"고용조정" 검색결과 61-80 / 47,587건

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  특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법적 방향 및 정책 방향 분석

  특수고용의 특징과 의의Ⅲ. 특수고용의 도입과 전환Ⅳ. 특수고용의 구조조정1. 특수고용형태 내부에서의 구조조정 가속화2. 일반 업종에서 특수고용의 도입과 확대Ⅴ. ... 특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법적 ... 특수고용의 도입과 전환구조조정의 극단화로서의 ‘특수고용화’특수고용 노동자를 사용하는 업종이나 사업장의 경우들을 살펴보면, 그 대체적인 특성으로는 첫째 업무가 사업장으로 한정되지 않고

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17

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  [경제] 고용조정

  이러한 고용 조정외에 급여나 상여금의 동결이나 삭감 등의 급여 조정 방식 또한 광의의 고용 조정 방식에 포함될 수 있다.고용 조정은 해당 기업이 처한 사업의 특성이나 고용 조정의 시급성 ... 그런데 우리 기업들의 사례를 보면, 고용 조정에 많종합 정리한 것이다.에서 보듯이 광의의 고용 조정은 크게 협의의 고용 조정과 급여 조정으로 구분된다. ... 그리고 협의의 고용 조정은 인력의 재배치 등 질적인 측면의 고용 조정 방식과 근로 시간이나 구성원 수를 조정하는 양적인 측면의 고용 조정 방식으로 구분된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.31

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  [경영학] 고용조정의 실태 이해

  고용조정의 실태1. ... 고용조정의 확산기업의 고용조정과 고용형태의 다양화 전략의 추진 및 정부의 노동시장 유연화 정책 가운데서 고용불안이 가중되고 있음은 이번 실태조사에서도 드러난다.먼저 에서 지난 3년간 ... 고용조정의 방법기업이 지난 3년간 실시한 바 있는 고용조정의 방법을 살펴 보면 과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.14

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  [경영학] 고용조정에 대한 논쟁

  고용조정에 대한 논쟁서론고용조정에 대한 논쟁은 주로 기업의 채용, 해고 등과 관련된 국가의 규제정책(고용안정정책)의 정당성 여부를 둘러싼 찬반양론으로 진행되어 왔다.고용안정을 위한 ... 고용조정 및 재훈련 예고통지법? ... 이들은 고용안정정책이 노동력의 원활한 조정을 저해하고 노동비용을 상승시킨다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.14

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  [노사관계] 구조조정과 고용관계

  대규모 정리해고에 대한 정부의 고용보호/실업에 대한 미흡한 대책 *1999년 7월 부도- 법정 관리 2002년 4월 GM과 계약미국기업의 구조조정미국기업의 고용관리 : 구조조정을 상시 ... 구조조정과 고용관계발표자: 경영학과 윤병학왜 정리해고가 문제가 되는가?기업의 측면 : 과연 효과적인 (정리해고)구조조정인가? ... 재정비하고 사업전략을 새로 짜는 등 새로운 경영시스템을 갖추는 것을 말한다.고용조정의 효과1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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  (고용보험,산재보험)(월별보험료,개산보험료) 감액조정통지서 [고용노동부 행정서식]

  감액조정통지서사업장사업장관리번호상호ㆍ법인명대표자소재지보수적용 기준[ ]실보수 [ ]기준보수보험료 감액 명세구분산정기간보수총액신고한(부과된)보험료액감액 후보험료액감액보험료액고용보험계실업급여고용안정ㆍ직능개발사업산재보험 ... 시행규칙 제20조에 따라 위와 같이 감액조정 하였음을 알려드립니다.년 월 일근로복지공단 ○○지역본부(지사)장직인 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제27호서식] 보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:[ ]고용보험 [ ]산재보험[ ]월별보험료 [ ]개산보험료

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [경영]구조조정에 따른 고용전망과 실업대책

  고용의 질을 높이는 적극적 고용대책으로 기조전환이러한 전망에 근거할 때 향후의 실업대책은 구조조정의 방향과 함께하는 것이어야 한다. ... 구조조정에 따른 고용전망과 실업대책1.구조조정에 따른 실업발생 규모지난 11월 3일 정리대상기업의 발표, 11월 8일 대우자동차 부도처리, 내년 2월까지의 금융 및 공공부문의 2차 ... 구조조정 마무리 등으로 내년 초까지 다수의 실직자가 발생할 것으로 예상됨에 따라 외환위기 직후에 이어 또 한번 실업대란이 나타나지 않을까 우려되고 있다.지금의 구조조정이 고용에 미치는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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  고용유지조치(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제32호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치□ 근로시간 조정□ 교대제 개편□ 휴업 등지원금 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간 : 10일사업장사업장관리번호명 ... 이 경우 일용근로자, 해고 또는 권고사직이 예정된 사람은 제외합니다.2. ②란은 ①란의 전체 피보험자 중 고용유조치를 한 피보험자수(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등 고용유지조치로 ... 비해당소재지(전화번호: 휴대전화: 담당자: )④고용유지조치 현황① ( 월) 말일 현재 피보험자수명② ( 월) 고용유지조치대상자 수명③ 기준기간 총근로시간시간④ ( 월) 고용유지조치기간

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공공부문의 구조조정과 고용·노사관계

  공공부문의 구조조정과 고용·노사관계--- 目 次 ---1.머리말2.공공부문 구조조정의 배경과 방향3.공공부문의 구조조정과 고용·노사관계4.다른 나라 사례의 시사점5.정책 제언 : 결론을 ... 공공부문 구조조정과 고용·노사관계1. ... 공공부문 구조조정의 고용·노사관계에 대한 영향 : 일반론1) 고용에 미치는 영향민영화가 고용에 미치는 영향은 추상적으로 말하기 어려우며, 구체적인 경우에 따라 다르다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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  고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서 [고용노동부 행정서식]

  대상 피보험자 수시간⑤ 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑥ ( 월) 단축된 근로시간시간⑦근로시간 단축률%⑧ 고용유지조치기간 중 임금보전 지급기준* 고용조정이 불가피한 사유 및 고용유지조치 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제36호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치□ 근로시간 조정□ 교대제 개편□ 휴업 등□ 계획□ 계획변경신고서(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 1일사업장사업장관리번호명 ... 매출액 장부, 생산 ㆍ 재고대장, 손익계산서, 세금계산서, 부가가치세 과세표준 증명 등 「고용보험법 시행규칙」 제24조에 따른 고용조정이 불가피함을 확인할 수 있는 서류 1부3.노사협의회

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [노사관계론] 고용조정과 구조조정

  즉, 구조조정의 3영역은 기술체계 합리화, 작업조직 합리화, 고용조정이며, 고용조정 또한 정리해고 이외의 다양한 방식들이 활용되고 있다. ... 국내에서의 의미국내에서의 구조조정의 논의에서는, 구조조정은 곧 고용조정을 의미하며, 고용조정은 경영상의 이유에 의한 강제해고 라는 정리해고를 의미하고 있다. ... 따라서 구조조정=고용조정=정리해고 의 등식은 다양한 방식의 경쟁력 향상을 외면하고 노동측에만 부담을 전가하려는 자본측의 이데올로기를 반영하는 것이다.5.

  리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2001.12.05

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  [기업 이익][이익조정][이익예측][이익창출][이익유연화][회계이익]기업 이익조정, 기업 이익예측, 기업 이익창출, 기업 이익유연화, 기업 회계이익, 기업 비정규직고용이익 분석

  기업 비정규직고용이익참고문헌Ⅰ. 기업 이익조정발생액에 의한 이익조정은 기업외부의 이해관계자들이 쉽게 감지할 수 없다. ... 기업 이익조정, 기업 이익예측, 기업 이익창출, 기업 이익유연화, 기업 회계이익, 기업 비정규직고용이익 분석Ⅰ. 기업 이익조정Ⅱ. 기업 이익예측Ⅲ. 기업 이익창출1. ... 즉 한 두 항목만의 금액을 조정하는 것으로는 경영자가 의도하는 폭만큼의 손익을 조정하기가 어려울 것이라고 본다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2014.06.02

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  [노사관계론] 구조조정과 고용문제

  이에 구조조정이란 무엇이고 정리해고와 구조조정과의 관계는 어떠하며, 과연 바람직한 구조조정은 무엇이라고 할 수 있는 지를 알아보았다.다시 말해서 『제 2장 변화하는 고용관계(Ⅰ) : ... 거쳐 법정 관리- GM과의 수의계약을 추진했으나 성사되지 못함.- 공개입찰을 통해 포드를 우선매각 협상대상자로 선정⇒실패- GM과 재교섭 2002년 4월말 매각 본 계약을 체결.고용조정의 ... 공기업화를 통한 경영 정상화, 근로자의 고용안정과 생존권 보장, 대우협력업체에 대한 보호 및 육성책 마련이 필요하태가 발발한 이후에는 유동성에서 어려움을 겪었음.- 반도체 호황의

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22 | 수정일 2014.05.25

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  무역조정지원기업지정신청서 [고용노동부,산업통상자원부 행정서식]

  법 제6조제2항제3호의 무역조정계획에 관한 서류 1부1. 법인 등기사항증명서(1부)(법인이 아닌 경우에는 대표자의 주민등록표 등본을 말합니다)2. ... 지원에 관한 법률」 제6조, 같은 법 시행령 제6조제1항 및 같은 법 시행규칙 제2조제1항·제2항에 따라 무역조정지원기업지정을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인 ... [별지 제2호서식] (앞쪽)무역조정지원기업지정신청서처리기간60일①정리번호②관리번호③접수번호신청인상호(명 칭)④한글⑥법인등록번호⑤영문성명(대표자)⑦한글⑨주민등록번호⑧영문⑩사업자등록번호⑪공장등록번호⑫설립

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

  고용관계론▣ 쟁의조정과 부당노동행위▣▣ 목 차 ▣제6장 쟁의조정과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념(2) 피고용인의 쟁의행위와 면책나. ... 금지방위산업체에 종사하는 피고용인에 대한 쟁의행위의 금지「노동조합및노동관계조정법」에 의한 제한 ∙ 금지단체협약에 의한 제한∙ 금지쟁의행위와 관련된 최근 이슈파업참가 여부와 임금청구권공공기관 ... 우리나라에서는 「노동조합및노동관계조정법」제81조 이하에서 각각 정하고 있다.부당노동행위의 특색부당노동행위제도의 특징은 노동위원회 기타의 행정기관이 개입에 의해서 피고용인의 단결권 등의

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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  경영상 이유에 의한 고용조정(정리해고)

  Ⅰ. 의의1. 법규정 (제31조 1항)2. 취지급변하는 환경에 능동적으로 대처하고 생존전력의 수단으로 노동시장의 유연성 제고를 통한 기업의 경쟁력확보가 요청되고 있다. 드러나 정리해고는 통상해고와는 달리사용자의 일방적 의사에 의해 근로자의 귀책사유 없이 경영상 필요에 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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  노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

  노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ ... 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다3. ... 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가책임의 원리4. 민주적 운영원리Ⅳ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진법)1. 기본적 인권의 보장2.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  무역조정지원근로자지정신청서 [고용노동부,산업통상자원부 행정서식]

  란은 부표[한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황]를 참고하여 기재합니다.7. ... 접 수▼검 토▼통 보◀결 정※ 표시란은 기입하지 아니합니다.※ 처리내용※ 결재담당팀장과장청(지청)장결재연월일. . .210㎜×297㎜ (일반용지 60g/㎡(재활용품))[부표] 한국고용직업분류 ... 연월일⑪소재지연 락 처⑫전화번호⑬FAX⑭성명(대표자)⑮근로자수업 종업종명주생산품목업종코드기업피해유형□ 무역조정지원기업□ 무역조정지원기업에 납품을 하는 기업□ 상품의 제조시설을 해외로

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [사업장][사업장의 고용조정][사업장의 노동조건][사업장단위 단체교섭권][사업장단위 복수노조][단체교섭권][복수노조]사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조

  사업장의 고용조정고용조정인원이 가장 많은 연맹은 금속연맹으로 고용조정인원 전체의 33.2%인 13,551명이다. ... 총 7,503명이 고용조정 되어 가장 많은 고용조정이 이루어졌다.고용조정 현황을 산업별로 보면 비제조업이 다수를 차지하고 있다(노조수 73.7%, 고용조정인원 62.5%). ... 사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조 분석Ⅰ. 사업장의 고용조정Ⅱ. 사업장의 노동조건1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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  [고용관계론 시리즈2]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 2장 구조조정과 고용문제

  제 1부 환경변화2.1 구조조정과 고용감축2.2 고용조정의 이론적 배경과 외국의 고용조정2.3 고용조정에 대한 실증적 연구고용조정의 목표와 실제 결과 고용조정의 재무적 성과에 대한 ... 단조적 고용조정 계열사중심 고용조정 단계별 고용조정 Stop Go고용조정 병행식 고용조정 1980년대 노동조합들은 임금이나 근로조건을 양보하면서 고용을 보장받으려고 함 - 양보교섭 ... ☞ 뉴질랜드의 체신회사의 고용조정 고용환경의 변화와 비정규직의how}

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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