"상병보상연금" 검색결과 61-80 / 1,219건

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  사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요.

  : 치유 후 당해 재해와 상당한 인과관계가 형성되는 장해가 남는 경우 정도에 따라 차등 지급(4) 간병급여: 수급자가 치유 후 간병이 필요하여 실제로 간병 받는 자에게 지급(5) 상병보상연금 ... 비용 지급(8) 직업재활급여: 직업훈련비용, 직업훈련수당, 직장복귀지원금, 직장적응훈련비, 재활운동비 등을 지급2) 보험급여 산정기초(1) 원칙: 보험급여 중 휴업, 장해, 유족, 상병보상연금 ... 장애나 질병, 노령, 실업, 사망 등으로부터 국민을 보호하고 국민의 권리를 보장하는 우리나라 5대 보험인 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험 중 하나다.2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  사회보장법(국민연금법, 의료보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법)

  , (1)요양급여, (2)휴업급여, (3)장애급여, (4)유족급여, (5)상병보상급여, (6)장의비 등이 있다.본 법상의 보험사업에 소요되는 비용은 원칙적으로 전액 사업주가 부담하도록 ... 사회보장법(국민연금법, 의료보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법)목차사회보장법1. 국민연금법2. 의료보험법3. 산업재해보상보험법4. 고용보험법1. 고용안정사업2. ... 지급되는 것을 말한다.3) 산업재해보상보험법산업재해보상보험법은 산업재해보상사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 공정하게 보상하고 보험시설을 설치, 운영하여, 재해의 예방과 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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  사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다.

  기간에 대하여 근로자와 가족의 생계보호를 위해 임금 대신 지급하는 현금 급여, 업무상 재해의 완치 후 장해가 남게 되는 경우 장해의 정도에 따라 지급하게 되는 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 ... 산업재해보상보험우리나라에서 1963년 가장 먼저 도입된 산업재해보상보험은 근로자의 재해에 대한 사용자의 보상책임을 보장하는 것을 목적으로 하는 사회보험제도이다. ... 기초노령연금제도기초노령연금제도는 2008년부터 실행되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26

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  국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 유사 급여가 중복되는 경우 1/2만 지급하도록 하고 있는데 이처럼 중복급여에 따른 급여 감액제도의 정당성에 대해 서술하시오.

  예를 들어, 건강보험의 요양급여와 국민연금의 장애연금, 산재보험의 상병보상연금 등은 질병과 장애, 부상이라는 동일한 위험에 대해 지급된다. ... 중복급여에 따른 감액제도의 정당성국민연금법에는 장애연금 또는 유족연금의 수급권자가 이 법에 따른 장애연금 또는 유족연금의 지급 사유와 같은 사유로 산업재해보상보험법에 따른 장해급여나 ... 그러나 건강보험은 현물급여 이면서 동시에 치료에 따른 보상을 목적으로 하지만 국민연금과 산재보험은 소득보장을 목적으로 하므로 급여지급의 목적이 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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  외국의 청소년복지정책 조사

  양육수당, 부모수당, 주택 수당, 상병 수당, 상병 보상 연금, 장애자 소득 보상금, 노인 연금, 보증 연금, 생계비 보조금 등 다양한 사회 보장 제도가 존재한다. ... 본론스웨덴은 높은 복지와 더불어 높은 세금 부담률과 보육, 학교, 연금, 건강, 노인 복지, 사회복지 사업 등을 국가가 거의 무상으로 제공하고 있다는 것이 복지의 특징이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  [산업재해보상보험급여] 산재보험의 급여(대상, 기준, 형태, 종류)

  지급하도록 되어 있는데, 1급의 경우 평균임금의 약 90%를 연금으로 받는다. ... 현물급여와 소득상실을 보상하는 현금급여로 나눌 수 있다. ... 현물급여에는 요양급여가 있으며, 현금급여에는 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여 등이 있다.요양급여는 업무상 부상 또는 질병에 걸렀을 때 의료기관에서 상병의 치료에 소요되는 비용을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19

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  산재보험의 급여(산업재해보상보험제도의 급여수급조건, 급여의 종류, 급여수준)

  둘째, 휴업급여는 요양으로 취업하지 못한 기간 1일에 대하여 평균임금의 70%상당액이 지급된다.셋째, 상병보상연금은 당해 부상 또는 질병이 2년이 경과되어도 치유되지 않고 폐질등급 ... 산재가 발생한 경우에 산재를 당한 근로자에게 혜택이 주어지는 사후보상급여에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 상병보상, 간병급여, 직업재활급여와 산재를 당한 근로자가 사망한 경우 가족에게 ... 산재사고가 발생되면 우선 보상이 이루어지고, 그다음으로 재활을 위한 지원이 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  국민기초생활보장제도, 국민연금보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등 개별급여가 그렇다. 그러나 이러한 시스템이 연계되지 않아 효익을 받지 못하는 기간이나 조건이 있을 수 있다. ... 상병수당 제도의 관리를 어느 기관이 담당하는지에 주목하기보다는 가장 필요한 사람에게 상병수당 제도를 먼저 적용해야 한다는 주체 중심의 사고에 집중할 필요가 있다. ... 대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

  산업재해보상보험법의 적용 대상이 되는 사업의 사업주는 보험 가입이 의무화 되어 있다.3) 급여와 재원산업재해보상보험의 급여에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 상병보상연금 ... 사회보험(1) 국민건강보험1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(2) 국민연금1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(3) 고용보험1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(4) 산업재해보상보험1 ... 단, 공무원, 군인, 선원, 사립학교 교직원 등은 특별법에 의해 재해보상이 디기 때문에 제외된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  산재보험

  그리고 요양기간이 2년 이상 경과하더라도 폐질등급에 속하지 않아 상병보상연금을 받지 못하는 피재근로자가 근로기준법상의 일시보상도 받지 못했다면, 그의 고용계약관계는 계속 유효하며, ... 1인당 5%증가: 상한한도 67%일시금1,300일분장의비재해근로자 사망시 지급120일분간병급여요양급여를 받은자가 치유 이후에도 지속적인 간병이 필요할 경우 지급노동부장관 고시금액상병보상연금2년이상 ... 인한 소득감소에 대한 임금대체급여로 구성되어 있다.현재 우리나라의 산재보험제도에서 피재근로자들에게 제공하는 급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 간병급여, 상병보상연급

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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  보험심사관리사 원무관리 요점정리

  상병보상연금① 2년이상 치료하여도 상병상태가 치유되지 않을 때 , 휴업급여에 갈음하여 지급② 요양개시일로부터 2년이 경과한 날 후본 신청개인회사이면 회사 주소와 사업주의 주소, 연락처를 ... 발생하지 않으나, 책임보험의 경우에는 그 금액의 한도 내에서 산재보험급여를 지급하지 아니함(보상 6702-241,‘95.8.29)3) 국민연금법과의 관계? ... 12등분하여 지급⑤ 가중장해 : 이미 신체장해가 있던 근로자가 업무상부상 또는 질병으로 인하여 동일부위에 장해를 가중한 경우에는 기존의 장해에 해당하는 장해보상일시금(연금)을 공제한

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  산업재해보상보험의 사회보장기능 분석

  당하거나 질병에 걸린 경우, 4일 이상의 요양이 필요 한 경우 지급함.- 급여 범위는 진찰 및 검사, 진료재료, 약제, 보조기~3급에 해당)에 따라 휴업급여 대신 보다 더 높은 금액인 상병보상연금을 ... 또는 유족보상연금 형태로 지급함.7) 장의비- 근로자가 업무상의 사유로 사망할 경우, 평균임금 120일분에 해당하는 금액을 장제를 치른 유족에게 지급함.8) 직업재활급여- 진폐보상연금 ... 즉, 재해 근로자가 가지고 있는 잔존 노동력 직업재활급여를 제공하며 장해급여 또는 진폐보상연금을 받은 사람이나 장해급여를 받을 것이 명백한 사람을 대상으로 함.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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  사회보험중 산업재해에 대비한 산재보험법의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고, 산업재해보험의 문제점과 개선방안을 작성해 주시기 바랍니다.

  장해급여에서는 장해연금과 장해보상금이 있고, 본인이 원하는 바에 따라서 그중에 하나를 지급하게 된다.(4) 장의비근로자가 업무상으로 사망을 했을 때 사용자는 장의를 하는 사람에 대해 ... 있을 때, 대체적인 수입에 대해서 보장하고 있는 동시에 상병에 대해서 의료와 의료비에 대해서 주고 있는 사회적 제도라고 할 수 있다. ... 이는 노령과 폐지를 그리고 사망과 상병, 출산과 노동의 재해와 실업 등에 대한 사회적인 사고를 보험사고로 하며 이들의 사고로 인해서 생기게 되는 소득의 일시적인 혹은 영구적인 상실이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  일반적으로 산재보험이 가장 먼저 도입되는 이유는 사업장 내에서 발생하는 산업재해로 인한 상병이나 장애, 사망 시에 적절한 보상을 받지 못할 경우 노동자의 불만이 고조되고 기존 사회체제의 ... 포준소득월액의 9%(노사1/2)실업급여:0.9%(노사 1/2)건강보험금X보험료율(6.55%)주관부서고용노동부보건복지부보건복지부고용노동부보건복지부관리운영근로복지공단국민건강보험공단국민연금관리공단고용노동부국민건강보험공단관련법산업재해보상보험법국민건강보험법국민연금법고용보험법노인장기요양보험법보장위험업무상 ... 의의산업재해에 대한 보상을 확실하고 신속·공정하게 처리하기 위하여 일정한 규모 이상의 기업에 대하여 사업주의 보험가입 의사에 상관없이 강제적으로 산업재해보상보험에 가입시키고 보험료를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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  자신이 관심을 가지고 있는 국가 3개를 선택

  지급하게 되는 휴업보상, 연금이나 일시금으로 지급할 수 있는 장애보상 및 유족보상, 개호보상, 상병보상급여, 장재비가 있다. ... 다음으로 산재보험과 고용보험은 노동자를 사용하는 전 사업장이 적용 대상이 되며 산재보험 급여는 질병을 치료할 때 치료비를 보조해주는 요양보상과 휴업 4일째가 되면 급여기초액 60%를 ... 일본의 연금구조는 국민연금이 기초 연금 역할을 하며 후생연금보험과 공제연금, 기타 기금을 통해서 노후생활을 보장하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  지급하는 휴업보상, 연금이나 일시금으로 지급할 수 있는 장애 보상, 유족보상, 개호 보상, 상병 보상 급여 등이 있고 고용보험으로는 구직자 급여, 취직 촉진 급여, 고용 계속 급여 ... 연금구조는 국민연금이 기초연금의 역할을 하고 있어 후생연금보험, 공제 연금, 기타 기금을 통하여 노후 생활을 보장받을 수 있도록 하고 있다. ... 산재보험, 고용보험은 노동자를 사용한 전 사업장을 적용 대상으로 하고 있고 산재보험 급여로는 질병 치료 시에 치료비를 보조하는 요양보상, 휴업 4일 이후부터 급여 기초액의 60%를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  산재보험제도와 고용보험제도

  제도이다.(2) 산재보험의 연혁산재보험은 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.(3) 급여의 유형산재보험법의 명시된 급여는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여, 상병보상연금 ... 산재보험제도(1) 정의산재보험은 산업재해로부터 산재근로자 및 그 가족의 원만한 생활을 보장하고, 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여, 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상해 주는 ... 주요사업* 참고문헌산재보험제도와 고용보험제도현재 우리나라에서는 5대 보험(연금보험제도, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)을 두어 실시하고 있으며 추가로 퇴직금제도의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  사회복지정책의 영역(소득보장정책, 건강보장정책, 주택정책, 대인적 사회복지서비스정책, 교육정책, 조세정책, 노동시장정책)

  장애는 선천적인 부분보다는 후천적인 사고로 인하여 발생하는 빈도가 높기 때문에 이에 대한 제도로는 국민연금의 장해연금제도, 산업재해보상보험의 장해보상제도가 있다. ... 노령시의 소득상실을 보전해 주는 제도로는 국민연금제도가 있다. ... 수당제도로 분류될 수 있다.사회적 위험별로 소득보장제도를 살펴보면, 먼저 질병의 위험에 대비한 제도로는 국민건강보험제도(의료보험)가 있으나, 질병 중 상실된 소득을 보전해 줄 수 있는 상병수당제도는

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03

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  사회복지개론 과제- 사회보장 요약정리

  내에서의 휴게 중 ⑤출장중⑥회사가 제공한 차량을 통한 출퇴근 중 등이 해당한다.급여종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병 급여, 유족급여, 직업재활급여,장의비 등이 있고 상병보상연급이 ... 중에서도 사회보험제도가 도입되는 순서는 대체로산업재해보상보험->연금제도->의료보험제도->고용보험제도 순이다한국에서는 산업재해보상보험, 의료보험제도, 연금제도, 고용보험제도 순서로시행되어왔으며 ... 사회보장제도 개요1) 산업재해보상보험제도산업재해보상보험이란?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06

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  한국 보험시장 발전방안

  그 이유는 장애연금이나 상병수당, 공적 연금체계와 같은 사회복지서비스의 인프라가 크게 부족한 상황이었기 때문이다. ... 간단하게 나타내어 보면 다음과 같다.제공주체공적 부문사적 부문제공 서비스건강국민건강보험노인장기요양보험의료금여노후실손의료보험상해, 질병장기간병보험암보험CI보험노인의료비 저축, 소득보상보험소득공적연금 ... 당시만 하더라도 민간의료보험 시장은 사망시 보상과 장해 발생시 지급하는 정액보상으로 주로 이루어진 시장이었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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