"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 761-780 / 2,205건

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  [노인복지] 현대 사회의 노인의 욕구를 반영하여 노인복지에서 보완되거나 추가되어야 할 것들에 대한 자신의 생각을 서술하세요

  이제는 노후에도 자녀들에게 부양받지 않는 삶을 영위할 수 있도록 평생교육을 통하여 노후를 준비 할 수 있는 의식의 전환이 필요하다.노인교육의 궁극적인 목적은 학습활동을 통하여 노인들이 ... 또한, 세대간의 이해를 증진시키고, 노인과 노화에 관한 지식과 이해의 확장을 통하여 효율적으로 노화에 준비하고 적응해 갈 수 있도록 돕는데 있으며 노화에의 적응, 사회적응, 자기개발 ... 자식이나 부모·형제 등 사적인 부양 의무자의 정기적인 지원이 없으면 생활이 빠듯해지는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.12

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  우리가 구글처럼 되려면?

  창조경영을 성공시키기 위해서는 점차 엷어지는 조직에 대한 충성심을 보완할 수 있는 변화관리 방안을 새롭게 형성할 필요가 있습니다. 21세기 지식경영시대의 골드칼라는 즉 지식근로자는 ... 셋째, 중간자적 사고방식이 필요합니다.열정경력개발 제도학습인재채용구글리4. 구글리(googley)하다!' ... 이는 평생직장의 가치관이 평생 직업의 가치관으로 변하면서 직장인의 가치관이 변해가고 있기 때문입니다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2015.06.26

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  인적자원개발론- 인적자원개발의 역사적인 배경과 직업과 관련된 역사의 흐름

  그리고 중·고령층 근로자가 자기 주도적 학습을 할 수 있는 환경을 조성해줘야 한다. ... 또한 기존에 은퇴를 한 중·고령층에 대해서도 평생직업교육훈련을 통해 재취업을 할 수 있는 길을 열어주고 있다. ... 따라서 성과를 강조하는 수행개선, 변화관리, 학습공학 등이 강조되었으며, 새로운 패러다임에 부응하기 위해 학습조직, 지식경영, 이-러닝 등에 대한 논의와 활용이 활발해지기 시작했다.이와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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  평생교육의 개념, 필요성 및 정책방향, 문제점 및 개선방향에 대해 논하시오.

  OECD도 근로자를 대상으로 한 순환교육을 스스로 폐기하고 만인을 위한 평생학습 을 선언한 바 있다. ... 사업주가 근로자들의 교육 경비를 전액 부담하기란 일부 대기업을 제외하고는 경제를 보장한다.학습시장 개방과 함께 평생교육의 공공성을 추구하는 노력이 병행되어야 한다. ... 우리나라 평생교육법 제21조(사내대학형태의 평생교육시설)에 시간적, 경제적 여유가 없어 대학에 가지 못하는 근로자들을 위하여 학교법인 설립 없이 일정 기간 사내 교육을 이수하면 학력

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.20

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  평생교육경영론 평생교육기관의 인사관리의 기본성격 실무자관리 외부 인사관리

  평생교육기관의 강사는 학습자들로 하여금 그들의 학습목표를 성취할 수 있도록 교수과정을 설계하고 여러 가지 학습기법과 도구를 통해 직접적으로 수업을 진행하는 사람을 말한다.? ... 강사가 갖추어야 할 지식에는 교과에 대한 지식, 학습자에 대한 지식, 교수-학습 과정에 대한 지식 등이 있다. ... 이직에는 사직, 해고, 파면, 퇴직 등이 포함된다.사직 : 조직 구성원이 자발적으로 조직체를 떠나는 것해고 : 사용자가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 해약하여 근로관계를 소멸시키는

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.10.27

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  과제파일양식[1]평생교육프로그램개발론

  통신기기의 발달, IT기술 및 과학기술의 혁신, 지식의 증가, 세계화의 발달 등에 따라 직장에서도 근로자에게 요구하는 사항, 이를테면 스마트폰의 사용법, 영어회화 구사능력 등이 점차 ... 학교교육에 대한 방향 제시학교교육은 평생학습의 관점에서 평생을 통한 자기학습 능력, 생활력을 육성하기 위해 새로운 학력관점에서 교육내용과 교육방법의 엄선을 통해 열린교육을 실현해야 ... 기초: 학습자의 진정한 관심과 동기(5)취업과 연결: 교육받은 실업자의 문제를 해소하는 하나의 보완체계(6)수평적 관계: 학습자 중심의 자아의식과 교육과정이 학습자에 의하여 설정되며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15

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  사회복지분야 중 하나를 선택하여 기관방문을 하고 방문소감을 제시하시오.

  단순히 돈을 벌기 위해서 일을 하는 것이 아니라, ‘지역 내 봉사활동과 재능기부, 평생학습을 통한 교육 등을 통해 적극적인 취미활동을 즐기는 노인들이 늘어나는 추세’라는 진단이 뒤따른다 ... 앞으로의 미래를 준비할 수 있도록 도와주는 프로그램은 부족한 상황이다.2) 발전방향, 노인들에게 꼭 필요한 프로그램 제공(1) 맞춤형’ 노 지자체에서 제공하는 노인 일자리는 공공근로나 ... 고학력 은퇴자들에게는 그들의 경륜과 경험에 맞는 일자리를, 저학력 고령자에게는 그에 맞는 취업교육이 이루어져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  기업 직업훈련의 유형, 기업 직업훈련의 역사, 기업 직업훈련의 배경, 기업 직업훈련의 문제점, 기업 직업훈련의 영국 사례, 기업 직업훈련의 전략, 향후 기업 직업훈련의 방향 분석

  지식기반경제에 적합한 산업인력은 어떠한 인력인가2. 인적자원의 개발 전략Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 방향1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대2. ... 이와 같이 이 법의 방향은 기업과 근로자의 참여 확대와 직업훈련시장의 개방을 통해 직업교육훈련에 참여하는 기업의 확대를 주요 과제로 삼고 있다. ... 근로자직업훈련촉진법시행령?에 따르면, 직업훈련은 그 대상 및 내용에 따라 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련으로 구분된다(근로자직업훈련촉진법시행령 제8조).

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  사회복지기관 방문 후 기관의 서비스와 본인느낌 등에 대해서 간략히 보고서 작성하시오

  단순히 돈을 벌기 위해서 일을 하는 것이 아니라, ‘지역 내 봉사활동과 재능기부, 평생학습을 통한 교육 등을 통해 적극적인 취미활동을 즐기는 노인들이 늘어나는 추세’라는 진단이 뒤따른다 ... 앞으로의 미래를 준비할 수 있도록 도와주는 프로그램은 부족한 상황이다.2) 발전방향, 노인들에게 꼭 필요한 프로’ 노인일자리의 확충현재 정부나 지자체에서 제공하는 노인 일자리는 공공근로나 ... 고학력 은퇴자들에게는 그들의 경륜과 경험에 맞는 일자리를, 저학력 고령자에게는 그에 맞는 취업교육이 이루어져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13

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  이러닝 소개와 사례, 문제점

  제도적 환경을 살펴보는 것이 의미 있는 일일 것이다.e-Learning 과 관련된 법규정으로는 「근로자직업훈련촉진법 」, 「정보화 촉진기본법 」,「평생교육법 」 등이 있다. ... 「근로자직업훈련촉진법 」에 따르면, 지정된 훈련기관을 통해 인터넷 교육을 실시할 경우 교육비의 90%(대기업은 70%)를 환급해 주도록 되어 있다. ... 한다.넷째, 항상 학습하고 지식을 창출하는 평생학습 사회를 구현하고자 한다.다섯째, 학교와 가정, 사회에서 첨단 IT 활용을 촉진하여 IT-korea를 실현하고자 한다.Ⅳ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.31

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  [평생교육론]지역사회의평생교육적의의,평생교육의장,평생기관과시설,시군구민회관,주민자치센터,공공평생교육,상업평생교육,마을강좌,기업체평생교육의의의,프로그램,사내대학,기술대학

  경제적, 시간적 이유로 고등교육기회를 잃은 사람들에게 사내교육을 통하여, 학력, 학위를인정해주는 평생교육시설?근로자의 면학기회, 기업은 직무와 관련된 전문교육? ... 우리나라 근로자에 대한 교육-시혜적 차원으로 해석, 소비 또는 비용으로 간주-노동시장의 유연화, 불확실성의 증가: 인적자원개발 소홀-근로자 개인의 평생 직업능력개발 필요성-기업의 평생교육 ... 기업의 학습조직화, 지식경영?기업의 인적 자원 생산력과 경쟁력의 원천?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.16

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  인적자원개발론-취약계층인적자원개발,결혼이주민,다문화가족센터,북한이탈주민,거시적측면,청년층인적자원개발,실업의파급효과,일자리창출,군인적자원개발,중고령층인적자원개발,

  -지식경제사회에서는 지식의 분화의 주기가 단축되어 지속적인 학습 필요軍에도 자격증 열풍…밀리터리 스팩을 아시나요? ... 학업중단청소년, 빈곤근로층 등의 취약계층도 사회통합이라는측면에서 이들의 인적자원개발에 관심을 가져야 함2교시 청년층 인적자원개발학습 목표학습자는 청년층의 인적자원개발의 문제점을 설명할 ... 북한이탈주민 취업2010년 고용노동부의 고용센터 통한 취업자 1,060명.-2009년 529명에 비해 531명(100.4%) 증가, 취업률 23.5% 2009년의 16.5%에비해 7.0%

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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  유한킴벌리의 우수한 조직관리

  그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔다. ... 유한킴벌리의 품질향상이나 생산성향상 등의 성과 이면에는 교육훈련과 인사제도가 있었다. 4조 근무제를 통해 평생학습조직을 구축하면서 2002년에는 종업원 일인당 132만원의 교육훈련비를 ... 즉, 고강도 교육훈련을 통해 기업 구성원들의 역량과 지식을 증진시키고 있으며, 증진된 역량과 창의성을 기업성과를 위해 발휘할 수 있도록 품질경영을 실행하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.24

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  퇴직과 퇴직준비필요성,퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원,평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램,건설근로자퇴직공제제도, 퇴직과 퇴직연금제도,재취업, 퇴직과 명예퇴직,정년퇴직 분석

  퇴직과 퇴직준비필요성, 퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원, 평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램, 건설근로자퇴직공제제도, 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 재취업, 퇴직과 명예퇴직 ... 및 자기 계발평생학습의 차원에서 학습 의미를 알아보고, 자기 학습 계획을 설계하도록 돕는다.9) 퇴직자 사례 소개다양한 퇴직자 사례, 즉 성공적인 적응 사례, 부적응 사례, 퇴직후 ... 퇴직과 평생학습지원정책1. 고용기회 확대 추진2. 고령자 고용촉진법과 시행령이 개정3. 고령자 취업능력 제고를 위해서는 적합직종 및 훈련과정의 다양화가 요구4.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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  각국의 경영참가의 사례연구

  통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다.나 . ... 근로자로 양성 : 근로자 1인당 연간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 연간 교육 스케쥴에 따른 직무교육, 다기능교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육을 통하 여 평생을 ... 앞설 수 있도록 하는 ‘마술적 기 능”을 하였다.” - SALC 바이스터 회장→ 근로자의 기업가 정신 확립 : 의사결정에 참여기술환경위원회를 통한 의사결정 참여.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16

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  우리나라 평생교육의 법적 위치를 정리하고

  앞으로는 지식이 중심이 되는 지식기반사회가 도래하게 되므로 새로운 상황에 적응하기 위해서는 ‘나면서부터 죽을 때까지’ 끊임없는 학습을 통하여 자신의 진로를 탐색하고 준비하고 선택해야 ... 또한 특정한 자를 대상으로 실시되는 교육이 아니라 모든 사람을 대상으로 하는 교육활동이다.2. ... 좋을 것 같다.3) 평생교육기관 네트워크 구축과 지역 평생 학습의 활성화.우리나라에는 많은 평생교육관련 기관들이 존재하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.28

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  생생경영학 e-MBA 수업 과제입니다.

  이 정책은 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만들겠다는 유한킴벌리 문국현 사장의 뜻이 담겨있었다. ... 이렇게 유한킴벌리 직원들은 평생학습을 통해 기계와 공정의 개선을 위한 아이디어 제안에 참여하고 직접 기계를 업그레이드 하는 역할까지 하면서 회사 개선의 주체로 활약하고 있다. ... 유한킴벌리는 위기대처방안으로 4조 교대제와 평생학습제도를 도입하여 종업원의 능률을 높이는 방식을 택했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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  (( 학위과정 계획서 표준양식 작성사례 )) 대학원학위과정 지원 연수 계획서 셈플 - 재활복지학과

  」에 따른 기능대학,「평생교육법」제33조제3항에 따른 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력·학위가 인정되는 원격대학형태의 평생교육시설 등「한국장학재단 설립 등에 관한 법률」 및 동법 ... 따른 보험재정 보호 및 사회적 비용 절감노력이 필요함에 따라 이와 관련된 지식을 습득하여 보험자 기능의 극대화에 주역이 되고자 함2. ... , 하이서울장학금, 삼성꿈장학재단 장학금 등기타학비 지원부모의 직장 등으로부터의 학비 지원- 부모 또는 후견인의 직장에서 시행하는 근로자 본인 또는 자녀 ‘학비 지원제도’에 의해 등록금을

  자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2015.09.26

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  [사회복지개론] 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 설명하시오

  이는 지식 기반 사회의 도래로 노인들의 사회 적응을 위한 평생교육의 필요성이 증대되며, 급속한 고령화로 인한 경제활동 인구 감소와 사회의 노인 부양부담 증가 문제 해결을 위한 노인 ... 시행됨으로써 우리나라에서도 공적 연금제도의 일반적 체계가 갖추어 졌으며, 이 국민연금제도는 1988년 1월1일부터 10인 이상, 1992년부터는 5인 이상의 사업장 근로자, 1995년 ... 노인의 학습권 보장이 사회적 과제로 대두될 것이다.둘째, 노인들의 질적 변화로 노인들의 교육요구가 급격한 증가를 가져올 것이며 고령자는 새로운 교육 자원으로 등장하여 기존의 형식교육과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.06

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  구글과 포스코의 인적자원관리 비교

  역량 강화①일하는 방식의 변화 가속화②학습조직문화 정착을 통한 지식근로자 양성 확대①그룹 교육 강화②외주파트너사 교육 강화Global 리더십역량확보혁신문화생활화그룹동반성장 기반구축중점과제구글은 ... 상호협력을 통하여 근로자의 복지증진과 회사의 건전한 발전을 도모함으로써 노사화합 및 산업평화 증진에 기여한다는 목적으로 설립된 회의기구인 노경협의회, 과연 근로자 측과 사용자측의 ... 해결) 조편성 및 팀활동으로 효율성 제고를조 편성을 통한 학습 등으로 이러한 단점을 보완할 수 있을 것이라고 예상한다.

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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