"갈등 관리전략" 검색결과 741-760 / 26,814건

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  인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

  자신의 감정을 관리하고 상대방의 감정을 이해함으로써 갈등 상황에서도 조절된 대응을 할 수 있습니다. ... 명확하고 효과적인 의사소통은 관계의 질과 깊이를 향상시키며, 갈등 관리와 문제 해결을 원활하게 도와줍니다. ... 좋은 커뮤니케이션은 상대방을 존중하고 배려하는 태도를 보여주며, 깊은 감정적 연결과 친밀함을 형성할 수 있습니다.셋째, 성공적인 커뮤니케이션은 갈등 관리와 문제 해결을 원활하게 도와줍니다

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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  '로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

  조직 내 갈등은 그 발생과 존재가 자연적이라는 관점이 필요한데, 이러한 관점을 통해 조직 내 갈등이 순기능적으로 작용하도록 유도하는 조직 내 갈등관리전략을 규범적으로 제시하기 위해서 ... 이를 통해 역기능적인 갈등관리방식과 순기능적인 갈등관리방식을 동시에 조명할 수 있기 때문입니다. ... 나아가 사회복지사의 갈등관리방식과 조직효과성 간 직접적인 관계에 주목을 하면서 갈등관리방식에 따라서 조직효과성을 증대 또는 감소시킬 수 있다고 지적하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.08

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  조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)

  구성원 모두를 아우르는 협력 전략을 통한 조정으로 갈등을 관리하여 갈등 단계를 넘어 상위 목표로 나아갈 수 있도록 해야 한다. ... 성공적인 성과제고를 위한 리더십의 요건1) 조직 갈등 관리 : 갈등은 서로 연관된 일련의 진행단계를 통해 형성되는 복잡한 동태적 현상이므로 갈등 관리는 상황 적응적이어야 한다. ... 따라서 구체적으로 조직 갈등의 역기능을 최소화하고 쇄신적인 변동을 야기하는 순기능을 활성화하는 방식으로 갈등을 관리할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 IMC 목표와 IMC 전략

  도구들의 역할, 각 도구들의 통합적 관리를 위해1) STP에 대한 검토① 마케팅 전략(상위전략) : S (시장세분화) → T (표적시장)→ P (포지셔닝)② 마케팅커뮤니케이션 : ... 좋은 위치에 진열대 확보□ 유통경로 구성원 간 갈등상황 고려 ? ... □ 제품계열관리자(PM)는 정기적으로 제품계열의 시장매력도 평가 → 제품 믹스에 대한 의사결정□ 제품믹스 → 전략사업단위(SBU) → 제품계열 → 제품 → 제품품목① 제품믹스 넓이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  가족교육론)현대 한국사회에서 가족생활교육이 필요한 이유와 가족생활교육을 통한 기대효과에 대하여 토론하시오

  여기에는 계모양육 대처, 혼혈가정 대처, 한부모가정 갈등관리 등의 주제에 대한 교육을 제공하는 것이 포함된다.2) 의사소통의 개선효과적인 의사소통은 강한 가족 관계를 유지하기 위해 ... 여기에는 스트레스 관리, 손실 대처, 우울증 및 불안 관리와 같은 주제가 포함될 수 있습니다. ... 여기에는 학대의 경고 징후, 지원을 위한 자원, 폭력적인 행동을 해결하기 위한 전략과 같은 주제가 포함될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 과제[최신판]

  이가 계속된다면 고객은 서비스 제공자에게 무관심한 태도에 불만을 표출할 수 있으며 동료들과의 갈등으로도 이어질 수 있다. ... 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기 효능감나의 변화로 상품, 그리고 조직의 가치가 변화 할 수 있다. ... 서비스 제공자의 스트레스 관리서비스 제공자가 받는 스트레스의 영향은 3가지로 나눌 수 있다.1) 대인관계 악화: 서비스 제공자가 고객에게 서비스를 제공하는 과정에서 억눌린 감정들은

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2023.04.24

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  [국제정책 및 통상갈등] 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 관련된 통상갈등 사례에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오.

  따라서 통상 갈등을 예방하고, 발생 시 이를 효과적으로 관리하기 위한 전략적 대응이 필요하다. ... 이러한 노력은 전기자동차 산업뿐만 아니라, 전체 산업의 경쟁력을 유지하는 데도 중요한 역할을 할 것이다.4.2 통상 갈등의 예방과 관리자원 수출입 통제에 따른 통상 갈등은 국가 간의 ... 둘째, 주요 갈등 사례를 통해 자원 통제의 경제적·외교적 영향을 분석하고, 향후 유사한 갈등이 발생할 경우 필요한 대응 전략을 도출하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  행정관리론 중간고사 요약본

  이 같은 인간들을 관리하기 위해 당근과 채찍 전략이 필요하다. ... 관리전략은 개인의 목적과 조직의 목적을 통합시키는 분권적이고 민주적인 관리와 자기규제, 자기평가를 중시한다. ... , 조직 구성원들이 보이는 피동성, 책임회피 등은 인간의 본성에 따른 필연적인 결과가 아니라 X이론적 관리전략을 실시한 결과라는 비판이 있다.샤인의 인간관샤인은 기존의 조직 내에 인간에

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

  스트레스 예방 및 관리전략스트레스를 예방하고 관리하는 것은 우리의 건강과 삶의 질을 향상시키는 데 중요하다. ... 그러므로 다음과 같은 전략들을 통해 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다.먼저, 생활습관을 관리하는 것이 중요하다. ... 스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리도 조직 내에서 사용되는 다른 여러가지 전략처럼 성과를 증가시키기 위해 사용되는 관리 전략이라고 할 수 있다.특히 인적자원관리는 조직원으로 하여금 조직 내에 자리잡은 조직문화에 ... 그런데 영화의 스토리를 이루는 뼈대가 되었던 ‘갈등’이 지금의 ‘인적자원관리’ 과목 과제의 주요 소재가 되었다는 것이 놀랍고 또한 당시에는 단순하게 생각했던 모험의 과정, 등장인물들 ... 또한 리더와 조직원 사이에 여러 차례 갈등이 일어나다가 완전히 화해하게 되는 계기가 조직원인 빌보 배긴스가 리더인 참나무 방패의 소린의 목숨을 구한 것인데 화해의 계기 또한 조직원이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  정부 간 갈등(공공갈등) 관련 사례 분석 레포트

  등을 이용하는 갈등해결 전략인 ‘이익기반 접근방법’ 사용④ 행정관리적 측면효율적이고 효과적인 갈등해결 기제로서 경제적 측면을 통한 갈등해결 방법을 강조하는 ‘관리적 접근방법’ 사용⑤ ... 전략’ 사용해당 ... 갈등의 해결주체갈등의 당사자들이 상호 인정하여 갈등해결에 함께 참여하여 갈등해결을 위해 노력하는 ‘연합적 갈등해결 방식’ 사용③ 갈등의 관리기반개인들 혹은 집단의 요구, 관심, 바람

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  기대유인가결과에 대해 갖는 매력의 강도수단성1차적 결과(성과)와 2차적 결과(보상)의 상관관계Chapter 4 권력과 임파워먼트Chapter 5 의사소통과 주장행동Chapter 6 갈등관리갈등의 ... 간튼 소프트웨어 기술의 개발구성원 접근방법구성원들의 태도나 기술 등을 변화시킴, 근거기반 간호중재의 비용-효과성을 교육조직변화의 접근방법계획적 조직변화를 위한 전략경험적-합리적 전략 ... 상황이론피들러의 상황적합성 이론상황호의성 : 관 구 권 (과업의 구조화 + 리더와 구성원간의 관계 + 리더의 직위/권력)상황호의성 높 or 낮 : 과업지향 -> 성 해 (형성기 갈등기

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.

  예방 교육:직종 간 갈등 예방 교육을 개최하여 직원들에게 업무 협력과 의사소통의 중요성을 강조해야 합니다.이러한 교육에서는 문제 해결 기술, 갈등 해소 전략, 상호간의 이해 증진을 ... 직원 간의 역할 모호성교사는 교육과 학생 관리에 집중해야 하지만, 행정 업무에도 참여해야 하는 경우가 발생할 수 있습니다. ... 간의 자원과 권한 분배의 불균형일부 교사가 자원과 권한을 과도하게 통제하거나, 학교 관리자가 교사에게 부적절한 업무를 부과하는 경우가 있을 수 있습니다.이로 인해 교사들은 업무 수행에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  현대그룹, 업황 회복과 신사업 성장을 통한 실적 개선 전략

  그룹 측은 업황 회복과 신사업 성장을 통해 실적 개선에 대한 기대를 걸고 있다.이는 세계 각국의 기준 금리 인상, 미국과 중국의 무역 갈등, 러시아의 우크라이나 침공, 에너지 대란, ... 국내 승강기 설치대수 증가와 신규·교체 부문의 1위 점유율승강기 유지·관리 등을 하는 서비스 사업은 알짜로 자리를 잡았다. ... 결론지금까지 현대그룹, 업황 회복과 신사업 성장을 통한 실적 개선 전략에 대해 분석하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.25

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  간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

  갈등관리유형과 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력 정도 상관관계는 다음과 같다. 간호사는 타협형과 의사소통 능력은 순상다. ... 갈등관리 유형에 따른 간호사의 의사소통 능력은 타협형 의사소통 능력이, 의사의 의사소통 능력은 문제 해결형의 의사소통이 가장 높았다. ... 또한 간호사와 의사 간의 협력에 대해 각각의 의사와 인식을 연구하고 갈등관리 유형과 의사소통 및 협력 간의 관계, 간호 업무 성과에 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠다.2.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이를 통해 팀원들은 자신의 역할에 집중하면서 전체적인 목표에 기여할 수 있습니다.팀원들 간의 협력 촉진:리더는 팀 내의 협력과 의사소통을 촉진하며, 갈등을 관리하고 해결하는 데 도움을 ... 리더는 집단에게 목표와 방향을 제시하는 역할을 하며 리더는 비전과 목표를 성정하고 이를 달성하기 위해 전략와 계획을 개발하며 조직의 목표를 달성하는데 가장 큰 역할을 합니다. ... 그들은 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 계획을 개발하는 데 중요한 역할을 합니다.의사결정과 문제 해결:리더는 복잡한 상황에서 의사결정을 내릴 능력이 있어야 합니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  영화 속 인적자원관리

  , 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과 능력발전)함으로써 기업 경영의 효율을 제고하려는 관리전략을 의미한다. ... 서론지식기반 사회에서 치열하게 경쟁하고 있는 기업들은 지속적인 경쟁력을 강화하고, 미래의 생존과 발전을 위해 지식기반 경제사회의 활동주체인 인적 자원을 전략적으로 관리하고 있다. ... , 자신의 재능을 발견하지만 사회적 편견과 가족의 반대에 부딪혀 고군분투하는 빌리뿐 아니라, 진정한 멘토인 윌킨슨의 존재, 마침내 자식의 꿈을 지지해주는 아버지 등 등장 인물들의 갈등과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  현대적 조직 이론과 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

  조직은 환경과 상호작용하는 유기적인 개방형 시스템으로 확인되었고 가치의 다원화를 인정했습니다.조직은 변화와 갈등의 순기능을 인식하고 조직의 발전을 중시했다. ... 자원 확보를 위한 조직적 대응전략의 유형으로는 인수합병(M&A)과 합작을 통해 환경과의 우호관계를 유지하거나 정치활동, 불법행위 등 환경을 직접 통제하는 것이 있다. ... 여기에는 시장 계층 이론, 공동체 생태 이론, 구조 단계 이론, 협력 네트워크 관점, 시스템 이론, 상황 적합성 이론, 전략적 선택 이론, 조직 경제학, 자원 의존 이론이 포함된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.26

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  사회복지행정론 요약자료

  생산(서비스 제공), 유지(조직 영속성 확보),경계(환경과의 상호작용,홍보), 적응(조직변화 대안탐색),관리(갈등해결과 조정)사회복지조직의 부문화 기준. ... 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획)- 중간관리층(부서별 기획)- 감독관리층(구체적 프로그램 기획)- ... 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  [만점레포트] 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해 보시오.

  조직원들은 조직이 확장이 되면 조직원의 개인적인 주장이 강해지기 때문에 갈등과 쟁점이 발생될 수 있습니다. ... 상대하게 되는 정치인과 관리들은 정책과정에서 매우 다른 역할을 하므로 구별하여 전술을 짜야 합니다. ... 정치인들에게 압력을 가하는 기술에는 선출된 관리들의 이미지에 관심을 보이며 정치적 구조와 과정을 이해하여야 합니.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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