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"고용조정" 검색결과 261-280 / 47,587건

  • 완벽정리 A+보장] 구조조정하면서 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    즉, 개인과 기업 모두에게 이익을 주는 방식으로 개인과 기업의 고용관계 종료와 관련된 문제를 지원하는데 목적이 있다.이전은 1960년대 미국에서 산업 구조 조정으로 인해 직원이 대규모 ... 아웃플레이스먼트의 결과 직원들은 회사와의 고용 관계를 청산하는데 사회적 책임을 다하고 결국 퇴직 관리를 수행하는 데 효율적이다. ... 좀더 넓은 개념은 조직의 외부 이전뿐만 아니라 조직 내의 다른 부서로의 이동을 의미하는 배치를 포함하는 것이다.이 경우 아웃플레이스먼트는 개별 직원과 기업 간의 고용관계가 종료되는
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.
    임금이 하락하면 노동을 고용하는 비용이 줄어들기 때문에 기업은 더 많은 노동자를 고용하게 된다. 반대로, 임금이 상승하면 노동 비용이 증가하여 기업은 노동자 고용을 줄이게 된다. ... 이로 인해 기업은 더 많은 노동을 고용하여 생산량을 증가시키게 된다. ... 반면, 장기 노동수요는 자본과 노동 모두를 조정할 수 있는 상황에서 결정된다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 지역농협 자기소개서
    서류를 확인해보니 소득 자료가 기준액 미만으로 조정되어 서류상에 문제가 없어 대출 요건에 해당이 되었는데 기존에 해당 고객의 소득 내용을 인지하고 있던 저로서는 문제가 될 수 있다고 ... 입사 후, 이처럼 농촌 창업 활성화를 통해 지역 고용을 창출하고 실업문제를 해결하여 농촌 경제 성장을 유도하는데 기여하겠습니다. ... '농촌 창업'에 대해 조사하며 농촌 창업이 도시보다 활발히 이루어지고 있으며 생존율과 고용률 또한 높아 실업문제를 해결하고 지역 내수 경제에 기여하고 있음을 알게 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 신자유주의및세계화의경향
    고용보험재정의 건전성을 유지하기 위해서는 외환위기 이후 늘어난 실업률에 대응하기 위해 완화된 실업급여 수급요건을 현재 경제상황에 맞게 조정할 필요가 있다. ... 이로 인해 IMF와 국제사회는 구제금융을 제공하는 조건으로 한국사회에 신자유주의적 구조조정을 강요하였고 선택의 여자가 없었던 한국정부는 IMF의 ‘가혹한 조건’ 이 수반된 IMF 구조조정 ... 또한, 취약계층의 고용 및 생계불안을 해소하기 위해서 저기능?저학력 장기실업자, 영세자영업자 등의 자활 및 자립을 지원할 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 서론
    따라서 노인복지서비스와 연금 수급 연령 등 노인복지 내용도 새로운 연령 기준에 따라 조정되어야 한다. ... 탄력적 정년제 도입 및 정년 연장을 고려하여 법정 고령자 연령 기준을 현행 65세에서 70세로 상향 조정하는 방안이 검토되었다. ... 위해 이용자에게 직접 노인 일자리 바우처를 제공하는 것도 고려할 수 있다.결론사회적, 재정적 상황과 노인의 생애주기를 고려해 탄력적 퇴직제 도입을 추진하고, 이에 맞춰 노인정책을 조정했다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    이는 '고용조정지원사업'과 '고용촉진지원사업'으로 구성된다. ... 고용조정지원사업은 산업구조의 변화와 기술진보 과정에서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하여 근로자의 고용안정을 도모하는 사업이며, 고용촉진지원사업은 고령자와 여성 등 노동시장의 취약계층을 ... 보호하는 사업이다. (1) 고용조정지원사업에는 1/ 기업의 일시적인 경영악화 시에 기업이 근로자의 감원 대신 휴업 ?
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12
  • [고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여
    고용조정사업과 고령자 ? ... 고용조정지원사업운영상의 어려움으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치, 교대제전환 등 고용 유지조치로 근로자의 고용을 계속 유지하는 ... [고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여목차[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여I. 사업주지원제도1. 고용창출지원사업2. 고용조정지원사업3. 고용촉진지원사업4.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • <무기계약직>의 현재 상황
    일례로 2008년 7월 발표된 정부의 「‘08년 공공기관 기간제 근로자의 무기계약 전환계획」에서는 ‘조직개편, 업무량 감소 등 구조조정이 예정되어 인력조정이 불가피한 경우’도 무기계약직 ... 조정이 쉽다는 이유로 비정규직 채용을 늘리고 비정규직을 차별과 남용으로부터 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 없었기 때문이다.이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, ... 지속적 업무임에도 기간제 근로자를 사용할 수 있는 광범위한 예외사유를 열어두고 있을 뿐 아니라, ‘구조조정 계획이 확정되어 있는 경우’등과 같이 공공기관에서의 예산 ?
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • ppt) 베트남 현황 조사자료
    : 상향조정 관련 반대여론을 주시하여 4 년 단위로 퇴직연령을 점진 상향조정하는 방안 고려 中 납입기간 : 퇴직연령 상향조정 등을 통해 최소납입기간 ( 현행 25 년 ) 을 연장하고 ... , 소득 및 빈곤감소 사회부조 사회서비스 고용지원 융자 직업훈련 공공근로 빈곤감소 고용지원 융자 교육 보건 주거 생활용수 및 위생 정보 직업훈련 다양한 근로자의 유형 고려한 사회정책 ... 사회보험 가입 低 사회보장에 대한 고용주 인식 전환 필요 형사법에서 사회보험 가입거부에 대한 처벌규정 신설 시행 9 년차임에도 매우 낮은 상황 30 % 0 . 47 % 고용주 근로자
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 현대중공업의 노사협력 사례
    고용보험, 고용노동부, 노동청 등은 이번 노사갈등 해결을 위해 근로자의 권리와 사업자의 권리를 보호하고 이해관계를 조정하기 위한 다양한 정책을 도입하고자 노력하고 있지만 한국이 더 ... 또 현재 절박한 인력 수급을 바탕으로 구조조정을 하는 것은 바람직하지 않다며 지속적인 고용이 보장돼야 근로자들이 회사에 애착을 갖게 되고 지속적이고 충실하게 일하겠다는 의지를 갖게 ... 특히 현대차와 기아차는 사측과의 단체교섭을 통해 임금협상과 지속적 고용을 지속적으로 논의해 근로자 권리를 보호하는 기업입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    수 있는 제도로 주 40시간 근무를 유지하면서 요일 별 재택근무, 출퇴근 시간 조정 등 근무시간과 장소를 유연하게 조정하게 됩니다. ... .▲ 출산전후휴가 이용자의 휴가 종료 후 고용 유지 비율(고용노동부, 고용보험 DB 원자료. ... 그러나 여성은 고용안정성이 낮고, 이는 40세~44세 연령층의 남성 고용률이 90.3%커리어 단절 등의 문제가 위법이라는 판결이 나올 수 있어 도움을 줄 수 있으며, 관련된 차별을
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 무역학과 편입 면접 질문
    수출입 수출 ㄴ장점 - 생산 및 고용증대, 소득창출 - 산업구조의 고도화 실현: 규모의 경제에 따른 생산비 절감 - 외화공급의 원천: 외화는 원자재나 시설재 등의 수입결제, 자국통화의 ... : 환율변동으로 인한 손실방지를 위해 제품을 적시에 조정 가격표시 통화정책: 수출입시 제품가격의 표시통화를 적의 조정 - 금융자산 및 부채관리 환율변동의 전망에 따라 기업이 보유하고 ... 생산되지 않거니 외국에 비해 비쌀 경우 - 소비자의 후생 증대 - 국내산업의 경쟁력 강화: 외국생산업자들과의 경쟁에서 살아남기 위해 연구개발부문에 투자확대 단점 - 국내산업의 위축 - 고용
    자기소개서 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 우리나라의 장애인 의무고용정책
    또한 최근에는 공공기관 부문에서는 수치를 조금 더 상향 조정할 예정으로 있다.2) 장애인 고용장려금 지원제도의무 고용률(민외 ... 장애문제 해결은 개인의 기능향상을 목표로 하는 의료적, 치료적 접근이 중심이 됨.1) 장애인고용부담금제도장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 ... 또한 정부부문 의무 고용률이 기존의 2%에서 3%로 상향조정을 하였으며, 2010년부터 의무 고용률 계산에 있어서 더블 카운트제도를 실시하였다.그렇다면 이런 제도와 정책을 거친 국내
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11
  • 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택
    환경에 따라서 양적인 규모와 질적 심도 그리고 조직의 형태 면 등에서 종래와는 다른 양상을 보이고 있다.기업합병과 기업 사이의 사업부문 빅딜로 인한 조직변화, 생산라인의 대폭 재조정 ... 기업의 대외, 대내적인 환경 등이 급격하고도 광범위하게 변화하고 있고 이와 같은 경제의 혼란스러운 상황이나 어려움으로 인해서 부도와 폐업되는 회사도 늘어나고 있다.이에 정부에서 구조조정의 ... 본론1.고용보험 개선방안1)적용2)자격관리3)보험료 산정4)지급체계5)급여수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    다만 기업 차원의 구조조정고용조정으로만 범위를 좁힌다고 이해해서는 안 된다.넓은 의미의 구조조정은 환경변화에 대응한 기업경쟁력 강화를 위한 전사적 사업전환, 경영혁신, 조직개편, ... 정부, 교육 기관 및 민간 조직은 개인이 현재 고용 시장에서 수요가 있는 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 훈련 프로그램 및 인증을 제공할 수 있다.또 다른 대응책은 기업가정신과 ... 관련해서는 인력 규모 조정을 생각하기 쉽다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 임금 피크제
    기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금으로 근로자에게 ... 이 때, 임금 피크제 적용 대상을 어떻게 할 것인지, 임금 감액은 어떠한 방법으로 이루어 질 것인지, 임금의 감액 시점, 임금 감액률, 근로조건 조정, 직무와 직책 조정 등 다양한 ... 지원금을 받을 수 있는 기간은 임금 피크제로 지원금이 감액된 시점부터 5년간입니다.재고용형재고용형 임금 피크제는 정년 이후의 정년퇴직자를 사업장이 재 고용하며 정년 이후부터 임금을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
  • 사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안
    성장저해를 최소화할 수 있는 증세 방법과 조세부담률 조정의 적절한 시점에 대한 논의와 조세저항을 최소화할 수 있는 사회적 분위기의 조성이 필요하다. ... 전 국민을 하나의 사회보험체제로 통합하고 완전 고용을 목표로 근로와 복지의 연계를 강화하고 적극적노동시장정책(ALMP)을 통해 낮은 고용보호수준에도 불구하고 높은 고용률이 유지되고 ... 이러한 의미에서 세출 및 조세행정의 효율성과 투명성을 개선하는 것은 물론 조세부담률 조정에 앞선 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31
  • 노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라
    노동연한 상향에 따라 보험료가 인상되고 국민연금·기초연금 수급시점을 조정해야 한다는 주장도 나오고 있다.2. ... 노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라목차1. 들어가면서2. ... 대한 기업의 자율적 계속 고용을 유도한다는 방침이다.現 한국의 55~64세 고용률은 독일, 일본 등 보다 상당히 떨어진다.해당 연령에 대한 고용률을 높이기 위해 ‘22년 108억원에
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15
  • [보호무역주의] 보호주의의 이론적 접근
    국내경제 억제에 대신해서 국제수지 조정수단으로 이의 정당성을 크게 강조하고 있는 실정이다.(3) 고용증대론고용증대론은 보호무역정책의 실시로 수출증대, 수입감소가 되면 해외의 수입수요가 ... 지지했다. 2차 대전 직후, 유럽제국은 달러부족을 해결하기 위하여 국제수지개선론을 활발히 주장하였고 더욱이 최근 들어 만성적인 국제수지의 적자에 직면하고 있는 개발도상국들은 평가 조정이나 ... [보호무역주의] 보호주의의 이론적 접근목차[보호무역주의] 보호주의의 이론적 접근(1) 유치산업 보호론(2) 국제수지개선론(3) 고용증대론(4) 소득배분론(5) 교역조건개선론* 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례
    노동쟁의의 중재① 조정과 중재의 차이ㆍ 조정양당사자간의 중간적 위치에서 교섭당사자의 의견을 청취하여 조정안을 작성하고 노사쌍방에 수락을 권고하는 행위를 말한다.조정안의 권고는 강제적인 ... 쟁의의 유형① 노동조합 측 쟁의행위ㆍ 파업ㆍ 태업ㆍ 불매운동ㆍ 생산통제ㆍ 피케팅② 사용자측 쟁의행위ㆍ 직장폐쇄ㆍ 대체고용3. ... 그렇다면 중재활동과 조정활동의 차이는 무엇일까?
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대