성☞ 평생행복교육 프로그램 실시 내용 37 ⊙ 평생학습체제예비 조 경영으로 직원에게 가정친화적인 문화 확산 일과 삶의 균형 (Work-Life Balance ... 구축 자율관리팀 팀의 역할과 책임범위의 명확화 - In-line inspection, P/S 등 일과 가정생활의 조화를 통한 삶의 질 향상 교육시간 확보로 지식근로자 양성 안전사고율

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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  유한킴벌리 소개

  발빠르게 변해가고 있는 현대 사회에 맞춰 나가기 위해서는 평생학습, 지속적인 재사회화의 필요성을 절감한 것이다.경영진은 말 할것도 없거니와, 직원, 근로자들까지 만 50세가 될 때까지 ... 상사와 동료 간에 거리낌 없는 대화를 통해 복지적 측면, 근로자들이 회사에 불편하고, 필요했으면 하는 것을 편하게 이야기 하는 것에서 나아가 업무적 측면에서 다양한 아이디어가 창출 ... 유한킴벌리는 환경과 사회적 책임을 다하는 것, 친환경 기업으로써의 발돋움이 성장의 원동력이 된다는 사실을 잘 알고 있는 것이다.기업 경쟁력의 핵심 주체, 근로자들을 위한 평생 교육

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  신성장동력산업운영방안

  □ (기대효과) 내실있는 근로자 훈련으로 일학습 병행의 기반을 조성하고 사내대학 운영의 안정화에도 기여나) 폴리텍을 통한 서비스인력 양성□ (현황) 산업전문인력 양성을 위해 폴리텍 ... 등에서 규모의 경제를 달성ㅇ (교육생) 학생정원의 일정비율내에서 동일직종의 타회사에 재직하는 근로자 입학도 허용ㅇ (교원요건) 명장, 현장 실무경력 일정기간 이상인 사람도 자격 부여 ... 외국인투자자 등을 대상으로 서비스산업에 대한 인식 조사 발표- 총괄?교육?

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

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  [평생교육경영론] 대학 평생교육의 의의, 평생교육 형태, 평생학습 중심대학, 대학평생교육의 발전방향

  대학의 평생교육은 성인학습자에 대한 경제?사회의 교육수요와 가장 접점에 위치한 고등 교육으로 최고의 ‘현실붙이’ *교육이 필요한 분야?핵심요소인 최고의 지식? ... 산업대학 및 전문대학에서 산업체 근로자들의 업무능력을 향상시키고 계속교육 기회를 확대하여 전문직업인을 양성함을 목적으로 한다.? ... 고등학교 졸업 후 산업체에서 6개월 이상 근무한 근로자를 대상으로 산업체장의 추천을 받아 무시험 서류전형으로 대학에 입학하게 된다.?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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  청소년수련시설 현황과 문제점 및 개선방안 조사

  학습활동은 청소년들의 인간다운 상황을 파괴하는 요인을 물리치고 이에 대응 할 수 있는 에너지를 축적하여 청소년본래의 생활 활력소를 함양하도록 하는 것이다.청소년들이 수련활동을 통해 ... 체 교육프로그램을 통한 청소년의 전인적 발달을 지원하는 기관이다.4) 청소년수련시설의 기능< 청소년수련시설의 기능 >중요성청소년수련활동이란, 자라나는 청소년들에게 학교에서 배우는 지식이외에 ... 평생교육을 연계하여 교육적 효과를 높일 수 있도록 하는 시책을 수립?시행할 의무가 있고, 이 시책을 구현하는 곳이 청소년수련시설이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.23

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  평생교육방법론

  학교교육의 역할로는 평생학습에 필요한 기초적인 지식과 기본적인 원리를 이해시키고, 평생학습에 필요한 인식력 및 야 한다. ... /평생학습사회에서 여성노인교육의 필요성과 활성화 방안 / 국내학술기사김필례 2014 /평생교육 증진을 통한 지역경제 활성화 방안 : 고양시를 중심으로/국회도서관박성희외5 2013 ... 대한 인식이 미약한 상태에서 학교 졸업 후 친척의 소개로 구미소재 복사기회사에 입사, 그 곳 근로자들은 모두 비장애인으로 15명이 근무하는 소규모 업체 었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2016.09.23

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