"개방형임용" 검색결과 61-80 / 3,024건

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  당시의 행정은 질서유지를 위한 단순 업무가 주를 이루었기 때문에 누구나 공직을 담당할 수 있다는 인식으로 공직의 개방이 좀 더 수월했던 것이다. ... 그런데 1829년에 제7대 잭슨 대통령이 취임하면서 일반대중에게 공직을 개방하는 것이 행정의 민주화와 지지자들에 대한 보상이라고 여겨서 엽관주의적인 인사행정이 시행되었다. ... 이렇게 관직을 일반대중들에게 개방함으로서 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 공헌하였고, 국민 요구에 대한 정치지도자와 관료의 대응성을 향상시킴으로 공공정책의 실현에 기여했다.3) 장단점엽관주의의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  계급제와 직위분류제

  이에 따라 직위분류제 요소 확대의 필요성이 있다.공직의 전문성을 강화하고, 정부조직의 성과를 향상하기 위해 도입된 개방형 임용제도 등 직위분류제 인사관리의 성과와 문제점을 규명할 필요가 ... 그리하여 최하위 계급에는 학력이 제일 낮은 사람이 임용되며 최고 학력자는 최고의 계급에 임명된다. 물론 학력은 임용조건중의 하나의 예시이며 학력 만이 유일한 임용조건은 아니다. ... 그동안 공직의 개방성 확대를 위하여 추진되어 왔던 계약직 공무원제도, 직위공모제도, 2011년 도입된 민간경력직 5급 채용제도 등을 한국형 진위분류제로 명명하고, 채용, 승진, 보직관리

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  한국행정론 12주차 학습내용정리_한국공무원제도의 과제

  따라서 개방형 직위제로 경쟁을 추구하고, 전문직위제를 만들어 전문성을 추구하며 공무원들의 정치적 중립을 강화하기 위해 다양한 특성의 사람들을 뽑는 것을 해결방안으로 배웠다. ... 선거에서 이긴 정당이나 대통령이 관직에 대한 임용권을 갖고 정당에 대한 충성도와 공헌도를 기준으로 관직에 관료를 임용하는 제도인 엽관주의와, 공직임용기준을 개인의 능력과 자격 또는 ... 더불어 양성평등채용목표제와 같이 여성, 장애인, 지방인재, 저소득층 등 사회적 약자를 위한 공직임용을 확대한 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

  예를 들어서 개방형 임용 제도를 운영하고 있다고는 하지만 실제로 해당 직위에 임용되는 사람이 공무원 조직 내의 사람이거나 공무원이었던 사람이 자신이 수행했던 업무와 크게 다르지 않은 ... 공무원에 대한 규정이다-, 제28조의4 제1항에서는 전문성이 특히 요구된다고 판단되어 공직 내부나 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대해서는 개방형 직위로 지정해서 운영할 ... 예를 들어서 제26조의5에서는 전문 지식이나 기술이 요구되는 업무를 담당하기 위해서 경력직 공무원을 임용할 때 일정 기간을 정해서 근무하는 공무원을 임용할 수 있다고 규정하고 있고-임기제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  엽관주의를 정착시킨 Jackson 대통령은 기존에는 공직이 동부의 귀족들이 독점하고 있었기 때문에 서부 개척지의 지지를 받아 정권을 획득한 이상 공직을 대중에게 널리 개방하여 자신을 ... 실적주의(1) 실적주의 등장 배경실적주의는 엽관주의의 문제점을 보완하기 위해서 등장한 것으로 오늘날까지 많이 활용되는 공직 임용 방식이다. ... 공직 경질이 이루어지기 때문에 공무원 집단이 지나친 신분 보장으로 인해서 특권집단화되는 것과 관료제의 침체를 방지할 수 있따.한편, 엽관주의를 채택하게 되면 한정된 관직이 만인에게 개방되기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

  이러한 측면에서 교원 승진제도의 핵심인 교장 임용 제도를 어떻게든 개선해야 한다는 데에 교육계, 학부모 단체를 중심으로 폭넓은 지지를 보였다.교육개혁의 일환으로 국제화·개방화 시대의 ... , 교장공모제는 과거의 폐쇄적인 교장임용 경로를 개방하여 보다 적극적으로 역량 있는 학교장을 모집하고, 연공서열 및 근무평정제도에 의한 침체된 교직분위기와 과열경쟁 교사들의 저하된 ... 교장공모제 유형 및 자격기준1) 교장공모제 유형 및 자격기준교장공모제는 지원 자격기준에 따라 내부형, 개방형, 초빙교장형으로 분류되는데 그 자격기준은 다음과 같다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  엽관주의와 실적주의

  개방형 임용제도에 기여한다.3. 실적주의는 공무원의 정치적 중립을 확립하는데 기여한다.4. ... 엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다. ... 관직임용을 행하는 제도로서 인사권자의 지도력 강화에 기여한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  특정 직업 관료에 의해 독점된 공직을 외부에 개방하는 것은 일반국민의 공직참여 기회를 넓히고, 더 나아가 행정의 민주화 확대라는 의미를 지니게 된다. ... 처음으로 엽관제를 민주주의 실천의 정치원리로 채택하였다.이러한 엽관제의 장점은 먼저, 국민에게 공직을 널리 개방한다는 의미를 갖고 있다는 점이 있다. ... 정치관계를 중시하는 임용제도는 엽관제이며, 객관적 능력에 중점을 두는 임용제도는 실적제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가제도의 개념)

  또한 전문 분야의 늘어나는 행정수요에 체계적으로 대응하기 위하여 감사, 정책개발, 시설관리, 교육홍보 분야에서 개방형 직위나 계약직 공무원제 도입 등 폐쇄적 임용방식에 개방화가 진전되었다 ... 이처럼 공직사회에 외부임용이 확대되면서 내부 임용방식에 대한 패러다임의 변화와 인사혁신 방안도 다각도로 모색되기 시작하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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  실적주의와 직업공무원제의 관계

  실적주의에서는 공무원의 신분이 보장되어 있다고 해도 외부인의 공직임용이 폭넓게 허용되면 직업공무원제도의 확립이 어렵다. ... 실적주의는 공직에의 임용이 개인의 객관적인 능력, 자격, 성적에 의거하여 이루어지는 것을 말한다. 실적주의의 발달배경을 살펴보면 여러 가지 이유가 존재했다. ... 실적주의는 반드시 젊고 유능한 젊은이들에게 공직이 개방될 것을 필요로 하지 않는다. 왜냐하면, 실적주의는 개인의 객관적인 능력, 자격, 성적을 평가의 기준으로 삼기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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  대표관료제에 대하여 설명하시오

  이러한 의미에서 대표관료제는 정부관료제 내에 민주적 가치를 이식시킨다고 할 수 있다.차별철폐조처의 일환공직임용에 있어서 다양한 사회계층, 집단에 대해 기회를 개방함으로써 공직임용을 ... 차별철폐 조처는 적극적(긍정적)조처라고도 한다.사회적형평성의 실현 수단대표관료제는 공직임용에 있어서 소외된 계층 출신에 대해 기회를 개방하며 이렇게 임용된 관료들을 통해서 소외된 계층의 ... 한국의 경우 사회계층,집단에 따른 차별을 극복하기 위한 노력의 하나로 사회경제적으로 소외된 집단에 대하여 대표관료제를 통하여 공직진출의 기회를 개방하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2020.07.20

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  인적자원관리론

  고위공무원제도는 핵심적 역할을 담당하는 실·국장급 공무원을 일반공무원과 구분하여 범정부적 차원에서 적재적소에 활용하고, 개방과 경쟁을 확대하며, 직무와 성과중심으로 정부 생산성을 높이고자 ... 다만 이때 직무등급이 가장 높은 등급의 직위는 제외한다.2) 지방공무원지방공무원의 임용은 지방공무원의 신분을 설정하는 모든 인사활동을 의미하고 신규임용에는 공개경쟁임용 과 경력경쟁임용이 ... 임용에는 많은 방법들이 있는데 신규채용이라고 부르는 외부로부터의 임용뿐만 아니라 조직의 내부에서 임용하는 여러 가지 방법들이 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  두 번째는 관직 개방에 대한 필요성인데, 이는 관료의 특권집단화를 방지하고자 하는 것이었다. 세 번째는 공약한 정책의 충실한 집행을 위해 관료기구의 충성심을 확보하는 것이었다. ... 업무를 수행하고 그 이행여부를 점검하며, 업무수행 후 제시된 목표에 대한달성여부 또는 정도를 평가하고, 끝으로 그 성과정보를 조직관리에 있어 환류 하여 활용한다는 형으로 채우는 개방형 ... 실적제학력이나 학벌,연고와 관계없이 본인의 능력,실적에 따라 공직자를 임용하는 제도이다.3. 미국 엽관제도의 성립배경엽관제 이전의 주된 공직임용 제도는 정실제도였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

  특히 오늘날처럼 행정환경이 급변하고 공무원들에게 유연하고 개방적인 태도가 요구되는 시대에 실적주의는 맞지 않는다.실적주의가 형평성 있는 인사를 실현할 수 있다는 주장이 있으나, 실질적인 ... (임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1_엽관제도1) 장점2) 단점2_실적주의1) 장점2) 단점3_대표관료제1) 장점2) 단점4 ... 과목명: 인사행정론주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [교육행정] 한국의 초등학교 교사 양성제도에 관한 연구

  교원양성 및 임용정책 현황가. ... 서론현재 우리나라 초등교사는 초등교원 양성기관(대학)을 졸업한 사람에 한하여 그 자격이 주어지며 임용고시라는 과정을 통과해야 정규 초등 교사로 발령을 받을 수 있다. ... 지금도 전국에는 교사자격증을 가지고도 교사로 임용되지 못하고 있는 자가 많이 있다. 그런데 여기에다가 자격증을 얻으려면 2년을 더 공부해야 한다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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  상담추어록

  (개방형 질문)내담자: 내가 유아교육과를 졸업하고 이대로 취업을 해야할지 아니면 임용을 준비할지 대학원에 가야할지 고민이 많이 생기네상담자: 그렇게 말하는데 목소리에 힘이없네 (비언어적 ... (개방형질문)내담자: (침묵) 글쎄...아직 내가 무엇을 잘하는지 모르겠어상담자: 졸업하고 취업을 해서 일찍 경험을 쌓을 수도 있고 임용고시를 준비해서 좀더 안정된 직업을 가질 수도 ... 내담자: 친구들과 가끔 이런 이야기를 해상담자: 주위 친구들은 진로에 대해서 어떤 생각들을 가지고 있는지 궁금한데(개방형 질문)내담자: 거의 다 유치원에 취직한다고 그러지 가끔 임용고시를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05

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  2025년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

  수 있도록 한정된 공직을 만인에게 개방해야 한다는 정신을 강조했다.③ 실적주의는 (i)공개경쟁시험을통해서 균등한 기회를 제공하고, (ii)유능한 인재를 임용하기 때문에 행정의 효율성을 ... 가장 중요한 가치로 삼는 인사제도이다.2. ① 미국의 제7대 대통령인 잭슨은 선거전에서 승리한 정당이 관직을 차지하는 엽관주의를 도입하였다.② 엽관주의는 초창기부터 누구나 공직에 임용될

  시험자료 | 342페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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  운동제어 체육 중등임용고시 서브노트 키워드 구조화 한 눈 정리

  폐쇄회로와 개방회로의 장점만을 통합②. 재인도식 -> 피드백을 통하여 동작을 평가하고 수정 (느린 움직임) ... 개방회로이론①. 운동프로그램에 근거한 운동학습②. 매우 빠른 움직임을 설명할 수 있게 되었다.③. 한계점 -①.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

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  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  적성전문적 자질 : 교직 수행에 필요한 은 계속적으로 변화될 수 있음을 수용해야 함.이동성교사로서의 능력이 풍부해지도록 다른 직업경험을 할 수 있게 교직 이동을 유연하게 할 필요가 있음.개방성교사가 ... 때,기준을 임용권자의 혈연, 지역, 학연, 정당 관계 등임용권자와 임용대상자 간의 귀속적 관계에 두는 것을 의미한다.· 장점 ① 정당제도를 유지하는 데 기여② 충성스러운 공직자를 ... 이수자를 경쟁시험을 통해 임용1991년: 국공립대학 졸업자 우선 임용제도 폐지 WHY?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  행정학원론

  채용방식의 다양화 - 개방형 직위제도 (4) 개방형 직위제도에 대한 평가 운영현황 : 2006 년 외부임용율은 42% 이며 이중 민간인 임용율은 34% 를 차지 개방형 직위제도에 대한 ... 평가 ⓐ민간인 임용자의 낮은 조직몰입 ⓑ개방형 직위자에게 권한 부여 미흡 Ⓒ조직에서 비핵심 직위만을 개방형으로 지정하는 경향이 있음 ⓓ인센티브의 부족 Ⓔ기관장의 연고주의 Ⓕ가시적 ... 긍정적인 평가 ⓐ관료들의 인식전환의 계기 마련 ⓑ잦은 순환보직 억제를 중시하는 견해 Ⓒ공직사회에 경쟁체제의 내재화 ⓓ상대적으로 높은 민간인 임용 비율 - 개방형 직위제도에 대한 부정적인

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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