"여성차별대우" 검색결과 61-80 / 10,470건

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  여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있어서는 안 된다. ... 채용부터 급여, 복지와 같은 대우가 처음부터 남성과 차별을 두는 곳이 많다. ... 국가별로 그 정도의 차이가 존재하기는 하지만 거의 모든 국가에서 남성과 여성의 사회적인 차별이 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  사례임금차별여성들은 남성들과 같은 직무를 수행하더라도 보수적으로 대우받는 경우가 많다. ... 따라서 여성 노동자들에게는 인간적 대우와 보호가 필요하므로 여성노동정책이 꼭 필요한 것이다.4.앞으로 여성노동정책에 대한 과제앞으로 여성노동자들에게 필요한 정책중 가장 시급한 것은 ... 특히 이번 대선때 윤석열이 구조적 성차별은 없다고 주장하면서 논란이 커지기도 했다. 그러나 뒤에서 살펴보겠지만 여성 차별은 사라지지 않고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

  영화 속에서 여성 비정규직 노동자들은 수많은 차별대우의 중첩에 신음한다. ... 이러한 과정에서 우리 사회의 여성들이 사회에서 당하는 부당한 차별대우의 사례들은 하나둘씩 공개된다. ... 이 장면에서의 선희의 목소리는 우리 사회에서 온갖 차별대우와 멸시, 부당대우를 받는 모든 여성의 목소리라고 볼 수 있는 것이었다. 이 사건으로 계기로 선희는 변화한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  지구에서 살아가는 남자와 여자 중간 레포트 보고서 (지살남녀 과제)

  대우의 금지 노동조합의 조합원은 어떠한 상황에서도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건, 고용 형태, 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 아니한다.’로 명시되어있다. ... 이런 경우들을 잘 조정해 정부에서 역차별이 생기지 않도록 법을 제정해야 할 것이다.성별 임금 격차는 여성이라는 이유로 남성보다 임금을 적게 받는 현상을 말한다. ... 이는 형식적으로 남녀를 차별하고 있지 않지만, 여성은 출산과 육아를 병행하는 상황 속에서 현실적으로 이 법을 적용하자면 불가피하게 불평등적인 영향을 끼치게 된다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.04.21

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  방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

  본론1) 사회에서 여성의 차별적 대우여성이 대표적으로 사회에서 차별적 대우를 받는 가장 큰 첫 번째로는 ‘임금격차’와‘승진’을 꼽을 수 있다.20대와 30대의 경우 임금격차가 크게 ... 서론1) 정체성 정치에 관해2) 여성의 사회적 정체성 정치란 무엇인가2. 본론1) 여성이 사회에서 받는 차별적 대우2) 여성의 사회진출 변화3) 사회진출의 역할적 수단3. ... 결론앞서 서론과 본론에서 여성의 정체성 정치, 여성의 사회진출 변화와 역할적 수단에대해 분석하고 설명했다.과거 여성들은 남자들에 비해 사회에서 받는 차별 대우가 심했다.또한 육아와

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  다문화가족의 문제점(다문화가정의 문제)

  그들의 배우자인 결혼이민자들은 의사소통의 어려움, 문화적 차이로 인한 고충, 차별 대우 등으로 고통 받는 사람이 적지 않아, 결혼이민자가족은 국가가 제공하는 복지 서비스의 주요 수혜 ... 예를 들어, 의사소통의 어려움, 문화적 차이, 가족 간의 갈등, 차별대우, 사회적 지원체계의 부족 등 복합적 요인으로 인해 외국인 배우자 중에는 극심하게 적응의 어려움을 겪는 사람들이 ... 이러한 편견과 차별로 인하여 여성 결혼이민자뿐만 아니라 가족이 어려움을 겪고 있다.2/ 언어문제 및 문화적 차이국제결혼 이주여성이 대부분이 한국어를 배울 기회조차 없이 매우 짧은 시일에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13

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  성역할 고정관념이 성정체성에 미치는 영향에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

  결국 개인의 능력과는 무관하게 성별 차이만으로 불평등한 대우를 받는 것이다.최근 들어 양성평등 교육 강화 및 여성가족부 신설 등 사회 전반에 걸쳐 남녀 차별 해소를 위한 노력이 이어지고 ... 물론 커밍아웃 후에도 여전히 편견과 차별 대우를 받는 경우가 많지만 이전보다는 나아진 편이다. ... 이러한 이유로 인해 취업시장에서의 남녀차별 역시 여전하다. 최근 통계청 자료에 따르면 지난해 대졸 이상 학력의 여성 실업률은 4.7%로 남성 실업률 3.9%보다 높았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  자신의 성역할 고정관념은 무엇이며, 현실적으로 어떻게 작동되고 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 서술하시오

  이렇게 남녀 간의 차별 대우가 지속된다면 기업 내 조직문화 개선뿐만 아니라 개인의 삶까지 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 따라서 정부 차원에서 제도적 장치를 마련함으로써 성별에 따른 차별대우를 줄이고 양성평등 의식을 확산시켜야 한다.한국사회에서는 성역할 고정관념이 매우 강하게 작용하고 있다. ... 특히 여성에게 가해지는 차별적인 인식들이 아직도 많이 남아있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  <문화와 사회> - 대구대학교 - 낯선 곳에서 나를 만나다 - 5단원 요약

  부당한 대우를 받고 있는지 보여줌→ 여성의 생명이 와리가리 하는데도 인도 사회는 “관습”이라는 이름으로 성차별을 지속시키고 있는 것임.13) : 지참금 문제를 해결하기 위한 법적 ... 사회간접 비용에 많이 들어가는 비싼 물품으로 취급받음.=> 즉, 북부에서는 남아선호사상이 심함.=> 여성의 경제적 가치가 상대적으로 낮음. = 여아에 대한 차별대우↑ (사망률)-- ... 문화적으로 높은 지위를 주장But, 그렇게 되지 못한 사람들은 자신의 사회적 지위를 상승시키기 위해‘희게 만들기’과정에 많은 노력을 들이게 됨(얼굴빛이 희고 머리카락이 곧게 뻗을수록 대우를

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18

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  (가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

  이는 여성의 경제활동 참가가 증가하면서 발생한 현상으로, 남성과 여성 사이의 임금 격차, 노동 시장에서 여성이 받는 차별적 대우, 가사노동과 가족양육 책임 등이 여성의 경제적 안정성을 ... 이를 통해 여성들이 성차별적인 대우를 받지 않고, 법적으로 보호받을 수 있는 환경을 조성합니다.이러한 여성 인식 개선을 위한 정책들은 여성들의 사회적, 경제적 자립을 증진시키고, 빈곤의 ... 성차별적 임금 격차빈곤의 여성화 현상 중 하나인 성차별적 임금 격차는 여성들이 남성들보다 더 적은 임금을 받는 현상을 말합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.24

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  남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

  이는 모든 사람이 지위, 배경 등에 관련 없이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 평등한 대우를 받아야 하는 것으로서 젠더에 근거하여 차별 대우를 받으면 안 된다는 규범적 가치로 볼 수 ... 따라서 이상 본론에서는남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1. 젠더갈등이란? ... 남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.1.서론오늘날 현대사회에 들어서 2030세대의 남녀갈등이 가장 심한 세대가 아닐까 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기

  물론, 상위권 대학을 졸업하고 취직한 경우에는 어느 정도 이상 대우받으며 살아갈 수 있지만, 상위권 대학이 아닌 중상위권 대학 미만을 졸업하거나 경력이 없는 경우, 차별당하며 박봉을 ... 이들은 박봉을 받으면서 마지못해 일하기도 하나, 일부 깨인 이들은 이직하여 제대로 대우해 주는 직장에서 남성 근로자들 못지않은 급여를 받으며 어깨를 펴고 당당히 일하기도 하는 것이다 ... 내 주변의 성차별에 관한 예시들1) 직장에서의 언어적 성희롱나는 40대 중반의 여성인데 주위의 친구들, 지인들이 여성이라 차별당하는 것을 보고 다소 회의감을 느낀 적이 종종 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  <21세기 한국사회의 여성혐오와 청년세대의 삶>을 정독하고 그 문제타개 위한 자신의 생각을 서술하시오.

  왜 이를 여성편견, 차별, 혐오로 몰아가야 하는가? 왜 그렇게 해석을 함으로써 남녀의 사이를 갈라놔야만 하는가? 가해자만 처벌을 받으면 되는 상황이 이렇게까지 됐어야 했나? ... 그리고 내가 무엇보다 분노하는 것은 “이 사건은 여성에 대한 편견, 차별, 폭력의 맥락에서 발생한 것이다”라고 하였는데, 내가 보기에는 한 정신병자가 사람을 죽인 것에 불과하다고 생각한다 ... ‘똑같이’가 아니라 낸 만큼 ‘대우’를 해달라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  심리학개론_최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요

  REPORT심리학개론최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. ... 이에 본 과제에서는 우리나라에서 특정 인종 집단에 대해 증가하고 있는 편견과 차별 대우의 주요한 원인과 해결 방안에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우의 주요 원인(1) 대중매체로 인한 편견 형성(2) 전후 미국을 통한 근대적 문화의 형성(3) 단일 민족의 지나친 강조2. 해결방안Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

  성적 명예 훼손은 여성의 명예나 성적 개인 정보를 비방하거나 공개적으로 수치스럽게 표현하는 행위를 포함하며, 성희롱은 성에 기반한 차별적 대우로 정의된다.3) 직업적 제한: 특정 직업 ... 이것은 성에 기반한 임금격차, 즉 "성별 임금격차"로 알려져 있으며 여성들이 경력과 노동력 시장에서 공평한 대우를 받지 못하는 결과를 가져온다.2) 성적 명예 훼손 및 성희롱: 여성은 ... 여성이 당하는 차별의 사례여성이 당하는 차별은 다양한 영역에서 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  홍계월전 서평

  결과적으로 계월이 다수의 장치를 통해 도움을 얻었음에도 차별로부터 완전히 벗어나지는 못하였지만, 예상 독자인 일반 여성들과 비교하면 훨씬 나은 대우를 받게 되었다. ... 애초에 계월은 여성에 대한 차별적 대우를 타파하기 위해 남장을 택한 것이 아니며, 이는 여공이 자신을 남자로 인식하였을 때의 손익 분석 및 여공의 오해에 따른 결과물이었기에 계월의 ... 이를 역진적으로 분석하면 계월이 작품의 주인공으로서 받게 되는 대우들이 ‘특별한 대우’가 아니라 본래 여성들이 누려야 마땅한 권리이며, 이 권리를 찾아주는 것이 문제의 해결책이라고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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  [A+]여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석(주변지인을 대상으로 도출)

  여성은 여성대로, 남성은 남성대로 받는 불평등한 대우가 존재한다. ... 만약 여성이 남성과 동등한 대우를 받는 직장에 취업이 되면 다들 운이 좋다고 여길 것이다. ... 또한 아들을 못 낳는 여성 역시 부당한 대우를 받으며 스스로 떳떳하지 못하다고 인식하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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  여성복지론-직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에

  본론1.성평등의 개념성평등은 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각한다 ... 과목명: 여성복지론주제: 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. ... 그리고 남녀평등이란 남성과 여성이 성과 관련한 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호간의 차이를 고려하며 가장과 사회 동등하게 참여, 협력하여 실질적 평등과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  [ 성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오 ]

  직장여성은 여전히 저평가되는 가사노동의 역할중요성을 부여받아야 하고, 이러한 인식은 직장 내 분업 성차별, 평가에 있어서의 차별 대우 등의 부작용을 낳고 있다. ... 성별분업 원리는 여성을 단순히 육아 및 가사의 역할자로 규정하면서 가정 내의 노동을 과소평가하고 주요노동이 아닌 이차적 노동력으로 규정하여 저임과 직장 내 차별적 대우와 열악한 조건을 ... 성별분업은 자연적으로 형성된 것이 아닌 사회·문화적으로 규명된 성역할에 따른 차별적 대우와 분업이라는 사실을 분석할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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  A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

  이 평등은 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 법과 법의 적용에 있어 정당한 이유 없이 차별을 배제하는 상대적 평등을 의미하므로 정당한 이유가 있는 차별은 평등의 ... 것을 의미하고, 수직적 평등은 다른 상황에 놓인 사람들에게는 서로 다른 대우를 해줘야한다는 것을 의미한다. ... 전통적인 성역할에 의해 여성은 가사노동자, 남성은 가족지원자라는 도식이 형성되어 여성의 경제활동이 부정적으로 인식되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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