"로렌스와 로쉬의 연구" 검색결과 61-80 / 81건

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  [거시조직론] 환경의 불확실성과 조직설계

  *구조: 높은 복잡성, 높은 공식화, 집권화*보기: 로렌스와 로쉬의 컨테이너회사,우드워드의 대량생산제조업체 B지역). ... *구조: 낮은 복잡성, 낮은 공식화, 분권화*보기: 로렌스와 로쉬의 플라스틱회사, NASA, 전자회사 < 표 1-1>네 가지 환경유형은 조직구조의 네 가지 유형을 나타낸다. ... Duncan)은 “인지”라는 개념을 사용하여 환경의 불확실성을 연구하고 연구하고 환경의 불확실성을 두개의 차원, 곧 정태성-동태성 차원과 단순성-복잡성 차원으로 분할될 수 있음을 밝혔다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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  [조직이론]조직환경

  등 내부환경 : 조직목표, 구성원, 장소, 역사, 규모, 최고관리층 등Ⅱ.본론 - 1.조직환경관의 변천폐쇄 체제론적 환경관 - 환경을 전혀 고려하지 않고 오직 조직의 내부문제만을 연구 ... 로쉬(Lawrence Lorsch)의 유형 ⅰ) 복잡성 ⅱ) 공식화 ⅲ) 집권화** 환경이 불확실할수록 복잡성은 높아지며(↑), 덜 공식화(↓)되고, 분권화된다.【 조 직 환 경 ... 유연성이 있고 적응적이며, 수평적 의사소통을 강조하고 전문성과 지식에 기식에 기반을 둔 영향럭을 행사하며, 포괄적 책임과 지시보다는 정보의 상호 교환에 비중을 두는 구조이다. 2) 로렌스와

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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  경영조직론에서의 환경과 조직의 관계에 대하여

  조직의 차별화(differentiation)와 통합(integration)-로렌스와 로쉬(1) 개요Lawrence 와 Lorsch는 플라스틱산업?식품산업? ... 기계적 조직과 유기적 조직-번스와 스토커(1) 개요Burns 와 Stalker 는 영국내의 20개 기업을 대상으로 한 연구결과에서, 외부환경과 조직의 내부구조가 서로 관련되어 있음을 ... 컨테이너 산업에 있는 10 여 개의 기업을 대상으로 환경의 차이에 따른 효과적인 조직구조를 연구하여 산업이 처한 환경의 불확실성의 차이에 따라, 기술핵심조직과 변경조직의 구조가 서로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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  [경영학] 경영학의 역사

  , 로쉬는 1960-1970의 경영학을 주도하였다.챈들러의 [전략과 구조]는 시장변화에 따라 기능적 단일 조직 형태를 느슨하게 결합된 분권적 구조형태로 변화시킨다는 이론이었으며 로렌스와 ... 로쉬 [조직과 환경]은 상황적응이론을 적용하여 상황에 따라 조직구조와 경영체계가 바뀐다는 이론이다. ... )해야 한다고 하였다.사회적행동을 주장한 매요, 맥그리거, 바나드, 사이몬은 1900년대 중반을 주도했다.매요의 호오손 실험에서 작업장의 환경이 근로자들의 생산성에 미치는 영향을 연구하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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  [조직이론] 상황이론

  로렌스와 로쉬의 유형1)조직의 하위단위에 따라 부딪히고 잇는 환경이 상이하고 따라서 이들 하위단위의 개별적인 환경에 어울리는 구조를 설계할 때 조직의 생산성이 높아진다고 주장.로렌스와 ... 로쉬는 환경을 불확실한 환경과 확실한 환경으로 구분하고 있다. ... 페로와 톰슨의 연구: 초기 연구들이 정부조직이나 비영리조직에 적용하기가 어려움1)페로: 기술을 어떠한 대상을 변화시키기 위하여 도구나 기계의 도움을 받거나 또는 받지 않고서 대상에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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  [조직론]유기체로서의 조직-상황적합이론

  (2)3) 로렌스(Lawrence)& 로쉬(Lorsch)의 연구 : 현대 상황적합이론의 정수핵심개념① 상이한 시장 및 기술적 조건에 대처하기 위해서는 상이한 종류의 조직 필요② 불확실하고 ... (1)1) 번즈(Burns) & 스톨커(Stalker)의 연구: 조직과 관리에 대한 ‘기계적’ 및 ‘유기적’인 접근간의 구별 확립2) 조안 우드워드(Joan Woodward)의 연구 ... 1920년대 후반 이후 조직분야의 많은 노력은 이런 관점의 한계를극복하는데 주안점이 두어졌고,이것의 시발점이 바로, 호오손 연구(the Hawthorne Stuedies)이다!

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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  [행정학]행정학 개론 정리본

  로쉬의 분화와 통합에 관한 연구야말로 상황적응이론의 특징을 잘 나타내 주는 이론이다. ... 비약적인 발전을 이루었다.번스와 스토커는 조직환경을 정적 환경, 변화하는 환경, 혁신적인 환경으로 구분한 다음, 이러한 환경에 적합한 조직구조를 기계적 조직과 유기적 조직으로 구분했다.로렌스와 ... 과학적 관리론의 가정에 입각하여 작업장에서의 조명 수준과 근로자의 능률성의 관계를 규명하기 위한 연구를 수행했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14

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  [행정학]조직구조와 조직체행동

  .- 로렌스(P.Lawrence)와 로쉬(J.Lorsch)Lawrenc시 그것이 타당한 지표인 것은 아니고, 연구의 목적과 그 밖의 상황에 따라 조직규모 측정을 위한 지표는 얼마든지

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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  [행정]조직환경-거시적이론

  구조적상황이론을 로렌스와 로쉬는 모든 상황에서 효과적인 유일의 조직 유형은 있을 수 없으며, 효과적인 조직설계 유형은 환경의 불확실성에 따라 다르다는 것이었다. ... 구조적 상황이론에는 기술, 규모, 전략만이 아닌 문화에 대한 변수도 포함하는데, 이로 인해 조직학 연구가 활기를 띠게 되었다.두 번째 특징은 수 있고, 또한 물건을 특정한 사람이 아닌

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30

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  경영학원론

  곧 안정적인 환경에서는 기계적인 조직구조가 적합하고 동태적인 환경에서는 유기적이 조직구조가 적합하다고 주장하였다.㈁ 로렌스와 로쉬의 연구 - 하버드대학교의 교수였던 로렌스와 로쉬는 ... 뛰어난 관리를 연구. ... 경영연구는 생산과정에 있어서의 관리나 재무적 관리라는 말하자면 실천적인 요구에 부응하게끔 전개된 연구가 그 중심이 되는 것이다.2.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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  [경영조직] 조직설계

  학자로 번즈와 스토커, 로렌스와 로쉬, 톰슨 등을 들 수 있다.번즈와 스토커에 의하면 안정적 환경에서는 기계적 구조가, 가변적 환경에서는 유기적 구조가 적합하다고 알려져 있다.로렌스와 ... 로쉬는 조직이 처한 환경을 일률적으로 파악하지 않당된다. ... 목적만을 추구하거나, 다른 부서의 목적을 무시하지 않도록 조정해야 하는데, 불확실한 환경에서는 부서들간의 긴밀한 조정과 협조를 통해서 목적을 이룰 수 있기 때문이다.환경을 상황요인으로 연구한

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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  [경영학] 패러독스경영(Paradox Management)

  번즈, 스토커, 로렌스, 로쉬, 피들러, 챈들러 같은 이들이 나타나 상황에 따라 경영방식이 다른 것이지, 항상 유효한 경영방식이 어디에 있느냐고 비판하였다. ... 대우그룹에서 설립한 고등기술연구원도 전형적인 하이브리드 조직이다. 한쪽에서는 기업연구소의 모습을 가지고 있지만 다른 한쪽에서는 대학원의 모습을 가지고 있다.Ⅲ. ... 또한 영업 조직은 중앙집권적으로 운영하지만, 연구개발부문은 지역 분권적으로 운영하는 것이다. 그래서 하나의 조직이 두 가지 모순적인 특성을 동시에 갖도록 하는 것이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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  [조직론]목표지향 조직행동 모형

  상황이론의 전개 및 발전합리적 상황 개념은 로렌스와 로쉬(Lowrence and Lorsch)의 탁월한 저작에서 출현한 상황이론으로부터 발전된 것이다. 갈브레이쓰(G6-1. ... 기업의 자선활동에 대한 버트(Burt)의 연구와 영국 도자기산업에 대한 랭스론(Langston)의 연구와 같은 다양한 발견물들은 이 접근방법을 지지한다. ... 복수의 상충하는 목표와 환경적 제약의 관점에서 도출되는 중요한 요소들을 결합하는 한 방법으로서 많은 연구자들은 합리적 상황모형을 옹호한다.3-5.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

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  [조직행동론] 유기체로서의 조직

  폴 로렌스와 제이 로쉬 : 상황적합적 접근법을 보다 더 정교화시킴- 첫째, 상이한 시장 및 시술적 조건에 대처하기 위해서는 상이한 종류의 조직이 필요- 둘째, 불확실하고 소용돌이치는 ... 맥길 연구- 헨리 민쯔버그, 데니 밀러, 피터 프리센의 애드호크라시를 유형화한 연구. ... 보다도 특히 기초적인 연구분야에 종사하는 연구개발부서는 보다 모호적 목적과 장기적인 시안을 가지므로 흔히 덜 공식화된 상호작용 양식도와 목적을 갖고 설계되어지는 조직형태.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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  [조직행동론]조직개발론

  로렌스와 로쉬는 심층적인 행동변화를 가져오기 위해서는 인간의 기본욕구에 대한 인식과 함께 정서적 변화의 중요성을 인식하고 이에 부합하는 조직개발기법을 사용해야 한다고 주장한다.5.조직개발의 ... 변화를 통한 조직변화를 지향한다.(10) 변화담당자의 참여조직개발은 행동과학의 지식과 기술을 사용하기 때문에 그 분야에 밝은 전문적 변화담당자의 도움을 필요로 한다.(11) 행동연구행동연구란 ... 개인들의 신념, 가치관, 태도, 행동 등에 관한 연구가 진행되고 심리학, 사회심리학, 등을 바탕으로 한 행동과학의 필요한 것은 이 때문이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18 | 수정일 2014.02.24

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  [행정학의 접근방법] 행정학의 접근방법(상황론적 접근방법)

  Lawrence)와 로쉬(W.Lorsh)는 다음과 같은 네 가지를 이 이론의 조건으로 들고 있다.첫째, 경험자료에 의한 조직연구일 것둘째, 다변수적인 연구일 것셋째, 상이한 여건 아래서 ... 접근방법이다.상황이론의 선구자 로렌스(P.R. ... 그 결과 안정적인 상황에서는 관료제적 성격을 띤 기계적인 조직형태가 효과성이 높으며 불안정한 환경에서는 유기적인 조직형태가 효과적이라는 것을 알아냈다.(2) 로렌스 & 로쉬 - 이들은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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  [경영학 연구] 경영학 연구 중간고사

  R.Lawrence)와 로쉬(J. ... Lorsch)는 상황이론의 조건으로서① 경영자료의 체계적인 수집을 기초로 한 조직에 관한 연구일 것,② 다변량적(multivariate)인 연구일 것,③ 상이한 여건에서 조직이 어떻게 ... 되며, 이를 위해 환경의 불확실성, 일상적인 직무기술, 조직의 규모, 전략, 조직문화(행동양식), 개인적 차이 등의 상황변수를 고려하여 경영관리에 접근해야 된다는 접근방법 이다.로렌스

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.17

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  [조직관리론] 조직관리론 발달사

  학자로는 번즈, 스토커, 우드워드, 우디, 푸, 힉슨, 로렌스, 로쉬, 탄넨바움, 노나카, 페닝스, 피들러, 오스본 슈미트, 홀 등이다.상황적응적 접근은 조직화와 관리에서 유일최선의 ... 대표적 학자로는 챈들러, 로렌스와 로슈, 톰슨 등을 들 수 있다.라. 제4기 : 자연적 인간관과 개방적 조직관이 지배하는 시기로 1970년대 이후이다. ... 의의와 특성1) 고전적 조직이론 : 1900년대부터 시작된 초기의 조직연구 경향이나 활동을 묶어 총칭 하며, 조직연구의 기초와 기본이 된다.2) 고전이론은 미국과 서구 유럽 등에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.01

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  [조직개발] 조직개발의 문제점과 성공을 위한 제안

  로렌스와 로쉬는 심층적인 행동변화를 가져오기 위해서는 인간의 기본욕구에 대한 인식과 함께 정서적 변화의 중요성을 인식하고 이에 부합하는 조직개발기법을 사용해야 한다고 주장한다.5. ... 개인들의 신념, 가치관, 태도, 행동 등에 관한 연구가 진행되고 심리학, 사회심리학, 등을 바탕으로 한 행동과학의 필요한 것은 이 때문이다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14

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  [조직이론] 조직과 환경과의 관계와 관료제

  로렌스(P. Lawrence)와 로쉬(J. Lorsch)의 견해에서도 이러한 사실을 밝혀 주고 있다. ... 학자들에 의한 계속적인 연구를 촉진시켰다. ... Laski)를 들 수 있으며, 그에 의하면 관료제 란, 정부의 통제력을 하겠다.관료제라는 용어는 학문상 베버와 깊은 관련을 맺고 있는데, 그의 관료제에 관한 저술과 연구는 수많은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.19

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