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"여성 고용보험" 검색결과 61-80 / 12,889건

  • 한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서
    변동 원인: 부호 제한 VAR 접근법 관련 연구, 항공화물 유류할증료 담합의 가격효과에 대한 실증분석 연구, 아시아 태평양 지역 통합 지수: 구성, 해석 및 비교 연구, 우정과 여성 ... OOOOO 연구실에서 일요일 쇼핑 규정의 이면: 혼잡 비용과 효율성 손실 분석 연구, 세계화의 새로운 지표: 통합이 경제 성장과 소득 불평등에 미치는 영향 측정 분석 연구, 건강 보험 ... 모델의 정규성에 대한 테스트 관련 연구, R&D 세액공제의 라쳇 효과 테스트 관련 연구, 기븐스 회전을 활용하여 SVAR의 기호 및 파라메트릭 제한 결합 연구, 노인장기요양보험
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14
  • [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포함되어 있는데, 고용보험이 적용되지 않는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. ... 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자, 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. ... 육아휴직을 근속기간에 포함하는 등의 변화가 이루어졌다. 1995년부터는 고용보험을 통해 육아휴직장려금을 신설하였으며, 여성 근로자의 육아휴직을 확대하기 위한 다양한 제도를 마련하였다
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.
    기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 ... 있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 ... 양육 및 주 양육자의 고용 유지나 보호를 목적으로 하는 육아 휴직제도를 통합하는 이름으로 부모 휴가제도에 활용하는 것으로 부모사회보험은 부모가 육아 휴직 기간에 현재 제공되고 있는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    (고용보험) 육아휴직 장려금(고용보험) 휴가 중 해고 금지, 복직 보장, 휴직 등 근로기간에 사업주를 포함시켜야 한다.2. ... ).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 것 외에는 지급할 의무가 없다.핀란드는 유럽연합(EU) 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 많고, 여성은 정규직(근로여성의 12%만 시간제로 일한다 ... 한편, 육아휴직 활성화를 위해 1995년 7월부터 육아휴직을 실시한 사업주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 장려금을 지급한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    (고용보험) 사용자는 육아휴직 인센티브(고용보험), 휴가기간 중 해고금지, 복직보증, 휴직 등 근무기간에 포함되어야 한다.2. ... 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 취한 고용주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 인센티브를 지급한다. ... 육아휴직 보조금은 30일 이상 고용보험가입자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론
    가입기한 및 비급여자에 대한 포함 정책민간이 '고용보험'을 기반으로 '육아휴직 개시 전 고용보험료를 180일 이상 낸 근로자'를 대상으로 할 경우 고용보험에 가입하지 않았거나 육아휴직을 ... 공공부문의 경우 육아휴직이 국가공무원법에 규정돼 있지 않지만 민간부문의 경우 육아휴직이 고용보험법에 규정돼 있다.셋째, '후불' 규제에 대해서는 공공부문과 민간부문 간에 차이가 있다 ... 이를 해결하기 위해서는 고용보험 가입 180일 미만 근로자에 대한 보완책도 필요하고 마지막으로 제도적 기준을 완화해야 한다.결론육아휴직과 관련하여 민간부문의 근로자들은 직장 분위기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    (고용보험) 사용자는 육아휴직 인센티브(고용보험), 휴가기간 중 해고금지, 복직보증, 휴직 등 근무기간에 포함되어야 한다.2. ... 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 취한 고용주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 인센티브를 지급한다. ... 육아휴직 보조금은 30일 이상 고용보험가입자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 우리나라 사회복지유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    , 국민연금제도, 산재보험제도, 고용보험제도, 장애인복지제도, 아동복지제도, 노인복지제도, 여성복지제도 등으로 구성되어 있는데, 이들 제도는 자유주의적 복지국가가 지닌 특징 중 소득조사를 ... 급여와 서비스의 질은 낮으며, 고용 및 노동에 대한 구각개입은 적다. 사회적 서비스 공급에 있어서는 시장과 가족의 역할이 크며, 여성의 삶과 노동은 가부장적이고 전통적이다. ... 또한, 사회보험제도는 고용과 취업에 기반하고 있으며, 가족의 역할이 크게 강조된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.
    -고용 보험제도에서의 성불평등 : 고용보험의 적용 범위가 확대되면서 여성 실업급여 수급자는 꾸준히 증가하고 있지만 여성의 62% 남성의 74%가 고용보험에 가입되어 있다. ... 고용보험제도고용보험제도는 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차적 목적이고, 이를 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회경제적 발전에 기여하는 것을 목적으로 하는 가장 발전된 ... 국민건강보험제도3. 산업재해보상보험제도4. 고용보험제도5. 노인장기요양보험6. 국민기초생활보장제도의 도입배경7. 국민기초생활보장제도의 수급자와 급여 내용8.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 가족복지정책 프로그램의 현황
    휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 ... 소득자색 부양가족들이 피부양자의 자격으로 건강보험 급여를 받을 수 있도록 하고 있으며, 고용보험제도에서는 출산, 육아 등 가족책임의 수행과 관련하여 일정조건을 채우지 못했을 경우에 ... 가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3/ 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례
    , 상한액 160만원, 통상임금10)과 출산전후휴가 급여 차액은 사업주가 지급함)은 고용보험에서 지급된다.- 우선지원 대상기업(「고용보험법」시행령 제12조)은 제조업 500인 이하 ... 그러나 마지막 30일은 고용보험에서 최대 150만 원을 지원하기 때문에 월급이 150만 원 이상인 임금근로자의 경우 급여 수준의 적정성 측면에서 문제가 있다.- 출산휴가 기간 중의 ... 임금지급은 우선지원 대상기업의 경우, 90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 그 이후 30일 (다태아 45일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    또한 육아휴직급여의 재원이 일정한 요건이 충족되어야 하는 고용보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다. ... 하지만 현재와 같이 대다수의 비정규직이 고용보험에서 배제되고 있는 상황에서는 일부만이 혜택을 받을 수 있다는 문제가 있다. ... 통계청자료에 따르면 취업자 대비 피보험자 비율은 절반에도 미치고 있지 못하고 있으며 남성 취업자 대비 피보험율은 36.9%이고 여성 취업자 대비 피보험율은 보다 낮은 26.2%에 불과하다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리
    고용보험 모성보호급여 출산전후 휴가급여 : 임신 중인 여성근로자는 고용보험을 180 일 이상 가입하고 있어야 하며 , 출산휴가를 시작한 날 이후 1 개월부터 휴가가 끝난 후 12 개월 ... 설치 고용보험고용노동부가 직접 관장하며 보험가입자의 관리는 근로복지공단에서 함 고용보험고용노동부 본부가 고용보험 제도 및 운영에 관한 결정을 함 지방노동관서나 근로복지공단은 ... 고용보험 고용보험 : 실업 예방 , 고용 촉진 , 근로자의 능력 개발과 향상을 위해서 실시 함 고용보험은 실업한 근로자에게 실업급여를 지급하며 , 구직급여 대기기간 (7 일 ) 주에는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견
    , 고용보험의 실업급여가 있다. ... 사회보험제도의 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분 - 여성보장1) 여성보장2) 여성보장에 있어 개선해 나아가야 할 부분4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한, 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업을 당한 경우에 생활에 필요한 급여를
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    여성고용률(`22.04)은 59.7%이며 여성실업률(`22.04)은 3.5%이다. ... 및 필수노동자 지원 >- 고용.산재보험료 납부 유예(고용보험료 - 소관부서: 고용보험기획과 / 집행기관: 근로복지공단)(산재보험료 - 소관부서: 산재보상정책과 / 집행기관: 근로복지공단 ... 노동시장 ‘22.04 기준- 고용률 : 68.4% - 취업자 수 : 2,807.8명 -고용보험보험자수 : 1,479만명- 실업률 : 3% - 실업자 수 : 86.4만명 - 사업체수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 공적 사회복지 전달체계(공공부문)의 기능
    건강보험 ? 노인장기요양보험을 담당하고 있으며, 고용노동부는 산계보험 ? 고용보험을 담당하고 있다. 그리고 여성가족부는 여성복지 ? ... 고용보험은 노동부 소관으로 하고 있는 반면에 국민연금, 국민건강보험 및 노인장기요양보험 등의 소관 부서는 보건복지부이다. ... 중앙부서인 보건복지부와 고용노동부 산하의 공공조직인 공단(국민연금공단, 건강보험공단, 근로복지공단, 지방노동청)을 통해서 직접 가입자인 국민에게 급여와 서비스가 제공되고 있다.산재보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    이는 고용보험보험기간 180일 이상인 임금근로자를 대상으로 하는 육아휴직급여의 수급요건이 여성 근로자의 제도 접근기회 자체를 봉쇄하는 중요한 구조적 요인으로 작용하기 때문이다. ... 육아휴직자 수는 육아휴직 급여가 무급일 때는 몇 명이 육아휴직을 사용하였는지에 대한 공식적인 통계가 없으며 고용보험으로 급여가 도입된 이후 고용보험 통계를 통해 육아휴직 급여를 받는 ... 또한 육아휴직급여의 재원이 일정한 요건이 충족되어야 하는 고용보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    해외 사례를 토대로 근속기간 요건을 제외하고 고용보험보험 기간만 충족하거나 피보험 기간과 근속 기간을 동일시 하는 방향으로 개선함으로써 해결할 수 있다. ... 또한, 육아휴직급여의 재원이 실업급여 재원과 동일하기에 고용보험법상 체계적으로 올바르지 않다는 문제가 있다. ... 육아휴직급여의 요건을 충족하기 위해서 사업주로부터 육아휴직 기간 30일 이상을 부여받아야 하고 육아휴직 시작일 이전 고용보험보험단위기간이 180일 이상이 되어야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 사회보험제도의 유형과 주요내용, 제도별 성불평등 요소를 분석하고 젠더 관점에서 현행 사회보험제도의 성불평등 요소 개선방안을 서술하시오
    ) 고용보험제도의 대상 및 급여내용과 성불평등 요소: 고용보험제도에 있어서는 노동시장에서의 여성의 노동 특성을 제대로 반영하지 않고 있다. ... 가족 종사자 등 여성의 근로비율이 높은 직종에 대해서는 고용보험의 적용이 제한되는 부분이 많다.5) 노인장기요양보험제도의 대상 및 급여내용과 성불평등 요소: 노인장기요양보험은 노인부양에 ... 여성은 비정규직 또는 임시직이 많고 남성들은 개인적 이유로 실직을 하는 반면 여성은 육아 및 다른 이유로 이직이 많다는 점이나 영세사업장이나 고용불안정성이 높은 임시, 일용직, 무급
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08
  • 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술
    여성 임금금로자의 월평균 임금은 남성근로자 임금보다 적은 것으로 나타나며 의료보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험 지원에서도 차별을 받는 것으로 나타난다. ... 여성 고용률이 남성고용률보다 낮게 나타나는데 이는 노동시장 진입에서 여성이 상대적으로 어려움이 나타난다는 것을 의미한다. ... 우리나라는 OECD 회원국 중에서도 여성 고용률이 낮은 편에 속하는 국가이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 22일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대