"원칙중심 리더십" 검색결과 701-720 / 8,834건

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  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  이러한 내용을 기반으로 하여 아지리스는 미성숙 상태에서의 정체를 막기 방안으로서 다양한 방안으로서 직무확대와 참여적 및 직원중심적 리더십, 그리고 현실중심적 리더십을 강조했다.아지리스는 ... 따르면 성숙 상태는 기본적인 인간의 욕구로서 모든 개인은 조직 내에서 그와 같은 상태에 도달하고 또한 지속적으로 머물러 있는 것을 원한다고 한다.하지만 전통적 조직 구성방법 및 관리 원칙은 ... 파트장님도 우리 부서에 적절한 리더십을 발휘하고 있으며 나머지 직원들도 파트장님의 리더십에 큰 불편이나 불만이 없는 상황이다.이러한 우리 부서와 구성원들을 허시와 블랜차드의 상황모형에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

  리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO6)2) 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO 6)단계간호관리 과정내 용사 례(5W1H)51병동의 수간호사는 권위적인 성격에다가 ... 모르는 것이 있거나, 도움이 필요한 경우 동료간호사와 선임간호사에게도움을 요청하도록 하며 스스로 자신의 상황을 확인하며 부족한 부분에대한 역량을 향상시키도록 힘써야 한다.③ 원리원칙을 ... 이는 리더십 유형 중 행동이론의 권위적 리더십에 속한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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  (리더십 A+ 자료) 실존하는 리더를 리더십 이론으로 설명하고 나의 견해 적기

  자주적 태도를 지니는 용감한 국민 이것이 도산이 그리는 새로운 한국인의 모습이었다.(2) 도산의 성실주의도산의 성실주의는 모든 사람을 대하는 근본 원리이며, 일을 처리하는 기본 원칙이다 ... 따라서 구성원의 성장을 위해 전념하고 지원하는 것을 바탕으로 조직의 목적을 달성해 가는 인간 중심적 가치에 기반을 두어야 한다.10) 공동체 형성공동체 형성은 개인의 목적과 공동의 ... 저번 과제에서 작성한 서번트 리더십의 개념과 특성 및 구성요소를 간략하게 설명해보겠다서번트 리더십 개념서번트 리더십(servant leadership)은 R,K.Greenleaf(1970

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  이론은 조직의 구조와 관리 방법을 중심으로 연구합니다. ... 작업 분업화, 작업 방법의 표준화, 성과에 대한 보상 등의 원칙을 적용하여 조직의 생산성을 높일 수 있습니다. ... 사회복지조직은 리더십이 중요한 역할을 수행합니다. 인간관계이론을 활용하여 리더가 구성원들과의 상호관계를 개선하고 지원하는 리더십을 발전시킬 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  무엇이 조직을 움직이는가(독후감)

  (리더십 팀은 인원은 효율적인 팀이 되기 위해 8명 이하여야한다.)’: 조직건강을 이루기 위한 가장 우선되는 원칙은 리더들 간의 화합이라고 하고 있다. ... 따라서 기업에서와 같이 리더십 팀을 만드는 데에 무리가 있을 것이라 생각한다. ... 변화하는 전 세계의 흐름에 맞춰 나타난 신공공관리 이론은 우리나라에서 90년대 초부터 이에 대한 도입의 필요성이 강조되기 시작했고, 실무계에서는 지방자치의 실시 이후부터 자치단체를 중심으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  조직적인 활동과 의사전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 분명히 할 수 있는 장점 등이 있는 반면, 업무의 상호연관성이 높아져 수평적인 업무협력 등의 광역행정이 필요한 시점에서 이 원칙만을 ... 지나치면 부서 간의 수평적인 업무협조가 곤란하고 조직 전체의 목적보다는 소속된 부서의 업무만 중시하는 폐단이 존재할 수 있는 한계가 있다.넷째, 지리기준 부문화는 고객의 거주지역을 중심으로 ... 조정의 방법은 구조적 조정방법과 리더십에 의한 조정방법이 있는데, 구조적 조정방법은 조직단위의 권한과 책임의 한계를 명확히 하고, 의사전달을 촉진하며, 회의 및 위원회제도를 활용하여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

  여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많다. ... 또한, 동일 노동 동일 임금의 원칙을 철저히 준수하고, 이를 위반하는 기업에 대한 강력한 제재를 시행해야 한다. ... 또한, 여성 리더십을 강화하고, 여성의 경력 발전을 지원하는 프로그램을 도입해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

  저자는 이 책의 주제가 '좋은 것을 키우고 나쁜 것을 잘 관리하는 데 도움이 되는 일련의 원칙'이라고 말한다. ... 이 과정에서 그는 상사와 동료들과 함께 사례를 통해 진정한 리더십이 어디서 나오는지 탐구한다. 디즈니만 하는 일은 일반적인 경영서와는 조금 다르다. ... 중심에서 모든 결정을 내린 사람은 로버트 아이거였다.그리고 이 책의 재미를 더해주는 한 가지는 저자와 함께 일했던 수많은 사람들의 묘사다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  특수아통합교육_통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.

  통합교육의 최근 동향최근 통합교육의 동향은 전 세계적으로 강화되고 있으며, 특히 선진국을 중심으로 통합교육을 지원하는 법적, 제도적 장치가 마련되고 있다. ... 모든 학생이 장애 유무에 관계없이 동등한 교육 기회를 제공받아야 한다는 원칙은 현대 사회에서 매우 중요한 가치로 자리 잡고 있다. ... 통합교육은 비장애 학생들이 협력적 학습 경험을 통해 리더십, 동료애, 공감 능력 등 다양한 사회적 기술을 발달시킬 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  도맡아 하는 하인과 같은 존재로서 구성원 중 가장 낮은 위치에 있었다른 사람에게 봉사하는 하인 (servant)으로서 구성원을 섬김의 대상으로 보면서 명령과 통제로 일관하는 자기중심적 ... 힘을 만들어 내고, 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음, 리더의 권력은 부하 로 부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각해 모든 구성원들이 부서나 팀의 일에 자발적으 로 참여하게 만듦으로써 ... 그 중에서도 이전까지의 권위주의적인 리더십과 반대되는 서번트 리더십에 대해 알아보고 간호실무에서 적용할 수 있는 방안에 대해 고민하고자 한다. ● 서번트 리더십 서번트 리더십은 Robert

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

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  [2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  따라서 본인은 본인이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 카리스마 리더십을 중심으로 작성해 보고자 한다.2. ... 특히나 히딩크의 카리스마 속에는 '원칙 있는 고집', '자기 선수는 자기가 지킨다는 신념', '실패를 더 큰 성공으로 전화시키는 능력' 등이 그의 카리스마 리더십을 잘 보여준다.스티브 ... 리더십의 개요1) 리더십2) 리더십 이론3) 현대사회에서 조명받는 중요한 리더십2. 본인이 경험한 리더십 성공사례1) 스티브 잡스2) 히딩크3.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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  [경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

  중심으로 한다. ... 둘째, '도요타 관리 시스템'은 경영과 리더십 전반에 걸쳐 품질과 효율성을 중시하는 경영 기법을 포괄한다. ... 도요타 관리 시스템은 TPS를 뒷받침하는 경영 철학으로, 모든 경영 활동이 품질과 효율성을 중심으로 이루어지도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

  관리과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)의 중심기획은 일반적 목표를 명확하게 해주는 기능병원 전체의 목표는 원내 각 부서의 직종을 포괄하여 작성되므로 다소 추상적조직이 얻고자하는 ... : 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람- 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있으나 관리는 조직이나 기관에 중점을 둠Q. ... 기획의 원칙- 목적부합의 원칙 : 목표를 성취하기 위한 과정이므로 반드시 수립된 목적이 있어야 함- 간결성의 원칙 : 간결하고 명료하게 표현, 미사여구나 수식어 사용 불필요, 복잡한

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

  탁월한 전략 또한 조직의 문화와 조응해야 에너지를 발산할 수 있는 것으로 나델라는 미래로의 변화를 위해 문화라는 기본에서 출발해 고객과 개방, 연결이라는 가치 중심의 혁신을 되살려 ... 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신기술의 의미와 가능성에 대해 조직 전체가 공감할 수 있기에 이른다. ... 복잡성과 중요성에 대해 경영을 더욱 잘 이끌기 위해서는 미션과 근로자 성취, 사회적 책임과 같은 경영적 차원에서의 고려가 필요하고 공동체의 삶을 다루는 경영의 특징에 대해 주고받는 원칙이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  둠.관리자 = 책임 수행, 모방, 시스템과 구조에 초점, 통제위주, 언제 어떻게에 관점을 둠, How 에 중심을 둠.리더십이란? ... 리더를 중심으로 전개하여 리더십의 위 배제 촉진기업비판에의 대응강대한 경제적, 사회적 영향력을 행사하는 기업에 대하여 이해자 집단이나 대항세력의 요구나 비판에 대한 기업의 대응 (적반하장 ... general good)을 지향해야 함.이기주의 접근법어떤 행위가 도덕적인 한 개인의 장기적인 자기이익을 최대로 하면 을 관리하고 최소화하기 위한 경영시스템으로, 환경경영체제의 기본원칙과

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

  개인중심, 집단중심, 상호작용중심 기법을 평생교육에 적용하고, 평생교육활동의 계획과 운영에 필요한 적재적소의 평생교육방법을 설명할 수 있다.- 7. ... 모델과 실천적 전략, 성인학습자들을 위한 다양한 평생교육 교수법과 학습기법, 멀티미디어 교수매체 활용법, 평생교육 평가기법, 평생교육자로서의 성공적 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 ... 평생교육자로서의 성공적인 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 습득하고, 실제 수업현장에서 수업목표, 내용, 학습자에게 적합한 평생교육 방법을 적용할 수 있다.과제주제실제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  일본사회와 문화, 한일 정치사회의 비교 분석(수정)

  그래서 중의원은 4년의 임기가 원칙이나 평균 2년 만에 해산되기도 한다. ... 새 정부가 출범하면 대통령을 중심으로 체제 정비를 시도하는 것도 이러한 기대에 부응하기 위한 리액션이라고 파악된다.일본의 정치는 약한 리더십과 높은 퍼포먼스라는 독특한 양상을 보인다 ... 직접적으로 차이점을 꼽을 수 있는 것은 바로 체계인데, 한국은 대통령제를 일본은 수상을 중심으로 하는 의원내각제를 선택하여 정치를 운영한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  군무원 면접준비 행정직 전공 질문

  사고이월의 경우 다시 재차이월을 하는 것은 불가능합니다. ◎ 변혁적 리더십이란? ... 신행정학은 1968년 왈도, 마리니, 프레드릭슨을 중심으로 미노브룩 회의에서 본격적으로 시작되었습니다. ... 변혁적 리더십이란, 리더가 경우, 정부가 일정한 범위 내에서 전년도 회계연도에 준하여 집행하는 잠정적 예산입니다. ◎ 준예산의 편성 사유란? (2022 육군 ?

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  A+인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  그의 가장 중요한 저서는 '회사의 인간성', '리더십과 동력', '1966년', '전문가 매니저', '1967년' 등이 있습니다. ... 참고문헌1.서론맥 그리거는 직원에게 자신의 운명을 책임지게 하려면 매니저는 직원이 자신의 운명을 책임지도록 하는 데 주력해야 하며 원칙적으로 내부 약속은 참여에 의해 결정되기 때문에 ... 그러나 Y이론은 사람 중심의 경영철학을 바탕으로 경영자의 행동을 표현하고 있지만 이상주의적 요소가 워낙 강해 직장 밖 수요 만족성을 무시한다는 비판이 나오기도 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  간호관리학 2020 국시대비 오답노트

  구성원의 불안감을 감소시키고, 자신감과 만족도를 높여 주기 위한 수간호사의 리더십 유형으로 가장 적절한 것은? 후원형 리더십해설 : 리더십의 유형? ... 항암제 개발 시 아직 약의 효과와 효능, 부작용이 밝혀지지 않은 상태에서 요구되는 윤리원칙은?4) 무해성의 원칙해설 : 무해성의 원칙? ... O4) 업무의 난이도를 중심으로 수평적으로 확장한다. X -> 유사한 업무를 중심으로, 난이도 중심으로 수직적 확장해설 : 간호사 업무수행 향상방법?

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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