"직무 소요시간" 검색결과 721-740 / 7,438건

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  노인 일자리 활성화 방안

  이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진적 퇴직과 인생 2ㆍ3모작 ... 필요하다.노인이 일자리나 취업을 하면 생계유지를 위한 중요한 소득보장이 되어 개인과 가정의 경제적인 안정을 가져오게 될 뿐만 아니라 일을 하면서 건강을 유지하게 되어 의료비와 노인에게 소요되는 ... 고용노동부 신중년 일자리 사업 유형(55세이상)(1) 신중년 적합직무 고용지원신중년의 전문성·경험·노하우를 활용할 수 있는 직무에 만 50세 이상 구직자를 고용하는 기업에 인건비를

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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  현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고, 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

  그런 의미에서 복지 분야에서의 봉사활동도 중요하며, 수요도 증가할 것임을 알 수 있다.지속적인 성장에도 불구하고 자원봉사자의 참여율은 높아졌지만 1인당 봉사시간은 줄고 봉사활동을 포기하는 ... 이와 함께 자원봉사를 운영하는 데 있어 들어가는 모든 소요 예산 등을 컨트롤하며, 기금을 조성하는 역할을 수행한다.이와 관련하여, 볼런티어 21에서는 자원봉사 관리자의 역할을 간략하고 ... 그러므로 자원봉사자들이 배우고 싶어 하는 것, 혹 해보고 싶은 일들을 지역사회 내 기관들의 필요 인력에 맞춰 직무를 구성해보려 노력할 것이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

  사회복지행정의 이론1) 과학적 관리론과학적 관리론은 최대의 생산효과를 최소의 비용으로 산출한다는 원칙 아래에서 개개인의 기본적인 동작에 대하여 그 형태나 소요시간을 표준화하고, 적절한 ... 또한 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행 그리고 직무의 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되며 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직원들의 조직에 대한 헌신의 정도를 차이 나게 한다고 ... 평가체계가 부족하기는 하지만 학습조직이론은 조직 서비스의 질적인 향상 그리고 새로운 서비스와 기술의 발전, 조직구성원들의 이직률에 대한 저하와 사기진작, 실수나 낭비의 감소로 인한 직무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  다양한 리더십 이론

  활발한 쌍방향 의사소통이 가능하며 참여를 통한 개인적 헌신을 높일 수 있다는 장점이 있고 시간이 많이 소요되는 것이 단점이다. ... 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가진다. ... 다양한 리더십 이론Ⅰ.서론리더십이란 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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  [자원봉사론 A+레포트] 자원봉사 프로그램 기획안

  (단, 반드시 보충 교육을 받아야 한다.)- 교육은 자원봉사자 담당자가 시행한다.- 교육 내용은 자원봉사자의 직무와 자세, 소양 및 안전, 아동 자원봉사의 이해 등에 관한 내용을 포함하도록 ... 수 없는 일이고, 무엇보다도 지역 복지관은 지역주민의 참여와 관심을 필요로 하므로 이 지역에서 자원봉사자를 모집하는 것이 유리하다.- 자원봉사자 모집 공고는 자원봉사활동 기간 및 시간 ... 문화 활동(독서, 영화 및 연극 관람), 요리 활동 등- 사회 활동: 지역 탐방, 지역 인사, 감사 인사 등- 간담회 및 평가회: 친목 도모, 생일 축하, 자체 평가, 피드백 등소요예산

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.12.20

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  과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해

  조직원들의 업무를 과학적으로 분석하고 관련 지식을 적극적으로 활용하여 조직의 능률을 극대화할 수 있다고 보았으며 조직 내 개인의 업무 수행 형태, 소요 시간을 표준화하고 적정한 일의 ... 클라이언트를 대면하고 보내는 시간이 많은 사회복지조직의 특성 상 조직 내의 인간관계나 비공식 조직보다는 클라이언트와의 관계가 직무 만족도나 사회·심리적 욕구 충족에 더 큰 영향을 미칠 ... 따라서 과학적 관리론에서는 조직의 달성 기준, 목표를 설정한 뒤 조직 내 활동을 분석하고 측정하여 관리 모델을 개발, 적용하였으며 과학적 4단계 관리법으로 목표 달성, 직무의 과학적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

  -시간-동작연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무를 재설계해야 한다. 이때 시간-동작연구는 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정한다. ... -통솔자의 근무시간의 한계이다.-막료의 지원능력이다. ... 불확정적인 환자 각각의 질병상태 및 정신사회적인 측면을 다루기 때문이다.⑧고도의 자본집약: 병원은 그 특수성 때문에 건물, 설비, 고가의 의료장비를 갖추어야 하기 때문에 거대한 투자비가 소요되는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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  인사고과 방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오

  그러나 고과의 실용적 측면에서는 비교적 비용이 많이 들고 고과시간도 많이 소요되는 단점이 있다.XI. ... 단점으로는 이를 실시하는데 시간과 비용 그리고 노력이 많이 든다는 것이다.X. ... 대조법(check-list method)이는 심리학에서 태도를 측정하기 위해 응용된 기법으로 직무상의 행동을 구체적으로 표현하여 피고과자를 고과하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.21

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  (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  원장이 연수, 병가, 보수교육 참여, 휴가 등의 불가피한 사유로 인하여 직무수행이 불가한 경우, 보육교사가 해당 직무를 대체할 수 있는데 그 기간은 1개월 내이다. ... 평일 8시간이며 원장의 경우, 어린이집의 운영시간을 고려해 연장근무가 가능하지만 평일 8시간이다. ... 계획을 수립하는 것부터 건축, 착공에서 개원준비까지 1년 이상의 기간이 소요가 된다.5단계는 유치원 설립계획서를 제출하는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  [간호정보학 과제]간호관리에서의 정보기술 활용 A++PPT 자료 !!

  근무계획표 작성소요시간 감소로 타업무 활용 시간 증가 3. 일력부족의 빠른통지 가능 4. 비번과 근무교대의 공평한 할당 5. 유용한 1 인 근무정보출력 가능 6. ... 이용하여 항목별 환자의 간호요구를 점수화한 후 개별 점수의 합으로 구한 총점을 등급으로 나누어 분류하는 방법 - 환자상태를 반영하는 장점이 있지만 시간이 많이 소요3 환자분류체계 ... 회계장부 관리 발전 - 관리자에게 판매 , 재고 , 기업경영에 도움되는 정보 제공 - 거래처리시스템 협의의 경영정보시스템 의사결정지원시스템의 3 가지 범주로 나뉨 - 정보화통해 직원 직무능력

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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  나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 어떠한 영향을 미칠 수 있는지를 자신의 입장에서 작성하기.

  같은 시간을 공부해도 예전보다 집중하기도 어렵고, 내용의 난이도에 관계없이 내용을 익히는데 예전보다 더 많은 시간이 소요되기도 한다. ... 만약 동료 교사들 사이에 문제가 발생하게 되면 보육실에서 얻는 직무스트레스가 심해져서 제대로 일을 하기 어려워질 것이다. ... 그리고 아이들의 적극적인 참여를 유도하기 위해 수업시간에 신체활동을 진행하게 되는 경우가 많은데, 이를 위해서는 역시 많은 체력이 소모되기 때문에 보육교사에게 필수적인 요소라고 할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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  초기의 경영이론

  정보 수집에 대한 필요성과 공장 자체의 사회적, 경제적 의미를 독자적인 이론으로 규명하였다.특히 바베지는 제조업에 있어서의 '규모의 경제와 분업'의 중요성을 강조하였으며 다양한 직무 ... 관리의 중요성을 강조하였으며, 이익분배제도의 개선을 통해 종업원에 대한 일정한 임금률(賃金率)의 지급을 주장하였다.그가 주장하는 이익분배의 방법은 과학적으로 산출되고 실질적으로 소요되는 ... 10시간 30분 이내로 제한 등을 제시하였으며 관심에 의한 생산성 향상을 주장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  각 직무별 할 일을 알려주기 위해서 직무 분석을 실시하며 인재 육성 전략을 실시하는데 예를 들면 IT인재, 반도체인재, 글로벌인재 양성 등 전략을 수립한다. ... 마지막 실행 단계는 소요 자금 확인 후에 사용과 설치, 유지, 관리를 실시한다. 그리고 필요시 교육 훈련 및 성과를 평가한다. ... 시간, 비용이 문제 된다. 개인 사생활 침해 문제가 있다. 이런 비판에도 조직 개발은 급격히 변하는 환경의 변화에 적응하기 위해서 필수적이고 효과적으로 실행되어야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  자본지출예산을 작성할 때 효과가 장기간에 걸쳐 기업 활동에 영향을 미치므로 미래의 투자 환경을 정확히 예측하여 신중하게 이뤄져야 하고, 예산에 소요되는 투자금액은 상당히 크다는 특징 ... 즉, 직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육 수준 등을 구체적으로 계량화하여 명시한 것- 직무 명세서 역시 이해되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현되어야 하고 조직원 ... 모두에게 공개하여야 함- 주의할 점은 직무 기술서와 직무 명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 각 조직마다 그에 맞는 형태로 개발하고 목적에 맞게 작성해야 한다는 것※ 조직문화의

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

  구성원의 협동심, 조정력이 높을 때 효과적이다.· 단점은 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란하며, 구성원이 많을 경우 지도 통솔이 어렵다는 점이다 ... 행동이론31) 행동이론32) 권위형-민주형-자유방임형 리더십43) 미시간주립대학교 리더십 연구: 직무중심적, 직원중심적 리더십54) 오하이오주립대학교 리더십 연구65) 관리격자 이론76 ... 지도자와 부하 간의 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커진다.② 민주형 리더십· 리더의 대폭적인 책임과 권한이 구성원들에게 이양된다.· 직무의 수행과정에서 추종자의 자주성과

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  한국보건사회연구원 행정분야 합격자소서

  감사 후 감사보고서를 작성하는데 시간이 많이 소요되어 마감시한에 거의 임박하여 자료를 제출하고는 했습니다. ... 수많은 숫자들을 일일이 사람이 직접 검토해야하다 보니 시간이 많이 소요됨은 물론 정확성 역시 담보하기 어려웠습니다. 이에 따라 저는 '엑셀 자동화'를 도입하게 되었습니다. ... 단계별 작성시간을 분석해본 결과 시간을 가장 많이 차지하는 부분은 보고서의 재무제표 데이터에 대한 검증이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  확장과 확충에 따라 직무동기가 유발[단점]- 계약 관계에 있는 외부 기관을 직접 통제하기 어려움- 협력 업체와의 관계 유지 및 갈등 해결에 많은 시간 소요- 협력업체에 문제가 발생할 ... 전통적 관료제와 팀제의 차이점구분전통적 관료제팀제조직구조수직적 계층 조직수평적 조직직무의 성격하나의 부서가 수행하는 직무가 비교적 동일적인 단일업무로 구성팀의 목표 달성을 위한 다수의 ... 불만족을 느끼게 하거나 예방하는데 작용ex) 성취감, 안정감, 승진, 직무 자체에 대한 만족감- 동기요인 : 직무 수행을 위해 동기를 유발하는 데 작용ex) 대인관계, 작업조건[비판

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  그는 모든 작업을 간단한 동작으로 분해한 뒤 각 동작의 순서와 소요시간을 파악하는 동작연구와 시간연구를 통해 작업과정을 표준화해야 한다고 보았다. ... 조직몰입 등이 있었으며 신규간호사가 이직하게 되는 원인도 조직몰입, 직무만족도, 직무 스트레스로 나타나 경력 및 신규 간호사 모두 조직몰입이 중요한 변수임이 확인되었다(박미라, 방설영 ... 이렇게 표준화된 작업은 매일 적당한 작업량을 설정한 뒤 직무에 적합한 노동자에게 할당되어야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  개별사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  셋째, 사법절차에 의한 행정사건의 판단은 공정성과 심리적 절차의 신중성으로 상당한 시간이 소요되므로 신속하고 단순한 행정판단을 통해 행정절차에 대한 분쟁을 신속히 해결하여 행정의 효율성에 ... 신속히 처리하여 생활권, 행정적 전문성, 편의성을 보장하려는 의도로 해석할 수 있다.우수구제 관련 사전심리절차는 보통 이의신청, 심사청구(국민건강보험법), 심사청구 및 재심청구(직무사고보험법 ... 올바른 구제책을 마련하는 가장 큰 이유는 사회적 약자를 위해 생존권을 확보하기 위한 입법적 의의나 목적 때문이다.사회복지법의 수혜자와 요호보는 대부분 사법절차에 필요한 재정적 또는 시간이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  평생교육프로그램개발 ) 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.

  상대적으로 인기가 없거나 잘못된 프로그램에 대한 변화가 쉽게 이루어지며, 프로그램 개발에 소요되는 시간이나 비용의 절감이 가능하며 학습자의 특성이 유사할 때 프로로 프로그램 개발 과정에서 ... 직업능력교육은 현직직무역량, 자격인증, 직업준비 프로그램을 통해 취업 혹은 창업의 자격인증과 직무개발이 목표다. ... 설계, 예산 및 자원 확보, 프로그램 마케팅, 프로그램 실행 순으로 프로그램이 개발된다.비선형적 접근법에서는 프로그램 개발의 각 단계에서 하나의 절차를 수행하는 것이 아니라 같은 시간

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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