"상병보상연금" 검색결과 721-740 / 1,219건

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  산업재해보상보험

  치유되재 아니하고 요양이 장기화됨에 따라 해당 피재근로자와 그 가족의 생활안정을 도모하기 위하여 휴업급여 대신에 보상수준을 향상시켜 지급하게 되는 연금으로서의 보험급여.7) 장의비 ... 원칙이며, 산재보험의 사회보장적 성격을 강화했다.일시금으로 유족급여를 받았을 경우 배우자의 재혼이나 조기 소진문제가 있기 때문이다.6) 상병보상연급: 요양 개시 후 2년이 경과하여도 ... 위하여 지급되는 급여.종류 : 일시장해급여/영구완전장해급여/영구부분장해급여/상기 현금급여 이외의 현물급여/유족급여.1) 요양급여: 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 때 의료기관에서 상병의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.05

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  건강보험

  본인부담보상금은 본인부담금이 일정 액수를 초과한 경우 초과한 금액의 일정 비율을 보상금으로 지급하는 것을 말한다 .3) 보험료 우리나라 건강보험의 보험료는 직장 , 공직자 / 지역별로 ... 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다 .( 국민건강보험법 제 1 조 )건강보험의필요성 - 건강보험의 필요성 1) 과중한 의료비 부담의 경감 건강보험은 위험분산 기능을 통하여 상병 ... 제외한 자 ( 농어촌 주민 , 도시자영업자 등 )2) 급 여 ▶ 현금급여 : 질병이나 출산으로 인해 일을 중단함으로써 봉급을 받지 못하는 경우 이를 보전해 주는 것 ex) 사회보장연금

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23

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  해고시기의 제한과 관련한 법적 연구

  경과한 날 이후에 상병보상연금을 받고 있는 경우에도 일시보상을 한 것이 되어 해고를 할 수 있다.3. ... 일시보상을 한 경우1) 의의업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간이더라도 일시보상을 한 경우에는 해고를 할 수 있다.2) 일시보상의 의미근기법상의 요양보상을 ... 서사용자는 일시보상을 하였을 경우 또는 사업을 계속할 수 없게 된 경우에는 해고금지기간 중에도 근로자를 해고할 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  [산재보험][산업재해보상보험][산재보험제도][산업재해보상보험제도][산업재해]산재보험(산업재해보상보험) 심층 분석 및 향후 산재보험(산업재해보상보험)의 개선방안 고찰(산재보험, 산업재해보상보험제도)

  상병보상연금1) 취지2) 지급요건3) 청구자4) 청구시기5) 청구절차6) 상병보상연금 지급의 효과7) 상병보상연금의 감액지급 및 최저기준 상향조정9. ... 휴업급여 신청 및 평균임금 산정1) 휴업급여 신청시 먼저 알아야 할 사항2) 평균임금 산정3) 평균임금의 증감제도4) 상병보상연금4. ... 유족급여1) 취지2) 지급요건3) 지급방법4) 청구자5) 유족보상연금 수급권자6) 수급권의 실격 및 이전7) 유족보상연금 차액일시금 지급8) 청구절차8.

  리포트 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.01.17

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  사회보장론 과제-생존권이념과 사회보장의 권리성

  생존권에 입각한 사회보장법의 전개과정은 대체적으로 산업재해보상보험법, 질병보험법, 노령연금법, 실업보험법의 순서로 제정되었다. ... 사망 및 건강 증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진한다.3)산업재해보상법은 근로자의 업무상의 재해보상을 통해서 근로자의 복지 증진과 보호에 이바지한다 ... 더욱이 실업, 재해, 상병 등 생활상의 사고나 위험에 대해서 근로자는 이미 자력으로 대처할 수 없다는 의미에서의 빈곤화가 자본주의 생활양식에 필연적 결과로서 인식됨으로써 빈곤의 사회성이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08

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  사회복지정책

  1963년 제정, 우리나라 사회보험 중 가장 먼저 실시 1964년 500인 이상, 1972년 30인 이상 2000년 7월 5인 미만, 지금 1인 이상 의무가입 요양급여, 휴업급여, 상병보상급여 ... , 장해급여, 유족급여, 특별급여2) 국민연금제도- 소득이 상실되는 경우 미리 각출한 보험료를 기초로 제공하는 현금급여- 1973년 국민복지연금법으로 처음 입법화 (1986년 폐지) ... - 1986년 국민연금법 입법, 1988년 시행- 관리 운영 주체는 보건복지가족부 장관이 규정함으로 국영방식 채택- 효율적으로 운영하기 위하여 국민연금관리공단에 위탁하여 운영- 도입

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30

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  사회보장의 개념과 정의 및 의료보장의 역사적 배경에 대해 논하시오.

  근래에는 상병구조가 만성질환 위주로 변화되고 있으므로 의료보장이 질병의 치료에서한 단계 더 나아가 질병을 예방하고 건강을 증진시키는 건강보장이라는 넓은 의미의개념으로 확대되고 있다.2.1 ... 따라서 노동자들은 공제조합에, 고용주들은 산재보험에 그리고 지방정부는 연금보험에 각각 얼마간 부담을 하였다. ... 보험회사가 재해에 대한 책임을 고용주로부터 인수받아 보상을 담당하였으나 대부분의 경우 그 보상은 매우 까다로웠다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2018.10.25

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  우리나라의 공적 산재보상제도-산업재해보상보험

  상병보상연금의 공적연금과의 관계-장해급여와 유족급여에 한해서만 중복급여 사유발생시 국민연금액의 50%를 감함-동일한 성격을 가진 다른 사회보장제도와 조정이 필요5. ... 산재보험 급여와 수준1)요양급여2)휴업급여3)장해급여4)유족급여와 장의비5)간병급여6)상병보상연금7)특별급여8)직업재활급여4. ... 요양개시 후 2년이 경과하여도 부상 또는 질병이 치료되지 않고폐질등급의 기준에 합당할 때 지급-폐질등급에 해당되는 2년 이상의 장기요양자에게 휴업급여에 갈음하여 지급☞ 요양급여와 함께 상병보상연금을

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03

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  사회보험법의 종류00

  (라) 미납금의 공제지급- 가입상병수당 기타의 급여가 실시될 수 있다. 일정한 사유가 있으면 급여가 제한 또는 정지된다. ... 가진 몇 가지 특성을 아래와 같이 정리할 수 있다.첫째, 산재보험은 기본적으로 업무상 자유로 재해를 입은 재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하여 사업주의 보상책임 없다. ... 의 의1) 개 념 - 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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  장애인복지정책

  또는 장해일시(보상)금셋째, 조세감면 및 이용할인요금 등을 통한 경제적 부담 경감 정책이다.? ... 장애발생을 예방하기 위해서는 태아기로부터 노년기에 이르기까지 모자보건으로부터 노인보건에 이르기까지 일관성 있는 시책을 통해 가능한 모든 장애발생 요인을 제거하도록 노력하는 한편 상병의 ... 제공하는 직접적인 소득보장정책은 크게 세 가지로 분류될 수 있다.첫째, 공적부조의 일환으로 실시되는 생활보조사업, 생계보조수당 지급사업 및 자립자금대여사둘째, 사회보험에서의 장해연금

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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  프랑스 사회복지제도

  이들 급여의 관리는 질병보험금고제도를 통해 이루어지고, 업무 외의 상병에 대하여도 제도관리상 통일이 실현되어 있다는 점에 특색이 있다.랑스 질병보험의 의료수가 결정은 사회보장제도의 ... 공적연금제도의 실현은 무산되었다. ... 사회보험은 공제조합과 강제저축, 이 두 가지의 기본 착상을 혼합한 제도이다.(1)연금제도각종 사회집단들이 공적연금제도의 일원화에 대해 부정적 반응을 보임에 따라 국민연대성 원칙에 입각한

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  그리스 재정위기의 진실: 정말 복지 때문일까

  ( 연간 € 73,913.98 한도 ), 저소득자 등에게 기초노령연금 적용 2) 건강보험은 1922 년 도입 , 현재 노 2.55%, 사 5.1% 보험료 부담 및 상병수당 , 출산수당은 ... 소득의 50% 를 기준 3) 산업재해보상보험은 1914 년 도입 , 보험료는 건강보험에 포함 4) 실업보험은 1934 년 도입 , 보험료는 노 1.33%, 사 2.67% 로 높은 ... 65 세 이상 2010 년 18.3% → 2050 년 32.5% ( 한국 11.0% 작용 1) 연금보험은 1934 년 도입되었으며 , 현재 노 6.67%, 사 13.33% 보험료 부담

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.16

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  [레포트]스웨덴의 사회 복지 역사에 관하여

  받고, 30-64세의 사람이 위와 같은 경우에는 상병보상을 받는다. ... 이러한 수당의 재원은 대부분 조세에서 충당된다.2) 상병시 소득보장상병으로 인해 노동이 중단되거나 축소되는 경우에 소득손실을 현금으로 지원해주데, 한 달 이상 고용되었거나 중단 없이 ... 노동자가 전염병이나 전염병으로 의심되는 병을 앓았을 경우 보균자수당을 받는다.산재보상노동자가 근무중에 또는 출퇴근 시 상해를 입고 일을 할 수 없게 되었을 때 노동자의 소득을 보장하기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.26

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  고용보험PPT

  ① 국민건강보험 ② 산업재해보상보험 ③ 국민연금 ④ 고용보험문제 2 고용보험법상 보험가입자는 ? ... 나이불인정 →신청불가 →심사 / 재심사청구 (90 일이내 ) 인정 → 1~4 주실업인정신청 최초 수급자격인정일로부터 7 일간 대기기간 급여지급안함 조기재취업수당 광역구직활동비 이주비 상병급여 ... 관한 공사적용제외근로자 65 세 이상인 자 소정근로시간 대통령령 시간 미만인 자 공무원 : 대통령령 별정직 및 계약직 공무원 본인의 의사에 따라 고용보험에 가입가능 「사립학교교직원 연금법

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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  의료혜택

  그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.? ... 기관별 고용보험 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 ... 그러나 의료보험에서는 상병이라는 보험사고가 발생하면 우선 당사자인 피보험자 또는 그의 가족이 진찰을 받게 되지만, 진료에 대한 필요성 여부가 객관적으로 확정되는 것이 아니라 대개는

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

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  국민연금의 개요와 필요성, 종류, 현황, 문제점 및 해결방안

  산재사고로 인한 산재보험의 급여(상병보상연금, 장해연금) vs 국민연금의 노령연금 고용보험의 구직급여 vs 국민연금의 노령연금? ... 산재보험의 장해급여 vs 국민연금의 장애연금, 산재보험의 유족급여 vs 국민연금의 유족연금 ? ... 국민연금의 종류(1) (완전) 노령연금가입기간이 20년 이상인 가입자가 60세(특수직종근로자는 55세)에 도달한 시점부터 지급되는 연금을 말하는 것으로 기본연금액과 가급연급액(가족수당

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.10

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  고용보험과 산재보험

  보험급여의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 상병보상연금, 장해급 여, 장의비, 유족급여, 간병급여 등이 있다.산재보험 : 정의와 목적7정의산업재해 보상 및 예방, 근로자의 복지 증진산업재해보상보험 ... 장해등급에 따라 차등 지급요양급여를 받은 자 중 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 지급하는 것으로 상시간병급여와 수시간병급여가 있다.상병보상연금산재보험 ... 주요내용11급여내용특별급여장의비요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한지 2년이 경과하여도 치료가 되지 않아 병의 증상이 교정되지 아니하고 그 부상 또는 질병 상태가 폐질등급 1~3급에 해당하는 경우에 휴업급여 대신 상병보상연금을

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.04

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  우리나라 사회보험의 이해

  (4~7급)일시금(4~14급)·업무상재해가 치유된 후 장해등급 1~7급 장해 잔존시(4~7급은 연금 또는 일시금 중 선택 가능)연금상병보상연금·2년이 경과하여도 치유되지 아니하고 요양이 ... 따라 지급)1급: 기본연금액100%+부양가족연금액2급: 기본연금액80%+부양가족연금액3급: 기본연금액60%+부양가족연금액4급: 기본연금액225% (일시보상금)유족연금다음의 자가 사망한 ... 산업재해보상보험1.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25

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  산업재해보상보험제도

  기업의 안정적 발전을 위해 사회보험으로서 산재보험 도입.⇒ 원인주의(princi득보장 시작, 적용대상 10인 이상 사업장으로 확대▶ 1989년 (10차개정) : 일관적용제도신설, 상병보상연금에 ... 최저보상기준 적용을 배제함.★ 1989년 휴업급여수준 60%에서 70%로 상향조정, 장해보상연금지급시 1~3급자에 대해 연금수급 의무화, 선급 금제도 신설.▶ 1992년 : 5인 ... 경우 직업병으로 인정.3) 산재보험의 급여(1) 현물급여 : 산재로 인해 발생하는 비용을 보장 (요양급여)(2) 현금급여 : 소득손실을 보장하는 급여 (휴업/장해/가녕/유족/장제/상병보상

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26

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  [경제]사회보장론_산재보혐과 도덕적해이

  따라서 상병보상연금은 이들에게 휴업급여의 수준보다 높은 급여를 지급함으로써 당해근로자의 의료보장과 그 가족의 생활안정을 도모하기 위한 보험급여제도이다. ... 이후에 당해 부상 또는 질병이 치유되지 아니한 상태에 있고 그 부상 또는 질병에 의한 폐질의 정도가 폐질등급기준에 해당하는 상태가 계속되는 경우에는 당해근로자에게 휴업급여 대신 상병보상연금을 ... 즉 최근 선진국들에서는 연금제도의 경우 공적연금의 비중과 역할을 줄이는 대신 기업연금 등 사적 보장의 기능을 강화하는 방향으로 가고 있으며, 의료보험의 경우도 통합주의보다는 조합주의적인

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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