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"계약직근로" 검색결과 741-760 / 10,755건

  • 대구파티마병원(의) 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령
    글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고
    자기소개서 | 353페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.05
  • (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트
    부속의원 간호사는 계약직, 단순 반복 업무 수준의 간호 활동을 수행하며, 대학병원 정규직에서 파견될 수도 있고, 주로 대기업에 소속되어 있다. ... 산업간호사는 실무현장 내의 근로자들이 대상이기에 라포 형성이 중요하다. 사무실에서 근무할 수도 있기 때문에 병원에 비해 사무직 같다고 느낄 수 있으며 서류작업이 다소 많다. ... 건설업, 제조업 현장에서는 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷하다. 그 중에서도 ER(응급실), ICU(중환자실) 경력 간호사를 선호한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
  • 사회복지 영역중 최근 노인복지관련 문제는 무엇인지 이 문제를 해결하기 위한 정책과 서비스는 무엇인지에 대해 작성하시오
    고령화사회의 원인을 들여다보면 청년 실업 문제와 함께 미래에서 고려되어야 한다.전문 계약 근로자와 같은 정책을 준비하면서 사회 및 경제활동 활동에 참여할 수 있도록 전문계약직업자와
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    최저 기준으로 사용자가 근로계약 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급하도록 하고 있으며 퇴직금을 지급하고 금액을 산정하는 것은 기업 퇴직금 규정에 따르며 별도 ... 퇴직금제도는 직장이동성의 증가, 중간 정산제의 확산 등의 문제가 나타났고 이로 인해 노후소득 보장 기능이 약화 되었다. ... 먼저 공적연금은 직역의 특수성 여부에 따라 국민연금과 특수직연금인 공무원연금, 군인연금, 사학연금, 별정우체국연금으로 구분하고 있다. 1960년부터 공무원연금과 군인연금이 도입되었고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)
    노사갈등노사 간의 갈등은 노동자가 노동력을 판매하는 과정에서 여러 가지 근로조건에 관한 계약을 체결하는데, 이 계약내용에 대하여 노사가 이견을 보일 때 주로 발생한다. ... 특히 비정규직 노동자가 증가하는 상황에서, 정규직 노동자의 보호를 위한 노조활동이 비정규직 노동자의 노동조건을 더 어렵게 만드는 상황이 발생하면서 이러한 비난이 거세지고 있다.III ... 적정한 임금격차는 사회 전반에 걸쳐 노동의 효율적 배분을 달성하게 할 뿐만 아니라, 노동자의 근로의욕을 제고시키기 때문에 사회 전체의 효율성을 향상시킬 수 있다.그러나 과도한 임금격차는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 2020년 현대자동차 보안직 자기소개서
    또한, 현대자동차에서 보안 계약근로가 종료되면 ‘경비 지도사 자격증’ 취득할 것입니다. ... 저는 이번 보안 계약직을 저의 목표로 가는 밑거름이라 생각하고 있습니다. ... 강한 책임감을 느끼고 있으며, 이를 바탕으로 솔선수범, 근면·성실한 태도로 임하여 보안직무 수행에 있어 필요한 역량을 갖출 수 있도록 최선을 다하겠습니다.기간의 정함이 있는 보안계약
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24
  • 노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대자동차 사내하청 파견계약 근로계약 ( 지시 ) 근로 자 현대차 하청업 체 도급계약 지시 , 감독사례 살펴보기 - 정리해고제 ... 적용되지 않아 해고하기 용이 - 잦은 직장이동으로 인한 정신적 스트레스 단체교섭 상대방의 혼동 - 파견근로자 입장에서는 누구에게 단체교섭을 요구해야 하는지 판단이 쉽지 않음사례 살펴보기 ... 2 관련사례 - 재능교육 학습지 방문 노동자사례 살펴보기 - 특수고용직 2 - 대법원 , 지난 2005 년 11 월 , 학습지 교사가 제기한 부당노동행위 인정 문제와 관련해 “학습지
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시
    기회를 주신다면, 제가 그간 쌓아온 고객마인드와 공감능력을 발휘하여 근로자와 소통하는 보험일반직이 되도록 노력하겠습니다. ... 보험일반직 지원자 00번입니다. ... 입사 후에도 고객 중심 마인드로 무장하여, 공단의 발전과 근로자, 사업주의 상생을 위해 최선을 다하겠습니다.근로복지공단의 보험일반직은 고용보험과 산재보험이 원만하게 처리될 수 있도록
    자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09
  • 해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여
    현재 한국의 노동시장은 다음과 같은 특징을 갖고 있다.1) 고용 형태의 다양화: 한국의 노동시장은 정규직뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 일용직, 계약직 등 다양한 고용 형태를 포함하고 ... 특히 청년들 사이에서 비정규직 고용이 높아지면서 노동시장의 안정성과 근로 조건에 대한 우려가 커지고 있다.3) 노동시장의 세계화 : 한국 기업들은 국제 시장에서 경쟁하며 글로벌 고용의 ... 법과 규정은 노동시장에서의 노동자와 사업주의 권리와 의무, 임금, 근로 조건 등을 조절하며, 공정한 경쟁과 안정성을 촉진하기 위한 역할을 한다.5) 노동시장의 유동성: 노동시장은 변화하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 직업재활관련용어
    근로자 집단이 직무지도원과 함께 계약이 되어 있는 작업장으로 이동을 하면서 작업을 수행하는 형태다. ... 1:1로 배치한다는 개념이다.37.소집단모델: 개별배치모델에 비해 심한 장애인을 대상으로 하며 직무지도원이 소집단의 근로자나 감독자로 참여한다.38.이동작업모델: 3명에서 8명 정도의 ... 직업능력을 향상시킨다.20.취업알선: 직업을 갖기를 원하는 장애인의 흥미와 욕구, 직업능력 등을 파악해서 직장을 알선해 배치한다.21.취업: 장애인과 사업주가 고용을 맺기로 하여 근로계약서를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 근로계약서 폼입니다.
    근로계약 기간: ~ 까지위와 같이 근로 계약을 체결함.20 . . . ... 및 내규에 의함(7) 근로여건에 따라 3교대로 전환할 수 있다.(8) 취업규칙 제 9조에 따라 수습기간 3개월 이내, 근로가 부적당 하다고 인정되면정규직으로 채용을 하지 않을 수 있다 ... 취업 장소, 업무 :업무내용 및 장소는 경영상의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 근로조건에 상응한 새로운 근로계약을 체결함2.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
  • [사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)
    합산 신청할 수 있도록 하였다.4) 특고 고용보험 : 적용 범위의 확대 가능성2021년 7월부터 택배기사·보험설계사 등 12개 업종 특수형태근로종사자 고용보험이 시행되었다.노무제공계약으로월 ... 등에 관한 법률(산업전환 고용안정법)은 2023년 10월 제정되어 2024년 4월 25일 시행되었다.2) 산업전환고용안전법의 주요 내용고용안정 지원은 산업전환으로 직간접적 피해를 ... 보수가 80만원 이상인 특고는 구직급여, 출산전후급여를 받을 수 있다.2022년 1월부터 둘 이상의 노무제공계약을 체결한 특고가 월 보수액 합산을 신청하고 합산한 금액이 80만원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10
  • (사회복지쟁점세미나) 코로나19에 대한 대응으로 재난지원금과 전국민고용보험이 쟁점이 되었다
    프리랜서와 같은 특수 고용직은 단기 근로 후 퇴사가 빈번하다. ... 이에 고용보험자가 되면 세금만 내고 혜택을 받지 못하는 직종들이 늘어날 수 있고 다량의 업체와 계약한 고용직들에 대한 사업주들의 부담도 증가될 것이라는 점이다.④ 고용의 혜택은 받고 ... 근로소득자의 경우 사업주와의 계약된 금액(월 보수 총액)이 일정하기에 큰 문제 없이 이어진다.하지만 매 월 보수가 다르고 계약 건수가 다른 직종(플랫폼 배달 라이더, 택배기사, 보험설계사를
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등에서 차별을 받는다. ... 본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제① 비정규직이 경험한 불평등 특성비정규직은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 ... 불평등으로 느꼈던 부분은 계약과 관련해 수습 기간이라고 정해 놓은 기간이 있었으나, 이를 지키지 않고 금액이 적은 채로 두 배의 기간을 더 보낸 적도 있었다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14
  • 물리치료사 다양한 진출 분야
    물리치료사 다양한 진출 분야 소개대학 병원 물리치료사 인턴 - 계약직 - 정규직 정규직 티오 잘 안나옴 정년 보장국가 기관 시립 병원 공공의 이익을 위하여 시 ( 市 ) 의 예산으로 ... 세워 관리ㆍ운영하는 병원 국립재활원 근로복지공단 산재병원 서울시의료원 동부시립병원등등공기업 직원 건강보험공단 심평원 안전보건공단보건직 공무원 대한 물리치료사 진로안내 참고신경계 물리치료사
    리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2020.03.09
  • ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용 할인자료
    ) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 합격자 계약포기 또는 결원 발생 ... 만 60세 이상은 계약직 … 임용일 부터 1년)채용조건 : 전형에 합격하고, 수습 3개월 후 결격사유가 없으면 임용근무장소 : 000요양원 000센터? ... 의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설, 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 2년 이상 근무한 경우… 보수 산정 시 반영 없음, 동일 기간 1개 경력 인정채용형태○ (근로계약
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
  • 가족생활교육프로그램개발및평가 가족생활교육프로그램 개발 및 평가 개요짜기 및 요구도 조사
    : 임금근로자 중 1년 이상 고용계약을 맺고 일정한 급여를 받는자 또는 고용계약 기간이 정해져 있지 않더라도 1년 이상 고용이 예상되고 일정한 급여를 받는자임시근로자: 임시근로자 중 ... 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자 또한 일정한 고용계약을 하지 않았으나 기간 동안 사업완료의 필요에 의해 고용된 자일용근로자: 임금근로자 중 개인, 가구, 사업체와 1개월 ... 미만의 자 또한 일정한 고용계약을 하지 않았으나 근로 대가를 일급이나 일당제로 받고 있는 자고용원이 있는 자영업자: 한 사람 이상의 유급 고용원을 두고 자기 책임 아래 독립적인 형태로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    기업의 규모와 고용 형태를 중심으로 하여 이루어진 적용의 확대에도 불구하고, 1개월 미만의 일용직 근로자들은 취업과 고용관계의 특수성으로 여전히 고용보험 사각지대로 남아 있을 수 밖에 ... 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대가 이루어 질수 있게 되었다.고용보험제도는 ... 건설업의 경우에도 적용대상으로 확대되는 경험을 하였다.1998년 10월 이전에는 5인이상의 사업장 정규직 근로자만 고용보험이 적용되었지만 1998년 IMF이후에는 그 대상의 확대 과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트
    근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. ... 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약, 도급계약, 위임계약계약의 형식이 아닌 노동력을 제공하는 사실관계를 근거로 판단한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자성이란 노동력을 ... (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)(1) 당사자 간의 인적사항(2) 근로자 주민번호(3) 근로자 연락처(4) 근로계약기간, 연봉계약기간, 수습계약기간 등(5
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 한국전자통신연구원 서류합격 자기소개서
    저 또한 중소건설회사에서의 단기계약직 경험을 하며 정직을 배웠습니다. ... [포부 : 연구자중심의 편리한 학습 및 연구 인프라구축]건축직 직원으로서의 실천목표는 연구자에서 편리하고 효율적인 연구 및 성과를 위해 시설물의 확충 및 관리라고 생각합니다. ... 건 중 38건의 변경계약 확정 및 69억 원 추가계약 진행-제조시설 생산일정 및 연구원 연구일정 조율하여 계획 차질없이 완료-철저한 공사품질관리로 건설공사 무하자 달성-사업일정 준수로
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감