"인간자원시대" 검색결과 701-720 / 46,590건

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게

  기업을 경영하는 것은 시대의 변화에 영향을 받을 수 밖에 없기 때문에 시대별로 사조가 다른 연구가 진행되어 왔다. 이러한 이론들은 각기 중시한 부분이 다르다. ... 이러한 쌍대성을 통해서 자원을 가장 효율적으로 활용할 수 있는 최적화 요소를 산출할 수 있다. ... 과학적 관리법에서는 작업 상의 효율성을 기하기 위하여 표준화를 중시했으며, 인적자원을 교육하는 것의 중요성 또한 제안하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이

  이러한 관점은 1970년대 중반 이후에 널리 퍼진 갈등관으로서 이는 갈등이 오히려 조직을 능동적이면서 활동적으로 만들고 시대의 변화나 그로 인한 사회의 요구에 감각적으로 대응하도록 ... 이를 위해 전통적 관점에서 과거 조직 내 구성원들간의 조화나 협동을 위한 사내 이벤트나 단합대회 등이 강조되기도 하였다.2) 인간관계론적 관점: 인간관계론적 관점에서는 갈등이란 모든 ... 로빈스의 갈등에 관한 3가지 관점인류가 시작된 이후 인간관계에서 갈등은 지속적으로 발생해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  연세대 일반대학원 법학과_학업계획서/연구계획서(최종합격)

  인공지능형 기기로 인한 사고발생시 책임법제에 관한 연구인공지능(AI)은 4차 산업혁명을 주도할 주요기술 중 하나로, 인간에게 많은 편익과 효용을 제공할 것으로 전망됩니다. ... 하지만 소관부처가 미래창조과학부, 산업통산자원부, 교육부, 기획재정부 등으로 나뉘어져 있어 통일성 있는 정책추진을 위한 ‘컨트롤 타워’가 없고 관계법령도 부처별로 산재돼 있어 혼란이 ... 구체적인 관심분야는 크게 3가지로,1. 4차 산업혁명 시대에 맞는 정부조직 및 법제개편의 방향2. 인공지능형 기기로 인한 사고발생시 책임법제에 관한 연구3.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.05.06

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  또한 인적자원관리시스템을 효율적으로 설계하고, 구축하며, 운용하는 것이라 할 수 있다.3) 인적자원의 중요성최근의 경영환경은 디지털 경제 시대에 접어들고 있다. ... 인적자원은 인간에 의해 움직이는 경영자원을 의미한다. 즉 경영자원 전체를 움직이는 역할을 하는 자원이다. ... 또한 인재육성을 통해 시대에 걸맞은 글로벌 인재를 육성할 수 있어 기업은 최저 비율로 최대 효율의 경영 시너지 효과를 창출할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  사례관리 실천과정에 관한 과제입니다

  그렇지만 사회복지실천의 궁극적인 목표는 ‘인간의 삶의 질 향상’이다.2. ... 따라 달라지듯이 실천의 목적도 시대에 따라서 조금씩 달라져 왔다. ... , 문제점 해결자원, 연계가능성 등을 기술하시오6.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.25

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  인간의 노동이 아닌 다른 요인이 성장에 더 큰 몫을 차지하고 있는 시대가 됨에 따라 사람의 노동 없이도 성장을 이루고 있다.국내 15세에서 64세 인구가 감소하고 있고 건설 및 제조업의 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의2. 우리나라 노동시장의 현황과 변화3. ... 성장은 더 이상 노동에 의지하지 않게 됨에 따라 인간의 노동이 성장에서 차지하는 비중이 줄어들고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.

  갈등주의적 시각을 통해 살펴 본 새로운 계급화① 갈등주의이론이란 무엇인가.갈등주의의 기본 전제는 인간은 한정된 자원과 권력을 차지하기 위해 계속해서 갈등하며, 갈등과 경쟁으로 인해 ... 마르크스 시대에는 경제력, 다렌도르프는 권력이었다면 4차 산업혁명 시대에는 정보력을 선점하는 집단과 그러지 못한 집단의 갈등인 것이다. ... 사회 구조를 단순히 이분법에 따라 설명하여 사회 구성원을 지배자와 피 지배자 등으로 양분한다는 단점이 있다.② 갈등주의적 시각으로 본 디지털 소외의 원인과 결과갈등주의는 한정된 자원을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.11.16

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  서정문학

  운율적인 언어를 많이 사용합니다.우리나라 서정문학에는 공무도하가나 황조가와 같은 고대가요를 비롯하여 신라시대의 시가인 ?향가가 있습니다. 이외에 ?고려속요나?조선시대의 시조? ... 갖가지 제물 벌여 두고님과 함께 지내고자원을 비옵니다.아으 동동다리팔월 보름은아! 한가윗날이건마는님을 모시고 지내야만오늘이 한가위여라.아으 동동다리구월 구일에아! ... 서정문학인간의?정서와?감정을 중요시한 문학을 서정문학이라고 합니다.인간의?정서와?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  기계가 인간을 대체하는 시대에 왜 사람이 더욱 중요하게 여겨질까. ... 서론정보화시대는 이미 태동되었고, 기술산업은 다양한 분야에서 그 영향력을 끼치고 있다. 어느 시대든 환경은 그 시대의 관점에서는 불확실성을 가지고 있다. ... 인적자원관리1) 개념과거 인적자원은 물적 자원의 대칭되는 개념으로 쓰였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [원광대학교 A+] 기업가정신및창업기초 중간고사 족보

  한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고 혁신적인 사고로서- 가치새로운 미래가 온다라는 책을 통해 정보화시대를 지나 컨셉화 시대, 즉 하이컨셉과- 다니엘 핌크(3)라이프스타일 ... 답: 철저히 수익 위주 지향*미래는 어떤 인간을 원하는가에서 공감을 이끌어내며 인간관계의 미묘한 감정을 잘 이해하는 것을 무엇이라고 하는가? ... 한정된 자원과 불확실성, 위협에도 불구하고```- 가치미래 인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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  지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

  서론현대사회에서 지방분권화의 시대를 맞이를 하여 지역사회복지에 대해서 관심이 더욱 높아지고 있으며 지역사회복지의 역할이 강조가 되고 있다. ... 필수불가결한 욕구이기 때문에 욕구가 확보가 되지 않는다면 인간은 인간다운 생활을 할 수 없게 된다.2) 지역사회복지의 네트워크 활용사회복지 욕구는 다양하게 증가를 하고 있으며, 지역사회복지를 ... .1) 기업의 사회적 책임과거에 비해서 의식주의 모습은 해결 되었지만 인간의 욕구는 늘어나 다양한 사회적인 문제를 나타내고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오

  강력하게 영향을 받기에 개인의 환경에 따라서 다르게 형성될 수 있는 것이다.(2) 사회적 가치개인적 가치에 영향을 미치게 되며 시대의 변화에 따라서 변하게 된다. ... 개인의 욕구, 노력, 능력, 기여에 따라서 자원을 상이하게 배분하는 것을 평등의 개념이라고 본다. ... 결과의 평등은 수량적 평등이라고도 부르는데 모든 사람을 욕구 및 능력의 차이에 상관없이 자원을 동등하게 분배하는 것이다. 두 번째로는 비례적 평등이고 결과적 평등이라고도 불린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오

  -코로나 시대를 맞이하여 AI가 각광을 받고 있는 것은 사실이지만 아직까지 인간이 AI보다 월등하다는 것이 일반적인 평가다. ... 이에 위기를 인식한 기업들은 포스트 코로나 시대를 대비한 전략을 준비하는 한편, 인적자원에 대한 투자에 박차를 가하고 있다. ... 이러한 위기는 우수한 인적자원을 바탕으로 타계할 수 있다는 점에서 인적자원이 중요하다고 생각한다.2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안가.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  농경사회에서는 토지 등 자연자원, 산업사회에서는 원료와 에너지가 혁명의 원동력이었다면 정보사회에서는 정보가 가장 중요한 자원이 되어지고 있다. ... 리더십을 구사하는 리더가 될려면 비젼을 만들고 제시하는 능력이 뛰어나야 하기 때문에, 이를 구성원들에게 효율적으로 고취시키고, 그들이 새로운 방법으로 문제를 해결하도록 긍정적인 인간관계를 ... 하지만 앞으로의 21세기는 지식이 가장 중요한 자원이 되어질 것으로 지식사회의 도래를 예고하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에

  서론사회학은 인간의 삶, 사회적 집단, 전체 사회, 인류에 대한 과학적 탐구이다. ... 사회가 빠르게 변화하고 발전하게 되면서 새로운 직업이 생겨나고 시대에 뒤처지고 있는 직업은 자연스럽게 소멸되고 없어진다. ... 사회체계론1) 개념사회체계론은 우리가 살아가고 있는 사회적 환경 내 존재하는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회 조직 모형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회복지개론_우리나라 사회복지발달 과정별 특징을 서술하고 학습자의 의견을 쓰시오.

  그러나 인간사회에 있어서 구조적인 불평등과 동시에 자원의 제한성, 인간이 지니는 욕심이나 이기심 등은 여러 사회문제를 유발하고 있으며 인간의 삶에 있어서 질을 위협하고 있는 것이 분명하다.이제 ... 21세기를 맞이해서 현대사회는 산업화와 도시화 등의 과정을 거쳐서 정보화, 세계화의 시대가 됨에 따라서 급격하게 변화하는 사회 환경에서 빈부의 격차는 더욱 극심하게 되었으며 정보와 ... 서론인간은 당연히 인간다운 삶을 영위하는 것 그리고 보다 행복한 삶을 살아가는 것을 원한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성

  이미지의 개념현대는 ‘이미지 시대’, ‘이미지 문명의 시대’, ‘이미지 범람의 시대’, 그리고‘이미지의 침공‘등으로 표현 또는 규정되기도 한다. ... 이러한 물리적 환경은 부모가 유아교육기관을 선택함에 있어서 최초로 제공되는 시각적 자원이므로 매우 중요한 기초적 정보로써 작용하게 된다.3) 가장 중요한 인적 자원으로 인식되는 경영자인 ... 인간의 지각작용의 차이는 선호와 관련된 감정적 가치와 경험 및 의미의 차이를 동반하기 때문이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  일반적인 교육과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오

  그러나 평생학습 시대에는 학교가 평생교육의 센터로서 그리고 지역사회의 문화와 교육의 센터로서 학습자를 학생뿐아니라 지역 사회 주민이나 학부모들에게까지 확대하는 일이 너무나도 당연한일로 ... 교육의 관점이 학습자의 학습활동에 중심을 두고 학습자의 요구나 동기에 맞는 기회와 방법에 관심을 갖게 된 것이다.평생교육이 새로운 시대의 국가적 과제로 제시되면서 대부분의 국가가 그 ... 학교 중심 평생 교육이라함은 “학교가 중심이 되어 학교의 인적 자원 및 물적 자원을 활용하여 교육이 중단되었거나 계속해서 교육받고자 원하는 개념”으로 정의될 수 있다.이러한 점에서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  왜 지금 고조선 문명인가에 대한 레포트

  인간의 역사 중 일부에 불과합니다. ... 이를 통해 인간의 역사적 변천과정을 이해하고, 미래를 더욱 선명하게 상상할 수 있습니다.따라서 우리는 고조선 문명뿐만 아니라, 다른 시대들에 대한 학습과 이해를 지속적으로 해 나가야 ... 있었으며, 한반도와 인접한 지역에 대한 지배력을 확장하기 위해 해상활동을 하였습니다.이러한 자료를 볼 때 고조선 문명의 흥망은 단순한 군사적인 업적이 아니라, 지리적 환경, 천연 자원의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.26

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  [인적자원관리]

  인적자원 평가의 문제점3. 주관성 배제 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인간은 노동의 효율성을 높이며 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성해 일한다. ... 하게 되었고, 조직이 요구하는 인재와 경영방법은 시대와 조직의 문화에 따라 다르다는 것을 알 수 있다. ... 조직 내에서 인간은 존중받고 이성적으로 자율적으로 행동할 수 있기를 원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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