"독일의기업문화" 검색결과 61-80 / 19,542건

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  A+ 서평 독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서

  유엔산업개발기구(UNIDO)가 발표한 지수이므로 공신력(公信力)이 있다고 할 수 있다.독일하면 지방분권과 가족기업이라는 단어가 떠 오른다.1871년 비스마르크에 의해 독일제국으로 통일되기 ... 괴테(1749~1832년)는 독일의 위대한 점은 놀랄 만한 국민문화가 나라의 모든 지역에 골고루 퍼져 있다는 사실 때문이라고 술회했었다.괴테는 이러한 국민문화를 발산하고 담당하고 육성 ... 전까지 독일은 39개의 군소국가로 나눠져 있었다.

  리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.11.27

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  (한양대) 2022년 1학기 라틴아메리카 문화와 예술 중간과제 예시 (A+)

  이에 따르면 중남미 기업들은 개인주의보다는 집단주의적인 성향을 보이고 있다 . (120 점 만점 ) 비교 대상으로 미국은 91 점 , 독일은 67 점으로 상대적으로 집단보다는 개인의 ... 스페인 , 중남미 유명기업들이 세계적 기업이 될 수밖에 없었던 이유 # 라틴아메리카 문화와 예술 # 학번 학과 이름목차 스페인 , 중남미 유명기업들의 특징 , 기업문화 ------- ... 이에 따르면 중남미 기업들은 위험을 회피하려는 경향성을 가지고 있다 . (120 점 만점 ) 비교 대상으로 미국은 46 점 , 독일은 65 점으로 상대적으로 더 도전적이고 위험을 감수하려고

  시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  국제마케팅 과제

  이는 독일이란 나라의 문화와 특성을 반영한 것으로 특정 국가의 문화를 고려한 마케팅이다. ... 독일의 맥뉴른버거는 독일에서 아주 익숙하고 선호하는 소시지를 넣은 메뉴이다. 일반적인 고기 패티 대신 독일이란 특정 국가의 선호를 고려하여 패티를 소시지로 대신하였다. ... 마케팅 활동에 있어 특정 국가의 문화를 왜 고려하여야 하는가? (기업사례를 들어서 설명하라.)기업사례 예시 : 맥도날드의 메뉴마케팅 활동에 있어 문화적인 요소는 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  윌로 펌프(WILO Pump) 면접 대비 비법서

  본사가 있으며 역사가 150년정도 되어 안정적이다.외국 기업 문화가 있어 자율성이 있다. ... 기업 한줄평및 총평[한줄평 : 안정성 갑, 워라벨 갑]한줄평과 같이 부산에서 큰 욕심없이 안정적으로 워라벨을 확보하며 근무하고 싶은 사람에게는 더할 나위없이 좋은 회사이다.독일에 본사가 ... 확보되어 있다.잘 팔리는 제품을 다수 보유하고 있어 근무강도는 낮은 편이라 워라벨이 좋다.중공업, 냉난방공조, 하수 및 폐수 등의 여러 산업에 진출하여 시장의 다양성을 확보하였다.독일에

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.19

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  간호문화에 적응함- 토털 케어에 대한 이해, 병원에서의 수평적 조직문화 경험- 한국 가족 문화에 대한 성찰 -> 월급의 대부분을 가족에게 송금, 독일식 개인주의에 대한 호감도 생김 ... 토탈 케어에 당황함- 한국식 기준으로는 간호사가 아닌 간병인의 역할도 요구됨- 독일어 학습과 독일식 간호 교육을 이수함4) 한인 간호사의 문화 적응- 음식의 차이로 인한 기억- 푸딩 ... 초국적 기업으로 전환되고 있음자본의 국적이 더 이상 의미를 갖지 못함ㄴ 노동시장의 단일화전문직 노동자의 노동시장이 단일화되고 있으며 저숙련 노동자들의 노동이주가 증가하고 있음(데.

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  2024년 김영평생교육원 국제경영 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대해 분석하시오.

  이 곳은 글로벌 BMW그룹 내에서 트랙과 고객 체험 시설이 한 곳에 자리 잡은 전 세계 유일의 자동차 복합문화공간으로 아시아 최초이자 독일과 미국에 이어 건립된 세 번째 드라이빙 센터다 ... 독일 BMW의 한국시장 진출 역사와 전략. 경영사연구(경영사학), 30(4), 91-118.이병민. (2002). 외국인직접투자업체의 한국내 의사결정과 기업네트워크. ... 독일 BMW 본사에서는 이 보고서를 바탕으로 철수하기보다는 더 적극적으로 한국시장에 투자하는 의사결정을 내렸다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  느린 인터넷 통신망, 서비스 등을 받고 문화충격을 받은 나의 경험과 현상의 발생원인

  또한 독일의 기업 본사 대다수가 지방에 있어 더 큰 문제가 발생 될 수 있다고 생각된다.‘고객이 왕이다.’ ... 이것이 나의 첫 번째 문화충격이 되었다.독일에서, 휴대전화가 고장 나 수리업체를 찾아갔었던 적이 있었다. ... 이에 따라 인터넷 스트리밍이나 기타 온라인 서비스를 제공하는 기업들은 막대한 업무 차질을 빚고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.04.08

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  독일공작연맹에 대하여 기술하세요. 서론

  DWB는 디자인의 가치를 인식하고 경제적, 사회적, 문화적 가치를 창출하는 것을 목표로 삼았다. ... 더불어 디자인 지원 프로그램을 운영하여 스타트업 지원과 기업의 성장을 지원함으로써 독일의 디자인 커뮤니티를 활성화시키고 지속적인 발전을 도모하여 디자인 분야에서의 중요한 리더로서 역할을 ... 이를 위해 디자인 분야에서의 혁신과 창의성을 지원하고, 새로운 아이디어와 디자인 솔루션을 발굴하며, 산업과 기업의 경쟁력 향상을 위해 디자인이 비즈니스 전략의 중요한 요소로서 기업의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  프랑스, 독일, 이탈리아 중에서 자신이 꼭 가고 싶거나 혹은 다시 한 번 더 가고 싶은 나라를 선택하여

  실제로 많은 독일인들 또한 그를 인정하고 있다고 하니, 해당 시스템의 효과를 인정하지 않을 수 없는 상황이다. 독일의 직업교육은 그의 초기부터 기업의 참여가 높다. ... 그래서 나는 독일의 직업문화를 배우고 직접 경험하고 싶다는 생각을 하게 되었다. ... 물론 독일인들이 쌓아온 역사나 문화가 우리의 그것과 다르기 때문이라는 생각은 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  [합격노트]바리스타2급 필기시험 핵심요약노트_1.커피 입문

  로얄 소사이어티 : 영국 옥스퍼드 타운 커피하우스에서 결성 → 지금까지 존재하는 영국에서 가장 오래된 사교클럽 ② 로이드 보험회사 : 영국 커피하우스에서 발전 → 오늘날 세계적 기업으로 ... 처음 알려짐 커피는 초기에 생체리를 발효시켜 ‘술’로 이용하다가 9세기 차츰 말린 커피가루를 곡식가루와 기름을 섞어 ‘약용(구급약)’이나 ‘식용(비상식량)’으로 사용했으며, 이슬람 문화권에 ... 성장 ③ 카페 드 프로코프 (1686년), 거트리지 커피하우스 (1691년) 더 킹스암스 (1696년), 카페 플로리언 (1720년) 3) 커피의 발전 커피 문화가 급속도로 확산된

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15

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  코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)

  특히나 가족 중심적인 사회인지라, 근무 이후 가족과 함께 보내는 시간을 보장해주는 일 문화가 참 좋다고 생각합니다. ... 저는 1기의 WELL 프로그램 3차 선발자인데요, 호주 독일 미국 일본 등등 선택할 수 있는 국가와 직무, 회사의 종류가 꽤나 많았습니다. ... 하지만 동시에 가족중심 문화라, 1인가구 혼자사는 청년들은 근무 후 할 게 없어 외롭고 심심할 수 있다는 단점도 있습니다.그리고 호주에는 특이한 근무 형태가 있습니다.

  노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  다시 말해서, 다문화 친화적인 기업문화를 구성하기 위하여 기업경영 원칙에 그를 포함하고, 또 실제로 실천할 수 있도록 하는 토대를 마련하고 있는 것이다.둘. ... 다문화 가족의 취업 능력을 제고 및 강화하는 재교육 기회의 확대뿐만 아니라 이주 가족의 문화적인 특성을 독일 사회에서 있는 그대로 인정 및 수용하는 사회적인 인식의 형성이 중요하다고 ... 독일의 다문화 가족복지 정책독일의 다문화사회 통합정책은 외국인의 증가와 이에 따른 다문화주의의 틀 속에서 사회적, 정치적, 경제적 갈등을 해소하려는 방안모색을 위해 좋은 사례를 제공한다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  글로벌창업계획서 _ 복합 찜질방

  , 그 예로 독일 기업 Severin은 라이프 스타일 매거진 ‘Fit For Fun’와 협상 계약을 체결하고 ‘운동’, ‘영양’, ‘휴식’에 관련된 로고를 사용해 자사 제품 홍보에 ... 인터넷 사용자 사이에서 ‘건강 (Gesundheit)’이 독일 사회 핵심 가치 중 1위를 차지했다.이런 고객 니즈에 발맞추어 기업들도 친환경 그린 이미지를 접목시킨 가전제품들을 쏟아내었는데 ... 독일은 국가의 정책으로 인해 생활체육 위주의 여가 생활이 발달되어 있고, 정과 가족 문화를 중시하는 한국과는 다르게 가족 문화에 있어 장과 냉난방 제어 센터와 응급 의료 센터으로 구성된다

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  A+서평 성취예측모형을 읽고 나서

  1980년대 독일 연방은행 연수에서 HR 요소인 기업문화, 조직구조, 업무의 자율성과 통제에 대한 개념 등에 대한 눈을 어느 정도 떴다고 술회한다. ... 이미 독일을 비롯한 유럽의 기업들과 미국을 중심으로 하는 영미권 기업들에서는 오래전부터 이러한 식의 성취예측모형을 활용하고 있다. ... 저자는 한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다.

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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  현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

  결국 이 문제를 개선하기 위해서는 사용자 입장에서도 근로자들에게 근로 시간을 짧게 해도 동일한 임금을 주되 효율적이고 생산적으로 일을 하도록 권장하는 기업 문화가 자리잡아야 한다. ... 독일은 OECD 회원국 중에 근로 시간이 가장 짧은 1349시간이다. 우리나라 근로자는 독일 근로자보다 연간 1.5배 일을 더 오래 하고 있는 셈이다. ... 이것은 회사 내에서 불필요하고 잦은 회의, 야근을 강요하는 조직 문화 같은 것들이 남아있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  글로벌 시대의 타문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.

  독일 조직문화는 직위의 상하관계가 아닌 개인의 전문성에 비중을 강하게 두기 때문이다. ... 글로벌 매너는 작게는 개인에 대한 평가에서, 크게는 해당 기업과 국가인상을 결정하는 잣대가 되었다. ... 우선 글로벌 비즈니스 협상에서 매너가 문화의 지식, 제도 관념 등에 대한 문화차이를 올바르게 인식 할 필요가 있다.동양과 서양의 관계형성의 문화적 차이독일과 한국을 중심으로업무적 태도와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  KBS(한국방송공사) 합격 자기소개서

  아직까지도 저개발 국가는 문화적으로 고립되어 있는 곳이 많은 곳에 포진하고 있습니다. ... 뿐만 아니라 제조업이 발달한 국내 모든 기업들은 국가기반산업의 흐름을 파악하여 미래 전략 먹거리를 모색해야 할 것이라 생각합니다. ... 에 대한 의문점을 가지며, 학습을 통해 배운 내용과 독일의 사례를 보며 탈원전에 대해 생각해보았습니다.독일은 탈 원전을 결정한 이후, 신재생에너지 비중을 50%이상 늘리며 원전의 사용을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  한국의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

  미국의 사회보험 제도는 개인과 기업이 부담하는 비율이 다양하며, 주와 연방 정부가 함께 관리한다.2) 독일의 사회보험 제도독일의 사회보험 제도는 연금보험, 건강보험, 의료보험, 실업보험 ... 이와 달리 한국과 독일은 개인과 기업의 공동 부담 원칙을 토대로 사회보험 제도를 운영하고 있다.- 한국의 사회보험 제도의 개선 방안1) 국가, 지방자치단체, 사회단체와의 협력을 강화하여 ... 4) 사회보험 제도의 투명성을 높이기 위해 정보 공개 및 국민 참여를 확대하는 방안을 모색할 필요가 있다.- 사회보험 제도를 개선하는 과정의 주의사항1) 각 국가의 사회, 경제, 문화적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  독일지역학 이문화간의 의사소통이해 이주민 레포트

  또한, 자국 내 기업과 산업의 경쟁력 유지를 위해 우수 전문기술인력 이주자를 자국으로 유치하는 선별적 이민정책을 시행한다. ... 또한, 자국민에 대한 문화 다양성 교육과 인식 개선이 필요하다.3. 결론이 글은 독일 이주민 문제를 현재 독일 내의 이주민 현황과 실시된 이주민 정책의 변화를 중심으로 살펴보았다. ... 문화의 다양성과 다원성을 인정하는 미국의 샐러드 볼 정책이 대표적인 사례이다.2) 독일 이주민 정책의 변화독일 내에서 1970년대 말부터 이주민 상황을 인식하여 외국인의 사회적 통합을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.16

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출과 자료정리

  경영학경영학에 관한 연구가 활발히 이루이진 나라는 미국과 독일인데, 이 두 나라는 사회적, 문화적 배경의 차이로 인해 경영학에 관한 연구에 있어서도 상이한 접근방법을 택하고 있다.독일의 ... 연구대상으로 하는 학문으로, 기업과 관련된 모든 활동을 합리적으로 수행하기 위한 법칙들을 연구하는 것으로 정의된다.경영학은 응용 과학과 순수 과학의 융합으로 이루어진다.독일, 미국의 ... .0 경영은 참여이다0 경영은 사람에 관한 연구이다.0 계량경영학- BSC(모든 것은 계량화되어야 한다.)0 창신- 변화가 먼저이다.0 인재 전쟁- 인사는 만사이다.0 세계화- 초 문화조직의

  시험자료 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.11

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