"효과적인 팀의 특징" 검색결과 61-80 / 26,103건

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  애드호크라시 이론

  organization) 프로젝트 팀(Project team) 태스크포스 팀(task force team) 등으로 나타난다.(2) 애드호크라시의 특징애드호크라시의 특징은 다음과 같다 ... 왜냐하면 규칙과 규정은 단지 행동의 표준화가 요구될 때만 효과적이기 때문이다.애드호크라시가 주장하는 바는 다전문화된 휴먼서비스 조직의 특성과 상당 부문 일치한다. ... 애드혹팀(adhoc team)이라고 불리던 이 부대는 위기 시에 조직되었다가 그들의 임무가 완수되면 해산되는 속성을 띠었다.따라서 팀 구성원의 역할은 주어진 임무의 성격과 복잡성의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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  조직행동론 중간고사 정리본

  비슷한 특징과 행동을 공유하는 성향(ex)파벌 형성-요즘 문제 多/ 모두가 yes하는 문화, 거기서 no라고 할 수 있는가?) ... 누가 사용하는냐에 따라개인, 팀, 조직의 효과성을 위한 역량들윤리성 관리 역량 -자기관리역량/ 변화관리역량/ 다앙성관리역량/다문화관리역량/의사소통관리역량/팀관리역량1. ... 의사소통을 사용하고 이해-효과적으로 언어적 의사소통을 한다-문서를 통한 의사소통을 효과적으로 활용-컴퓨토에 기초한 다양한 자원을 이용6.팀관리 역량(스트레스와 갈등-각personality가

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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  애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.

  팀에게 고객과 성과에 대한 이해로 출발하여 더 효과적으로 목적을 달성할 수 있다. 성공하는 팀은 목표에 진정으로 관심이 있다.두 번째 기대와 신뢰는 팀워크를 설명한다. ... 애자일 조직과 기존 조직의 비교와 그 특징2. 성공적인 애자일 조직을 위해서는Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 미치는 효과가 나타날 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  한국어 ) 교실에서 활용할 수 있는 종성(받침소리) 교육 과제(task)를 개발하고 활용방안을 제시하시오.

  더욱 효과적인 교육이 가능할 것이다.이 활동은 학습자의 자기 평가와 동시에 교육자인 교사의 평가를 동시에 진행하는 교육 과정으로서 발음 교육의 지속성과 효과를 높이는 특성을 갖는다. ... 더 큰 효과를 가질 수 있을 것이라고 기대한다. ... 예를 들면 한 팀에는 'ㄱ' 받침을 가진 단어들('묵', '국' 등)을, 또 다른 팀에는 'ㄴ' 받침을 가진 단어들('간', '산' 등)을 제공하는 식이다.게임을 시작하면 각 팀의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  간호관리학_전범위_요약자료

  조직 (Team)-정의*공동목표를 가진 2인 이상의 조직으로 시너지효과를 얻기위해 구성*유연, 탄력적 운영 -> 급변하는 외부 환경에 신속한 대응*공동목표 중심 팀원간 상호보완적-특성 ... *효과성 = 달성된 목표/ 설정된 목표*효과성 = 목표달성 결과--(높은 달성)--> 고효과효율성(efficiency)효과성(effectiveness)평가 대상자원 활용? ... 기능 가진 사람들로 구성*팀원간 협의 -> 공동목표 도출*팀구성원 간 긴밀한 상호작용, 협조*구성원간 신뢰바탕 인간관계 유지-필요성*조직계층 단축 -> 피라미드구조 한계 극복*조직의

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

  갈등 해결 및 감성 지능:효과적인 리더는 역동적인 팀 환경 내에서 갈등이 불가피하다는 것을 이해한다. 감성지능과의 갈등을 관리하고 해결하는 능력은 강력한 지휘방식의 특징이다. ... 효과적인 지휘 방법 전략적 접근법오늘날의 역동적이고 빠르게 진화하는 직업 지형에서 팀을 효과적으로 지휘하고 이끄는 능력이 조직 성공을 달성하기 위한 중요한 기술로 부상했다. ... 팀 응집력을 유지하면서 갈등을 조율할 수 있는 리더는 긍정적인 업무환경을 유지할 뿐만 아니라 성장과 혁신의 기회를 창출한다.효과적인 지휘 방법을 숙달하는 것은 리더십에 대한 총체적인

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검

  그룹 내 환경적인 선행 요인에는 다음과 같은 특징이 있다.· 개인적 요인의 특징- 다른 사람들과 의사소통하는 과정에서 성숙한 태도를 가져야 한다.- 자신의 분야에 대한 교육을 성실히 ... 또한 약물 사용에 있어 약사들에게 묻고 의논하는 과정을 통해 더 효과적인 치료가 이루어지고 있다.· 환자 바뀜 사고(부정적)2019년 8월 7일 서울 강서구의 한 산부인과에서 의사 ... 또한 응급환자의 병력이나 상태에 따라 초기 치료가 효과적으로 이루어지도록 하고 있어 치료에 소요 되는 시간이 예전에 비해 50% 이상이 줄어들었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  광고와 관련한 아이디어 발상 방법을 3가지 조사 한 후 각 발상법의 특성을 분석하시오.

  셋째로 그의 아이디어 발상법은 개인 차원에서 진행되는 아이디어 발상보다 팀 단위에서 이루어지는 발상이 더 효과적이라고 보는 관점을 가지고 있다. ... 개인 단위에서 더욱 효과적인 아이디어 발상을 이룰 수 있도록 만드는 방법이라는 점에서 다른 아이디어 발상법과 차별화되는 특징이다.2) ‘알렉스 오스본’이 제시한 아이디어 발상법과 ... 발상법의 특징’알렉스 오스본’이 제시한 아이디어 발상법의 특징은 첫째로, 다수의 인원(5명에서 7명)이 팀을 구성하여 함께 광고 아이디어를 발상 해내는 방법론이라는 점이고, 둘째로

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.16

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  경영학쪽지시험 1장부터5장 180627수

  빈칸 채우기.조직구조특징-기능부서 내에서의 규모의 경제 효과 달성-제품이 소수인 경우 적절-불안정한 환경에서 신속한 변화에 적함-몇 개의 제품을 가진 대규모 기업에 적합불안정한 환경에서 ... 문제해결팀?자율적 관리팀?기능횡단팀?가상팀9. 의사소통 과정을 순서대로 나열하라.ㄱ.발신자 ㄴ.매체 ㄷ.메시지 ㄹ.피드백 ㅁ.수신자10. ... 애시효과?역할기대?관대화 경향7. 전문가들에게 개별적으로 설문을 전하고 의견을 받아서 반복수정하는 절차를 거쳐서 의사결정을 내리는 방법은? ( )8.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  [토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  다음은 과업지향형 리더의 주요 특징이다.- 작업 지향적 리더는 결과달성과 목표달성을 통해 추진력을 얻고 그들은 팀을 위해 명확하고 측정 가능한 목표를 설정하고 정해진 일정 내에 목표를 ... 이 리더십의 스타일은 역할을 명확하게 하고 명확한 기대치를 설정하고 작업을 효율적이고 효과적으로 완료할 수 있도록 작업을 구성하는 데 중점을 둔다. ... 이들은 팀 구성원의 강점, 기술 및 전문 지식을 기반으로 작업을 할당하여 개인의 팀의 전반적인 성공에 기여할 수 있도록 지원한다.- 업무관련 정보에 초점을 맞춰 팀원과 직접적이고 간결하게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.

  이는 기술 혁신과 창의성을 기반으로 하여 기존의 물리적 자산보다 지식과 정보를 중시하는 특징을 가진다. ... 따라서 지식기반 경제의 특징을 이해하고, 이에 맞는 인재를 양성하는 것이 현대 사회에서 중요한 과제가 된다.나. ... 협업 능력은 팀원들과의 원활한 협력을 통해 공동의 목표를 달성하는 능력을 의미한다. 이는 팀 구성원 간의 신뢰와 상호 존중을 바탕으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

  이러한 리더십 스타일은 팀의 협력과 신뢰를 증진시키며, 참여와 상호존중을 강조한다.각각의 리더십 스타일은 다양한 상황과 조직적 요구에 맞추어 적용될 수 있으며, 효과적인 리더십을 구현하기 ... 리더십의 종류와 특징리더십은 다양한 종류와 특징을 가지고 있다. ... 이러한 리더십 스타일은 일상적인 업무나 명확한 목표를 가진 프로젝트에 효과적이다.2) 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더십은 비전, 영감,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  역할중간경영자는 조직의 중장기 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세우고 실행할 수 있는 능력인 운영적 사고가 필요하며, 팀과 부서를 효과적으로 운영하고 관리하는 능력이 필요하다 ... 시각(조직의 중장기 목표를 달성하기 위한 세부 계획 수립), ②조직 능력(부서나 팀을 효과적으로 운영·관리), ③협력 촉진(부서 간의 조정과 협력 촉진), ④예시(부장, 팀장, 프로젝트 ... 시각(단기적인 목표와 과업 수행), ②직접적 감독(직원들과 직접적으로 상호작용하며, 업무 지시), ③실무 중심(현장에서의 실무와 직접적으로 연관된 결정), ④예시(현장 감독자, 팀

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  -셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략을 특징으로 하는 리더십개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 ... -감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 ... 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성하다는 주장이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  -셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략을 특징으로 하는 리더십개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 ... -감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 ... 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성하다는 주장이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오.

  그래서 협력적 접근은 다음과 같은 특징을 갖고 있는데 그 예로는 팀 기반 접근, 개별화된 지원, 지속적인 의사소통, 자원 공유와 협업이 있다. ... 효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오.1,서론오늘날 통합교육의 협력적 접근은 학생, 교사, ... 이상 본론에서는 효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04

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  코칭론 리포트

  선수들은 의존적이고 복종적인 경향2) 인화중심형① 지도자의 특징? 팀 운영에 관한 선수들의 아이디어를 수시로 구한다.? 선수들에게 호의적? ... 여기에 가장 보편화되어 있는 지도유형에는 과업중심형과 인화중심형이 있다.1) 과업중심형의 지도자① 지도자의 특징? 팀의 전통을 세우기 위해 열성적이다.? ... 선수들의 행동이 자발적이고 과제수행에 열의와 연대감이 있다.- 우승팀의 코치들은 『일관성 있는 지도철학을 가지고 있다』는 특징을 지닌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  NCS 대인관계능력

  자율효과적인 팀의 특징1. 결과에 초점을 맞추기전향적 : 어떤 대상에 대한 태도가 긍정적인. 앞서감, 적극적, 진취적멤버십의 유형 : 독립적 사고, 적극적 실천 기준1. ... 인관관계 기법과 테크닉에 의해 좌우되지 않고, 내면에서 우러나오는 진정성에 의해 좌우된다.효과적인 팀의 특징1. 객관적인 결정을 내린다.팀워크의 저해 요소1. ... : 신뢰수준 향상, 단결심이 심화성취기 : 인간관계 깊이를 확장, 상호의존성을 달성, 생산적인 모습, 과제지향적, 인간지향적, 조화, 사기충천, 충성심효과적인 팀의 특징개인의 강점을

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  [A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트

  -팀을 이루어 뭉쳐야 하는 상황-극한 상황에서 생존을 위한 외계인들과의 싸움-팀이 구성될 수밖에 없는 상황-신뢰감을 만들어 주는 영화 속 장치-팀 한명 한명의 특징을 설명해 주는 장면누가 ... 만드는 것이다.Q. sopoong만의 차별화된 대면 프로그램의 특징은 무엇인지 궁금합니다.소풍은 2008년에 설립된 투자사이고, 약 70여 개 회사에 투자했었다. ... 하다 보면 자연스레 경쟁력이 생기는 사업의예)플랫폼 사업-공급자와 수요자 연결-네트워크 효과로 승자가 독식같은 업종에서 경쟁자가 계속 늘어나는 경우-고객 충성도 제고 방안 강구해야

  시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지 실천 기술론 ) 성공적인 원조 관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를

  사회복지 실천 기술론성공적인 원조 관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 ... 원조 관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 ... 변화를 끌어내는 데 필수적인 요소이다.2) 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 자신의 삶 속에서 사례를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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