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"노동조합의 개념과 성격" 검색결과 721-740 / 5,266건

  • 4차 산업혁명과 노사관계의 변화
    특히 산업별 노동조합과 경영자단체와의 통일적 단체협약이 발전됨에 따라 노동성격도 종래의 개개기업의 종업원이었던 성격에서 점차로 계급 적대적 성격을 띠게 된 것이다. ... 세력과 대등한 지위에까지 이르지는 못 하였고, 노동의 종속적인 성격은 여전하여, 가령 단체 교섭을 하더라도 노동조합의 힘은 여전히 미약하였지만 자본가 측의 일방적인 전제를 어느 정도 ... 따라서 민주적 노사관계는 이미 미숙련 노동자의 대다수에 따른 산업별 노동조합의 발전으로 노동조합과 기업의 전문경영자 사이의 대등의식의 입장에서 임금, 작업내지는 노동조건을 공동으로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
  • 프랑스의 국민의사 투입기구(프랑스의 정당과 노동조합)
    노동조합(1) 종류와 조직프랑스의 노동법은 산별노조 및 직장별 노조를 허용하고 있다. 1983년 약 30,000개의 노조가 존재한 바 있으나, 점점 그 습자가 감소되는 경향에 있다. ... 그들 중 대부분은 군소 노동조합이지만 실제 프랑스 정치에서는 4-5개의 거대 노조가 주도하여 노동정책에 영향을 미친다. ... 노동조합과 정치행정과정프랑스의 국민의사 투입기구국민들의 다양한 의사를 정치행정체제에 투입시키는 매개역할을 하는 존재로는 정당과 노조를 들 수 있다.I.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.05
  • 교직실무 수업 과제 레포트 (교사의 자질과 역할, 교직을 보는 관점과 특수성, 교직윤리, 교직단체, 교원의 권리와 의무, 교원연수제도)
    이러한 법률에 근거하여 현재 교원단체인 한국교원단체총연합(한국교총)과 교원노조인 전국교직원노동조합(전교조), 한국교원노동조합(한교조)이 운영되고 있다. ... 우리나라의 교직단체는 교육기본법에 따른 전문직 교원단체와 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따른 교원노조로 나뉘어 있다. ... 그렇기 때문에 가입 대상을 학교장과 대학교원까지 포함한 전 교원 및 교육전문직으로 하고 있다.그러나 교원노조인 전교조와 한교조는 교원들의 교육노동자로서의 기본권익을 적극 옹호하고 민주교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2020.12.11
  • 산업현장에서의 복지사의 역할과 업무의 특성에 대하여 조사
    보다 제고시키고 근로의 의욕을 증진하여 시장에서의 경쟁력을 제고시키고자 하는 정책적인 목적에서 추가적으로 부가급여를 제공하게 된 경우,다섯째, 노동조합이 하는 요구를 수용할 수밖에 ... 아울러 이는 위험한 근로환경을 보다 개선하고 나아가 직장 내에 긍정적인 성격의 물리적 및 사회적인 환경을 조성하기 위한 일임이도 하다.더불어 산업복지는 파업을 선택할 수밖에 없는 노동자들의 ... 본론1) 산업복지의 개념일반적으로 산업복지의 개념은 실질적인 산업현장에서 사회복지의 방법과 원리, 그리고 기술 등을 활용하는 것을 말한다.?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 영국 수상 토니블레어에 의해 주도되었던 제 3의 길이 보수주의적 정책 접근방법과 다른 것은 무엇인지 과제를 작성하세요
    특히 대처는 시장이 가장 효율적이라 믿었으며, 국유화와 노동 조합을 시장경제의 적으로 간주하였다. ... 이 외에도 대처의 사회경제 정책의 주요 특징을 보면 공급중시의 경제, 규제완화를 통한 시장경제 활성화, 국유화 기업의 사유화 혹은 민영화, 사회보장제도의 축소, 노조세력의 약화 등으로 ... 제3의 길 발의전통적으로 자유주의적 성격이 강한 영국 사회에 근로연계복지정책으로 뉴딜프로그램이 성공적으로 자리 잡을 수 있었던 것은 어쩌면 ‘당연한 수순’이었을지도 모른다. 1997년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • [기업환경] 기업환경의 개념과 유형(기업의 일반환경과 과업환경), 기업의 환경분석(SWOT분석)
    산업화 이후 노동조합과 같은 노동자집단은 오랫동안 기업에 대한 주요 대항세력으로 존재하여 왔으며, 그 세력은 지속적으로 성장하여 왔다.노동조합은 기업경영활동에서 채용 또는 고용의 문제에 ... 노동조합노동조합(labor union)은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 주요 과업환경이다. ... 이러한 과업환경으로는 주주, 노동조합, 소비자, 관계기업, 지역사회, 그리고 정부 등이 포함된다.1.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17
  • 공무원 노조의 의의와 특성 및 공무원 노조의 효과성
    노동조합노동관계조정법? ... , 1968: 2-3)으로 목표 지향적인 성격을 지닌다. ... 노동기본권에는 노동자가 노동조건을 개선하기 위해 노동조합과 같은 단결체를 조직하거나 가입 · 운영할 수 있는 단결권, 노동조합이나 단결체의 대표기구를 통해 사용자와 자주적으로 교섭할
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.02
  • (한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제
    특수형태근로종사자는 실질적으로는 노동자이나, 근로기준법과 노동조합노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다)의 ‘근로자’의 개념에는 포섭되지 않는다. ... 이 점 때문에 근로기준법과 노조법을 포함한 노동법의 보호를 받지 못하고 있다. ... 전국학습지산업노동조합 구몬지부는 그녀는 숨지기 전까지 회사에게서 가짜 신입회원을 만들 것을 강요받았고, 이에 시달리다가 과도한 업무 스트레스에 시달렸다고 했다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요
    있는 장점 활용기존의 대립적 성격을 동반자 성격으로 새롭게 탈바꿈노조 지배 전략노조 동반자 전략경영진과 노조 모두 서로의 존재 가치를 인정하고 대화의 상대로 평가노조와 경영자 사이의 ... 대립적경영자가 자의에 따라 노조를 무력화 시킬 수 있다노조 동반자 전략경영자가 존재하지 않는 한 노동조합은 의미가 없다는 것을 실감노동자가 없으면 생산활동이 불가능 하다는 사실을 ... 대한 기업의 수요일본의 노동시장의 개념이 연봉제, 파트타임, 성과급제로 개편 됨하지만 장기적 불황과 높아진 실업률에 대한 타개책으로는 역부족 오히려 그에 대한 역효과로 노사관계의
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16
  • 노사관계 측면에서 살펴본 국내 성매매 노동자들의 실태
    노동개념을 사회적으로 인식시키기 위한 수단 - 현재는 업주와 성노동 여성들이 정부에 대항하여 연대하고 있는 상황 = 노동자만을 위한 조합이라고 보기 어려움노사관계의 입장에서 ... Our opinion- 성노동자들은 매우 열악한 상황에 처해있음 - 사회적 인식과 법적 제한으로 인해 필요성에도 불구 노조의 설립이 어려운 상황 - 노조성격은 사측에 대한 불만이라기보다 ... 생활실태VS성노동조합 조직현황전성노련 민성노련정 부 여성단체무폭력 현상황 개선투쟁을 통한 쟁취 노동조합의 결성성매매는 불법 2007년까지 해당여성들의 전업유도 사회적 인식 제고를
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16
  • 7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문
    근로자의 노동조합을 결성하지 아니할 자유, 노통조합에서 탈퇴할 자유는 10조의 행복추구권과 21조 결사의 자유에 의해 보호될 뿐.05. ... 단체교섭권의 주체는 근로자 개인이 아닌 노동조합 등 근로자단체이다.02. ... 노동3원은 자연권적 성격을 갖고 있으며, 이는 국가가 근로자의 단결권을 존중하고 부당하게 침해해서는 안된다는 것을 의미한다.06.
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20
  • 국제경영 보고서
    결국 기업 내 노동조합원들의 요구를 수용한 현지법인은 서둘러 회사를 철수시킬 단계에 이르렀다. ... 이것은 경영자가 모험적, 적극적 성격을 소유하므로 정치적 위험이 어느 정도 존재하는 경우에도 투자를 실행할 확률이 높다는 것을 보여준다. ... 그 세부방안으로 사례를 통해 정치적 위험의 개념과 정의를 내리고, 정치적 위험의 분류와 분류별 대응방안의 구분틀로 정치적 위험관리에 대해 자세히 알아보고자 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
  • 근로자 임금 즉, 통상임금에 대한 논쟁(A+)
    통상임금은 각종 법정수당을 산정하는 기준임금으로서의 성격을 가져 임금제도 전반에 영향을 미치는 효과가 크므로 노사(노동자와 사용자)간의 첨예한 논쟁의 대상이 될 수밖에 없다.따라서 ... 부나 입법부의 경우 임금격차 확대 가능성을 고려한 통상임금 범위 설정에 대한 신중한 접근과 기업의 경우 생산성 향상을 위한 적극적 투자, 노동조합의 경우 임금 증가뿐만 아니라 임금격차 ... 산업현장에서 통상임금 범위를 어디까지 산정할 것인가는 단체교섭에서 항상 중요한 쟁점 사항이었고, 이는 통상임금 개념?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.04.10
  • 노사관리에 대하여 논하시오
    본론1.노동조합의 개념과 성격1) 개념노동조합의 본질은 자본주의 사회에서 정치 · 사회 · 경제적으로 열위에 있는 노동계급이 스스로 단결하여 자기들 간의 경쟁을 제한하고 조직력성의 ... 노동조합과의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. ... 이러한 가까우면서도 민감한 관계가 어떤 성격을 갖고 있고 또한 우리사회에서 어떠한 방식으로 이루고 영향을 미치는지 그에 대한 노동조합의 개념과 성격을 시작으로 발전개념, 노사제도,
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01
  • 한국정책체제의 특징
    박정희 정부는 출범 초부터 노동조합 통제를 정책기조로 삼았고, 기존의 정당·사회단체와 노동조합을 해산시켰으며, 노조의 조직 및 활동에 국가가 개입할 수 있는 법적 수단을 갖게 되었다 ... 규정하여 그 속에 노동조합, 이익집단, 시민단체 등을 포함하여 고찰하고자 한다.Ⅱ. ... 이러한 어수선한 정치·사회적 환경 속에서 노동조합을 비롯한 각종 사회단체와 이익집단들의 투입 활동은 전례 없이 활성화 된 것으로 평가할 수 있다.3) 박정희 정부 전기(제3공화국)(
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.05
  • 경기도 간호직 공무원 예상 면접
    이순신 장군은 참모진들과 자주 대화하고 의논하였으며 토론도 즐겨 했다는 것을 미루어 짐작할 수 있습니다.노조직장에 대한 의사표현으로 목소리를 내는 노동조합의 목적은 좋으나 노동조합을 ... 연예인은 사적이익을 축하는 하나의 직업개념이지. 공인이라고 말해서는 안됩니다. 다만, 대중에게 미치는 영향이 크디 때문에 자칭, 혹은 일반인들이 공인이라고 말하는 것입니다.공익! ... 성격도 안 좋고 평소 품행도 안 좋은 상사가 본인 인사평가를 아주 안좋게 한다. 대처?시간이 부족했을 때 본인만의 해결책으로 시간 관리한 사례가 있는지?
    자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.26
  • 관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)
    그리고 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업 · 노동조합 · 농업단체 · 군대 았으며, 파이너는 특수한 계층을 형성하고 있는 방대한 관료군이 자기가 형성한 원리에 따라서만 행동하고 또한 ... 관료제의 개념43. 접근방법4-5Ⅲ 베버(M. Weber)의 관료제이론5-61. 베버의 관료제 이론의 성격62. 관료제의 유형6-73. 근대 관료제 특징74. ... 베버의 관료제 이론의 성격베버이론의 성격은 이념형, 보편성, 합리성으로 정리할 수 있다.
    논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05
  • [경영조직] 경영조직의 환경과 목표(경영조직의 과업환경, 조직목표의 유형)
    더 나아가 고객들은 제품에 대한 철저한 사후서비스 제공을 요구하고 있다.3) 노동조합노동조합은 사용자인 경영자에 비해 상대적으로 약한 위치에 있는 노동자들이 그들의 지위향상이나 이익확보 ... 노동조합4. 정부(관공서)5. 공급자II. 환경과 목표III. 조직목표의 유형* 참고문헌[경영조직] 경영조직의 환경과 목표I. ... 계획에서 설명한 바와 같이 조직의 업무 성격에 따라 다를 수가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 이직의 개념과 종류
    이직의 원인 외부환경요인 고용에 대한 지각과 실업률ㆍ신규채용률ㆍ노동조합의 존재ㆍ대안적 직무기회 기업 외부 의 대안적 직무기회요인 – 타기업의 공석률 , 경제활동 수준 타기업의 공석수준은 ... 비자발적 이직 이직의 분류 Q A 3 PART V 1 PART 이직의 개념 1. 이직의 정의 2. 이직의 원인 3. ... 경향 – 고용불안으로 근로자들의 노조화 경향이 강해질 수 있다 . 2 .
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19
  • 교직단체의 이해 - 교직단체의 개념 및 관련 법규, 교섭과 협의 및 단체교섭
    부당 노동 행위참고문헌Ⅰ. 교직단체의 개념 및 관련 법규1. 교직단체의 개념○ 교원의 전문성 신장과 경제적? ... 교직단체의 개념 및 관련 법규1. 교직단체의 개념2. 교직단체 관련 법규 이해Ⅱ. 교섭?협의 및 단체교섭1. 의의2. 교원단체와의 교섭?협의3. 교원노조와의 단체교섭4. ... 교원노조1) 설립 근거 : 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 교원노조법) 제4조(노동조합의 설립) 제1항 「교원은 특별시·광역시·도·특별자치도(이하 "시·도"라 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대