"계선조직" 검색결과 761-780 / 1,577건

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  공중보건(산업보건part)

  계선조직(1차, 현실적, Line 조직)- 계층제의 구조, 권한/책임 有, 수직적인 조직형태로 명령적/집행적 기능2. ... 막료조직(참모조직, 2차, 비현실적, 간접조직, staff 조직)- 수평적 조직, 권한/ 책임 無, 전문적 지식과 기술로 조언과 자문 역할(보좌)1. ... 일치의 원리 : 권한과 책임을 일치* 보건조직의 문화의 특성 - 자율성, 전문성, 민주성, 수평성, 폐쇄적 조직1.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17

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  조정

  Ferry: 상호의존성과 의사소통량에 따라 조정기법이 달리 사용비인적 조정인적 조정집단적 조정컴퓨터 정보체계부서특별임무팀의사소통량많음일정계획, 예측보고참모집단회의보통규칙, 정책, 절차계선활용집접 ... 하여 조직 활동의 균등과 적시성을 부여함(2) 조직 활동의 강화기능 : 조정은 조직 하위 체계 간의 관계를 유기적 집합·배열해 조직의 집단적 노력에 일관성을 부여함으로써 조직 활동의 ... 그러므로 이러한 각종 보고문서의 신속한 전달이 도모되어야 한다.(4) 조직구성원의 자발적 조정 의식의 조성1) 조직체의 지배적인 목적 고취 : 조정이 요구되는 활동을 수행하는 조직구성원들이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08

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  직무설계 및 기법과 사례

  높음1974년 칼마일 시에 자동차 공장을 건설할 때 조립생산 시스템을 과감히 버림볼보의 직무설계(칼마일공장)생산기술의 혁신작업환경의 변화직무의 재설계동기부여식 직무설계생산관리 시스템 계선자율적 ... 직무 설계를 통해 조직은 생산성의 향상과 환경 변화에 유연한 조직을 육성할 수 있으며, 구성원은 자기 성장 욕구 충족과 조직 몰입을 얻을 수 있다. ... 기술조직의 일개 도구로 여겨지게 되었다.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06

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  사회복지서비스와 조직

  정보의 공식적 이용 곤란(2) 수직조직과 수평조직① 수직조직(계선)㉠ 의의 : 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 형성㉡ 기능 : 서비스대상자와 직접적인 참여를 가지고 조직의 목표달성에 ... 동태적 조직유형 구분(1) 공식조직과 비공식조직① 의의 : 법률에 의하여 인위적으로 이루어진 조직을 공식조직이라 하고 공식조직 내에서 인간관계에 입각한 상호접촉?친분? ... 감정 등에 의하여 자연발생적으로 성립된 조직을 비공 식조직이라 한다.구분공식조직비공식조직자발적 성격주요목적을 위하여 인위적?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.28

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  북한의 수산정책과 관리 및 운영체제

  ->수산부 ->도수산관리국 -> 국영수산사업소"로 연결되는 것이 북한 수산행정의 계선조직이라고 할 수 있다.또한 "정무완 -> 수산위원회 -> 협동수산지도총국 ->도 협동수산경리위원회 ... 수가 남한의 86개보다 3.3배나 더 많은 것을 보면, 북한은 협동조직의 업무구역을 대단히 협소하게 구분하며 협동조직이 직접 어업생산에 관여하면서 운영하고 있음을 알 수 있다. ... 총어획량의 83.2%를 동해안에서생산하였으며, 이 중 국영수산부문이 95%를 차지하고 있는 것으로 알려진 바 있다.북한의 수산행정체제는 행정 계통조직상으로보면 "정무원 -> 수산위원회

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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  숲과문화 자신의과와 숲을 연결시켜 경제적 이익창출

  산업혁명이란 재화의 생산에 무생물적 자원을 폭넓게 이용하는 조직적 경제 과정으로 공업화라고 할 수 있는데 이 때 가장 크게 사용되었던 것은 석탄과 열차였다. ... 결국 선진국이 개발에 따른 전폭적인 지원을 한다면 개발도상국들은 휴양림 등에 관하여 많은 개방을 이루는 등 상호간의 적절한 합의와 조치를 통해서 이러한 세계적 환경문제를 계선해나가야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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  조직권력

  증대되어진다.② 수평적, 동류적 권력관계 = 동료 또는 동일계층 간의 관계로서 부처 간, 참모와 계선 간, 전문가적 조직관계 등이 초점이 된다. ... 부처 간에는 예산문제, 인사문제, 관련정책문제 등을 둘러싸고 권력관계가 나타나며, 참모와 계선 간에는 각각 전문가적 권력과 집행적 권력의 행사로 많은 갈등을 야기한다. ... 조직에 대한 권력적 접근법의 특성① 권력은 타인의 행동을 변화시킬 수 있는 강제력의 크기② 공식적 차원에서 조직구성원들의 행동 = 조직목표 달성을 위정 등의 과정을 통해 각자의 의사결정이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03

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  중세시대 빈민법의 사례들을 시대 순으로 열거하고, 그 사례들이 시행된 시대적 배경과 각각의 특징들을 설명하시오.

  그러므로 스핀햄랜드법은 저임금노동자를족 수와 물가수준의 상관관계 속에서 최저생계선의 수준을 설정하였다는데 사회복지적 의미가 있다. ... (1869)빈민구호의 대책에 대한 비판과 함께 자선단체들의 박애, 자선활동이 활발히 전개되었으며, 이들 단체들을 조직화중심으로 빈곤문제를 해결하려는 ‘인보운동’이 전개되었고 이들은 ... 자선적인 구제방법과는 달리 17세기에 들어와 중앙정부는 증가하는 빈민과 부랑자에 대해 어떠한 형태로든지 이들을 위한 문제에 국가가 개입하지 않으면 안 되는 상황이 되었다.1) 자선조직협회

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12

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  공직자 등의 병역사항,병역 면제 요건,고위 공직자 병역면제율,노블레스 오블리주,신고의무자,병역 면제율

  관계 계선 지향점 1. ... 정치인 의 인식적 측면 단점 장점 제재에 비해 직접적 효과 X 윤리적 행동의 판단의 어려움 약한 의무성 느린속도 조직문화 변화 장기적 효과 다른 정책 및 인사에 기반 국민과 정부의

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26

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  서비스제동,고객의역할,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  고객이 주유를 하고 계선을 하기 위해 직원을 찾아간다 . 고객이 주유하고 주유비를 받으러 직원이 고객에게 온다 . 직원이 주유하고 고객이 자동으로 주유비를 계산한다 . ... 자원능력 충분한 시간이 있는 기업과 가정은 시간 제약이 있는 조직에 비해 내부 서비스 생산 가능성이 높음 . ... 의 생산역량 을 키워주는 인적자원 고객자원의 투입 → 조직의 생산성에 영향 기업간 (B2B) 서비스 : 고객의 기여는 서비스의 질과 양을 높여 생산성 향상 사례 : 온라인 고객서비스는

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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  다른 평가제도를 사용하고 있는 3개의 기업을 택하여 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시하라

  , 평가척도의 선정 그리고 타 평가제도와의 관계설정(2) 평가자 선정과 평가자별 가중치 결정평가자 선정에 있어서 피평가자와의 업무 연관성, 피평가자의 희망 등을 우선적으로 고려, 계선조직의 ... 하지만, 궁극적인 인사제도의 목표는 기업과 조직의 성과를 창출하는데 있으며 조직의 수평화, 네트워크조직화 하면서 팀제의 도입과 연봉제의 도입 등 성과주의 확산에 기반한 조직성과와 개인의 ... 연봉제 도입의 최우선 목표는 성과주의의 정착이고 조직성과와 평가의 연계성을 확보하는데 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.08

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  정부조직개편의 배경과 분석틀, 정부조직개편의 특징과 필요성, 정부조직개편의 기본원리와 과정, 정부조직개편의 실태와 문제점, 일본의 정부조직개편 사례로 본 정부조직개편의 유의사항과 개선방안 분석

  부처조직의 기준6. 계선과 참모간의 관계7. 계층제와 위원회8. 집권과 분권, 집중과 분산, 통합과 분화Ⅶ. ... 계선과 참모간의 관계앞으로 부처내의 정책 참모조직은 강화되고 안정되어야 하며, 정책형성, 분석, 평가기능 등이 향상되어야 한다.7. ... 정부조직개편의 배경과 분석틀, 정부조직개편의 특징과 필요성, 정부조직개편의 기본원리, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 실태와 문제점, 일본의 정부조직개편 사례로 본 정부조직개편의

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.14

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  학급경영-교육행정조직

  , 자문, 조언 등의 역할을 담당하는 조직으로서 지식과 기능을 가지 고 계선조직의 직능을 보좌-보조조직: 계선조직의 기능을 보조하기 위하여 계선조직과는 별개로 외곽내부에 설치되어 있는 ... 형태-계선조직: 행정, 경영조직상의 국장-과장-계장 등의 지휘계통이 정립되어 있는 조직-막료조직(참모조직): 행정조직이나 군대조직을 막론하고 주로 계선조직의 상층부에 위치하여 계획 ... 살릴 수 있다.단점 - 기획의 합리화를 기하기 어렵고, 행정집행에 있어 비능률을 초래할 수 있다.▶ 조직의 기본원리는 조직의 특성, 규모, 지도자의 능력, 조직성의 태도, 조직을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

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  공공과 민간 사회복지 행정 조직의 비교

  (예) 교육부의 장학실, 기획관리실 등3) 보조組織(auxiliary organization): 계선조직의 업무가 방대하고 보다 전문성을 높이기 위해 계선조직의 외곽에 설치되어 업무를 ... (예) 장관-차관-국장-과장2) 막료組織(staff organization): 계선조직에 대해 전문적인 기획, 지도, 조언을 주임무로 한다. ... Child -전문화, 표준화, 공식화, 수직적 통솔범위, 집권화D.J.champion - 조직의 크기, 조직의 분화, 공식화, 통제,관료제, 집권화, 권한의 소재1) 계선組織(line

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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  주요 선진국의 공공부문의 인력규모 비교

  전 부처에 통일된 계선조직의 구조형태를 가지고 있지 않으며, 조직이 기능별로 매우 세분화되어 있다. ... 조직 개편이 이루어졌다. ... 영국의 중앙정부조직은 그 수행하는 기능의 성격에 따라 대체로 세 가지 종류로 구분할 수 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25

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  동학농민혁전의 경제사적연구

  조직적 역할을 과소평가하였다. ... 가슴이었다하늘 물 한아름 떠다,1919년 우리는우리 얼굴을 닦아 놓았다.1894년쯤엔,돌에도 나무등걸에도당신의 얼굴은 전체가 하늘이었다.갑오농민전쟁 - 3.1운동 - 사회주의운동을 하나의 계선으로 ... 예컨대 두레에 기초한 농민군 조직에 주목, 말썽많은 전주화약(全州和約, 1894년 5월)을 모내기 철을 앞둔 농민적 심성과 연관하여 해명한 점은 특히 돋보인다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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  사회복지 행정론

  또한 공공행정학파는 계선(系線) 상의 1?1의 책임, 즉 한명의 상관이 한 명의 부하에게 권한과 책임을 가져야 한다는 것을 강조한다. ... 조직관리 분야에서 아직도 지배적인 이론으로 남아 있다. ... 따라서 사회복지 조직의 관리자들이 그 원리와 개념을 숙지하는 것도 중요하다.1) 고전이론의 특징(1) 과학적 관리학파과학적 관리학파는 조직에서 사람들의 육체적 능력의 중요성을 강조하였으며

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

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  [남북문화교류][남북문화][문화]남북문화교류의 추진절차, 남북문화교류의 방향, 남북문화교류의 원칙, 남북문화교류의 현황, 향후 남북문화교류의 정책과제, 남북문화교류 관련 제언

  특히 처리물량의 대폭적인 증가로 인한 물리적 한계라는 측면 외에도 현재와 같은 계선 조직에 의한 추천방식은 전문적이고 정책적인 차원의 다각적 검토와 개개 사안에 대한 변별력에 한계가 ... 따라서 현재의 문화관광부 소관 부서 인력과 조직으로는 효과적인 업무 수행이 어려울 것으로 판단된다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [관료]한국관료제의 형성, 한국관료제의 발전, 한국관료제의 고객지향적 행정, 한국관료제의 제도적 장치, 한국관료제의 관료적 대응성, 한국관료제의 문제점, 한국관료제의 개선방안

  행정조직은 계선 중심의 체계를 가지고 있었으며 관료제의 최대 수혜 계층은 기득 계층으로 국민과의 관계에 있어 지배자로 군림하는 위치에 관료제가 있었다. 5.16군사 쿠데타로 집권한 ... 연구결과에 따르면, 여성에 대한 양적인 대표성이 질적으로는 전혀 뒷받침되어지지월 18일 이후 군정을 이끌어갈 조직체를 구성하기 시작했다. 5월 19일 곧바로 군사혁명위원회에서 국가재건최고회의로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [사회복지 행정론] 생명의전화종합사회복지관 조직 목표와 구조 적용

  그래서 현재 한팀을 늘리려고 인사채용과정중인 것으로 알고 있다.조직구조에는 계선조직과 막료조직이 있다. ... 계선조직은 결정권과 집행권을 가지고 최고 행정책임자를 정점으로 수직적인 권한의 계열로 이루어져 있다. ... 막료조직은 목표달성을 원활하게 하기 위하여 지원,조성, 촉직하는 기관으로 자문, 권고, 협의조정의 기능을 수행한다.본 복지관의 계선조직은 이사회- 이사장- 종합사회복지관- 관장- 부장

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02

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