"업무상강점" 검색결과 681-700 / 39,730건

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  당신의 경영전략을 제시하여 설명하라 (기업명 마켓컬리)

  이에, 향후 마켓컬리가 주력할 부분과 예상 경쟁 형태를 생각해보고, 마켓컬리에 조력할 수 있는 부분을 간략하게 기술하고자 한다.나의 강점, 즉 끈기와 센스를 업무에 적용한다는 가정, ... 이러한 면은, 업무에 있어서도 업무 속도를 지연시킨다 거나 팀 프로젝트의 진행 속도를 늦춘다 거나, 또는 업무에 대한 스트레스를 증대시킬 수 있다. ... 수 있도록 하겠다.3) 향후 마켓컬리 경쟁 형태본문을 통해, 마켓컬리의 경영 특성, 형태를 알아봤으며 신입사원으로 입사한 상황을 가정하여, 본인이 마켓컬리 기업에 어떤 측면에서 강점이

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  사례관리론 A+) 민관협력 사례관리 사례, 필요성, 활성화 방안 레포트

  클라이언트를 중심으로 볼 것인지, 문제를 우선으로 볼 것인지, 강점 중심으로 볼 것인지 등 바라보는 관점, 가치관마다 차이가 있을 수 있으나 사람이라면 맞닥뜨릴 수 있는 여러 가지 ... 요소로 인해 복합적인 문제를 겪고 있을 때 이를 해결하기 위해 동행할 수 있는 역할을 하는 것이 사례관리이고, 다양한 영역의 사회복지사들은 사례관리를 위한 역량과 기술을 익혀 업무를 ... 민에서 사업을 하는 것, 공공에서 사업을 수행하는 것은 서로 분리되어 있다고 생각을 하지만 각각의 강점을 협력으로 힘을 합쳤을 때 나타나는 시너지가 크며 사회복지사, 사회복지 공무원

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.06

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  미래의 사회복지사로서 자기인식 프로그램에 대하여 정리하고 자신이 어떤 사람이며, 어떠한 사회복지 자질을 가지고 있는지 분석

  자신의 가치관 근원과 그로 인한 업무에서의 영향을 살펴보아야 한다. ... 나의 강점과 약점이번에는 나의 강점과 약점에 대해 탐구해 보겠다. ... 나의 강점과 약점5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 기술하시오

  슈퍼바이저는 실습생의 역량 및 성장 가능성을 평가하고, 그들이 학습한 내용을 실제 업무에 적용할 수 있도록 지도한다. ... 이를 위해 슈퍼바이저는 학생들의 강점과 약점을 파악하고, 적절한 피드백을 제공하여 그들이 더욱 발전할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  자기개발 과제 A+ /자기개발을 하는 이유, 자기개발의 특징, 자기개발에 어려움을 주는 장애요인, 자기개발 설계 전략, 자기개발 계획 수립이 어려운 이유, 자신의 브랜드화하기 위한 전략, 자기 브랜드 PR 방법, 자아인식능력, 자아를 인식하는 방법

  관리하고 조정하는 것▶ 자기개발 : 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화시키고 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용하는 것자기개발을 ... 하지 않는 직업인은 그만큼 낙오되기 쉽고, 성실하지 못한 사람으로 인식되기도 한다.① 직장생활에서의 자기개발은 효과적으로 업무를 처리하기 위하여, 즉 업무의 성과를 향상시키기 위하여 ... 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로 수립하고 자기관리를 통하여 성취해나가는 능력*자기관리 : 자신을 이해하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.05.03

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  6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요. 서론

  본론에서는 각 기술들에 대해서 수업을 통해 배우고, 내가 익힌 만큼 간략하게 정리한 다음, 현업에서 수행하는 나의 업무와 연관 지어 사회복지사로서 발현한다면 어떠한 시너지를 발휘할 ... 내담자에게 자신을 돌아보는 용기처럼 말이다.결론위의 기술을 내가 사회복지사로서 활용한다면, 사례관리 및 강점관점에서 접근하는 클라이언트에게 적용할 수 있을 것이라 생각한다. ... 하지만, 사회복지의 강점관점 개입과 마찬가지로 심리치료의 대부분은 현재와 미래가 더 중요하다고 생각하며, 그에 무게를 두어 기능하는 인간으로서 살아갈 수 있는 임파워먼트를 갖게 하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

  업무적인 측면에서 본다면 나는 직원들에게 합리적인 제안을 하여 원만하게 업무를 진행한다고 볼 수 있다. ... 이러한 나의 리더쉽유형의 강점을 이용하여 어떠한 단체,팀을 운영하면 팀의 분위기가 원만하고 화목하게 이루어질 것으로 보인다.Ⅲ. ... 조그마한 사업체를 운영하는 오너로서 나는 항상 직원들에게 귀를 기울이고 업무적인 면에서도 조율을 하며 진행하는 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  효과적인 팀을 구성했다면 누구나 예상하듯, 그렇지 않은 팀들에 비해 큰 강점들을 갖게 된다. ... 각 구성원의 역할이 적절히 수행될 때 팀은 효과적인 의사결정과 방향 설정, 업무 수행이 가능하다. ... 마지막으로 팀 촉진자는 팀원 개개인의 강점을 바탕으로 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 도우며, 완성자-해결자는 주요 작업의 측면을 강조하고 팀 내 건강한 긴장감을 유지하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  경영학원론 중간 족보

  (기업이라는 집.) -> 분업1) 기초: 조직, 정보관리.2) 기둥: 생산 운영, 마케팅, 인사, 재무.3) 지붕: 총관업무.조직업무의 구분,1) 총괄업무: 계획, 조직, 지휘, 통제 ... 전략적 계획수립과정.1) 기업 비전설정: ex) 존재 목적, 미래모습, 가치관...2) SWOT 분석: SW(기업의 내부여건 - 강점, 약점.)OT(기업의 외부여건 ? ... / 보조 할동: 가치 활동을 지원.-> 주 경쟁자의 value chain과 비교함.-> 자사의 상대적 강점, 약점 파악 가능.제품의 생명주기: 제품 출시에서 소멸까지의 과정.->

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  SWOT분석 보고서 A+보장!! 각 요인에 맞게 작성하였습니다~(경북대학교병원 SWOT분석)

  인구 증가생활 양식의 변화대학병원 진료 선호지역사회에서의 인지도자원봉사자 확보경쟁 병원 증가고객기대의 다양화 및 수준향상인력 부족시민 단체 영향력 증가대학병원 도시화병원 방문률 감소강점 ... 의료 장비 구비첨단 의료 연구 선도구성원의 능력 탁월환자 중심 진료의과대학 소속고객 편의시설 확충타병원과 협력오래된 역사와 전통높은 고객 만족도환자 권리 보호해외시장 진출공공기관과 업무

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2021.06.03

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  칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

  이 관리자는 처음에는 전통적인 명령과 통제 방식을 사용하지만, 점차 팀원들에게 긍정적인 피드백을 제공하고 그들의 강점을 인정하는 방식으로 전환한다. ... 이를 통해 독자들은 자신의 업무 환경에 긍정적인 변화를 가져오는 데 필요한 실질적인 도구와 기술을 얻을 수 있다. ... 특히, 개개인의 강점을 발견하고 이를 적극적으로 칭찬하는 것이 얼마나 중요한지를 이해하게 되었다.또한, 이 책은 조직 내에서의 긍정적인 관계 구축의 중요성을 강조한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2023.12.26

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  (A+)리더십-리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  또한, 리더는 구성원들의 강점과 역할을 인식하고 개발하는 데 집중합니다. 개인적인 멘토링, 피드백 제공, 성장 기회 제공 등을 통해 개개인의 역량을 향상하려고 노력합니다. ... 이를 통해 업무의 원활한 진행과 효율성을 도모합니다. 제도, 규칙, 구조, 방침 등의 요소를 활용하여 효율적인 운영과 업무 수행을 지원합니다. ... 또한, 관리자는 통제와 명령, 지휘를 통해 업무의 효율성과 질을 유지하며, 수직적인 의사소통과 규칙을 통해 업무의 일관성과 효율성을 유도합니다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  기업(베어베터)의 사회적 책임(CSR)에 대한 분석 레포트

  △배송팀-장애 사원 혼자 또는 2인 1조가 돼 사업팀에서 완성한 제품을 고객사에 배송하는 업무를 하고 있다. ... △인쇄사업팀-장애사원들은 명함이나 리플렛, 달력, 노트, 카드 등에 대한 출력, 제본, 재단, 분류, 포장 등의 업무를 맡고 있다. ... ■기업 미션“이익이 제로가 될 때까지 발달장애인을 고용하는 것”■기업 설립취지장애인들이 할 수 있는 업무를 발굴하고, 장애인 근로자들에게 노동의 즐거움과 스스로 돈을 벌 수 있다는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22

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  다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

  맡은 업무를 그런대로 잘 처리하는 편이고 잠재하고 있는 능력도 많은 것 같다. ... 유틍한 코치는 자신을 아는 사람이다.강점뿐아니라 장점을 바탕으로 하는 것이다.코팅은 자기 돌봄과 셀프 코칭도 존재한다. ... 비중은 그다지 크지 않으며, 회의석상에서는 묻는 말 외에는 거의 발언이 없고, 다른 직원들과의 대화도 의식적으로 피하고 있는 것 처럼 보인다.이재범씨의 그러한 태도와 자세 때문에 업무

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

  궁극적으로는 이러한 행동을 통해 업무능력 및 성과를 향상시킬 수 있다. ... 나의 강점과 단점 분석사회복지사로서 자기인식을 근거로 나의 강점이라고 하면 나는 나의 존재 가치에 대해 명확하게 알고 있고 내가 소중한 만큼 타인의 존재에 대한 소중함도 늘 느끼고 ... 훌륭한 사회복지사가 되기 위해서는 강점은 더욱 강화시키고 단점은 긍정적인 형태로 보완해 나가는 것이 중요한데 앞서 언급한 것처럼 나의 최대 강점은 나 스스로를 긍정적으로 인식하고 사람에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  ((강추자료A+)) 간호법 역사와 주요국 사례 및 한국 간호법 제정에 대한 정책집단별 찬반 입장 정리 - 3p

  간호법 역사와 주요국 사례 및 한국 간호법 제정에 대한 정책집단별 찬반 입장 정리간호법의 역사일제 강점기 때인 1944년, 일본은 우리나라의 의료 인력을 전쟁에 동원하기 위해 간호사와 ... 또한 우리나라의 의료법은 일제강점기 때 강제동원을 위해 만들어진 전시상황을 대응하기 위한 일제 시대의 법안의 내용과 크게 다르지 않아 21세기의 시대상을 전혀 반영하지 못하고 있다. ... 의료법 제2조에서는 의사의 업무를 '의료와 보건지도'로, 간호사의 업무를 '의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조'로 정의하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.06.24

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  현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다

  사회복지조직에 있어서의 임파워먼트의 적용은 대단히 유용하다.첫째, 사회복지사가 지닌 능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화할 수 있다.둘째, 업무 수행상의 문제점과 ... 강점관점은 개인과 가족의 강점, 역량을 동원하여 욕구를 충족하고 위험을 최소화 하며, 희망과 꿈을 이루도록 하는 것이다.다섯째, 모든 개인은 친구, 집단, 확대가족 등 용기주기를 원하는 ... 사회복지실천에 있어서의 임파워던트 원칙은 다음과 같다.첫째, 모든 개인, 가족, 지역사회는 강점, 자질, 자원을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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  고요한 택시 창업기업 SWOT분석, MARKET분석

  창업기업의 SWOT 분석S(Strength 강점)1) 청각장애인 일자리 창출- 위에서도 서술했듯이 낮은 청각장애인 취업률에 기여할 수 있다.2) 높은 보안성- 이동중에도 업무상의 통화 ... 할것이며, 제 2, 3의 코택터스를 발굴해 내어 시니저 효과를 내는 것을 목표로 한다고 말하였다.카카오 모빌리티, KST모빌리티, 코나투스와 함께 택시 플랫폼 상호 협력을 위한 업무 ... 살려 기회를 포착)높은 보안성을 이용해 임직원용 출근, 각종 출장 등 일반적인 기업을 위한 비즈니스 서 비를 제공중이다.ST전략(강점을 살려 위협을 회피)공식 앱(고요한M) 개발을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (사회복지사)지역사회복지론 과제_복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

  .- 읍면동 복지허브화의 추진배경 및 현황, 맞춤형 복지서비스의 주요내용 및 사례관리자의 역할, 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인 등Ⅰ. ... 당시 보건사회연구원에 따르면 범정부 복지사업 350개 중 153개와 지자체 자체 복지사업 업무가 읍면동에 집중돼 업무 과부하 등 여러 문제점이 야기되었고, 행정서비스 중심의 읍면동 ... 매몰되는 등 읍면동 본연의 업무를 수행하는데 어려움을 겪게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10

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  실습종결보고서

  또한 상담했던 내용을 사례관리 과정기록지에 직접 기록하면서 기록방법에 대해 익혔다.(2) 후원모금 및 배분사업에 대한 설명을 듣고 업무과정을 배웠다. ... 약점을 파악한다.나 자신의 강점보다 약점을 더 파악하게 되었던 것 같다. ... 한글교실 프로그램을 직접 기획하고 진행하는 과정을 통해 사회복지사의 실무를 직접 경험할 수 있었다.(4) 학교에서 전혀 배울 수 없었던 공문서 작성방법에 대해 교육을 받았다.2) 담당업무

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2020.03.05

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