"보수업무" 검색결과 741-760 / 39,648건

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  인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해결할 수 있는 방안을 논하라.

  이러한 임금문제로 인하여 전국경제인연합회는 임원 보수 공시를 강하게 반대를 하였는데 이는 직장 내 위화감을 조성하고 노사갈등의 심화 등의 이유이기 때문이다. ... 고위 경영자의 금전적인 보상이 직원의 최저 임금의 20배를 넘어서는 안된다고 하였는데 이 기준을 우리나라 사회에 적용을 해본다면 독일, 프랑스, 스위스가 자국의 상황에 맞게 임원보수 ... 이러한 변화는 원격 업무, 재택 업무로 인하여 팀의 업무와 다르게 개인이 결정하고 개인이 해내야하는 부분이 커졌기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란무엇인가에 대하여 서술하시오

  결국 사회복지목표를 제한할 뿐만 아니라 경제시장에서의 능력에 따라 사회복지프로그램의 부양가족이 업무활동을 통해 삶을 살아갈 수 있도록 한다. ... 마르크스주의와 신보수주의 대두3. 위기대응계획4 신보수주의적 재편5. ... 새로운 보수와 조정자들은 위기를 극복하기 위해 복지국가를 재편하거나 해체해야 하며, 분배보다는 효율성을 우선시해야 한다고 주장한다.새로운 보수 주의자들의 주장은 영국과 미국의 보수적인

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오

  만약 보수를 지급받을 의사가 없을 때는 제외한다.- 후견인에 대한 감독 : 후견감독인은 언제든지 후견인에게 임무수행의 보고와 자료 요청을 할 수 있다. ... 한명이 아닌 여러명을 후견인으로 선임할 수 있다.- 후견인의 역할 : 피후견인의 복리를 위해 후견사무처리, 재산관리, 신상보호 등의 역할을 한다.- 후견인의 보수 : 민법 제955조에 ... 후견인이 선전되면 피후견인의 법률행위의 동의권, 대리권 등을 행사하고, 재산을 관리하는 등의 업무를 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.15

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  공기업론 과제 - 한국철도시설공단에 대해서

  업무효율 (1) 1. ... 보수 및 복리후생 관리 (1) 보수 및 복리후생 6 C ㉮ 성과연봉제 운영의 적절성 - - (2) 총인건비 인상률 3 3.000 (3) 노사관리 4 C 주요사업 1. ... 보수 및 복리후생 관리 (1) 보수 및 복리후생 6 B0 (2) 총인건비 인상률 3 3 (3) 노사관리 3 B0 주요 사업 1. 주요사업 성과관리의 적정성 13 C 2.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

  공통 지표에서는 정부업무평가, 혁신역량, 홍보 실적 등의 다양한 분야의 평가 결과가 등을 종합해서 개인에 대한 성과관리를 실시한다.그리고 이렇게 산출한 평가의 결과는 인사와 보수에 ... 특히 평과 결과에 따라 우수직원을 선정하고 이들에게 성과보수를 지급한 것은 국세청 내않는 조직원들은 분명히 존재한다. ... 특히 공무원 사회처럼 보수적이고 폐쇄적인 조직에서는 성과관리 시스템이 일단 한 번 굳어지면 이것이 수 년에 걸쳐서 반복되어 시행되기 쉽고, 공무원들은 시스템에 적응하고 학습하게 된다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  기계설비 유지보수 자기소개서 2편

  이 두 가지 능력은 제 업무 수행에 있어 가장 중요한 역량이며, 이를 바탕으로 저는 기계설비 유지보수 분야에서 성공적인 업무 수행을 위해 항상 최선을 다하고 있습니다.5. ... 수행과 원활한 업무환경 조성에 기여하고, 기계설비 유지보수 분야에서 차별화된 역량을 보여줄 수 있습니다. ... 신뢰받는 전문가로서 업무를 수행하는 것을 보여줍니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.10

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  공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

  도입목적성과상여금은 보수가 갖는 직무수행동기유발기능을 강화하기 위해서, 그리고 보수를 관리도구화하기 위해서 고안한 것이다. ... 이렇게 부서에 따라 해야 하는 업무가 천차만별이기 때문에 조직의 특성을 무시한 일률적인 지급방식을 지양하고, 부서별 업무특성 등을 살려 지급방식을 다양화하고 지급기준 등을 유연하고 ... 위와 같은 조사에서 ‘성과를 평가하는 항목이 구체적이지 못하고 업무 특성별로 구별되어 있지 않은 사항을 개선했으면..’, ‘부서 간 같은 직급이 많은 경우 업무의 과중을 떠나 다른

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  안전이 보장되어 있지 않는 곳에서 제대로 된 업무를 할 수 없다. 복지후생은 보수와 연결되는 개념으로 복지혜택은 사람들에게 매우 큰 힘을 줄 수 있다. ... 셋째 보수 및 퇴직금이다. 보수는 연봉계약으로 진행을 하고 퇴직금은 IRP(퇴직연금)으로 많이 진행하는 편이다. 넷째 안전 및 복지후생이다. ... 그런데 근로자 입장에서는 또 다를 수 있는데 5명이서 할 일을 3명이서 일을 하기 때문에 더 많은 업무과중을 줄 수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  별도의 국가고시를 치르지않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

  전문적인 성과를 발휘하지 못하고, 다른 업무까지 하게 됨으로써 부적응의 문제가 발생하기도 한다.또한, 사회복지사 자격증의 1급과 2급의 업무분담의 명확하지 못한 기준으로 인해 1급 ... 자격자들의 차별화와 보수 기준등이 문제가 발생하여 실천현장에서 불만족의 목소리가 나오고 있다. ... 나타나 실체적 영향을 보여주지 못 하는 문제에 있다.전문성 부족의 문제로 지역사회에 사회복지를 지원할 때 전문성 부족의 문제가 나타나고, 직무수행을 하는데 만족하지 못하는 처우와 보수로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  ) 자녀학비보조수당(중고생자녀의 학비, 분기별) 주택수당(하사이상 중령이하, 80천원) 육아휴직수당(월40만원)특수지 근무수당도서, 벽지 접적지근무자, 국외(월 30 ~ 60천원)보수수당 ... 7 ~75만원) 교통보조비(월 12 ~ 20만원) 명절휴가비(월 봉급액의 60%, 연 2회) 연가보상비(1급이하, 연가보상일수 20일이내)공무원 보상제도공무원 보상제도 – 성과급 보수제도성 ... 운영을 통한 재충전 지원문화 시설 운영주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타 운영장기근속자 포상, 해외여행 실시 등여가활동지원 및 동기부여제도공무원 보상제도보수봉급

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  전반적인 만족으로 나누었습니다.내재적 만족은 구성원들이 자율적인 행동, 자기 계발, 의미 있고 도전적인 직업을 경험할 수 있는 기회를 통해 얻는 긍정적인 감정 상태입니다.외부 만족은 보수 ... 따라서 조직에 주어진 업무에 대한 정서적, 심리적 반응으로 볼 수 있습니다.2. ... 조직공정성조직의 공정성에 대한 인식은 구성원의 업무 약속 및 이직(의도)과 큰 관련이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  [2022 건강보험론3A][출처표기] 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.

  다만, 국외에서 업무에 종사하고 있는 경우 직장가입자의 경우에는 국내에 거주하는 피부양자가 없을 때만 보험료를 면제한다. ... 공단은 직장가입자가 국외에서 업무에 종사하고 있는 경우, 교도소, 그 밖에 이에 따르는 시설에 수용된 경우에 해당하면 그 가입자의 보험료를 면제한다. ... 보수월액의 산정에 포함된 보수를 제외한 직장가입자의 소득(이하 "보수 외 소득"이라 한다)이 대통령령으로 정하는 금액을 초과하는 경우 보수 외 소득을 기준으로 하여 산정하되, 대통령령으로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  BIM 정의와 BIM을 도입했을 때 장점에 대하여 설계와 시공 단계로 구분하여 설명하시오

  각종 데이터(공간 및 속성정보 등)를 유지관리 및 보수보강 업무의 통합 관리에 활용할 수 있다. ... 대한 공법을 결정하는등 입체적·선제적인 유지관리 및 보수보강 의사결정에 활용할 수 있다.- BIM은 GIS 등의 정보시스템과 연계하여 각 건설단계(조사, 설계, 시공)에서 작성된 ... 설계변경에 활용할 수 있다.(3) 유지관리- BIM 데이터를 활용하여 시설물·건축물 등의 안전상태를 입체공간에서 실시간으로 감시하고, 유지관리 대상 시설의 열화 및 성능을 평가하며, 보수보강에

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  10.1 시설 환경안전 관리–규정집(48)

  보수 업무수행 및 재난?사고 등 발생 시 신속한 조치를 위하여 원내 담당자 및 관계기관 비상연락망을 게시?운영한다.나. ... 단기계획 수립, 인허가 및 검사에 관한 사항소방안전 분야원무과장① 연중 화재예방 및 방화관리 업무 수행에 관한 사항② 소방시설 법적 점검 시행 및 유지보수 관한 사항③ 소방교육 및 ... 같다.업무구분책임자업무책임시설물 ?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하시오.

  ‘재산상의 권리’란 자신이 제공한 직무수행의 대가로 보수를 청구할 권리에 해당하며, 국민연금을 청구할 권리, 보수를 받는 이외에 기관운영규정에 따라 직무수행에 소요되는 실비를 변상 ... 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 자신이 맡고 있는 업무에 대한 책임감을 가질 필요가 있으며 성실하고 공정하게 업무를 수행하며 부당한 압력에도 타협해서는 안 된다. ... 사회복지사들은 기관의 성격과 담당하는 업무에 따라 한 가지 역할을 주로 수행하기도 하지만, 그보다는 여러 역할을 동시에 수행할 가능성이 높다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

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  어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항에 대해 설명 하세요

  이를 위해 우선 관련법이 요구하는 안전관리 관련 업무와 사항을 살펴보고 업무에 반영해야 합니다. ... 보수 판정 통지서 사본 첨부Ⅲ설치검사 및 정기시설검사- 관리감독기관의 시설개선계획서의 보완을 요구할 경우 20일 이내 보완? ... 그네·회전기구·공중놀이기구·시소 등 작동형 놀이 기구는 고정부에 연결하여 결박 조치함○ 불합격 통보를 받은 날로부터 2개월 이내 시설개선계획서를 관리감독기관의장에게 제출하고 수리·보수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  경상국립대 경영정보 졸업시험 족보

  ① 많은 나라들이 서구화되고 있다.② 보수, 진보 등 편향된 사고는 완화된다.③ 금융 사기는 더욱 정교화된다.④ 대인관계의 결핍을 초래한다.6.정보전략계획(Information Strategy ... ① 업무처리의 효율화② 대인관계의 증가③ 편리한 쇼핑④ 업무의 정형화3.정보기술이 조직에 미치는 영향으로 가장 먼 것은? ... ① 개인 및 그룹 간 자료 교환② 위치의 제약이 없는 업무 수행③ 업무 중 휴식 및 엔터테인먼트④ 결제 및 의사결정 지원15.다음 중 인터넷 기술의 일반 대중적 보급 및 활용에 가장

  시험자료 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.18

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

  이에 따라 다음과 같은 기준들을 참고할 수 있다.1) 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙, 복무규정, 인사규정 등의 적용을 받으며 업무수행 과정에 있어서도 사용자로부터 ... 상당한 지휘·감독을 받는지 여부2) 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부3) 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 ... 유무4) 비품, 원자재, 작업도구 등의 소유관계5) 보수가 근로 자체의 대상적 성격을 갖고 있는지 여부와 기본급이나 고정급이 정하여져 있는지 여부 및 근로소득세의 원천징수 여부 등

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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  보건의료법규 리더십 에세이 A+

  또한 고려병원의 초대 간호부장으로 부임했을 당시 병원의 최고 관리자로서 신규직원의 채용부터 보수교육 실시까지 간호인력 관리의 기틀을 마련한 부분 역시 간호교육 분야에 있어서 모범적인 ... 미래 간호사로서 업무 환경을 개선하였다는 점이 와닿았다. ... 업무 환경을 개선하였다는 부분이 리더로서, 선배 간호사로서 다른 후배들을 위한 길을 쌓아온 것 같아서 이런 부분을 본받고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  기업문화(개념, 유형, 기능 등)

  이익을 극대화하기 위해 도전적인 의사결정을 하기 보다는 비용을 최소화하기 위한 보수적 의사결정을 중요하게 생각한다. ... 기업문화의 유형기업에서 수행하는 업무와 구성원에 대한 시작에서 기업문화를 구분하면 인큐베이터형 기업문화, 유도미사일형 기업문화, 가족형 기업문화, 에펠탑 스타일의 기업문화로 나눌 수 ... 일반적인 상황으로는 평소에 처리하던 방식으로 업무를 처리하며, 특별한 상황은 공유의식에 기초하여 해야 할 일과 하지 말아야 할 것을 판단하여 처리하게 된다.5) 조직의 변화- 기업문화가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.07.14

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